岗位职责： 1. 负责龙途互动《旅游营销观察》“日读”栏目的每日更新 2. 负责新闻采写、人物专访、深度报道、专辑编写，每周一篇原创文章 3. 与行业人士广泛接触，开拓资源和线索；结合热点，及时报道和反映市场关切的热点和焦点话题 4. 参与行业沙龙以及公司活动等报道，能够撰写商业软文和企宣文案 5. 能够及时处理应急稿件、完成主管领导交办的其他事务 任职资格： 1. 对旅游行业人脉有一定的积累，具有旅游行业媒体从业经验三年以上优先 2. 具有商业新闻敏感度和过硬的文字驾驭、整合能力 3. 具备较强的学习能力，善于思考分析，善于沟通，不断进取 4. 新闻、中文专业，*****本科及以上学历 5. 英语6级以上

工作内容： （1）基于行业人脉和内外部信息，对新消费行业进行持续深入的跟踪研究，能够策划优质选题方向和抓住关键节点关键人物，做高效的行业触达。 （2）对新消费行业隐形**、颠覆者，进行深度专访和上下游调研，输出高价值的商业分析文章和公司报道，在阶段内最大化的释放行业的专业价值和影响力。 （3）围绕新消费创新创业人群，能够策划深度话题方向和解决方案，落地到线上线下活动场景，进一步深化关系和产出全新的内容价值，以及可转化的商业价值，实现从研究思考到关系交易落地的不断迭代和蜕变。 工作要求： 1、对新事物有野心，有魄力，抗挫能力强，自己能提前对选择的方向、要做的事情，有比较清晰的判断和深入思考，认清楚自身的水平、工作的空间价值，以及中间需要释放投入的心力。 2、对新消费、互联网创业投资领域有极大的热情和恒心，能够看到背后的差异化价值，并且找到自己的阶段性立足点，持续热情高效工作，不断走入新的状态、阶段。 3、理解大公司与创业公司各自的优劣势，能够主动积极适应内外部的规则和价值观，更深刻地融入到创业公司，高速成长，而不是抱着简单的学习期望和尝试的心态。 4、对底层、本质的信息、知识学习吸纳能力强，追求源头和内在价值，有投资机构、创业公司等相关工作经验优先，能够快速适应变化和自我驱动成长，用结果说话。

工作内容： （1）基于行业人脉和内外部信息，对新消费行业进行持续深入的跟踪研究，能够策划优质选题方向和抓住关键节点关键人物，做高效的行业触达。 （2）对新消费行业隐形**、颠覆者，进行深度专访和上下游调研，输出高价值的商业分析文章和公司报道，在阶段内最大化的释放行业的专业价值和影响力。 （3）围绕新消费创新创业人群，能够策划深度话题方向和解决方案，落地到线上线下活动场景，进一步深化关系和产出全新的内容价值，以及可转化的商业价值，实现从研究思考到关系交易落地的不断迭代和蜕变。 工作要求： 1、对新事物有野心，有魄力，抗挫能力强，自己能提前对选择的方向、要做的事情，有比较清晰的判断和深入思考，认清楚自身的水平、工作的空间价值，以及中间需要释放投入的心力。 2、对新消费、互联网创业投资领域有极大的热情和恒心，能够看到背后的差异化价值，并且找到自己的阶段性立足点，持续热情高效工作，不断走入新的状态、阶段。 3、理解大公司与创业公司各自的优劣势，能够主动积极适应内外部的规则和价值观，更深刻地融入到创业公司，高速成长，而不是抱着简单的学习期望和尝试的心态。 4、对底层、本质的信息、知识学习吸纳能力强，追求源头和内在价值，有投资机构、创业公司等相关工作经验优先，能够快速适应变化和自我驱动成长，用结果说话。

