如果你有挣钱欲望，我们有上不封顶的奖金，提成和晋升空间~欢迎加入我们!! 工作简单凭能力吃饭. 一、工作内容: 1.公司提供免费端口网站聊天，沟通客户，带客户看房子(有师傅带)开拓市场，发展房源客户，时间自由。 2.负责房子出租，收取意向金及签合同，任务简单，开单快。 二、薪资待遇: 1.七天带薪试岗，有老员工手把手带你 2.底薪6000十提成十奖金+免费住宿 合租单间提成一单800-1500，整租一套提成2500起 三、奖金待遇(奖金周结) 1.每周现金奖励500-2000 2.每间合租单间额外奖励500-1500 3.实物奖励(电动车烟生活用品) 4.中介费奖金提成50% 5.带徒弟奖励1000-2000一个人 6.每月团建聚餐，一年大型团建两次 四、工作时间 1.9:30-12:00   13:30-19:30 2.月休四天，随意调休 3.节假日放假 五、任职要求 1.只看能力不看学历 2.对销售有较高的热情，肯吃苦想挣钱 3.具有良好的沟通能力和团队能力 4.具有亲和力，较强的执行力 5.想挣钱你就来，好开单 6.接受应届生 【岗位优势】: 1、不强制收取客户中介费!更容易成单 2、无需坐班!上下班在公司打卡开会就行 3、提供房源客源无需自己外出寻找 4、钱多事少轻松自由

岗位职责： 1. 以国家高中课程标准为基础，设计并教授相应学科课程；开发并使用恰当的补充教学资源； 2.根据学生不同基础、不同需求，为其规划学习方案；举办和指导相应的教学活动及组织相关培训； 3.及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方法； 4.在授课期间适当组织测验活动，阶段性检验学生学习成效，并做出教学质量分析； 5.积极参加本学科教研交流，与其他教师合作共同研讨先进的教学方法； 6.负责家校沟通，日常解答家长对于教学课程的疑问，定期组织及参加家长会； 7.通过引导学生日常行为，培养学生良好品格；负责班级学生安全工作，创建安全的学习环境； 8.参加所有指定的会议，培训以及学校各类大型活动； 9.上级领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1.对应学科专业本科及以上学历，入职前可获得有高中物理学科教师资格证书，有扎实的学科专业知识储备； 2.热爱教育行业，认同美达菲文化，了解并认同《中小学教师职业道德规范》内容；热为人正直，责任心强，有团队合作精神及良好的职业操守； 3.身体健康，品相端正，有良好的沟通表达和人际交往能力，良好的同理心以及乐观开朗的心态。

岗位职责： 1. 以国家高中课程标准为基础，设计并教授相应学科课程；开发并使用恰当的补充教学资源； 2.根据学生不同基础、不同需求，为其规划学习方案；举办和指导相应的教学活动及组织相关培训； 3.及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方法； 4.在授课期间适当组织测验活动，阶段性检验学生学习成效，并做出教学质量分析； 5.积极参加本学科教研交流，与其他教师合作共同研讨先进的教学方法； 6.负责家校沟通，日常解答家长对于教学课程的疑问，定期组织及参加家长会； 7.通过引导学生日常行为，培养学生良好品格；负责班级学生安全工作，创建安全的学习环境； 8.参加所有指定的会议，培训以及学校各类大型活动； 9.上级领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1.对应学科专业本科及以上学历，入职前可获得有高中地理学科教师资格证书，有扎实的学科专业知识储备； 2.热爱教育行业，认同美达菲文化，了解并认同《中小学教师职业道德规范》内容；热为人正直，责任心强，有团队合作精神及良好的职业操守； 3.身体健康，品相端正，有良好的沟通表达和人际交往能力，良好的同理心以及乐观开朗的心态。

岗位职责： 1. 以国家高中课程标准为基础，设计并教授相应学科课程；开发并使用恰当的补充教学资源； 2.根据学生不同基础、不同需求，为其规划学习方案；举办和指导相应的教学活动及组织相关培训； 3.及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方法； 4.在授课期间适当组织测验活动，阶段性检验学生学习成效，并做出教学质量分析； 5.积极参加本学科教研交流，与其他教师合作共同研讨先进的教学方法； 6.负责家校沟通，日常解答家长对于教学课程的疑问，定期组织及参加家长会； 7.通过引导学生日常行为，培养学生良好品格；负责班级学生安全工作，创建安全的学习环境； 8.参加所有指定的会议，培训以及学校各类大型活动； 9.上级领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1.对应学科专业本科及以上学历，入职前可获得有高中语文学科教师资格证书，有扎实的学科专业知识储备； 2.热爱教育行业，认同美达菲文化，了解并认同《中小学教师职业道德规范》内容；热为人正直，责任心强，有团队合作精神及良好的职业操守； 3.身体健康，品相端正，有良好的沟通表达和人际交往能力，良好的同理心以及乐观开朗的心态。

