• 6k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【联合利华饮食策划】  【工作地点】北京市 【工作岗位】业务顾问(销售代表)第三方合同 【待遇】6000-10000元  【岗位要求】  1.本科及以上学历,年龄30岁以下,条件优秀者可放宽 ⚠️欢迎应届毕业生投递 2.具备良好的沟通能力和学习态度  3.吃苦耐劳,身体健康,敬业度高和具备良好的心里素质   【工作职责】 -维护现有客户,并按照公司要求完成开发新客户的要求  -完成公司分配的销售指标及各项考核目标  -日常客户拜访,积极开发(渗透)新SKU数,提升单个客户的SKU数  -与客户建立良好关系,维护公司及品牌形象  -按时执行公司对各项促销的计划安排及下达,提高促销效果 -与区域通路行销部门合作,向客户推广餐饮新产品并执行其他市场促销活动  -能积极参与团队各项活动,配合展开各项团队建设  请注意~隐性福利: 在全球调味品行业排名**的公司工作,你将跟随优秀的行业前辈学习各种先进技能。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、负责公司产品及重点项目的功能测试和自动化测试工作; 2、根据软件需求文档制定测试方案、编写测试用例,设计测试脚本,执行脚本,分析和解决问题; 3、执行测试用例,反馈测试结果,提交缺陷,编写测试报告等交付物; 4、协助主管完善测试标准和规范。 任职资格 1、 计算机相关专业,本科及以上,有1年以上自动化测试经验; 2、 熟悉编程语言java或Python或JS,掌握至少一门以上脚本语言; 3、 熟练掌握1种以上的自动化测试工具,如QTP、Selenium、Robot Framework、Jmeter、Appium、SoapUI、Postman、自动化测试平台(黑猫、白猫、飞猫)等; 4、 具有良好的分析能力,表达能力,沟通能力强,逻辑思维,善于发现和定位问题 工作地址
  • 25k-35k·13薪 经验不限 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、负责游戏运营整体制定、监督执行、效果分析,推动并确保业务指标的顺利完成; 2、制定运营计划,制定项目运营策略,监督实施并执行,对运营指标负责; 3、负责规划版本更新与活动计划维护游戏生态,与开发团队沟通协调版本开发、运营细节, 保证项目按时上线; 4、负责培养及管理项目团队成员; 5、对游戏数据进行科学分析,寻求各种测录以促进游戏的各项指标数据,延长游戏的生命 周期; 候选人的任职要求 1、5 年以上手游运营管理工作经验,有棋牌游戏类运营经验更佳,有独立管理项目经验更 佳; 2、具有活跃的逻辑思维能力,善于进行营销活动策划,把握游戏用户消费心理; 3、具有良好的人际沟通、协调和统筹策划能力; 4、热爱游戏行业,抗压能力强,能适应挑战; 5、有前瞻思维、有较强的数据敏感度,对健康的游戏生态有较强的认知;
  • 13k-20k 经验不限 / 不限
    生活服务,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1.根据业务发展目标及需求,制定业务产品规划方向,完成业务运营目标;2.负责收集业务方需求,深度挖掘需求目的和价值,合理安排需求优先级;3.负责对接产品部,确保需求完整呈现,并确认解决方案可行性,跟进解决效果并进行产品测试和验收;4.定期复盘需求价值及合理性,有效利用产品资源,最大化业务需求效果;任职要求:1.专科及以上学历,3-5年以上互联网运营工作经验;2.对业务需求有敏锐的洞察力,能够精准获取需求意图,具备清晰的业务认知和分析逻辑,评估可行价值;3.对运营工作有清晰概念,熟悉运营的所有相关工作,具备数据分析、产品优化等能力;4.具备良好的协调沟通能力,拥有良好的工作态度、抗压能力和团队合作精神。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.深入了解互联网业务,建立基于业务场景的数据分析需求,解决各类数据分析问题;2.基于客户各业务部门的分析监控需求,搭建指标体系,并设计数据采集的埋点方案,实现数据可视化;3.