岗位职责： 1.向客户宣讲公司产品； 2.挖掘客户需求，跟踪客户项目； 3.完成销售合同和合同收款； 4.与区域市场内的客户及渠道良好关系，促进公司与客户及渠道的长期合作。 应聘条件： 1.大专以上学历，有销售经验和教育工作者优先； 2.心态阳光，积极主动，勇于接受挑战并承担责任和压力； 3.思维逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，以及分析解决问题的能力； 4.具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品及行业相关技术知识； 5.热爱销售工作，有志于在销售职业上长期发展；

销售/课程顾问岗位职责： 1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，并为其制定合理的课程规划; 3.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标; 4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系; 5.及时做好客户的回访以及跟进工作; 6.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。 　　 销售/课程顾问应具备的能力： 1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划;（提供岗内培训） 2.具备良好的沟通技巧和说服能力; 3.具有较强的学习能力; 4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理; 5.具备团队精神。 　　 销售/课程顾问任职条件： 1.大专以上学历; 2.具备1年以上销售工作经验; 3.熟悉培训销售的工作流程以及必备的方法技巧; 4.具备良好的沟通能力以及说服能力。 　　 销售/课程顾问职业发展： 　　课程顾问的职业发展方向是培训课程主管，成为培训课程主管首先要具备课程培训的专业知识，熟知课程培训的流程，具备一定的管理能力，能对下属进行技术、技巧以及知识指导，具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力。 待遇及福利： 1、薪资：高于同行业薪资水平，无责底薪+业内最高提成+奖励激励。 2、福利：五险一金；员工近郊及出国旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金； 3、假期：享受正常法定假日，15天带薪年假；每日7.5小时，月休6天，可调休，灵活的弹性工作制； 4、职位晋升：定期定额，完善的晋升机制，路径清晰，主管—经理—总监，无限制门槛； 5、培训：不定期多重专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导

公司概况： 公司现在有一个版块是苗木繁育，主要是蓝莓，圆叶葡萄，无花果，树莓这些，眼下主要是苗子，明年有鲜果，后边计划有酒水。 职位描述： 销售产品为我们的苗木，销售对象为全国各地的农业公司、农场主、采摘园等。现单和预订单皆可，最好是预订单，俗称订单农业。 补充说明： 我们的表述可能和你的理解有差异，有不明白的，可以来咨询。 职位优势： 这个职位是合作，不需要打卡，不需要天天报道，不存在雇佣关系，就是你有时间的话，可以在你觉得适合的平台或者圈子帮忙谈订单，我们根据销量给分成。 你如果有自己的事情要忙，你就忙自己的事。后边酒水上市了，也可以来做省代，市代之类。

岗位职责： 1.负责产品的渠道开拓和市场拓展； 2.运用公司、厂商等资源，建立有效的销售渠道和客户资源群体； 3.负责完成相应的销售任务； 任职要求： 1.热爱销售工作，对IT行业销售工作感兴趣。 2.熟练运用office办公软件。 3.有社团学生会工作经验，有策划组织各种活动的能力。 4.具有出色的表达沟通能力，思维敏捷，能灵活应变，有较强的抗压能力。 5.具备基本的职业素养和商务礼仪。

岗位职责： 1.负责公司UPS产品的销售及客户开发与维护工作； 2.积极进行市场开发，扩大市场； 3.根据客户情况进行合同的审核、并负责回款； 4.根据公司的营销计划，完成公司下达的销售任务。 任职资格： 1.学历：大专及以上； 2.热爱销售工作，喜欢接受挑战，能够承担压力； 3.具备大型项目、集成项目的运作经验； 4.具有行业客户和大型渠道资源优先考虑。

岗位职责： 1、遵照公司制定的各项规章制度，维持店铺品牌形象和环境清洁 2、负责家具家居产品的销售与展示 3、提供专业的家居咨询服务，协助客户完成装修和全屋定制需求 4、建立客户信息档案，签订合同及合同跟进 5、朝九晚六，待遇从优。 任职要求 -1、大专或以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历; 2、1年以上销售工作经验，有家居建材行业店面销售经验者优先; 3、反应敏捷，沟通能力强，普通话流利; 4、对销售工作充满热情，勤奋好学，乐观向上，勇于挑战自我; 5、亲和力强，良好的客户服务意识和团队合作意识。