职位描述： 1、依据个人擅长领域与风格特色，创作《英雄联盟》相关稿件，包括但不限于赛事分析、行业探索、人物故事、游戏文化等 2、参与赛事现场采访及相关内容输出 3、依据个人能力与兴趣，参与团队内部各项内容企划及团队与联盟、俱乐部间的合作项目 4、为公司其他部门提供文案支持 职位要求： 1、具备一定的写作功底，请在简历中附上作品 2、热爱《英雄联盟》，熟悉这款游戏及相关赛事，游戏理解水平高者优先 3、细致认真，责任心强，善于沟通，学习欲望强烈 4、有游戏、电竞或其他相关行业实习经验者优先 5、一周有3～4天线下实习时间 6、对摄影/剪辑/英文/韩文擅长者有加分 7、对其他MOBA、FPS游戏及赛事了解者有加分

欢迎你了解EqualOcean的岗位机会。  EqualOcean上线于2018年11月，是一家专注于服务中国品牌全球化、帮助海外企业或机构把握中国发展机遇的商业信息平台和智库。旗下包括：中文站关注中国公司或品牌的出海/全球化；英文站用英文向海外介绍中国的创业创新。EqualOcean源自亿欧（亿欧网、亿欧智库）的内部项目，目前已独立运营。  EqualOcean的客户分为两大类，1️⃣**大类是总部在中国要做全球化的企业，包括但不限于资本全球化（拿美元融资，去海外上市）、业务全球化（业务出海）、全面全球化（管理、文化等）。EqualOcean为这类客户提供国际品牌定妆照、企业价值解读和传播、海外市场和政策研究、资源网络搭建、全球化战略和咨询服务等。  2️⃣第二大类客户是总部在海外、看重或看好中国市场机会的企业，包括但不限于海外投资机构（VC、PE、基金），跨国公司、创业公司、海外其它机构（如政府类）。EqualOcean为这类客户提供针对中国企业的调研服务、中国行业与市场研究、中国市场进入和落地服务等。  我们要招聘的销售经理，主要工作是负责EqualOcean的商业化。目前，EqualOcean的内容团队（商业记者、商业分析师）已经建立起一定的行业知名度，团队也积累了不少人脉基础，能给销售经理提供较多支持。同时，EqualOcean的销售经理需要有独立拓展客户的能力。  EqualOcean的所有岗位，对候选人的共性要求是：对连接中国和世界有强烈的兴趣，逆全球化背景下依然相信全球化；看好中国，有志于对海外“讲好中国创新故事”，对中国有基本的理解，对中国创新有较深认知；喜欢与人打交道，对去认识高质量人脉有强烈热情，形象气质良好。  所有机会都有两面（收益和风险），EqualOcean的优势是：处在早期发展阶段，在出海/全球化方向上已经建立了一些优势，有事业心、有能力的人可以在其中获得快速晋升机会，早期核心成员有机会获得股份（非期权）；不好的一方面是：早期团队稳定性不够、组织能力不够，需要每个人是多面手、同时处理多方面事情。因此，EqualOcean适合不甘平庸、敢冒风险的人加入。  EqualOcean目前（截至2023年12月）全职、实习、兼职30余人，分布在上海、北京、纽约、新加坡、伦敦等城市。团队人不多，但很分散，这和我们做的事情有关：我们需要来自不同国家地区的观察和洞见，在当地找人合作是更好的方式。也因为这样的人员分布，EqualOcean虽然在上海保留了一个线下办公室，但团队目前主要采取【在线协作】的方式展开工作。【在线协作】为团队成员提供了便利对同时，对人对自律性和责任心要求更高。  如果发展顺利（当然也可能不顺利），预计在2023年实现整体盈亏平衡的预期基础上，EqualOcean会尝试引进一轮VC融资。在这个充满不确定性的年代，应对不确定性的方式就是在正确的方向上足够努力、勇于向前。  想对你说  找工作是一个特别严肃的事，不看岗位描述就群发邮件是对自己和潜在雇主都不负责任的行为。任何公司和岗位，都有好的一面和不好的一面，最重要的是问自己内心是否真的喜欢。因为只有做喜欢的事情，才能在迷茫的时候渡过难关；而每份工作，都会有迷茫的时候。  EqualOcean提供行业平均水平的薪资待遇和灵活度，1-3年工作经验的销售经理的底薪为10K到12K；按照销售回款，EqualOcean给4%~12%的提点；个人业绩200万回款的销售经理，年收入接近30万。  充满不确定性的年代，EqualOcean最大的自信是：2024年公司不会黄。EqualOcean希望找到志同道合的人，如果你是，欢迎按要求申请；如果你不是，祝愿你早日找到自己喜欢的。

