• 30k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位要求】 1、具有扎实的理论基础,熟悉非线性优化理论、概率优化理论、李群和李代数等; 2、掌握SLAM的基础原理和算法,掌握粒子滤波、卡尔曼滤波、图优法等算法基本原理; 3、掌握cartographer、loam、ORB-SLAM等一种或多种开源算法,熟练使用ceres solver、g2o等非线性优化库,有实际调试和优化的经验; 4、掌握C/C++,具有丰富的C++开发经验,熟练使用Linux、ROS; 5、具有无人机、扫地机、移动机器人等量产移动智能硬件产品开发经验优先 【岗位职责】 1、主导机器人2D、3D SLAM架构搭建、开发和测试; 2、根据实际应用,负责实现多传感器融合、建图、定位等算法优化迭代; 3、负责机器人平台的算法移植和优化; 4、根据业务需求,设计算法评估方案,并依据指标和数据评估算法效果; 5、负责SLAM算法相关开发文档的编写;
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容包括:●承担供应链相关算法研发、设计、部署、监控以及持续迭代优化等工作;●紧跟业界主流技术和新技术,并结合快驴实际业务场景构建优化算法提升其运作效率及降低成本;●持续进行业务模式、模型和算法创新和落地,驱动配送业务创造巨大价值;●指导团队新同学 岗位基本要求:● 具备较强的业务理解和数学建模能力,能快速理解问题、抽象并设计解决方案;● 有地图定位以及LBS数据挖掘相关领域的工作经验● 对数据敏感,能够从数据中发现问题并追踪原因;● 具有较强的学习能力、自我驱动能力、交流沟通和团队协作能力;● 积极沟通,工作主动,愿意尝试新的技术、业务领域;● 3年以上算法工作经验,掌握Java或者python;● 熟悉机器学习算法模型、深度模型及相关框架;
  • 30k-50k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责LLM强化学习链路整体优化,包括数据探索与增强、奖励模型优化、RL策略迭代及效果评估等,持续提升算法的效率与效果; 2.强化学习技术前瞻探索,包括但不限于离线强化学习、环境模型学习、约束强化学习等方向; 3.开展大语言模型在搜索、推荐、广告等业务场景中的应用并实现业务目标。 岗位基本需求 1.三年以上相关工作经验,具备搜索、推荐、广告等至少其一领域的算法优化和业务实践; 2.扎实的算法基础,熟悉强化学习、自然语言处理和机器学习技术,对技术开发及应用有热情; 3.具备RL算法优化和项目实践经验,熟悉DQN、TRPO、PPO、SAC、BCQ、MCQ、SUNRISE等强化学习算法,能够基于实际业务问题优化算法; 4.熟悉Python、Java等至少一种编程语言,具有良好的编程能力和扎实的数学理论基础; 5.熟悉Tensorflow、PyTorch等深度学习框架并有实际项目经验; 6.关注行业前沿进展,对技术开发及应用有热情,有自己的想法并乐于挑战自我; 7.良好的沟通能力和跨团队协作能力,能够梳理繁杂的工作并建立有效机制,推动上下游配合完成目标。 具备以下者优先 1.在ICML、KDD、SIGIR、WWW、ICLR等**会议或期刊上发表过论文者优先。获得过国际或国内赛事奖项者优先; 2.有大语言模型算法优化和大规模分布式RL框架优化经验优先。 岗位亮点 1. 能够接触到海量的用户数据,良好的技术氛围和技术牛人; 2. 能够触达丰富的业务,具备技术挑战,使用技术手段解决业务中的实际问题。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ● 负责智能服务知识体系建设和迭代,理解业务框架,梳理业务场景,输出服务策略并推动上线,用清晰数据衡量效果,推动服务体验提升; ● 负责分析用户需求,从平衡体验和成本的角度优化业务流程和产品功能,协助业务健康发展; ● 关注所负责业务的运营状况,基于内外部环境变化及时进行服务策略调整和部署。 岗位要求: ● 本科以上学历,有智能客服及相关工作经验者优先; ● 对智能服务领域有较高的热情和好奇心,熟悉相关产品的实现机制,对智能解决方案有较深理解; ● 能够以用户为中心,有较强的同理心,利用AI能力为人工提效; ● 具备良好的数据分析能力,对产品分析、数据分析、对标分析等有独到见解。