• 7k-9k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、按计划生产,优化生产流程,按质按量按期完成订单; 2、按照制度执行现场管理,确保车间的生产稳定; 3、按照GMP要求,监督生产过程,记录填写等符合GMP要求; 4、现场管理、异常处理和上报; 5、负责生产车间6S管理,卫生整洁; 6、中药生产品质及工艺管理; 7、负责生产车间的生产设备管理; 8、服从上级安排的相关工作任务,并给予高效完成。 任职要求: 1、大专及以上中药学或相关学历; 2、5年以上相关工作经验,3年生产现场管理及GMP体系管理经验; 3、结果为导向,主动性强,较好的沟通能力;
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司生产产品进行出厂前的测试,确保产品质量; 2. 负责处理客户售后反馈的产品质量问题,进行故障分析并提供解决方案; 3. 对测试和售后过程中发现的问题进行记录、跟踪和解决,确保问题得到及时有效处理; 4. 对公司生产工艺、测试方法进行优化,提高生产效率和质量水平; 5. 协助市场部门,提供产品技术支持,解答客户技术问题; 6. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业; 2. 2年以上生产测试或售后维修工作经验,有电子产品研发或制造企业工作经验优先; 3. 熟练掌握电子测量仪器和生产测试设备的使用方法; 4. 良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与客户和团队成员有效沟通; 5. 工作细致认真,具备较强的学习能力和抗压能力。 岗位优势: 1. 岗位工作内容涵盖生产、测试、售后和技术支持等多个环节,能够全面锻炼工作能力; 2. 岗位涉及电子产品的生产制造和研发,行业发展前景好,岗位需求量大; 3. 公司提供完善的培训和晋升机制,优秀员工有机会晋升为项目负责人或团队管理岗位。 薪资福利: 1. 薪资结构:基本工资+绩效工资; 2. 社会保险:按照国家规定缴纳社保; 3. 住房公积金:按照工资规定比例缴纳; 4. 年假:根据公司规定享受带薪年假; 5. 其他福利:员工体检、公司团建等。
  • 12k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、全面负责生产车间的人员协调管理、现场与过程管理、安全与卫生管理工作; 2、下达生产计划和任务,及时跟踪在线生产情况,按时保质完成生产订单计划任务; 3、不断优化完善现有的工艺稳定水平,提高产品的质量稳定水平; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题并及时追踪协调人员解决,提出合理化建议; 5、协助跟踪在线产品质量,与质量部门一起进行缺陷分析,制定革新改善计划与实施; 6、持续优化生产车间的管理方法与流程,不断提升生产效率和产品质量品质。 岗位要求: 1、28~38岁,***大专以上的学历,从事过OEM/ODM化妆品工厂蜡类车间(特别对热灌和冷灌生产工艺熟悉)的管理经验者优先; 2、熟悉精益生产方式,掌握现场改善工具,能及时预防与快速处理生产异常; 3、具备较强的领导和协调能力,能够有效地领导和激励生产部门; 4、熟悉化妆品105条法规和行业标准,确保公司的生产过程符合法律法规要求; 5、工作严谨,有强烈的敬业精神和团队精神,思路清晰,能有效的激发团队的活力和激情,具备良好的职业道德操守。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
          1.学徒工3人、         2.车间生产普工多名、       【岗位要求】。                       1、学徒:年龄18-25岁,身体健康、无不良嗜好、有上进心、服从管理。                                           2、普工:年龄50岁以下身体健康、无不良嗜好、男女不限,吃苦耐劳、服从管理。
  • 9k-11k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: ⑴根据生产计划组织生产,确保产品质量和生产效率,按时完成生产任务; ⑵现场管理,维护车间秩序,推进5S管理,确保生产现场的整洁和有序; ⑶及时处理生产过程中出现的异常情况,并向上级领导反馈; ⑷负责生产线员工的技能培训和工作指导; ⑸监控产品质量,确保产品质量符合标准; ⑹负责生产线的日常维护和保养工作; ⑺完成生产报表和记录,确保信息的准确性和及时性。 招聘要求: ⑴年龄40岁以下、大专及以上学历; ⑵具备3年以上的生产管理经验,熟悉生产流程和工艺,有汽车照明行业经验优先; ⑶良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调团队内部的工作; ⑷有较强的责任心和抗压能力,适应快节奏的工作环境。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    服务业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助生产经理主持生产部的日常工作,负责生产计划运作的安排,组织和管理; 2.