优秀者****。 公司扩大规模，欢迎敢拼、敢闯、有能力、有想法的年轻人加入！ 我们优势： 1.有30款自研软件、集成、硬件产品。 2.多家985、211高校优秀合作案例。 3.近几年公司业绩翻倍增长。 4.优秀的销售总监，带领100+的销售团队，培养出很多优秀的销售人员。 岗位职责： 1. 负责公司音视频软硬件产品及集成解决方案的销售工作，完成销售任务指标。 2. 开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的音视频产品及集成方案建议。 4. 跟进项目进度，协调内外部资源，确保项目顺利交付。 5. 收集市场信息，分析市场趋势，反馈竞争对手动态。 任职要求： 1. **大专及以上学历，市场营销、电子工程、计算机等相关专业优先。 2. 具有2年以上音视频产品或相关行业销售经验，熟悉市场情况。（有市场类成功经验可类比。） 3. 具备优秀的销售技巧和沟通能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通。 4. 拥有良好的市场开拓能力和商务谈判能力，有成功的销售案例者优先。 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握音视频产品及集成的相关知识。 6. 有团队合作精神，能够与技术、售后等部门协同工作。 7. 能够适应出差，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1.开拓办公家具销售渠道，挖掘潜在客户，如各类企业、政府机构、学校、医院等。 2.了解客户需求，在上级领导的协助及团队配合下，从而完成个人及团队销售目标。 任职资格： 1. 1年及以上家具或装饰设计行业经验优先，同时欢迎应届毕业生； 2. 正直勤奋且服从团队管理； 相关福利： 1、入职即购买五险一金； 2、提供具有竞争力的薪酬体系（固定薪资、绩效、年终福利等），到达资历可升级合伙人享受高额分红； 3、婚假、丧假、产假、陪产假、年假等假期设立； 4、设有全勤奖、车补、房补、电话补助、工龄奖、年终奖、绩效奖金； 5、月度、季度、年度各类表彰全方位覆盖等； 6、不定期下午茶提供、周年礼品、节假日礼品、生日礼品； 7、生日会、节假日聚餐、不定期团建旅游、新年聚餐、抽奖； 8、适宜的工作环境，和谐的工作氛围，领导Nice，工作开心； 9、每月工资按时发放，公司成立至今从未拖欠。

岗位职责： 1、负责校服、职业装产品的销售及推广； 2、根据校服市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新学校,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区学校信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；

1、薪资5000+抽成 2、诚聘合伙人：3万 周日休+法定节假日休息 工作内容：通过电脑、手机操作农产品现货订货出单

职责:　　 1、负责产品的渠道开拓和市场拓展； 2、负责完成相应的销售任务； 职位要求:　　 1、市场营销及计算机相关专业； 2、了解IT界的发展动向，热爱IT销售工作； 3、有较强的主动性及团队合作精神，勇于挑战新目标，勤奋刻苦，爱岗敬业； 4、具备良好的沟通谈判能力，思维敏捷，亲和力强，较强的观察力和应变能力。

你好，我是青岛链家刘道阔，公司需要**大专及以上学历的人才，主要从事职业顾问，有时间沟通一下吗？实习期底薪情况:***专科学历，底薪5000+提成；***本科学历，底薪5500+提成。提成比例从30%～75%不等

岗位职责： 1、接收公司每天提供的有意向客户资源，通过客服电话、在线客服工具为客户提供咨询服务，达成合作意向； 2、明确客户需求，建立客户关系，完成销售目标和任务； 3、维护老客户资源，提高客户满意度； 4、根据部门要求完成工作任务与业绩目标。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先；有同业工作经历学历可为大专 2、熟练使用office系列办公软件； 3、具有较强沟通能力和良好的服务意识； 4、积极乐观、敢于挑战，执行力强； 5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。 薪酬福利： 1、无责底薪3200-5800元+工龄工资+高额提成+现金奖励； 2、六险一金+带薪福利假+免费福利晚餐+工作手机福利配发（入职标配）+节日、生日礼品、礼金+团建活动； 3、快速的成长发展机会(每半年一次晋升机会)+良好的工作环境+系统的培训课程； 4、交通便利（地铁1号线，高新站C出口附近）

岗位描述： 1、公司招聘流程为:网站简历筛选—预约面试—岗前复试—建立合作关系。 2、新进员工有1个月实习期，表现优秀提前转正。 3、实习期工作职责：到基层岗位学习。根据应聘者自身的经验及专业知识和工作表现安排工作，了解公司部门组织结构，对部门人事结构和用人标准有初步理解。 4、公司实行绩效考核+优秀晋升制，能力和态度双重考核标准，表现优秀者可得到持续稳定的发展。 5 、 有上进心，能够自我学习和提高。 6、有较好的同理心，热情待人，富有激情，活泼开朗 ，亲和力强 。 7、善于沟通、工作责任心强、良好的心态及团队协作能力，执行能力强。 一经录用公司提供无责任底薪+提成+奖金+年终分红+免费住宿+保险+免费培训，综合工资4500-8000，上不封顶 公司地址：成都市锦江区大业路财富中心C座1703

岗位职责：1、招商银行信用卡业务的推广和维护；2、遵守各项规定，完成各项考核指标；3、利用渠道资源，完成销售目标二、任职资格：1、国家***专科及以上学历2、年龄30周岁以下；3、注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识；4、具备一定的市场开拓、客户沟通能力和较强的责任心；5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求；6、有上进心、有目标，渴望高薪者优先。三、薪资待遇：工资由底薪、绩效奖金、补贴、五险一金等组成，此外公司还会组织旅游和团建等活动四、职业发展：1、专业序列：市场企划岗、行政助理岗、分行联络员、数据分析岗、培训岗、资质审核岗等。2、管理序列:小队长，三大委员，区长，辅导员，人才库，业务主任（全国范围），推广室经理（全国范围），内置卡部负责人（全国范围)。