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 为度假综合体商家、品牌酒店连锁商家提供年度营销合作方案,目标是促进该类商家在美团及点评平台的增长; 2. 了解商家需求以及与平台的客户关系,基于不同的大型度假综合体,大型品牌酒店连锁提供定制化的增长及营销策略,包括市场洞察、消费者洞察,供应链竞争力现状等,以及提出对应的增长解决方案和营销创意。 3. 该岗位需要完整的营销及增长等专业能力,并对度假综合体,品牌酒店连锁的行业/品类发展趋势有足够的了解及判断,在团队内部能够协同业务发展同学输出解决方案,并通过有效项目管理方式协同跨部门甚至跨BU的资源保障运营落地,拿到结果。 岗位基本要求: 1. 在市场营销、品牌传播、整合营销或会员营销等领域工作有专长; 2. 与市场知名的度假综合体,品牌酒店连锁有深度合作的经验,对该品类市场有深入的了解和判断; 3. 工作经验不低于5年; 4. 有英语口语表达、演讲,书写能力者优先考虑; 5. 带过大型项目、能够通过沟通与协同的能力整合资源,保障运营落地的实践经验。
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责蔬菜三级类目的原产地供应链建设,开发主产区&副产区源头种植、囤货、贸易、加工商资源,提升源头直供商家和货源占比。 2.为三级类目的蔬菜统采交易额、成本优势负责,用统采优质供应链资源帮助弱势省份提升供给竞争力,提升省区盈利能力。 3.作为三级类目品类专家,给到各省区招采、运营专业知识指导,并参与制定月度生意计划以便省区蔬菜经营一线更好的把我蔬菜经营机会。 4.具备蔬菜行情获取能力总结市场行情变化,及时调整产区商家配置确保统采货源在市场竞争处于优势;同时可以抓住行情机会做提前准备,规避下降风险提升毛利可能性。 岗位基本要求: 1.专科及以上学历,4年以上生鲜电商、社区生鲜、相关运营经验; 2.自营模式运营经验优先,有生鲜采购、品类管理、生鲜连锁营运经验者加分。 3.了解生鲜电商、社区生鲜行业发展现状,理解零售业线上和线下融合的机遇和挑战;对零售业的成本和盈利模型熟悉。 4.有数据分析能力和文字功底,具备组织协调及较强的沟通表达能力。
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责蔬菜三级类目的原产地供应链建设,开发主产区&副产区源头种植、囤货、贸易、加工商资源,提升源头直供商家和货源占比。 2.为三级类目的蔬菜统采交易额、成本优势负责,用统采优质供应链资源帮助弱势省份提升供给竞争力,提升省区盈利能力。 3.作为三级类目品类专家,给到各省区招采、运营专业知识指导,并参与制定月度生意计划以便省区蔬菜经营一线更好的把我蔬菜经营机会。 4.具备蔬菜行情获取能力总结市场行情变化,及时调整产区商家配置确保统采货源在市场竞争处于优势;同时可以抓住行情机会做提前准备,规避下降风险提升毛利可能性。 岗位基本要求: 1.专科及以上学历,4年以上生鲜电商、社区生鲜、相关运营经验; 2.自营模式运营经验优先,有生鲜采购、品类管理、生鲜连锁营运经验者加分。 3.了解生鲜电商、社区生鲜行业发展现状,理解零售业线上和线下融合的机遇和挑战;对零售业的成本和盈利模型熟悉。 4.有数据分析能力和文字功底,具备组织协调及较强的沟通表达能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、负责全国肉禽如牛羊肉、水产品牌/产地带商家的寻源、谈判及引进落地 ; 2、引进商家并获取资源支持,赋能落地链路搭建; 3、负责公司营销节奏和资源,负责头部单品开发。 岗位基本需求 1、有3年以上牛羊肉/水产行业经验,2年以上采购经验;有全国操盘经验者优先; 2、熟悉各产业带/品牌商家运作模式及优缺点; 3、强数据分析能力和跨部门协同推进能力; 4、能适应全国出差。 岗位亮点 全国品牌/产地带商家合作沟通,推进平台商品源头型商家丰富度,整合全国水产品牌资源,视角视野更广
