• 15k-30k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责银行业务系统开发的总体架构设计、技术规划、项目推进及项目总结; 2、负责项目进度管理、资源管理,汇报项目计划、进展; 3、负责项目整体预算管理、风险管理及沟通协调等工作; 4、负责项目技术团队建设; 5、配合项目管理办公室完成项目监控相关工作; 6、主要方向为银行的境外业务、核心业务、公司业务、零售业务、电子渠道业务等进行项目管理工作。 【招聘条件】 1、硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业,两年及以上项目管理工作经验; 2、具备需求分析、架构设计、系统设计及程序开发相关经验; 3、熟悉项目管理知识、项目管理流程,掌握项目管理方法(传统和敏捷),对CMMI有深入的认识和理解; 4、具备PMP或信息系统项目管理师资质,或240人月(含)以上大型项目管理经验者优先; 5、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。 6、符合我行任职回避有关规定。 【我们的福利】 1、硬邦邦的总行编制 2、六险两金:除了正常的五险一金以外,还有给力的商业保险,养老不用愁的企业年金 3、早、中、晚不重样的[免费]自助食堂 4、全年不断的工会福利,看电影、吃零食、洗衣服、读书、健身房、各类团体活动场所(书法、油画、手工、太极、羽毛球、网球、篮球、游泳、瑜伽、舞蹈) 5、多姿多彩的团建活动,烧烤、漂流、爬山,逛公园,登广州塔,还有更多等您参与。 不管您是肥宅还是活力派,都能满足您的美好生活。在这里“快乐工作,快乐生活”不再是口号!来光大银行广州科技研发中心,诗、钱、远方、情怀,我们能给您! 【工作的地点】 广州、深圳、北京、青岛、合肥 【校招】请关注“中国光大银行招贤馆”微信公众号的信息推送
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    比起Thinker,你更是一个Builder。你是为大型企业提供内容管理 SAAS 工具(Martech)的行业产品经理,配合售前、售后的同事,帮助公司、客户、团队发现问题,定义优先级,并推动团队一起解决问题。如何利用互联网思维和产品思维,帮助品牌更好地进行内容的上云、流转、反馈及优化,并最终帮助品牌给消费者带来更好的内容体验,用内容驱动品牌的增长,是你和我们一起要面对的挑战和解决的问题。 岗位职责: - 负责企业内容管理 SAAS 系统的完整产品模块,为产品的客户价值与PMF负责 - 通过有效的产品管理与需求管理,保障标品产品迭代发展路线 - 平衡不同客户间的需求,协调产研团队产出解决方案,确保产品按路线落地,为项目结果负责 - 以产品视角持续观察行业动态,洞察并把握行业机会,主导产品中长期规划 Hardware: - ***本科及以上学历;1~3年B端或 SAAS 产品从业经验优先 - 对行业互联网和用产品化方式解决问题充满热情,乐于使用工具或寻找方法帮助自己或他人提高效率,并能持续不断地学习精进、自我进化; - 逻辑思维及抽象能力强,能清晰、快速地理解问题本质,并形成假设及验证方案,能在不断的试错中总结复盘,保持自己和产品本身的持续成长 - 具备良好的沟通能力和表达能力,以改善现状为导向,积极主动采取行动,解决问题 - 能够对接客户,引领客户清晰了解产品,挖掘客户/用户的深层需求 - 使命感驱动,追求最优解心态 Software: - 开放的心态 - 说到做到 - 用结果说话,看功劳,不看苦劳 这些会让我们眼前一亮: - 有营销行业产品经理工作经验,对行业发展现状(零售、快消、医药、美妆、鞋服、工业制造等)等有独到见解 - 熟悉并了解 Martech 相关产品,包括但不限于CRM/SCRM/MA/CDP/DMP/DSP,熟悉 Adobe 及 Salesforce 相关产品 - 作为主要参与人,负责过企业数字化转型相关项目 - 对数字资产管理(DAM)领域有深刻理解与认知,熟悉国内外相关产品
  • 8k-10k 经验1-3年 / 硕士
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    1,公益与社会创新案例课题的研究,开发撰写案例; 2,组织研讨会等。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    参与《社会创新家》新媒体的采访与写作,有媒体实习经验者优先。 任职要求: 1、想成为一名优秀的写作者; 2、文笔好,写作能力强; 3、喜欢公益慈善。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    负责《社会创新家》新媒体采写,每周写2—3篇原创文章,有媒体工作经验者优先。 任职要求: 1、想成为一名优秀的写作者; 2、文笔好,写作能力强; 3、喜欢公益慈善。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、听从店长工作安排,全面做好挂炉烤鸭工作。 2、了解市场供应情况及价格,保证原材料的质量和数量,做好成本核算工作。 3、全面负责烤鸭的制胚、烤制过程,不断提高烤鸭质量。 