职位介绍  电商运营 电商文案 直播活动运营 电商网站运营 工作职责： 1.新媒体电商课程的日常授课 2.完成教学相关研发。 3.做好学生实训指导。 4.参与和组织学生技能竞赛活动等。 5.其他学校交办的工作任务； 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限； 2、有教育培训行业工作经验者优先； 3、有较强团队领导能力与团队合作精神； 4、网站建设和策划能力较强； 5、熟悉PS/PR等软件，有一定的文案基础，具备策划运营方案跟踪推广效果能力。 6、本岗位为线下教学； 福利待遇： 1、学校提供具有竞争力的薪资和绩效； 2、学校为员工缴纳五险 4、学校为员工提供良好的职业培训和晋升空间；

全职工作 网络销售 面销 职位描述: 公司从事教育行业，主做**学历提升和医学类考证培训，销售的主要工作内容是通过面销/电销/网销等各种自己擅长的方式与客户沟通，方式不限能成交即可，成功推广我们的网络课程。 1.岗位不限学历，不限经验，只要你有想挣钱的心，就可加入我们 2.带薪培训，老带新模式，不怕学不会，只要敢尝试 3.9:00-17:30(12:00-13:30午休)，不加班 4.公司年轻人较多，氛围轻松，不必担心人际应酬 5.无强制业绩要求 6.公司销售皆从事2年以上，离职率低于3% 7.无责底薪2500+高提成+绩效+五险+车补+差旅费，综合7k以上 8.节日福利+项目旅游+年终奖

招生顾问岗位职责 1、咨询电话的接听和回访工作，及时了解学员需求及动态，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近期的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，为学员提供专业的课程咨询服务和解决方案。 4、根据公司制定的目标，配合团队完成目标任务； 5、负责老学员的维护工作，建立良好关系。积极推进在读学员的推荐转介绍； 6、学习并掌握相关考试的基本政策及充分熟知课程班次类别和价格； 7、根据公司有关政策、规定给学员办理相关报名手续； 8、领导交代的其他事宜。 招生顾问任职资格 1、年龄20-35周岁，专科及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好富有责任心； 4、接受小白，真心培养新人，有师傅带。 加入我们的理由： 1、上手快：有培训学得快，有人教有人带； 2、收入高：底薪＋奖金＋高提成； 3、易签单：主管/经理带教，会看会学so  easy; 4、业绩稳：市场刚需、客户持续下单； 5、完善的晋升机制，职业规划双通道，宽松无“天花板”。

有招生渠道和良好的协调沟通能力，能吃苦耐劳。主要负责公务员考试培训的招生代理工作。

招聘岗位:招生老师（可全职，也可兼职） 岗位职责： 1.为人正直，踏实，工作有热情。 2. 招生工作：**学历的大专、本科、研究生以及咨格证的课程销售工作（入职后有人带教） 3.建立学员资料卡和档案，以便更好的服务学员顺利毕业。 4. 协助学员完成学业任务、考试、学籍等在学期间的管理工作。 5.做好客情服务和销售细节处理，维护好学员客情。 6.负责组织学员活动，与学员建立广泛联系。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限;有激情和亲和力;期望从事销售、渴望挑战高薪工作;有网络销售或电话营销经验优先; 2、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维，有较强的应变 能力和抗压能力;团队协作能力较强，有较强的销售欲望，性格积极、开朗、外向。 其他薪资福利： 1.其他奖励/补贴:上进之星奖金+运动基金+旅游基金+营销补贴+餐补周末双休。 2.公司设有饭堂（提供中餐晚餐），有微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，可供员工自带饭，公司常有休闲零食、下午茶享用; 3.团队氛围:上进、务实、开放、简单;充满活力、充满激情，平均年龄21-35岁 4.组织活动:跑团、读书会、户外拓展、国内外旅游、生日party 年度晚会等 5.假期福利:除国家法定节假日之外，享有带薪婚假、病假、丧假等假期，及超长11-14天春节假期; 6.公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资 7.职务升迁:连续考核达标者可横纵向晋升，为员工提供 良好的职业规划平台，能力出众者将优先获得晋升与发展机会;助学老师-助学主管-助学校长-大区校长! 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：转正前4500，转正后5000～6000元/月（试用期3个月，业绩优秀可提前转正） 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 上班时间：8：30~18：00，中午12：00~14：00中休，周末双休 食宿：公司提供中餐/晚餐，公司补助8元/餐，个人出7元/餐，不包住（附近有城中村租） 上班地点：广州黄埔区萝岗社区荔红一路8号科晟广场A座（离6号线地铁香雪站800米）

