职位职责： 1、负责生活服务餐饮大客户重庆销售工作； 2、负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 3、与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 5、整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕餐饮行业并有一定客户积累，沉淀过完整的餐饮行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

职位职责： 1、负责生活服务餐饮大客户重庆销售工作； 2、负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 3、与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 5、整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕餐饮行业并有一定客户积累，沉淀过完整的餐饮行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.向上整合供应链资源，向下洞察消费者需求，发掘品类机会 2.向区域内的商家提供餐饮供应链赋能，打造爆品，负责组品、选品、定价 3.负责特定商家类型的生意增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年以上工作经验，其中商品、供应链、品类等运营经验不少于2年 2.希望你对“吃”有研究，对“美食”有要求，对“城市”有好奇与热爱，可接受高频短期的出差。 3.有商品从采到销的全链路运营能力。 具备以下者优先 1.具备食品工程、食品加工、食品科学等领域背景 2.有快消品牌、新零售、咨询公司、电商平台等工作履历加分 3.有pb商品运营经验者优先 4.有审美，对于美食有研究者加分 岗位亮点 1.外卖重点项目“神抢手”的核心岗位，资源足，个人发展空间大。 2.如果你热爱美食，这份工作的可发挥空间与趣味性极高。

部门介绍： 美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案，帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台，更帮助餐厅连接客人，让商户更了解顾客需求，在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。 我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力餐饮商户进行线上化经营，帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才，秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘精神，求真、敬畏、敢于自我否定、善于快速学习。期待同样愿意长期致力于餐饮产业数字化、智能化的你加入我们的团队，共同进步共同成长！ 学历要求：大学本科 经验要求：3年 岗位职责： 1、负责美团餐饮商家餐厅管理系统海外版产品从0到1，包括移动端、Web端、POS端、H5的产品设计工作。负责客户需求对接梳理、产品方案设计、跨境项目推动、数据分析、上线后问题跟进等； 2、帮助境内外业务团队、设计开发测试团队理解和掌握产品需求，保证需求的进度与质量，并准确根据业务特点判断优先级，自驱地推动高优项目快速上线，达成业务目标； 3、以客户为中心，跨团队协作，收集跟进大客户需求并完成履约； 4、通过细分市场调研，参与客户的全生命周期管理，保证产品和解决方案的市场竞争力。 岗位基本要求： 1、3年以上产品工作经验，有良好的英文商务办公能力，有良好的工作习惯和清晰的业务思路，能目标导向自驱地完成项目； 2、熟悉SaaS产品的基本特性，有餐饮SaaS产品、跨境电商产品经历优先，有良好产品审美的优先； 3、熟悉餐饮行业的运营流程，有餐饮经营经验的优先，对餐饮行业有自己独到见解的优先； 4、有海外生活/学习/工作经验优先，有跨公司/跨国项目经验，了解基础商务礼仪的优先； 5、了解基本的技术实现原理，熟悉第三方接口对接的基本流程，能推动接口对接类需求的落地； 6、有清晰的个人规划和创业精神，善于迭代自我认知，能积极拥抱变化快速调整； 7、请同时提交中英文简历；

有2年以上团餐或社会餐饮管理工作经验；熟悉餐饮成本管理、食品安全管理；熟悉团餐运营的标准化制定和执行；有责任心和优秀的判断力、沟通能力、计划与执行能力，抗压能力强。 1、协助餐饮总监管理、督导店面和厨房日常工作； 2、编制日常店内日常管理制度和督导工作程序、标准、审定操作层工作程序、标准。 3、制定经营预算、毛利、降低消耗等，督促和检查员工认真贯彻执行。 3、协助制定并监督实施各项培训计划。 4、负责定期对下属进行绩效评估。合理制定安排人员编制。 5、与餐饮总监、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。 7、负责督导、检查餐厅食品安全、服务质量、各个厨房生产质量。 8、负责管辖区域店面的安全管理工作，向顾客提供安全的就餐环境、食品卫生。向员工提供安全的工作环境，做安全教育指导。对区域设施设备的维护保养做管理。 9、参加上级组织的各种会议，需向下属传达的内容和工装部署安排，保证指令传达畅通和任务逐级落实。 工作地址：保定市区分配

