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工作职责: 1. 根据生产需要,负责起重机的日常维护、保养和操作; 2. 负责制定起重机的安全操作规程,并按照规程进行操作; 3. 负责检查起重机的安全设备,确保其处于良好状态; 4. 负责操作起重机进行生产工作,包括搬运、安装、拆卸等; 5. 负责起重机的维护记录,按照要求进行定期检查和保养; 6. 负责操作起重机的停机程序,确保起重机安全关机。 岗位要求: 1. 具有相关专业的技术学历或工作经验,具备起重机操作资格证书; 2. 具备良好的责任心和团队合作精神,能够胜任高空作业; 3. 具备一定的阅读学习能力,能够理解并遵守相关技术文件和操作规程。
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工作内容: 1. 负责工厂智慧物流智能搬运设备的智能化项目技术方案编写; 2. 负责项目的电气系统设计,完成项目配置和工业控制编程工作; 3. 负责项目的技术支持工作; 4. 负责现场调试以及故障分析解决工作,编写项目相关说明书、操作手册、使用手册和故障说明等文档资料。 任职要求: 1. 电气自动化相关专业背景,本科及以上学历; 2. 熟悉主流PLC(西门子为主)、上位机等编程设计,深度理解运动控制原理; 3. 熟悉主流智能传感器及主流通讯协议,如485通讯、modbus、profinet、profibus等; 4. 有起重运输机械、自动化产线等相关工业控制领域工作经验者优先考虑; 5. 系统、专业的方案编写能力、表达与沟通能力,敢于创新,乐于接受新知识,出色的学习与抗压能力; 6. 英文日常听说读写无障碍者优先; 7. 能接受出差(非长期出差)。
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有电工证优先,有登高证优先,维修起重机为主,保险、饭补、加班补
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起重机的日常维修与保养,有工作经验优先,有证者优先,公司福利待遇好!
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n 基本要求 1. 有志发展,重视成长。 2. 计划性强,执行力强。 3. 高效专注,严谨勤勉。 n 岗位职责 1. 产品设计及优化,包括三维结构设计、零部件选型、加工图输出及资料下发。 2. 解决零件加工、生产装配、安装调试及验收过程中出现的技术问题。 3. 持续设计优化现有产品性能,提高性价比,提高自动化程度。 4. 完成部门布置的其他临时技术任务。 n 任职资格 1. 学历不限,性别不限;年龄在27~50岁之间。 2. 机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业。 3. 熟练掌握AutoCAD, Solidworks设计绘图软件。 4. 熟练掌握制图标准和方法、公差配合的选用和标注,熟悉加工生产工艺。 5. 具备机械设计知识与技能,熟悉常用零部件设计(齿轮、轴类零件等)。 6. 连续三年以上桥门式起重机制造行业的设计与工艺经验者优先。 7. 具备基础的英文读写能力。
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机械设计工程师 n 基本要求 1. 有志发展,重视成长。 2. 计划性强,执行力强。 3. 高效专注,严谨勤勉。 n 岗位职责 1. 产品设计及优化,包括三维结构设计、零部件选型、加工图输出及资料下发。 2. 解决零件加工、生产装配、安装调试及验收过程中出现的技术问题。 3. 持续设计优化现有产品性能,提高性价比,提高自动化程度。 4. 完成部门布置的其他临时技术任务。 n 任职资格 1. 学历不限,性别不限;年龄在27~50岁之间。 2. 机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业。 3. 熟练掌握AutoCAD, Solidworks设计绘图软件。 4. 熟练掌握制图标准和方法、公差配合的选用和标注,熟悉加工生产工艺。 5. 具备机械设计知识与技能,熟悉常用零部件设计(齿轮、轴类零件等)。 6. 连续三年以上桥门式起重机制造行业的设计与工艺经验者优先。 7. 具备基础的英文读写能力。 n 薪酬福利 1. 底薪+提成+五险一金+带薪年假+延长国庆假+超长春节假。 2. 其他类附加福利,因材启用。 n 工作信息 1. 上班地点:和源中环企业广场/上海市静安区共和新路2993号 2. 上班时间:周一至周五/09:00-12:00+13:30-17:30
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汽车修理工岗位职责:掌握技能,成就未来 随着汽车技术的不断发展和普及,汽车修理工在汽车维修行业中的地位越来越重要。作为汽车维修不可或缺的角色,汽车修理工需要掌握一定的专业知识和技能,为客户提供高质量的汽车维修服务。本文将详细介绍汽车修理工的岗位职责,以及如何在这个岗位上取得成功。 作为汽车修理工,你需要具备以下技能和知识: 1. 了解汽车基本结构和原理:汽车修理工需要掌握汽车的基本结构和原理,了解不同品牌和型号的汽车特点,以便更好地进行维修。 2. 具备诊断和维修能力:汽车修理工需要具备诊断和维修汽车故障的能力,包括更换零部件、修理发动机、刹车、悬挂系统等。 3. 掌握工具和设备的使用:汽车修理工需要掌握各种工具和设备的使用方法,如扳手、钳子、电钻、汽车起重机等。 4. 具备团队合作精神:汽车修理工需要与其他工作人员配合,共同完成汽车维修任务,以确保工作的高效率和质量。 