1. 帮助深圳大学. 华南农业大学 . 广东开放大学.等院校招生。 2. 负责生源维护、客情、学习、考试、毕业等服务。 3. 针对学员自身情况为其制定个性化提升方案。 4.整理学生相关报考资料。 【岗位要求】 (1)专科以上学历，有销售能力者可放宽至中专或者高中学历 (2)有积极主动的个性，有激情，活泼开朗 (3)具有良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神，责任心强 8:30-12:00 14:00-17:30（双休

优势：正规站点，业界稳定，有自己的门户网站资源，在各大搜索引擎投放广告，抖音、小红书、公众号、直播间都有在做，首咨资源丰富，产品齐全、多元化 工作内容： 1、通过电话或者网络，结合意向学员需求，推荐合适学历提升方案，帮助学员制定学习或职业规划，达成销售业绩指标； 2、做好成人教育、自学考试、网络教育、国家开发大学、统招专升本等招生宣传的工作； 3、制定具体的招生目标（日目标，周目标，月目标，年目标），制定详细的招生计划，执行落实任务，每日做好当日总结与明日计划； 4、维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高客户报名率及转介绍率； 5、不断学习并提升自己的专业能力，为学生（家长）提供优质服务，提升口碑。 任职要求： 1、年龄在20-35岁之间； 2、口齿伶俐，普通话流利，亲和力较强、语言富有感染力； 3、性格开朗，富有激情，责任感强，抗压能力佳； 4、有良好的服务意识，沟通能力，对销售工作有较高的热情； 5、有良好的团队合作精神，共同努力完成招生目标。 【福利待遇】： 1.不考核全勤底薪(3000-6000)+新人保护期2个月（1000元/月）+季度每月有责加薪（500-4000）+提成是（6-16）个点+每周组内奖金(100-500）+五险一金，平均月收入9-16K 2.带薪年假、年终奖金、绩效奖金、月度奖金、节日福利、生日福利、通讯补贴、员工培训、员工旅游 3.上班时间：上午10：00-12:30 下午14:00-19:00 4、五险一金，法定节假日正常休，零食下午茶丰富 每月10/30号全体下午茶，20号同月生日会 【施展平台】 ： 销售岗位级别晋升：一个季度一次内部竞聘 课程咨询师-储备主管-咨询主管-储备咨询经理-咨询经理-咨询总监

【岗位职责】 1、学历客户的咨询，提供专业全面的院校信息，并根据学生条件设计并制定合理的提升学历方案。 2、年度合作校区的招生宣讲会，咨询接待，网络宣传等工作；辅助校区展开招生工作。 3、参与招生市场推广宣传，招生活动支持及项目策划。 4、学生的学习、报名、考试等通知服务的工作。 5、（重）该岗位不是电话销售，不是网络推广，有资深的队友亲自带培。 【任职要求】 1、大专以上学历，有自考本科、专升本及成人教育招生经验者优先。 2、具有高度工作热情及耐心，有责任感，团队合作意识强。 3、擅长沟通交流，有良好的抗压能力。

岗位职责： 1、负责招生工作，主要内容为月嫂、育儿嫂、养老护理员； 2、协助培训老师完成学员的跟进及管理； 3、招生宣传（公司提供一定的资源和宣传方式）； 4、招生咨询及解答； 5、完成每个月的招生业绩任务。 任职要求： 1、高中以上学历，有销售经验和电销经验优先考虑； 2、沟通组织能力强，善于表达； 3、爱玩手机，灵活使用手机，进行宣传招生！ 工作时间： 上班时间：9点至6点，中午休2个小时，单休（请慎投）！

武汉文登考研***（武汉工程科技学院校区） 地址：江夏区齐心今城 招聘岗位：招生主管 薪资体系：底薪＋招生提成 福利待遇：双休，早十晚六，法定节假日，五险一金 工作内容：学生管理，兼职、代理管理、具体招生工作