1.品牌广告公关领域从业3年以上，甲方市场经验更佳  2.有一定品牌公关经验，擅长结合社会热点，策划品牌活动，提高品牌知名度以及美誉度，危机公关处理能力，组织过大型发布会、记者见面会等公关活动。聚焦时尚潮流生活方式，熟悉小红书抖音等玩法，结合线上线下，会员粘性，大众种草。 职责: 3.品牌整合营销策略规划、电商平台Campaign策划、全域电商营销策略、Social传播策划，电商Campaign，超级品牌日，输出沟通策略，站内外Paid Media和种草内容布局; 微博话题曝光，Social创意，协助团队输出社交平台创意Idea并对接KOL/C 4.全域电商营销，梳理品牌现有的全域人群资产，结合产品矩阵和品牌既有资源，针对不同人群输出精细化的营销内容，制定营销战役方案; 5.其他 独立项目管理能力，从创意到落地的全程把控; 竞标策划能力，从品牌战略定位到具体执行规划等; 策划创意协作能力，供应商把控能力

日结-互联网公司直招，市场开发/推广 【地点】上海（可沟通就近安排） 【岗位职责】 1.建立市场开发，开发客户资源； 2.参与目标市场及客户的调研、分析工作，为公司决策提供一手信息； 3.参与市场活动，助推市场拓展。 【岗位要求】 1.有良好的应变能力及处事能力，较强的沟通及协调能力，富有激情，积极向上的精神； 2.性格外向，有较强的适应能力和独立能力，有团队协作精神。 3.乐于与用户交谈，并主动获取用户信息。 【薪资待遇】 1.公司内部直招，不收取任何费用。 2.灵活工作时间安排，可与区域经理商量排班。 3.高绩效提成奖金（岗位平均日薪￥405）。 4.国庆假期后安排具体工作时间，可长期，不压工资，当日结算。 5.谢绝鸽子与记者。

岗位职责: 1、负责部门所承担服务项目的整体策划及执行效果把控； 2、负责与客户、中介机构等相关方的沟通与对接； 3、负责项目相关文案的制作及审核把关； 4、负责客户业绩会、路演、发布会等项目活动方案沟通与策划，协助活动执行部门进行流程把控； 5、负责项目定期及结项报告的撰写； 6、跟踪企业日常动向，挖掘新的需求并转化为解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、经济、新闻等相关专业优先； 2、4年或4年以上品牌公关或财经媒体记者相关从业经验； 3、善于与人沟通，长于表达，逻辑清晰，有归纳和总结的习惯，具有较强的学习新事物的热情和较强研究能力； 4、对资本市场和上市公司PR及IR工作非常熟悉，对上市公司监管、信息披露等政策变化保持同频跟踪，能熟练阅读财报，并具相当的政策敏感度和市场敏锐度; 5、精通办公软件，擅长PPT和EXCEL; 6、责任心强、自驱型，有较强的抗压能力，可适应出差。