  • 30k-40k 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1、发挥桥梁作用,建立行业内的影响力; 2、重要纠纷的应对与解决; 3、趋势洞察,并能在策略和落地动作上及时调整。 岗位基本需求 1. 硕士研究生及以上学历,熟悉互联网行业优先; 2. 熟悉商标和专利领域确权与争议解决,专业精通,具备解决问题的能力; 3. 正直诚信、有责任心、灵活变通,自我驱动力强,具备团队合作精神和良好的沟通协调能力; 4. 有处理紧急事务的能力和经验。 岗位亮点 1、提升影响力,从产业角度推动知识产权制度发展; 2、接触前沿、有影响力、复杂复合的确权或个案纠纷; 3、提升商业思维能力,专业与商业相互促进。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1、基于外包用工的特征和业务的需要,制定外包用工的体系与策略; 2、构建和完善外包用工管理制度和规范,包括HC规划,合同模式、激励与考核模型、薪酬核算、劳动力关系等业务人力资源管理体系,并维持其日常运转; 3、完成外包用工相关系统的建设,建立健全流程,并进行线上化和系统化,不断的提升针对外包员工的管理流程规范性和管理效率; 4、配合采购,做好金融相关职能领域供应商体系建设,制定并优化供应商的使用策略,做好日常的供应商管理; 5、负责突发事件及异常问题的处理工作。 6、负责外包团队组织氛围建设,定期组织员工关怀活动,提升员工凝聚力和团队战斗力。 岗位基本需求 1、5年以上HR工作经验,掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具; 2、对人力市场熟悉,对灵活用工、岗位外包等领域熟悉;了解人力资源供应商的运作模式。 3、清晰的逻辑思维能力、较强的组织协调沟通能力以及数据分析能力。 4、熟悉人力资源各大模块,有丰富的经验,能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策; 5、较强的学习能力和好奇心、责任心,具备端到端处理事务的能力,具备良好的职业道德,注重团队协作; 6、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力,具备一定的信息收集、分析、综合应用能力; 岗位亮点 1.自主空间很大,有挑战性,也有足够的成长和发展机会; 2.开放、直接的工作氛围,用逻辑和事实说话; 3.团队关注每个人的学习和成长;
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责产品、运营、内容等业务方向的用户研究工作,工作内容包括但不限于:目标用户洞察、用户行为研究、产品体验测试、NPS体验监测等; 2、支持某个业务线,拆解调研目标并进行跨团队协作,完成业务生态内各类用研项目的需求分析、方案设计、项目执行,并输出具有较强落地性的专业研究报告; 3、结合业务进展,进行用户、创作者、商户的专题调研,长期积累用户洞察、方法创新和输出。 岗位基本需求 1、4年及以上用户研究相关经验,心理学、统计学、人类学、社会学等相关专业优先; 2、具有行业头部公司用研相关工作经验,能统筹项目并完成相关研究工作,熟练掌握各类调研方法,有丰富的产品体验调研、创新性调研方法等经验优先; 3、逻辑能力强,学习能力强,有很强的分析理解和总结归纳能力;敢于创新,能接受挑战,并具备良好沟通能力和推动力; 4、具备较强综合视角分析能力,能够从市场环境、用户需求、业务数据等多维度思考拆解问题,能透过现象思考底层逻辑,有较强的框架思维和学习能力; 5、熟悉了解并掌握统计分析软件,具备大数据分析能力者优先; 6、了解本地生活、泛娱乐与互联网内容相关行业,对互联网社区和产品有深入理解,且有个人见解者优先。 岗位亮点 1、深入点评各业务线,从内容到本地生活的全面覆盖 2、顶层研究与业务落地相结合的工作场景,将微观洞察和业务推动结合 3、能够对内容和生活服务行业有更深刻的理解
  • 35k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 我们想让你做什么? 1.找到全球零售+科技行业里好的人,分析他们谁好,为什么好,建立连接。 2.调研清楚全球零售+科技行业优秀公司的业务、组织、人的变迁历史和原因。 3.结合行业实践和美团实际情况,与中高层讨论,把合适美团的人挖过来。 我们能提供什么? 1.通过帮业务搭建起合适的组织,来解决用户的需求; 2.跟全行业优秀、内行的人,跟各个事情的亲历者、决策者去交流,真正去理解一个行业、公司、业务、团队等为什么能做起来,为什么做砸了,为什么这样决策,为什么这样用人。 岗位基本需求 1.聪明、沟通协调能力强、韧性、勤奋、自驱——我们要解决很多新的事情,摸索很多新的方法论、实践,要跨部门、公司协调很多事情,很多事情不能量化结果,且需要长期坚持做。 