机构为石家庄中小学奥数培训机构，面对客户群体主要是1年级到初二的孩子以及家长，现拓科招聘英语老师若干。 公司福利 *岗前带薪培训 *多次调薪 *节假日福利 要求1.**及以上学历，有三年以上经验 2.专业不限，英语专业优先考虑 3.工作内容：日常上课，备课，录制课后视频，编制教学讲义以及其他工作比如 学生补课等 工作地址：裕华区槐安路与青园街交叉口东南角院内五楼

福利待遇： 1、薪水是阶段性的，不同阶段薪水不同。 无责任底薪3500+1500绩效+提成 一年内根据能力可多次调薪。薪水是阶段性的，不同阶段薪水不同。 一年内根据能力可多次调薪。 2、提供免费宿舍，设施齐全，距公司五分钟路程； 3、绩效奖金，丰厚的年终奖（3000-10000）等等。 4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等。 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 培训晋升制度：实习生—中层管理—高层管理 岗位描述： 1、熟悉公司的基本营运流程，开发新客户（全体员工每月没有挂零的），保持与长期合作客户的联系，建立良好的合作关系； 2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务（新人有一对一老员工培训）； 3、参与公司员工的培训教育（公司有一整套完整系统的培训），学习公司的企业文化，针对运作需求，提高销售水平； 4、深入了解公司营销部运作流程，做好平时记录和总结； 5、协助领导完成任务指标，参与公司战略的实施，完成领导交办的其它工作。 任职要求 1、大专学历及以上，有无经验均可，愿意从基层做起，了解企业文化，学习成长自己； 2、善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地； 3、能够独立处理紧急事件，具有一定的企图心； 4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能； 5、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；

轨道车司机 （L3）18-28 （中专以上） 电力机车司机 （J6）18-26 （大专以上） 内燃机车司机 （J5）18-26 （少量中专） 报名条件： （1）要求热爱火车司机工作，善于钻研技术、动手操作能力强，热爱铁路事业，思想健康，品德良好，遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康，有为铁路工作奉献的强烈愿望。 （2）限***，18-28周岁， 轨道车L系列申请人具有国家承认的大专及以上学历。 机车J6、J5:学历国家承认大专及以上学历。 (中专相关专业优秀可接受少部分，专业要求：电力机车运用与检修，机车车辆，电力传动与控制，交通运输，自动化，机电一体化，电气化铁道技术，机械设计制造及自动化，车辆工程，机械电子工程等专业） 二、培训时间及待遇： 1、培训时间1-4个月，统一参加国家铁路局组织的考试。（考试时间一般为每年的五月和十月。统一协调住宿，有食堂；培训考试合格后取得相应的副本，可原则上户籍就近分配至铁路、地铁跟车实习，取得正本后可作为正司机驾驶操作。 2、L3系列考取副本安排实习上岗，副本综合工资3500左右，正本5000-10000之间，缴纳五险或五险一金。 3. J5或J6考取副本（合格证）安排单位岗前培训，实习期工资为2500左右；副司机过后工资5000左右，取的正本（铁路机车驾驶证）综合工资在8000-15000，缴纳五险一金（地铁除外）。 4、取得正本后可至可选择与用工各单位直签合同。

薪资15000-20000元/月，base地可选东莞、佛山 针对高端消费产品 工作内容： 1，根据团队需求开发培训项目，并对品牌产品等内容进行课程课件适配； 2，品牌/产品/新品上市培训，销售提拉强化培训等各类型培训落地，对培训结果负责； 3，跟踪培训数据，有效分析培训需求，提出培训改进建议，优化培训效果； 4，对管理团队进行培训赋能，提升团队培训水平。 要求： 1，大专以上学历，2年以上培训工作经验，培训功底扎实。有摄影器材，电子数码，珠宝，化妆品等品类知名品牌培训经验者优先； 2，具备优秀的团队销售/服务培训赋能能力，具备培训项目开发管理能力并对培训结果负责； 3，熟悉办公软件及PPT制作； 4，能接受广东和海南区域出差。