职位描述： 关于BPC Business Pioneer Case Challenge（BPC）青年商业案例分析论坛，是面向中国高中生、一个由哈佛商学院出版（Harvard Business Publishing）官方内容授权的青年案例分析交流活动。去年正值“哈佛商学院案例”诞生100周年纪念，哈佛商学院出版历史上首次开启在中国地区中学教育领域的合作，带着几万个授权原版案例落地中国，以一种全新模式来到中国高中生面前。其中，授权的影响力最大的项目之一，就是BPC青年商业案例分析论坛，得到全国上百所重点中学师生的关注和积极参与。 关于全国**路演 全国**路演是BPC的重头戏，将以盛大全面且极富趣味性的形式在线下展开！帮助学生们以真实商业世界的合作和创新替代传统课堂和书本学习，快速领略案例学习法在商业世界使用中的精髓。近千名极具经济和商科潜质的优秀高中生们在**路演期间，基于哈佛商学院公司案例，将代入公司高管团队的角色，通过和另一家公司结盟共创商业创新方案，真实模拟商业世界挑战，向世界知名学府学者和一线公司高管展示中国“Z世代”年轻分析师的独特视野和洞察。 招聘岗位】BPC全国**路演现场志愿者 线下志愿者： 【岗位方向】 - Event Assistant：深度参与BPC全国**路演现场各个不同环节的执行与运营，确保活动顺利开展 ，包括签到和接待、协助组织开闭幕式及展览答辩等重要环节、协助布置活动场地。活动期间与团队密切合作，解决任何突发情况。 【工作时间】2024年1月28日-2月1日 【培训时间】2024年1月28日下午（具体时间和培训内容将随录取结果一起告知） 【培训&工作地点】上海松江凯悦酒店（地址：上海市松江区广富林路599弄3号） 【食宿问题】组委会将承包每位线下志愿者培训以及工作期间的三餐但不提供住宿 职位要求： 我们正在寻找这样的你 - 有高效的执行能力，遇到问题能主动寻找解决方案 - 有良好现场应变能力和沟通能力，Hold得住大场面 - 有领导力，hold得住大场面 - 有责任感，踏实靠谱，做事细心 - 有相关活动组织经验者优先

既然进来了 就别划走了 可以看看哦 【岗位职责】 1.不限学历 不限经验 不限专业 2.只要你有赚钱的欲望.有目标 享受成功 3.良好的沟通能力 【工作内容】 1.将公司提供的房源发布到网上进行出租（公司提供精准客户，可直接带看签约） 2.带客户实地看房、介绍房源并促成交易 我们只做住房出租 不买房子 不地推 不穿西装 不需要 坐班 工作简单好上手 时间自由 有宿舍！ 岗位优势 1.成单容易 2.无需坐班 上下班在公司打卡就可以 3.提供房源 无需外出寻找 不需要打电话 4.钱多事少轻松自由 5.没有经验的也没事、有师傅手把手带我们开单

薪资待遇： 公司为每位员工均提供高档小区住宿，住宿环境安全、方便，上班走路5-10分钟，享受全院绩效分红，享受每年带薪年假。 试用期待遇3000+，转正底薪3500，月绩效500~4000，综合月收入4500~8000。 此职位上升空间——主管——副院长——行政院长 福利待遇： 专业培训、五险一金、绩效奖金、年终奖金、股份分红、补充医疗保险、包吃包住、每周双休、丰富多彩的团队活动、员工旅游等。 在招工作地点：汉口总院（解放大道球场街站）、武昌总院（徐东大街君临天下）、汉阳总院（汉阳芳草路）、光谷诊疗中心（光谷创业街）、南湖教学医院（洪山区珞狮路314号）、转诊中心（江汉区青年大道285号）、汉街院（武昌区水果湖街武汉中央文化区一期K4栋）、后湖院（江岸区金桥大道20号）。 岗位职责： 1、接待挂号，分诊导医， 2、信息登记，收银对账， 3、电话咨询，电话回访等， 4、完成上级交代的相关工作； 任职资格： 1、态度端正，吃苦耐劳，心理素质好； 2、熟练使用办公软件，手写字迹工整，理账清晰； 3、喜欢小动物，无不良嗜好，大专及以上学历。