大量接收1-3个月单招生，短期工，暑假工，临时工，每个月都要发工资，做多久算多久，咱们工资每个月5号发放，所以缺钱的朋友们可以抓紧时间报名了。 全程免费招聘，而且现在报名的求职者可以报销路费了 面试时间：上午9点到下午4点 当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！！ 【工资待遇结构】：（两种模式可选择） 小时工28元一个小时不穿无尘服 小时工28元一个小时不穿无尘服 小时工28元一个小时不穿无尘服 1、临时工：临时工工资是 2000底薪转正后2200?福利补贴?全勤200?绩效奖励300?加班费等！工资在4500_5500 、做满7天可预支工资100-300元，月均工资5800-7800元！（有区间是加班越多工资越高） 2、小时工（20-33）元/时，提供吃住，环境优美，空调车间，每天上班8至10小时，月休4天，每月5号准时发放工资，最少要求做一个月以上，可长期做。 【入职福利】：外地求职者进厂上班满一个月，可全额报销单程车费。旺季入职奖金做满2个月奖励（3000-6000） ------------------------------------------------------------------------------------------------- 福利待遇： 【厂服】：公司提供免费的工作服； 【吃住】：公司提供包吃住，（夜班提供夜宵）； 【交通】：公司门口就是公交车，交通便利； 【奖金】：年终奖金均于两个月工资左右； 【晋升】：公司一年有四次晋升机会，可通过内部统一考试晋升； 【保险】：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险； 【招聘要求】：16—44周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 【招聘岗位】：普工、组装、生产、分拣、仓储、操作、质检、包装、数控等等； 【工作内容】：负责成品的生产、组装、包装、测试、检验等； 【作业形式】：坐着上班、工作轻松、简单、易操作、无需经验； 【工作环境】：不穿无尘服、不看显微镜、恒温空调车间、无噪音、无异味；当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！！ 职位招聘350-500人大量接收1-3个月单招生，短期工，暑假工，临时工，每个月都要发工资，做多久算多久，咱们工资每个月5号发放，所以缺钱的朋友们可以抓紧时间报名了。 全程免费招聘，而且现在报名的求职者可以报销路费了 面试时间：上午9点到下午4点 当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！！ 【工资待遇结构】：（两种模式可选择） 小时工28元一个小时不穿无尘服 小时工28元一个小时不穿无尘服 小时工28元一个小时不穿无尘服 1、临时工：临时工工资是 2000底薪转正后2200?福利补贴?全勤200?绩效奖励300?加班费等！工资在4500_5500 、做满7天可预支工资100-300元，月均工资5800-7800元！（有区间是加班越多工资越高） 2、小时工（20-33）元/时，提供吃住，环境优美，空调车间，每天上班8至10小时，月休4天，每月5号准时发放工资，最少要求做一个月以上，可长期做。 【入职福利】：外地求职者进厂上班满一个月，可全额报销单程车费。旺季入职奖金做满2个月奖励（3000-6000） ------------------------------------------------------------------------------------------------- 福利待遇： 【厂服】：公司提供免费的工作服； 【吃住】：公司提供包吃住，（夜班提供夜宵）； 【交通】：公司门口就是公交车，交通便利； 【奖金】：年终奖金均于两个月工资左右； 【晋升】：公司一年有四次晋升机会，可通过内部统一考试晋升； 【保险】：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险； 【招聘要求】：16—44周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 【招聘岗位】：普工、组装、生产、分拣、仓储、操作、质检、包装、数控等等； 【工作内容】：负责成品的生产、组装、包装、测试、检验等； 【作业形式】：坐着上班、工作轻松、简单、易操作、无需经验； 【工作环境】：不穿无尘服、不看显微镜、恒温空调车间、无噪音、无异味；当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！！ 职位招聘350-500人

1招生顾问 2托管老师 3特长生 4 工作有耐心

岗位职责： 1. 负责硕博文凭提升项目的招生工作，推广和宣传公司教育产品； 2. 针对潜在客户进行针对性咨询，了解客户需求，为客户制定个性化的提升方案； 3. 规划并执行招生策略，完成招生任务，达成业绩目标； 4. 维护客户关系，确保客户满意度，促进客户续费和口碑推广； 5. 定期参加业务培训，提升自身业务能力和专业素养。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-3年招生或教育咨询相关工作经验者优先； 2. 具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速掌握专业知识并运用到实际工作中； 3. 踏实务实，有责任心和事业心，能够承受工作压力，勇于挑战自我； 4. 有团队合作精神和良好的服务意识，能够与同事和客户保持良好的沟通和协作； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，了解教育行业动态。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日和带薪年假； 4. 团队活动丰富，定期举办员工聚餐、旅游、生日庆祝等活动； 5. 提供广阔的职业发展空间和平台，助力员工实现自我价值。

