单位名称：义乌之心和义乌万达DQ冰淇淋店（DQ是国际知名品牌，可以上网搜索一下） 招聘岗位：服务员 职位要求：年龄18-35周岁，吃苦耐劳，有亲和力。配合管理组工作，有团队精神，有相关工作经验者优先； 薪资待遇：综合工资5500-6000元/月；平均每天上班8-9小时，每周休息一天，节假日三倍工资，有年终奖，有各类提成奖。 工作时间：早班9：00-17：00，晚班15：00-22：00 联系电话：***********（孙经理，微信同号） 工作地址：义乌之心五楼510号DQ门店 义乌万达3楼3022BDQ

能独立完成生日蛋糕，熟练掌握手绘，挤花，翻糖，奶油霜写字等装饰技巧 做好日常蛋糕备料 每日盘点好材料，半成品数量 协助主理人产品研发工作 做好操作台，洗手池等清洁工作 对待工作认真负责，专注有责任心 注重细节，对工作，对客人负责 具备较好的审美

工作内容：  1.负责顾客点单服务及厨房半成品准备工作  2.DQ和OJ产品的制作  3.产品准备协调工作 工作时间： 八小时工作制，单双休可选

工作内容： 1.负责顾客点单服务及厨房半成品准备工作 2.DQ和OJ产品的制作 3.产品准备协调工作 工作时间： 八小时工作制，双休单休可选

1，学习店内产品 2，保持工作区域整洁 3，维护店内干净卫生的环境

熟练操作 柠檬茶 奶茶 咖啡  收银 接待顾客 引导顾客点单 能上晚班 收拾后厨

工作职责: 作为渠道销售代表或店面销售人员,你将负责以下职责: 1. 负责公司慕斯甜品产品的销售,渠道建设。 2. 维护与客户的长期关系,以确保客户的满意度和忠诚度。 3. 制定销售计划和销售目标,并参与销售数据的收集和分析。 4. 参加各种销售活动,包括公司组织的销售会议、外客户的拜访、以及公司产品的展会等。 5. 制作销售报表,包括销售数据、销售计划和销售目标的完成情况等。 6. 负责公司产品的库存管理,包括产品入库、出库、调拨等。 7. 参与产品的市场推广和宣传,协助公司制定市场推广计划。 8. 遵守公司的销售政策和规定,并承担销售业绩目标的责任。 任职资格 1.善于拓展，有开拓精神。 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,有一定的销售经验。 3. 熟悉公司的产品知识,对公司的产品有深入的了解。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作能承受较强的工作压力

（不招兼职暑假工与未成年） 年轻团队容易交流，师傅不会让你破防，每天的甜品下午茶更是免费吃 职位描述： 成都连锁店招聘，包吃包住西点烘焙学徒，无需经验，综合月薪4000-6000/月。 掌握西点、蛋糕裱花、烘焙、各类产品制作流程，工作简单，轻松，不会可教，热爱烘焙对烘焙感兴趣 岗位要求： 1、18-35岁，学历不限，性别不限，身体健康。 2、可无经验，有店面师傅教，虚心学习，不怕吃苦。 3、做事认真负责，服从店里安排。 相关福利： 1、上班时间为早上9：30-下午5：30，中午休息1个半小时。 2、月休4-6天，节假日根据国家规定放假，加班三倍工资。 3、包吃包住，工作氛围好，在这里可以实现甜品自由。 4、公司针对新人有人带；正式入职购买五险；免费提供食宿

学技术挣钱，年轻团队容易交流，师傅不会让你破防，每天的甜品下午茶更是免费吃 本职位不招兼职，不招假期工 职位描述： 成都门店招聘，包吃包住西点烘焙学徒，无需经验，综合月薪3500-6000/月左右。 学习西点、蛋糕裱花、烘焙、各类产品制作流程，工作简单，轻松，不会可教，热爱烘焙对烘焙感兴趣 岗位要求： 1、18-35岁，学历不限，性别不限，身体健康。 2、可无经验，有店面师傅教，虚心学习，不怕吃苦。 3、做事认真负责，服从店里安排。 相关福利： 1、上班时间为早上9：30-下午5：30，中午休息1个半小时。 2、月休4-6天，节假日根据国家规定放假，加班三倍工资。 3、包吃包住，工作氛围好，在这里可以实现甜品自由。 4、公司针对新人有老师傅带；入职购买五险；免费提供食宿。

学技术挣钱，年轻团队容易交流，师傅不会让你破防，每天的甜品下午茶更是免费吃 本职位不招兼职，不招假期工 职位描述： 成都门店招聘，包吃包住学西点烘焙，无需经验，综合月薪3500-6000/月左右。 学习西点、蛋糕裱花、烘焙、各类产品制作流程，工作简单，轻松，不会可教，热爱烘焙对烘焙感兴趣 岗位要求： 1、18-35岁，学历不限，性别不限，身体健康。 2、可无经验，有店面师傅教，虚心学习，不怕吃苦。 3、做事认真负责，服从店里安排。 相关福利： 1、上班时间为早上9：30-下午5：30，中午休息1个半小时。 2、月休4-6天，节假日根据国家规定放假，加班三倍工资。 3、包吃包住，工作氛围好，在这里可以实现甜品自由。 4、公司针对新人有老师傅带；入职购买五险；免费提供食宿。

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准