4、熟悉传统挂炉烤鸭的制作工艺和流程。 5、虚心听取客户意见,并加以完善。 岗位要求: 1、年龄18—40岁,有相关工作经验优先考虑,接受学徒工。 2、工作认真负责,有团队合作精神,肯吃苦。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1,根据公司战略,实际场景需求,建立金融产品的风控模型 2,梳理,丰富,优化不同风控维度,风控指标,风控参数 3,以定量的方式建立各风控指标间的逻辑关系 4,建立,制定金融产品的风控制度及流程,并不断调整优化 任职要求: 1.5年以上工作经验,私募基金、银行,,互联网金融风控背景,必须有基金从业 2.经济,金融,数学,统计学相关专业,熟悉经济,金融等相关法律法规 3.擅长数据分析,对各种运算规则熟练运用,精通Excel VBA 4.逻辑思维强,有一定分析,推理,总结能力
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、宏观经济、政府政策、行业和市场信息的收集和分析 2、客户信息跟踪及沟通。 3、收集项目所需客户资料。 4、根据项目进行深度的行业及竞争对手分析。 岗位要求 大学本科以上学历,金融、会计、审计、经济、管理专业,硕士优先 信息收集及分析能力,快速学习能力、沟通能力、逻辑推理能力。 待遇: 基本工资+奖金+五险一金+弹性工作时间+聚餐+茶点 注:会有适当的出差,有客户接待。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、负责受理客户咨询、投诉及建议等呼入业务; 2、受理账户查询,客户资料调整、挂失、重制服务,紧急服务(补偿卡、 现金)等; 3、费用利息调整,网上银行咨询; 4、短信增值服务等相关信用卡的业务。 二、工作时间: 倒班制,晚班下班可免费提供临时宿舍,保证每周休息两天 三、岗位要求: 1、大专及以上学历;18-28 周岁;(不要实习生) 2、普通话标准,发音标准,吐字清晰; 3、适应重复性工作内容,可以接受夜班、倒班、加班工作; 4、具备较强的毅力和韧性,积极面对工作压力; 四、单位薪资及福利: 试用期(三个月,包含培训期 30 天)薪酬:税前 4900 元左右(含饭补 300 元)每月。 转正薪酬:5000-7500 元(含饭补 500 元),根据内部考核与晋升规则,进 行阶梯式的晋升,通过专业技能积累、贡献程度,可逐步拉宽薪酬档次,达到更 高的薪酬标准。 3、健全的福利体系。为员工提供优厚的福利待遇,包括:正规的五险一金 缴纳、节日福利等。 4、注重员工培养。依据教育情况、工作经验、岗位要求,设定不同起薪点, 重视人才的培养;设置了多维度的培训体系,为员工打造全面的职业生涯规划。 5、完善的内部岗位晋升机制。为员工提供多岗位的内部晋升空间。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.参与前端开发工作,包括页面H5编码及JS交互的实现,对接设计师和后端开发人员; 2.持续优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率; 3.负责产品的持续迭代工作,参与讨论用户体验。 任职资格 1.本科及以上,具有5年以上Web前端开发经验; 2.熟练掌握HTML/CSS/Javascript等前端技术; 3.熟悉jQuery、Vue等前端常用类库; 4.熟练H5编码、Javascript、CSS3框架等前端技术; 5.熟悉ES6及Node.js、Webpack等前端工程化工具;精通Ajax、JavaScript、DOM等前端技术,掌握面向对象编程思想; 6.熟悉可视化类库,如echarts/d3/three.js/webgl等的优先; 7.有AI平台,机器人平台项目经验者优先。 8.办公地址:浙江省宁波杭州湾新区滨海四路 9.该岗位一旦录用公司免费提供食宿,套三的房子(一人一间)
  • 21k-25k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    远程/居家/线上办公!工作经验低于3年勿扰!不要看到远程办公就冲!岗位描述不看=不适合该岗位,不会回复。该岗位为兼职岗位不用到岗坐班全职勿看这里。需要本科以上学历,**的也行,学信网可查的就行,在校生勿扰。 通过平台获取简历,筛选简历,验证候选人学历,推送面试,跟踪后续入职。有手机就可以操作!薪资按候选人入职后过保进行结算! 乙方工作经验优先考虑! 职位描述: 1、根据招聘目标,负责线上、线下简历候选人寻访与筛选,匹配对应人才画像,保证候选人精准性。 3、对招聘面试流程、环节进行候选人面试跟进,保证候选人顺利参加面试、提前做好候选人面试辅导负责入职前及入职后定期追踪与维护。 4、招聘数据统计分析,对招聘流程中的问题,提出提升效率解决思路,进行人力成本控制。 5、负责招聘团队及团队的管理及指导,并协调、配合人力资源部及其他部门的工作。 岗位要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,至少3年招聘工作经验,1年管理经验。 2、熟练运用各个招聘平台,结果导向,乐观自信,具备较强的计划性和实施执行的能力。