在汽车修理工的工作中,他们需要承担以下具体任务: 1. 诊断汽车故障:汽车修理工需要检查汽车的各种部件,以确定故障的位置和原因。 2. 更换零部件:汽车修理工需要更换汽车的各种零部件,如轮胎、刹车片、滤清器等。 3. 修理发动机、刹车、悬挂系统等:汽车修理工需要修理汽车的各个系统,以确保汽车的性能和安全。 4. 完成维修记录:汽车修理工需要记录汽车的故障和维修过程,以便客户查询和后续维护。 汽车修理工的工作环境通常包括汽车维修店、汽车修理厂和汽车保险公司等。这些工作场所需要配备各种工具和设备,如汽车起重机、压床、钻机、各种零部件等。此外,汽车修理工还需要与其他工作人员配合,如机械师、电工、涂料工等,以确保汽车维修的顺利进行。 对于汽车修理工来说,职业发展是非常重要的。通过不断学习和提高自己的技能,汽车修理工可以在这个行业中获得更高的职位和更高的薪水。一些汽车修理工可能会成为汽车维修店的经理或合伙人,或者开设自己的汽车维修店。此外,一些汽车修理工还可能会成为汽车的研发工程师或车辆测试工程师等高级职位。 在工作中,汽车修理工需要注意安全问题,如避免接触有害物质、正确使用工具和设备等。此外,与客户的沟通和协调也是非常重要的。汽车修理工需要向客户解释故障的原因、维修的方案和费用等信息,以便客户做出正确的决策。同时,也需要与同事保持良好的沟通和协调,以确保工作的顺利进行。 总之,作为汽车修理工,需要掌握一定的专业知识和技能,以便为客户提供高质量的汽车维修服务。通过不断学习和提高自己的技能,汽车修理工可以在这个行业中获得更高的职位和更高的薪水。同时,与同事和客户的良好沟通和协调也是非常重要的,可以确保工作的顺利进行。
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岗位职责: 1 负责非标产品成本的核算、报价,并建立台账。 2 负责标准产品价格的报批,形成参考价格表。 3 负责外部合同及内部购销协议书的编制、登记、下发、录入台账与整理工作。 4 负责外部客户订单执行过程中的沟通、协调工作。 任职要求: 1 教育程度:本科及以上学历。 2 专业要求:机械类相关专业。 3 资历和经验:三年以上起重机行业销售报价经验。
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机械产品经验: 比如:装载机、压路机、平地机,推土机、挖掘机,电挖,中挖、大挖,超大挖,起重机、桩工机械、筑路机械,矿山机械,摊铺机、铣刨机,掘进机等 岗位职责: 一、产品开发: 1.作为LDP小组核心成员参与超大挖新产品可行性分析、产品定义; 2.跟踪可行性分析、产品定义结果; 3.协助开展新产品用户测试。协助组织有经验、典型的操作手或用户在新产品开发试验阶段进行体验,收集意见和建议,推进新产品竞争力提升。 二、市场研究: 1.收集客户之声、业务要求、法律法规等需求,建立需求数据库进行动态管理; 2.收集国内市场和国际市场的行业分析报告,做到有的放矢。 三、竞争对手研究: 1.收集和管理竞争对手的样本、参数、配置、销售文件等技术资料; 2.开展产品及对手竞争力研究; 3.研究竞争对手和标杆产品,清楚产品的竞争威胁和竞争能力。 四、产品持续开发: 1.并跟踪推进产品适应性问题的解决和验证结果。 五、营销协同: 1.协助产品经理建立与经销商的销售经理、服务经理建立信息沟通渠道; 2.配合营销部门策划新产品推广方案和参与市场推广活动; 3.协助产品经理组织挖掘机新产品市场导入和退市管理。 岗位要求: 1、大学本科(含)以上学历,机械或电气类专业。 2、具有(含)3年以上工程机械行业工作经验,具有120t及以上挖掘机产品 3、关键知识&技能要求: (1)具备工程技术的基本知识; 熟悉挖掘机相关法律法规和标准知识,具有数据分析和和管理的能力。 (2)具有良好读写能力,熟练使用计算机常用office办公软件,会使用PLM软件;具备一定项目管理知识和技能 。 4、具备能力: (1)具有市场和客户需求分析能力; (2) 具有良好的沟通、协调能力; (3)具有较好的学习、创新能力; (4)掌握基本的英语听力和读写能力。
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负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
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薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。 工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
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岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
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25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
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职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
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岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。