岗位职责： 1.负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作； 2.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 5.具备学科的教学经验，熟知学科知识体系，能准确把握学科考试规律； 任职要求： 1、 ***本科及以上学历（有工作经验者可适当放宽学历条件）； 2、 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3、 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4、 具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5、 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 7、 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 薪资福利： 弹性工作 高课时费 工作校区可就近安排（市内18所分校） 集团化公司 入职培训 星级教师/学科主任双渠道晋升

【岗位职责】 1、对接销售业务部门，根据业务实际情况负责设计培训方案、开发课程，跟进培训效果，不断完善培训素材、案例； 2、能够汇总分析业务数据，及时定位问题，搭建并落地精准、高效的业务知识体系，提升一线团队的专业性和工作效率； 3、负责业务中基层管理者管理能力提升，及相关培训活动组织、策划、跟进、追踪等工作； 4、与上下游团队合作，收集有效信息纳入培训体系，整合培训资源。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限；3年以上的互联网销售培训经验； 2、具备文档撰写以及课程开发能力，能进行线下的授课； 3、逻辑思维清晰，具备较强的沟通能力、综合能力、应变能力； 4、自驱、有责任心、执行力，学习能力强，有团队合作精神，抗压能力强。

一、学校简介：我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 四、职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

岗位职责： 1.独立负责项目实施和管控工作，编制项目计划书； 2.组织项目实施，协同内部、外部资源，与客户建立良好的关系，保证项目在预定计划内验收的同时，提升项目实施效果，实现项目目标； 3.项目过程中负责用户沟通工作，项目里程碑和项目成果要及时向客户汇报和展示，负责用户培训、系统推广计划的指定和落实，以及项目验收和系统交付工作； 4.负责项目团队日常管理、沟通、任务分配、问题跟踪解决和监督等工作，以及审核项目团队工作成果，对项目成员进行绩效考核和激励，并负责向上级领导进行反馈； 5.负责主动及时的项目上级主管汇报项目进度和遇到的问题，并积极推进项目进度和问题积极； 6.负责项目实施过程中规范文档模板的编制，管控各个阶段文档输出的质量； 7.负责各里程碑节点的把控，协助客户经理进行项目回款工作的推进。 8.完成公司及部门领导交办的其它工作。 任职要求： 1.计算机相关专业，本科及以上学历； 2.具有5年以上软件项目实施经验，及3年以上项目管理经验; 3.必须具备的技术元素： 1)要有较好的沟通能力，能与客户和团队成员保持良好的关系； 2)具有一定的售前技术支持的工作能力和经验，热爱前沿技术交流和方案沟通； 3)要有一定的需求分析和设计能力，能够快速把控客户需求，并进行原型设计和详细设计； 4)要有一定的管控能力，保障项目关键节点能按照预期完成； 5)要有一定的成本意识，能够时刻把控项目成本按照预算执行。 加分项： 1.有千万级项目管理经验优先； 2.有PMP者优先；

职位描述： 1. 根据教学计划和教师时间，完成排课等相关事宜； 2. 受理教学过程中各类排课问题，并协助各部门妥善处理。 3. 对正在进行中的项目进行数据监控，按日，周，月进行数据汇总及分析 岗位要求： 1.**本科及以上学历； 2.具有培训行业排课或相关师资运营工作经验优先； 3.熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 4.逻辑清晰，能分清主次和工作重点； 5.具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 6.工作踏实细致、有耐心、积极主动责任心强、具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