欢迎有梦想有追求的年轻人! 我们需要的人才:有明确的做销售的想法，渴望赚钱、踏实勤奋！ 任职要求： 1、学历.性别不限，有1年及以上的销售经验者优先； 2、有良好的沟通协调，人际关系好，相貌端正； 3、有一定数据分析能力和判断能力； 4、自我驱动力强，有求胜的欲望，有韧性，工作态度认真，吃苦耐劳； 一，工作岗位： 【销售代表/营销顾问】 公司成立5年，客户遍布珠三角，有一些业务员工作岗位已经晋升或调整，但是客户关系还在继续维持着，所以现招聘一批高素质人才加入。 二，工作内容：通过以电话为主，拜访.网销为辅联系公司客户，重新添加微信建立关系，维护客户过往业务信息，完善客户信息标签，挖掘客户需求，输出资源，配合客户需求.完成销售工作。 ps:不需要出去跑，不需要自己去找客户，公司平台提供客户资源。 三，福利/工作环境： 1、室内空调办公，独立办公位 2、公司可提供住宿与餐食。 3、月度奖金：一定级别后可享受每月月度奖金 4、半年奖金：1年2次 5、每年一次免费全身体检，员工家人可以享受体检优惠。 6、高温补贴6-10月100/人。 7、第2～3年的老客户服务奖金 8、其他福利：结婚礼金、豪车车队等 四，薪资待遇 3000+800+招聘奖金+季度奖金（0-2400）+月度激励+综合员工福利+全年4220过节费+提成（4800-8000）。其他工资收入提升项要看绩效完成情况。 3个月内综合工资4200左右 6个月左右平均工资6800左右 一年左右平均工资8000-12000 四，工作要求：有一定学习能力，表达清晰，踏实工作不怕挫折。一旦录用会给予最完整的系统培训，同时安排专业师傅指导3个月。 五，发展路线，每三个月调薪&升职机会 销售代表—资深销售代表—主管—经理—区域总 销售代表—专家—主管—经理—区域总 销售代表—专家—培训导师 销售代表—AO/人事/小安内勤—主任—经理—区域总

职位职责： 1、制定流量增长策略：负责TikTok Shop东南亚市场的用户流量增长策略制定，基于用户洞察、流量分析、行业研究等，为大促及关键节点设计系统性的引流营销方案，覆盖直播、商城、搜索等核心场域，并探索创新的增长玩法； 2、设计流量入口与活动机制：基于不同场域的核心用户特征，规划并优化流量入口、活动机制及触达链路，提高各场景的流量渗透和细分用户转化，实现流量及用户规模增长与增量价值提升； 3、建立指标体系与效率优化：搭建完整的流量指标体系、归因方法与目标设定模型，持续监控流量表现，通过实验、策略优化等手段提升整体引流效率，对流量目标与效果结果负责； 4、推动跨团队落地：与产品、运营、数据分析等团队紧密合作，推动流量策略及玩法产品化落地，确保业务策略在各市场顺利执行并不断优化。 职位要求： 1、3年以上电商用户增长或流量运营的经验，有社交电商平台或内容电商相关实操经验者优先； 2、熟悉各类电商引流玩法，对TikTok Shop或抖音电商生态有深入理解，具备从流量场域视角进行策略规划的能力； 3、具备较强的数据分析能力，能够从数据中识别增长机会，拆解问题并制定可执行的增长策略； 4、具备出色的沟通表达能力与跨部门协作能力，可使用英文作为工作语言；熟悉东南亚市场，有本地生活或工作经验者优先。

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

职位职责： 1、负责UGC游戏的关卡/玩法设计，制作关卡/玩法原型，撰写策划案，并推进需求落地； 2、输出并跟进关卡/玩法相关工具链的需求，配合相应职能进行UGC编辑器的验证和优化； 3、协调程序、美术、UI、AI、QA等职能或UGC创作者，推进相关需求的完成进度，保证功能如期交付。 职位要求： 1、3年以上游戏关卡/玩法策划经历，能结合不同类型游戏的定位需求，来完成游戏各类关卡/玩法的设计； 2、熟练使用Unity、UE或其他常用游戏引擎以及其对应的工具链，能快速完成原型关卡/玩法的搭建和验证； 3、热爱游戏，对多款游戏有过深入体验并能对其核心玩法进行分析，熟悉Roblox、Minecraft、Party Animals、Fall Guys、蛋仔派对等游戏或具有UGC开发经验者优先。

职位职责： 1、制定搜索增长策略、设计增长玩法，搭建搜索增长指标体系，为搜索PV规模和泛化PV规模负责； 2、持续丰富搜索词候选、精细化运营不同出词场景的候选差异与出词策略差异，不断提升产品转化率。 职位要求： 1、本科及以上学历，传播学、市场营销、数据科学等相关专业优先，2年以上产品运营、用户增长、搜索运营相关经验； 2、理解搜索业务基本逻辑，熟悉用户搜索行为路径，能精准识别搜索场景的增长机会与痛点； 3、具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据深度分析报告； 4、逻辑思维清晰、具备问题拆解与解决方案落地能力，跨部门沟通协作顺畅，能推动复杂项目高效执行。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

职位职责： 1、负责图文UGC生态的质量运营，通过质量建设，通过规则、审核与引导，打造优质活跃的内容社区； 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则，优化审核策略与模型，保障内容分发的效率与安全，提升内容整体价值与合规性； 3、通过激励体系建设、作者教育等手段，挖掘并培养核心创作者，提升优质内容供给。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上运营相关工作经验，具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先； 2、具备优质内容判断力，对短剧行业有浓厚的兴趣，是短剧的深度用户，具备网感和对内容洞察力； 3、具有良好的抗压力和沟通力，团队合作意识强，积极主动，保证业务结果的交付； 4、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能通过数据发现问题，输出优化方案，会SQL者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。