岗位职责： 1、负责公司互联网大数据平台相关的行业向内容编辑工作，配合运营节奏实施营销推广； 2、负责公司官方微信订阅号和服务号的运营、内容管理和素材收集、整理； 3、负责公司产品整体形象对外输出。 职位要求： 1、两年以上新媒体工作经验，从事过编辑记者为佳，有互联网科技行业媒体经历者优先； 2、熟练操作photoshop，crowdraw，PPT，PDF等工具者优先 ； 3、文字功底好，具备较强的文案写作能力，了解网站大型活动的报道流程，有创新意识； 4、优秀的信息整合及编辑能力，熟悉平台推广工作，并能独立完成专题策划； 5、具备互联网嗅觉和视角，热爱网络时事热点，有大型门户网站的编辑经验

岗位介绍： （1）负责基金产品设立、备案、变更等相关事宜。 （2）负责产品在券商和期货公司的开户以及开通各种权限，准备材料。 （3）负责基金运营流程中各事项。 （4）负责投资人适当性认定和签署基金合同工作，处理投资者日常申购赎回事宜。 （5）负责制作基金产品推介材料和尽调材料，整理数据进行统计和分析。 （6）负责产品月报、季报、年报的核对和信息披露。 （7）负责产品资料、合同资料档案管理工作。 （8）参与公司运营相关事项。 （9） 完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： （1）本科及以上学历（211与985）； （2）吃苦耐劳，性格沉稳，有责任心，执行力强； （3） 熟练使用word、excel、ppt等office办公软件，文笔出众，擅于使用绘图类软件，编程，撰写英文版PPT和文案者优先； （4）有品宣、记者、基金运营、销售支持、产品经理、四大咨询等方向经验者优先 （5）具备相关经验与具有基金从业资格证优先； （6）****

【岗位职责】 1、基于刘润老师提供的语音素材及观点/角度，充分理解吸收、自主整理出完整的商业评论文章。要求文章观点/立场/角度符合原意，逻辑充实，事实严谨，行文流畅； 2、敏感捕捉商业热点事件，代表公众号广大读者，找到有商业价值的角度，主动采访老师、客户或企业，自主选题，在不曲解对方观点的前提下，独立整理、撰写成一篇价值感和可阅读性双高的文章。 3、解读商业报告和资料，配合商务部门撰写商务文，并能在合作过程中坚守读者价值，拒绝硬广。 4、撰写短视频文案，配合视频编辑，尝试视频业务。 【岗位要求】 1、有表达欲，但更理性，追求深度。文字能力要求：逻辑严谨，观点聚焦，用词拿捏； 2、熟悉我司已有文章的行文逻辑、语言风格，要能保持一致； 3、对互联网商业热点事件、新闻动态等信息非常敏感，能够及时把握文章的创作题材和内容，能提出好问题、好角度； 4、具备很好的逻辑表达能力，较好的商业知识，熟悉商业和企业管理的基本知识体系，并热爱商业、勤于学习； 5、沟通态度和能力好，愿意学习坚持价值观的同时不伤害合作方；合作态度开放并且尊重他人。 6、有商业经济评论、企业管理、财经科技背景的从业者优先，传统媒体记者或新媒体内容写作者亦可优先。 7、投递简历时请务必附商业或管理方向的文章作品链接，感谢您的支持。

岗位职责 1、负责公司公众号、视频号、第三方论坛等内容撰写和运营； 2、对互联网金融行业了解，广泛关注与财经相关大号，利用公司自媒体平台进行品牌推广、产品营销； 3、信息敏感度强，掌握实事热点，能独立完成内容运营、PS及排版工作。 岗位要求 1、一年以上互联网金融相关工作经验； 2、对互金行业感兴趣也有热情，工作效率高，抗压力强； 3、有丰富的想象力和文笔； 4、有证券从业资格证，金融财经记者或同类工作经验者优先。