根据公司的品质方针及月、年度目标,制定工作目标; 3.依照品质管理体系要求,建立生产过程中的品质保证和管理体系; 4.制订员工的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、等各项培训; 5.组织生产设备、安全、品控等制,检查、监督、控制及执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业,热爱食品或生产制造业; 2、有较强的分析问题和解决问题的能力,良好的沟通协作及学习能力; 3、工作严谨,有上进心。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    【公司简介】 -雨林气模是一家集气模研发、设计、生产、销售为一体的工贸企业,成立至今13余年,公司拥有专业生产制作车间与现代化先进设备,多项独创的生产工艺及产品设计深受客户认可,品牌知名度和美誉度在国际市场上不断提升。 -官网了解产品信息:https://www.ylinflatables.com/ 【岗位职责】 1.深入生产一线岗位轮岗,完成对应工作任务,掌握产品知识、工艺流程、团队管理等知识技能; 2.参与制定并管理公司的生产计划,有效整合资源,关注生产产能、人效等,确保合理分配。 3.跟进生产进度,多方有效沟通、协调并解决生产过程出现的问题,确保按期按质交货。 4.参与物料计划、库存控制和供应链管理,确保物料及时准确供应。 5.处理上级交代的其他事宜。 【职位要求】 1.大专及以上学历(优秀者放宽),专业不限,理工、管理类专业优先。 2.对生产管理有浓厚兴趣,愿意从基层做起,追求个人职业发展,责任心和内驱力强。 3.具备良好的团队协作能力、问题分析能力和解决能力,思维条理清晰。 4.有意愿在气模行业长期发展,适应快节奏的工作环境,勇于接受挑战,追求卓越。 【福利待遇】 1.丰富福利:免费食堂和宿舍,定期下午茶、聚餐、假日礼品与带薪节假日; 2.晋升机会:完善的培训和发展机会,以利他为本的人才培养理念,助你专业技能和领导能力不断提升,实现员工和公司共同成长。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 年龄要求:18-45岁 2. 学历要求:初中及以上 3. 工作经验:不限 1. 负责工厂生产任务,按照生产要求进行操作 2. 执行两班倒工作制度,保证工作时间的准确性 3. 保持工作区域的整洁和卫生 4. 配合公司进行各项培训,提高生产效率和质量 职位要求: 1. 身体健康,无重大疾病 2. 工作认真细致,有责任心 3. 能够适应工厂环境,遵守工厂规章制度 4. 有团队合作精神,能够与同事良好协作 待遇: 1. 月薪5000-7000元,具体视工作表现和岗位而定 2. 提供免费住宿,有餐补 3. 五险一金,节假日福利 4. 完善的培训和晋升机制,提供良好的发展空间 5. 工作环境良好,氛围融洽 工作地点:美的业园区内,面试地址美的公寓 注意事项: 1. 面试需携带身份证、学历证明等相关证件 2. 应聘者需遵守工厂规定,严禁违反操作规程 3. 体检合格者方可录用,到公司指定医院体检,体检费录用后做满一个月公司报销。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
          广州满坤电子有限公司是一家专业从事研发和生产硬质印制线路板及挠性印制线路路板的高科技合资联营企业。        公司于2005年8月28日正式注册成立广州公司。现已拥有5000m2生产场地员工近400人。公司注重人员培训以及引进同行业的精湛技术,拥有一支高素质、快速反应的生产、研发、管理的职工队伍,高**人才占职工总数的20%。        为适应市场和发展的需要,一次性投入大量资金从**、台湾、日本、美国等地区和国家引进一整套**的生产设备和检测仪器,大部分原材料采用进口品牌;专业从事制作技术含量高、质量要求严的铝基板、铁基板、陶瓷板以及各种单面、双面、多层、高频线路板及挠性线路板。产品广泛应用于电脑、医疗、通迅、航空、仪器仪表、微电子及自动化控制等科技领域。        满坤电子具备高质量、低成本和国内外信息的背景支援,经过多年的努力和反复的资源组合,满坤电子正以新的面貌铸造自己的品牌。        公司严格推行ISO9001国际质量体系认证的标准来指导全公司的各层管理。雄厚的技术力量,**的生产检测设备,丰富的生产经验以及一整套对生产工艺和质量进行全方位控制的质量管理体系,从而保证了公司产品的高质量。        公司凭着“诚信为本,一诺千金,全心全意为客户服务”企业精神。以“高质、价优、高效、准时”为营销方针,把客户的需要做为我们追求的目标,竭诚为国内外客户提供满意的产品,愿我们携手共进,共创美好的未来。     阿里 www.mankun.net.cn 国内 www.mankun.Net