2.非常欢迎招聘背景的同学,也非常欢迎互联网、零售、物流和投资等业务背景的同学加入,对业务、组织的理解对于高管招聘很重要,甚至这些都没做过不重要,我们更看重潜力而非经验。 岗位亮点 跟全球最聪明的一批人交流,解决公司最痛的人才问题。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 承担基于GPT系列或者其他开源大模型的开发和调优工作,包括训练流程搭建、指令微调、P’rompt工程以及面向下游任务的效果优化等; 2. 完成大规模预训练模型在到店业务场景中的应用落地,支持业务目标提升。 3. 紧跟业界大模型进展,探索前沿技术,解决到店业务的实际问题,包括智能问答、图文内容生成等; 4. 与其他团队密切合作,包括数据工程师、前后端工程师、产品经理等,实现高质量的产品和解决方案。 岗位基本要求: 1. 有大语言模型(LLM)预训练经验,熟悉相关技术细节和优化策略,如大规模语料收集、模型调优优化、自弱监督学习、强化学习等 2. 有小样本学习 (Few-shot learning)、提示学习(P‘rompt learning)等相关技术经验; 3. NLP相关领域3年以上经验,具有扎实的算法理论基础,熟练掌握自然语言主要算法模型,如实体识别、知识抽取等。熟悉NLP主流大模型,如ChatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等,对模型背后的原理和各自适用场景有深入的理解; 4. 有基于Tensorflow、PyTorch等深度学习框架的实战项目经验; 5. 具备较强的团队协作能力和沟通能力,有较强的学习能力和业务分析及问题解决能力。 具备以下优先: 1. 具有生成式模型训练及开发经验、信仰AIG者优先; 2. 有NLP、多模态研发背景,对QA/机器翻译/图文生成相关领域有深入理解的优先。 3. 对大规模预训练语言模型技术现状和发展趋势有深刻的理解和认知,并对相关技术有极高的热情。 4. 计算机相关专业博士优先, 发表过大模型相关研究AI顶会论文优先; 5. 具备有良好的代码开发能力,有开源项目开发经验优先。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.优化平台内商家治理机制,搭建合规治理体系,保证平台公平秩序和长期健康发展; 2.基于业务商业模式、行业和平台发展现状,识别重点治理场景,制定治理策略,并驱动产品化、系统化闭环落地; 3.协同内外部资源,确保关键风险治理项目保质按时交付,并长效持续运营; 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,5年以上大型公司商户运营相关经验;2年以上平台或商户治理运营经验;具备平台治理、行业管控规则制定、商户治理体系设计和落地经验优先; 2.出色行业洞察、业务和数据分析能力,善于应用数据分析工具,独立分析发现和挖掘问题;能拆解战略方向落地到目标和可执行计划层; 3.出色的策略制定和组织设计能力;强执行,有协调多方资源、推落地、拿结果能力; 4.具备快速学习成长的自驱力;工作态度严谨,责任心强,关注细节,有较强的独立分析及解决问题的能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责外卖业务的平台规则体系的建设,优化,维护以及输出MRD推动规则管理线上化; 2. 结合外卖业务用户、商家和骑手视角进行规则管理的顶层设计,整合平台内业务方的产品需求到中台并持续优化和完善治理中台的产品能力; 3. 负责外卖业务规则风险案例的跟进,处理,分析,提炼,并于平台各业务部门协作推进风险管控; 4. 通过用户调研,规则合规监控,指标优化等手段,提升平台治理的质量,效率,平衡治理对业务的影响并提升用户体验。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历,三年以上平台合规、治理策略、规则管理的经验; 2. 有中台的工作经历,有0到1搭建中台的经验优先; 3. 有较好的项目管理,流程管理能力和跨部门推动落地的能力; 4. 较强的数据分析、路径拆解及落地的能力。 岗位亮点: 1.美团核心业务,重点发展方向,成长期团队,良好的团队氛围; 2.有机会全身心地参与O2O业务全流程,掌握各个环节的核心要素。