工作内容： 1、根据公司业务发展，制定年度公关传播计划及方案; 2、策划、组织企业品牌公关活动，负责公司公关传播内容的选题，提炼公司产品、服务等核心优势，形成有传播力的优质内容，并进行传播监督; 3、根据公司需求，进行新闻内容组织，撰写媒体稿件，建立、维护日常新闻稿件的发布媒体; 4、策划和执行各类公关活动，包括新闻发布会，产品发布会，活动展会等; 5、维护与行业机构、大客户、合作伙伴的良好关系，协调其他部门共同建设企业文化; 6、研究媒体趋势和环境，建立企业媒体资源库，维护与媒体的良好合作关系; 任职要求： 1、本科及以上学历，公共关系、中文、新闻、广告和营销相关专业优先； 2、8年以上媒体或公关相关工作经验，拥有丰富的媒体资源者优先，有记者背景者优先； 3、对电商行业、互联网行业及消费品行业有一定了解和认知，有相关工作经验优先； 4、熟悉了解各种线上线下媒体传播渠道、合作模式及操作方法； 5、具备良好的抗压能力和团队精神。

【岗位要求】 1.本科以上，法学专业或者自学法学均可，已通过司法考试者优先；法考未过也可入职； 2.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3.能熟练操作office办公软件，掌握文字编辑、excel排版等基本操作； 4.普通话标准流利，亲和力强； 5.工作负责、主动、干练，反应灵敏，能承受工作压力和强度，较强的语言表达能力。 
 【人才培养】 “尊而光”源自于《周易》“谦，尊而光，卑而不可逾，君子之终也”，语意谦逊，正是律所全员为人处事风格与律所文化核心。 “三立”“五身”作为律所的发展理念，尊而光一直将“立德、立功、立言”作为职业之根本，帮助律师建立起“律师、商人、记者、学者、慈善家”五重身份。 自成立伊始，尊而光就实行具有先进性、创新性的轮值管理合伙人制度，吸引了大量优秀合伙人为共同的事业努力奋斗。为了培养出一批优质的律师团队，尊而光独创了一套全面而完整的培养模式。 
 培养模式一：律师团队的律助 进入律所后会进行1-2个月的律所考核，如果能适应律所的文化，赞同律所的发展理念。 并且能顺利通过律所的考核体系， 可以按照个人意愿协调进入律师团队，成为律师团队的律助跟随律师一起学习，能快速接触到办案环节。对于传统的培养模式，我们的律师团队的律助培养取其精华，去其糟粕。 
 培养模式二：精英体系的律助 精英化体系培训是尊而光首创的培养模式，充分结合了在法学领域工作经验尚且或者不足的求职群体的特点，量身打造的快速高效精准的培养模式，帮助律助们快速的全方位发展。精英化培养体系有严格的培养要求和考核指标，要求非常高。 这是属于尊而光的、专业的、独有的、高效率的律师培养路径。 步骤一：案源挑选的环节（接触各类案源、培养案源敏锐度、团队合作能力、法律人的素质培养）； 步骤二：客户沟通的环节（沟通能力、表达能力、专业知识积累）； 步骤三：客户面谈的环节（沟通能力、表达能力、专业知识、面谈的技巧、博弈的技巧）； 步骤四：学习办案的环节（办案能力、个人形象提升）。 
 培养模式三：综合式发展 综合式发展是结合了“模式一”和“模式二”的培养模式，结合两种培养模式。这种培养模式不仅仅能避免工作内容的单一， 而且在能力上也可以综合培养大家各方面能力。两种模式间的申请需要根据相关的考核指标来定。 
 【我们的承诺】 1.五级培养体系，独创的培养体系，为你提供多途径的律师职业发展方向； 2.每周至少3次专业培训、经验交流，每年至少12场跨所同行交流； 3.资助攻读国内外院校硕博士、MBA； 4.推荐参加国内外学术、实践会议、行业会议； 5.庭上执行技能培训和竞赛； 6.律师专业网课的开发和推广； 7.个人律师形象打造和媒体包装； 8.双休假期，国家节假日照常休假； 9.国家节假日福利待遇。

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。