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1,负责厂内所有生产安排。 2,负责协调业务和客户之间所有订单生产安排,交付时间安排。 3,负责处理生产过程中出现的一些问题。 4,保证生产任务能够准时高效的完成,协调好各岗位之间工作任务的衔接。 5,要求能够长期留下来工作的。 6,负责整理好各类产品的报价单,合同,产品型号 7,负责登记好生产过程中需要的各类电子表格。 8,要求要有上进心,责任心,要有担当,敢承担! 工作时间:上午8.30-12.00 下午13.30-18.00 单休 包吃包住
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、初中或以上学历; 2、有电子生产车间工作2年以上经验优先; 3、能接受上夜班,穿防静电服,站立工作; 4、年龄18—40岁; 5、每周工作6天,每天11小时,无尘车间工作; 6、入职即买五险一金。 PS:有意者请将jian li发至以下:q i u r u i . g o n g @ l u x r i s e . c o m . c n,谢谢您的配合~
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.会运用AI,CDR等设计软件优先 2.协助生产跟单主管,负责接受业务传达的订单信息记录跟踪和回复,确认其订单要求 3.协调好各部门,做好与业务的沟通确保保质保量如期出货 4.及时回复客户信息,跟踪成品的完工进度 5.做事有条理,安排好出货
  • 7k-11k·13薪 经验5-10年 / 大专
    其他,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    生产主管 岗位职责: 1.负责生产人员工作和安排, 2.负责车间生产计划落实,生产进度与质量管控及生产物料准备, 3.负责对员工进行技能培训和岗位职责灌输, 4.负责车间的6S管理, 5.完成上级领导安排的任务。 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上中基层管理,熟悉电子产品生产流程,质量管理基础知识,具有生产现场管理经验; 2.具备生产管理能力,组织能力,及沟通协调和领导能力;能独立组织,协调,安排,统筹生产要素(人员,物料,工艺,设备等)达成目标; 3.身体健康,吃苦耐劳,责任心强,服从管理,抗压能力强; 4.有从事显示器、摄像头、光学镜头组装,测试生产管理和熟悉TS16949质量管理体系经验优先。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 不限
    其他,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.生产操作员,熟练组装装配,电烙铁焊接,打包。 2.吃苦耐劳,工作积极,服从安排。 3.身体健康,有电子厂工作经验优先。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    定制门窗幕墙是外贸行业的蓝海,发展前景好,可以帮助有理想的外贸人实现更高的人生目标。驰亮致力为全球工程项目提供世界一流的个性化定制门窗幕墙产品和服务。职位描述:1、负责业务部移交的海外市场工程项目订单核对;2、负责移交海外工程项目订单给生产部门进行生产;对生产过程中的监督;完成生产后的验货。3、负责出口订舱、装柜报关等物流事宜。任职资格:1、形象良好端正,22-36岁,高中及以上学历;2、对工作责任心强,细心;3、吃苦耐劳,沟通能力强,具有强烈的开拓进取精神,良好的人际交往能力;4、一年以上生产跟单经验优先。薪资结构:底薪+提成+绩效奖金+社保+全勤奖+年终奖+公司年底分红。备注:试用期有保底工资,有执行能力3000-6000,全力以赴4000-8000,奋不顾身无限可能。培训:外训(各类专业付费外出学习课程)+内训(入职有师傅一对一传授,内部产品技术及营销技巧培训)公司简介:广州驰亮建材有限公司成立于2012年,是一家专一从事门窗幕墙研发,生产,销售及一体的专业型出口商及技术服务商。产品已经远销世界100多个国家和地区, 经过多年的努力,目前公司的多款产品已得到世界各地区客户的好评与认可。目前我们的产品广范用于各类酒店,公寓,学校,别墅等工程项目。 加入驰亮,一年后你会成长迅速,经验丰富,年薪过30万不是梦想!公司现已开通四个阿里国际站账户和两个中国制造账户,行业全网排名靠前,公司拥有自己企业的专业官网,国际展会,广交会,门窗建材行业信保之星和一达通交易量名列前茅。驰亮是一个平台,是一个为所有合作者实现共赢互利的平台。无论是资产所有者、知识所有者还是一般劳动者,均能在这个平台上共同劳动、创造和分享,共同实现价值。多年来,驰亮一直致力打造中国最具吸引力的职业经理人合作发展平台,使无数精英才俊得到淋漓尽致的发挥!现在,我们热切而诚挚地期待您汇入驰亮平台,驰亮人将与您携手并肩,共襄辉煌,合赢未来!薪酬福利:所招岗位一经录用,公司按国家劳动法规签订劳动合同,待遇优厚,均可享受:1、完善的薪酬体系及绩效、年终奖、年底分红、PK排名奖金等激励机制,保障高薪收入;2、提供优质的培训资源,公平光明的人才选拔及晋升机制,保障人尽其才;3、五险等各项福利齐全,享受法定节假日及带薪年假,节日礼品及补助;4、在各岗位表现优异者,将享受公司的汽车奖励激励分配;5、单双休,国家法定节假日按国家规定休息,每天上班8小时。
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