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    远程/居家/线上办公!工作经验低于3年勿扰!不要看到远程办公就冲!岗位描述不看=不适合该岗位,不会回复。该岗位为兼职岗位不用到岗坐班全职勿看这里。需要本科以上学历,**的也行,学信网可查的就行,在校生勿扰。 通过平台获取简历,筛选简历,验证候选人学历,推送面试,跟踪后续入职。有手机就可以操作!薪资按候选人入职后过保进行结算! 乙方工作经验优先考虑! 职位描述: 1、根据招聘目标,负责线上、线下简历候选人寻访与筛选,匹配对应人才画像,保证候选人精准性。 3、对招聘面试流程、环节进行候选人面试跟进,保证候选人顺利参加面试、提前做好候选人面试辅导负责入职前及入职后定期追踪与维护。 4、招聘数据统计分析,对招聘流程中的问题,提出提升效率解决思路,进行人力成本控制。 5、负责招聘团队及团队的管理及指导,并协调、配合人力资源部及其他部门的工作。 岗位要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,至少3年招聘工作经验,1年管理经验。 2、熟练运用各个招聘平台,结果导向,乐观自信,具备较强的计划性和实施执行的能力。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    远程/居家/线上办公!工作经验低于3年勿扰!不要看到远程办公就冲!岗位描述不看=不适合该岗位,不会回复。该岗位为兼职岗位不用到岗坐班全职勿看这里。需要本科以上学历,**的也行,学信网可查的就行,在校生勿扰。 通过平台获取简历,筛选简历,验证候选人学历,推送面试,跟踪后续入职。有手机就可以操作!薪资按候选人入职后过保进行结算! 乙方工作经验优先考虑! 职位描述: 1、根据招聘目标,负责线上、线下简历候选人寻访与筛选,匹配对应人才画像,保证候选人精准性。 3、对招聘面试流程、环节进行候选人面试跟进,保证候选人顺利参加面试、提前做好候选人面试辅导负责入职前及入职后定期追踪与维护。 4、招聘数据统计分析,对招聘流程中的问题,提出提升效率解决思路,进行人力成本控制。 5、负责招聘团队及团队的管理及指导,并协调、配合人力资源部及其他部门的工作。 岗位要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,至少3年招聘工作经验,1年管理经验。 2、熟练运用各个招聘平台,结果导向,乐观自信,具备较强的计划性和实施执行的能力。
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    【入职即赠新人大礼包】 1、Nice的老板一枚,Nice的同事若干,给你家人般的工作氛围; 2、薪资构成=底薪+高额提成(7-20%)+达标奖金+年底双薪,目前在职员工平均薪资在12000元以上 3、年底双薪、每逢过节发礼品、生日礼金、春节红包必不可少; 4、入职签订正式劳动合同,购买五险一金 5、享受带薪年假、带薪病假、年度体检、,让你无后顾之忧; 6、丰富多彩的团队活动:聚餐烧烤K歌、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等,让你工作之余是快乐; 7、提供带薪岗前培训、衔接训、管理能力培训等一系列专业培训,个人能力蹭蹭涨! 【工作地点】 上海:上海市浦东新区启帆路515号 昆山:昆山市花桥镇中信广场3号楼7楼 【工作内容】 1、公司提供精准优质的客户资源; 2、通过公司系统外呼形式去跟进客户,纯室内办公,白领办公环境; 3、负责老客户的维护,包括新产品的通知和推荐,进行相关附加产品(如高端医疗险、健康险、意外险和养老、教育金等)的销售工作,完成相应的业绩目标; 4、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【我们需要你】 1、普通话流畅,活泼开朗,爱说爱笑; 2、年龄在20-35周岁,大专或以上学历,优秀者可放宽至高中、中专 3、可接受有销售经验且优秀有抗压力的应届生。 如果感兴趣可以联系我,我会即刻回复你哦
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责百科作者拉新、培养、促活方案的制定与拆分,带领团队落地有效方案,为作者活跃规模、词条创作规模负责,持续探索规模化提升优质内容产能的方式; 2、洞察作者需求,制定并执行作者运营策略及方案,提高作者在平台的活跃和留存,并推动产品化机制的落地; 3、负责作者成长机制与服务体系建立,制定分层运营规则,挖掘作者诉求,通过平台规则、策略机制、服务体验等,增加作者粘性、贡献; 4、基于业务需求,与协作团队密切配合,跨团队协作推动项目落地、为最终业务结果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网运营工作经验,有丰富的创作者运营经验; 2、学习力、理解力好、沟通协调能力好,主动性强,有独立的思考和策略能力、超强的执行能力,能快速推进项目落地,结果导向; 3、有项目管理经验及一定的团队管理经验,能够协同团队一起实现业务目标; 4、对数据敏感,具备较强的数据分析经验,能够从数据中主动发现并解决问题; 5、有百科运营经验或对百科文化感兴趣的同学优先。