熟悉用户增长的框架和分析方法,针对拉新、留存、转化优化等进行深入的专题分析;4. 充分利用各种易观方舟产品/服务, 与客户合作制定出最佳的数据分析策略;5. 产出行业分析案例和埋点方案模版,并与团队成员共同制作数据分析培训内容,建立数据分析的流程、规范和方法;6.基于数据分析,与销售、服务、产品、工程团队以及其他主要相关方开展跨职能协作,助力相关产品/服务取得成功。任职要求1.本科以上学历,经济学、统计学、计算机等和数据处理高度相关专业,3年及以上互联网公司数据分析工作经验;2.具备杰出的定量分析能力,在推动业务/产品运营优化方面拥有丰富的经验;3.具有优秀的商业敏感度和突出的分析能力,能够灵活利用数据,设计分析方案解决复杂的商业问题;4.擅长与内部及外部合作团队交流沟通,具有优秀的报告讲解及沟通能力,能够独立的分析和解决问题;5.有数据建模实践经验(2年以上相关工作经验)者优先,熟悉Hive,熟练使用SQL等数据库查询语言;6.具有较强结构化思维、逻辑思维能力,对数据敏感,具备优秀的信息整合和分析能力,能够形成清晰的业务观点和前瞻判断;7.熟悉易观方舟或其他数据分析产品者优先。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责 1、负责线下会员渠道拓展,并对会员渠道业务关键收入目标负责。 2、拓展线下合作商且深入挖掘客户价值,合作商包括不限于各类企业团购、金融、律所、学校、人力资源等企业。 3、建立良好客情关系,及时了解合作伙伴诉求;确保合作项目顺利开展,有效产出。 4、定期分析各渠道营销/运营活动数据,总结经验,提炼优质渠道。 5、定期了解行业市场动态,及时调整会员渠道合作策略。 任职资格 1、本科及以上学历,有3年以上互联网付费会员业务渠道拓展工作经验。 2、有丰富会员渠道合作资源,包括但不限于各类互联网大文娱、电商、快消、品牌企业等。 3、具有较强沟通,学习创新和执行力;能够结合业务场景不断整合创新玩法及合作思路。 4、具备良好的数据分析能力并不断优化各类渠道合作,提升渠道产出。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    1、参与业务需求讨论与实现;2、参与产品后台的架构的搭建和优化;3、负责核心代码编写及技术文档的编写;4、负责与前端开发协商接口并实现后台接口;5、负责编写后台代码的自测代码并维护;6、参与或负责产品数据库的设计和维护。任职要求:计算机科学、信息技术或相关领域的本科或以上学历,2年以上相关工作经验;1、熟悉Java,面向对象设计和开发,有相关其他开发语言(Python, Javascript等)经验者优先;2、具有Java应用开发经验,有MES系统开发经验,熟悉REST接口设计;3、熟悉Spring Cloud 1.5及以上版本,及相关开发框架 ;4、熟练数据库MYSQL5.5及以上版本;5 、熟练掌握和应用常用软件配置管理和构建工具,如SVN/Git, Maven/Gradle, Jerkins等 ; 6、熟悉Linux环境;了解Docker,Kubernetes,全文检索ElasticSearch。7、良好团队协作精神, 有较好的书面和口头沟通能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。美团HR的使命,是去建设一个坚守使命的,可持续发展的组织,让组织变成能自我进化、自我成长的生命体。在这个过程中,我们每位HR同学可能是一个教练,去影响和驱动;可能是一个布道者,让在美团我们所相信的东西流淌和传承;可能是一个设计者,设计好的机制去运转;可能是一个服务者,帮我们的组织去解决各种各样的问题;也许有时候,我们也是一些天使,能够去帮助实现一些组织的变革,能够去帮助一些人走出他的困顿。如果你想成为这样的人,欢迎加入美团HR!岗位职责1. 协助业务进行战略研讨和规划,并将业务战略转化为组织能力建设战略,站在业务视角思考长周期的组织发展,致力于帮助业务成功。2. 承接事业部的管理体系和HR团队的战略,将管理基本功深化落实到业务各个链条和环节中。3. 搭建组织,协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构,搭建核心班子,为人才梯队负责。