职位描述： 1.对客服团队各项考核指标负责，通过目标分解、措施编制、组织执行、过程监控和改进提升，确保目标达成。 2.负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和考核评估。优化完善客服中心业务流程和作业规范，建立健全高效的管理制度，提高团队业务技能，保障团队高效能服务。 3.统筹公司层面客诉管控体系建设，组织客服中心投诉处理工作；与公司各部门/团队对接，高效协同运作，全面做好客诉管控并推动公司内部优化，提升客户满意度。 4.推进客服团队建设，优化岗位设置和职责分工，完善人才选拔及储备机制，营造良好的团队氛围，建立健全良性竞争和奖惩机制，提高团队凝聚力和战斗力。 5.牵头编制客服中心的业务发展规划、系统建设规划和人才发展计划，制定相应的实施计划和里程碑，推进客户服务的自动化、智能化，降本增效。 6.建立健全数据分析和报告制度，定期提交运营分析报告，牵头完成上级领导交办的各项工作。 职位要求： 1.***本科及以上学历；8年及以上银行/消费金融公司等持牌金融机构客服中心工作经验，至少5年及以上客服团队管理工作经验；曾经担任过60人及以上的客服团队负责人优先。 2.对客服中心的热线/在线、流程、投诉管理、品质管理、系统建设、培训等有3项及以上的丰富的实践及管理经验；对客户服务有较深刻认识，具有较强的团队管理和正向引导的感染力。 3.学习能力强，综合素质高，结果导向，有较强的抗压能力、跨部门（团队）沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责需求调研，针对客户需求和行业特点，制定项目实施计划，根据计划推进项目实施、上线和验收，有效确认项目实施范围，控制成本与风险； 2、及时、有效解决项目实施过程中出现的问题，确保项目进度与质量，按时保质实现项目交付和验收； 3、合理安排项目组成员工作分工，充分利用内外部各种资源，确保项目实施工作按既定计划完成，顺利验收和收款； 4、编写项目实施相关文档，如：项目实施进度表、业务解决方案、实施流程、项目实施计划、实施培训课件、软件辅助应用等文档，对客户进行现场培训和指导； 5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息工程等专业，2——6年软件项目管理、实施经验，有企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验者优先； 2、熟悉SQL server、Oracle等数据库的操作和维护，有一定技术基础（JAVA、C++等简单代码编写或能看懂）者优先录用； 3、具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑； 4、具备一定的文档能力，能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写等； 5、有强烈的进取精神、事业心、责任心，沟通表达能力好，抗压力强。

岗位职责： 1、负责需求调研，针对客户需求和行业特点，制定项目实施计划，根据计划推进项目实施、上线和验收，有效确认项目实施范围，控制成本与风险； 2、及时、有效解决项目实施过程中出现的问题，确保项目进度与质量，按时保质实现项目交付和验收； 3、合理安排项目组成员工作分工，充分利用内外部各种资源，确保项目实施工作按既定计划完成，顺利验收和收款； 4、编写项目实施相关文档，如：项目实施进度表、业务解决方案、实施流程、项目实施计划、实施培训课件、软件辅助应用等文档，对客户进行现场培训和指导； 5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息工程 3、具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑； 等专业，3——6年软件项目管理、实施经验，有企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验者优先； 2、熟悉SQL server、Oracle等数据库的操作和维护，有一定技术基础（JAVA、C++等简单代码编写或能看懂）者优先录用； 4、具备一定的文档能力，能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写等； 5、有强烈的进取精神、事业心、责任心，沟通表达能力好，抗压力强。

招聘为站点直招（非中介），面试期间不会收取任何费用以及押金! 岗位描述： 1.送餐员接到任务后安全、及时、优质的将餐送给客户； 2.普通话标准，会使用智能手机，地图搜索，会骑电动车； 3.综合工资6000-12000，按单量提成上不封顶； 4.公司可提供住宿、电动车、服装及必要的保护工具； 5.公司为员工提供上岗培训，便于日后工作开展； 6.为员工提供意外保险； 7.工资按时发放，不拖欠； 由于工作较忙，有意向者可直接拨打电话薪资待遇： 二、薪资待遇： 1、薪资方案：5-10元一单+冲单奖励+满勤奖+补助综合工资6000-12000， 2、升职空间：骑士 队长 站长 物流经理 主管。 你要做的： 做好一流的服务，做美食的搬运工。 吃苦耐劳，有远大理想 记住我们入职面试不收取任何费用，拿起电话加入我们。