职位概述： 我们正在寻找一位热情、专业的招生顾问，加入我们的团队，负责为学生和家长提供卓越的服务体验。作为招生顾问，您将是我们学校与学生、家长之间的桥梁，通过您的专业知识和热情服务，帮助他们找到最适合的艺术课程，并促进学校的持续发展。 主要职责： •  客户接待与咨询： 负责日常接待来访的学生和家长，提供专业的咨询服务，解答他们关于课程、教学方法和学校政策的疑问。 •  电话沟通： 接听学员热线，及时回应学员和家长的咨询，并通过电话回访潜在客户，了解他们的需求，提供个性化的课程建议。 •  课程推荐： 根据学生的兴趣和家长的期望，提供专业、符合需求的课程建议，帮助他们做出最佳选择。 •  签单促进： 通过有效的沟通和专业的建议，促进家长的签单决策，提高学校的招生率。 •  家长关系维护： 维护与家长的良好关系，确保他们对学校的满意度，促进家长与老师、校区之间的沟通和合作。 •  口碑传播： 通过优质的服务和积极的沟通，促进家长和学生的口碑传播，增加学校的知名度和影响力。 •  品牌推广： 利用各种渠道和方法，扩大学校品牌的影响力，吸引更多的学生和家长。 任职要求： •  教育背景： 大学专科及以上学历，艺术或教育相关专业优先。 •  工作经验： 至少1年以上的教育行业工作经验，有招生顾问经验者优先。 •  沟通能力： 优秀的沟通技巧，能够与不同背景的人有效沟通。 •  服务意识： 强烈的服务意识，能够提供卓越的客户服务体验。 •  团队合作： 良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 •  市场敏感度： 对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整招生策略。 我们提供： •  竞争力的薪酬和福利。 •  专业的培训和发展机会。 •  友好和支持的工作环境。 •  广阔的职业发展空间。

一所**性质全封闭高中学校，校园环境幽静雅致，具有齐全完善的教学、生活、文体设施。负责招生办的相关工作，了解学生情况，未考取高中学生可再有一次选择高中的机会，主要是通过电话以及微信沟通询问需求，对家长问题进行解答以及沟通邀约来校。欢迎想要在学校氛围工作有销售热情的你前来面试   【岗位职责】 1、对于有咨询意向的家长，通过电话、微信进行解答； 2、邀约家长来校参观，根据咨询学生的成绩情况和升学要求，推荐适合的班级和内容，帮助咨询学生报名； 3、积累潜在客户，通过微信或电话的方式积极跟进未报名的客户，维护客户关系，促进家长再次来访报名; 4、与团队协作，积极达成招生业绩目标；    任职资格： 1、热爱教育行业，对咨询或者销售有兴趣。 2、口齿清晰，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 3、具有良好的沟通协调能力，说服能力，掌握一定电话销售技巧，与客户能够建立良好的关系。 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 学历要求：大专及以上 经验要求：有教培行业工作、电销销售或市场营销经验者优先（小白也可以快速上手工作）。 【福利待遇】 1、试用期底薪3.5k，转正后为固定薪资（每年至少调薪两次）加浮动薪资4k-7k加上等比例绩效750-7000 +季度奖金，综合月薪轻松过万； 2、招生业绩提成依据年度招生人数，按梯度年底发放，例：招生25人，三万二（提成+年终奖），招生35人有五万二（招生业绩提成）+一万元（年终奖），招生45人九万九（招生业绩提成）+两万元（年终奖） 2、试用期结束，次月即缴纳五险一金； 3、员工聚餐+员工生日会+节日礼物； 4、每月优秀员工和老板共进豪华晚餐，和老板面对面交流； 5、每年享受学校特有带薪假期（国庆20天）、（过年20-25天）法定节假日正常休息； 6、一年1次国内外旅游； 7、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 8、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。     晋升渠道： 课程顾问—咨询师—咨询主管—区域总监—分校校长—区域校长