4. 结合业务特征,设计清晰的人才供应链管理模式,对人才的选用育励汰全方位进行思考和推行。5. 传承公司的文化价值观,提升团队的凝聚力和战斗力,并保障底线控制风险。岗位基本需求1、业务导向、客户导向,有较强的业务敏锐度;2、本科及以上学历,具备5年及以上人力资源工作经验;3、优秀的沟通能力,人际敏感度、逻辑清晰、具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识;4、具备非职权的影响力,韧劲儿足,在能不确定的环境中探索出工作方式和方法;5、掌握人力资源相关的知识技能及常用工具。具备以下者优先:互联网行业经验,团队管理经验,有电商、零售相关经验优先岗位亮点我们有开放、直接的工作氛围,用逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识,努力以业务视角思考HR自身工作。我们理想的候选人,能够在快速变化的环境中工作,贴近业务一线,关注组织氛围和人心;能够有理论思考和快速学习能力,也能够推动解决业务实际问题;能够独立与公司高管进行合作与工作汇报,并能够具备较好的领导力,赋能团队。适合什么样的你?自我驱动,渴望跳出舒适区,获得独挡一面、挑战复杂问题的机会;愿意与他人探讨自己的看法,哪怕意见很不一致;相信团队的力量,帮助团队进步时也很有成就感。不适合什么样的你?期望在舒适区或非常确定的环境内完成已有经验的转化和输出;对Work-life Balance有较高要求,在下班时间不期望被打扰;与他人一致时更有安全感,不愿意表露自己的真实想法。
  • 文娱丨内容,游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位说明: 1)依据公司战略,研究游戏泛娱乐生态发展趋势,制定技术路线图,覆盖短、中、长期规划及目标,可以为公司提供技术决策的依据信息,形成行业技术壁垒。 2)具有一定的商业敏感度,能够把握产品的需求价值,带领技术团队推动产品、项目落地,协调资源解决风险和困难,消除制约公司战略实施的技术瓶颈。 3)公司技术团队的组建和管理,包括基础技术建设、团队梯度搭建、组织文化建设等,建立规范和完善的研发管理体系。 - 公司主要业务是做游戏加速器,产品于2021年1月正式上线,品牌名为小明加速器。 - 产品线路: (当前)小明加速器·加速器 还你最稳的游戏时刻 (即将)小明加速器·甜声陪玩 甜甜的声音陪伴游戏 (明年)小明加速器·玩云游戏 随时随地只玩好游戏 (未来)小明加速器·买氪金号 只买最贵的氪金账号 (未来)小明加速器·职业攻略 学习职业玩家的套路 (未来)小明加速器·比赛直播 只看精彩的赛事竞技 (未来)小明加速器·开黑语音 玩游戏的时候唠唠嗑 (未来)小明加速器·游戏护卫 玩家的专享安全卫士 - 任职资格: 1)具备互联网游戏、互联网泛娱乐行业工作经验不少于5年; 2)曾带领产研团队不低于100人团队担任同等职位超过3年以上; 3)对业务/应用架构、中台建设、领域建模、分布式架构、大数据实施、算法应用、自动化运维、网络安全等有深入的认识,至少精通2项以上,或精通某一领域; 4)具有大型项目的管理能力,善于运筹及资源的调配,技术思路清晰,结构化思维清晰,善于解决复杂问题; 5)对企业文化、技术管理体系有深刻的认识,具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力,有良好的责任心和事业心; 7)有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神,严密的思维能力,出色的职业素养 - 你知道吗? ①游戏改变世界! ②未来是地球村! ③全真互联网将至! 如果您对上面三句话有强烈认同或感应,并有志于为中国乃至世界游戏玩家用户提供最优质的第三方服务,帮助他们畅游虚拟世界。欢迎加入。 - 注意: 本岗位招聘的是合伙人,薪水基于分红。 - CEO寄语: 兄弟, 如果你是大神,如果你没有找到好的平台施展抱负,来跟我们一起航行吧! 我们的船已经建行,正在航行中... 未来我们的对手是字节跳动。 请你相信我, 要不了多久我们会跟他们一起强大!
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、使用旺旺负责天猫在线售前、售后服务,解答客户问题咨询 2、负责订单的备注插旗,跟进未付款订单 3、回复及解答售后问题,耐心沟通,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复 5、及时关注公司运营指标、活动及产品信息,做好客户服务向客户传递良好的品牌形象 6、及时关注淘宝官方交易规则,熟悉售前、售后等规则 7、及时登记、反馈、统计客户咨询问题等 8、主动与浏览店铺的顾客取得联系,解答其询问的问题,并致力将其转化为消费顾客 职位要求: 1、有电商客服相关工作经验优先,有良好的沟通表达能力,熟悉运用各办公软件; 2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 3、电脑打字速度50字/分钟 工作时间: 轮班轮休制,工作时间7小时、做六休一。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1.负责游戏产品在手Q、微信渠道投放,监控投放数据、及时调整优化策略,提高投产和注册量级;2.及时跟进素材投放效果,与设计师充分沟通并反馈相应数据、总结投放效果。任职要求:1.专科以上学历、有一年以上的微信、手Q投放经验、重度投放经验优先;2.熟练使用excel等办公软件、善于统计数据、分析与处理。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 深入团队业务,负责项目的流程管控,推动流程落地、持续改进; 2. 针对团队协作优化、效率提升,协同各部门、各角色,用专业化的项目管控能力来保证项目按质按量持续交付; 3. 定期分析所有项目的进度,持续发现团队、业务、项目中的共性问题,推动风险管理以及改进措施的落地; 4. 结合业务和团队特点,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,赋能培训团队项目管理相关内容以优化团队整体协作效率。 职位要求: 1. 本科以上学历,3-5年工作经验,有开发经验且至少1年以上互联网相关行业的项目管理相关技能(规划、执行、监控)及经验, 2.较强的项目把控能力和极强的项目交付能力; 3.有较强的沟通能力(满足跨部门、跨角色、跨团队沟通),良好的与人交流协作的能力; 4.有较高的责任心、较强的抗压能力,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 5.学习能力强,逻辑清晰,思维敏捷,有上进心; 6.较强的领导力,优秀的解决问题的能力,包括战略思维、结构化思考、定量以及定性分析能力; 7.PMP或同等项目管理职业资质认证者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责系统研发、迭代; 2、参与需求分析,根据需求实现相关产品功能,撰写相关文档; 3、参与系统优化、架构设计; 4、对新技术有一定的探索能力,了解前沿技术。 任职要求: 1、互联网/软件行业3年以上工作经验; 2、Java基础扎实,理解IO、多线程、反射等概念,对常用数据结构、算法、设计模式有深刻认识; 3、熟练使用SpringCloud、SpringBoot 、MyBatis等开发框架,有前后端分离开发基础; 4、熟悉Git、Jenkins等软件工程工具并有实际使用经验; 5、熟悉HTML、CSS、JavaScript、vue.js等前端开发技术,了解并可使用主流组件库; 6、熟练使用关系型数据库(MySQL/Oracle),非关系型数据库redis,有SQL优化和数据库调优经验者优先; 7、熟练使用Linux,有shell脚本开发能力者优先; 8、有保险类项目开发经验者优先; 9、积极主动,责任心强,语言组织能力强、归纳思维能力、团队协作意识强,有良好的开发习惯; 10、可提供开源项目地址及博客地址者优先。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责公司前端产品的开发和优化;2、负责微信小程序,内容运营系统和H5项目的的产品功能迭代和性能优化;3、负责前端框架的设计与建设,公共组件的设计和实现;4、参与构建系统原型以及关键技术的攻关。任职要求:1、计算机相关专业,本科及以上学历;2、3年及以上工作经验,对Web前端工程化与模块化开发具备丰富的经验;3、熟悉掌握Vue,React,Angular等Web前端框架;4、熟练掌握HTML、HTML5、JavaScript,CSS/CSS3等Web标准技术,熟练应用Es6语法;5、能够独立完成项目开发,具有较强的综合分析问题及解决问题的推动能力;6、做事严谨踏实、责任心强,善于思考和总结;7、有较好的沟通能力,有良好的团队合作精神;8、具备敏锐技术前瞻性和专业影响力。
  • 12k-19k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求1、**本科以上学历,学信网可查;2、熟悉ETL架构,有3年及以上丰富的ETL、数据处理相关开发经验;3、了解数据仓库模型,有数据仓库开发、实施的经验;4、精通datastage、informatic等主流ETL工具的一种;5、精通Shell或python或perl语言至少一种;6、精通SQL语言,精通DB2、Oracle、Teradata等主流数据库开发的一种,有DB2开发经验者优先;7、具备很强的责任心、良好的沟通能力、积极的工作态度和团队合作意识。8、要有半年以上银行领域相关项目经验