工作职责: 作为餐饮主管,你将负责领导和管理餐厅的运营,确保提供高质量的餐饮服务,满足客户的需求并保持餐厅的形象。以下是你可能需要承担的主要职责: 1. 预算和成本控制:制定预算计划,监控成本,确保餐厅的利润最大化。 2. 员工管理:招聘、培训和监督员工的工作表现,确保员工流失率最低,生产力最高。 3. 服务质量:确保餐饮服务质量达到最高标准,对客户反馈进行及时回应,并采取必要的措施改进服务质量。 4. 菜单设计:定期审查菜单,根据市场需求和客户反馈进行调整,确保餐厅的菜品具有吸引力。 5. 库存管理:确保餐厅菜品和材料的库存量适当,避免浪费,并保持菜品的新鲜度。 6. 客户服务:提供热情友好的客户服务,处理客户投诉,并积极解决客户的问题。 7. 团队管理:协助经理管理餐厅,确保餐厅顺利运营。 8. 市场营销:制定并执行餐厅的市场营销计划,提高餐厅的知名度和客户群。 9. 知识储备:了解行业动态和最新趋势,掌握美食文化,保持对餐饮行业的敏锐感觉。 职位要求: 1. 具有2-3年餐饮管理经验,有独立管理餐厅的经验。 2. 熟悉餐饮行业的运营流程,具备较强的成本控制和利润意识。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,善于处理各种突发事件。 4. 热爱烹饪,具备基本的烹饪技能。 5. 具有高中及以上学历,热爱餐饮行业。

1、负责上海嘉定职场餐饮项目、分公司夜宵福利项目的日常运营管理工作，熟悉国家餐饮行业相关法律法规；负责修订餐饮服务模块管理手册、管理标准等文件； 2、负责管控食品卫生、食品安全的风险把控及菜品价格、菜单的审核工作，管理供应商日常运营，做好流程制定，监督及执行，确保现场服务符合公司要求的各项标准； 3、负责餐饮项目各餐线的日常运营、档口调整、餐厅活动组织等各项工作，对餐饮相关员工就餐率、满意度等负责； 4、负责夜宵福利项目的统筹管理、各地供餐商铺的准入审核、食安管理、订单审核与结算等； 5、负责餐饮项目供应商的招标、续约、综合评估及日常管理工作，负责二级供应商的考察和管理工作；负责餐饮项目日常问题的投诉处理、沟通、反馈、总结及提升工作； 6、负责对齐总部餐饮管理标准； 7、负责餐饮数据的汇总、分析和改善工作； 8、负责与相关管理监察部门的联络沟通工作。 任职资格 1、具备3-5年餐饮管理经验，本科学历、互联网行业经验及餐饮管理专业者优先； 2、爱岗敬业，学习能力强，积极主动，具备高度的责任心，具有良好的沟通能力、协调能力及应变能力、逻辑思维强，抗压能力强，对数据和应急能力具有较高的敏感度； 3、性格开朗、亲和力强、有较强的服务意识、创新精神、执行力强、一丝不苟、有较强团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力

岗位要求：餐饮/主管服务员若干名（主管与服务员工资不一致，****） 1形象气质佳： 2.表达能力强； 3.耐心、细心、热心为宾客服务； 4.有星级饭店餐饮工作经验，会茶艺，对酒水熟悉者优先。 5、会基本的餐桌礼仪，公司尊重人才、注重管理，并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。 6、19岁-35岁 因工作需要，诚聘人员。 要求：无特殊要求，品貌端正，性格开朗，有上进心，热爱饭店事业， 有潮汕私房菜餐厅、高低端火锅店等，正在招聘主管与服务员，包吃住，有社保，小区房（小区到公司半小时距离）主管工资6-8k，服务员5-6k，

有2年以上团餐或社会餐饮管理工作经验；熟悉餐饮成本管理、食品安全管理；熟悉团餐运营的标准化制定和执行；有责任心和优秀的判断力、沟通能力、计划与执行能力，抗压能力强。 1、协助餐饮总监管理、督导店面和厨房日常工作； 2、编制日常店内日常管理制度和督导工作程序、标准、审定操作层工作程序、标准。 3、制定经营预算、毛利、降低消耗等，督促和检查员工认真贯彻执行。 3、协助制定并监督实施各项培训计划。 4、负责定期对下属进行绩效评估。合理制定安排人员编制。 5、与餐饮总监、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。 7、负责督导、检查餐厅食品安全、服务质量、各个厨房生产质量。 8、负责管辖区域店面的安全管理工作，向顾客提供安全的就餐环境、食品卫生。向员工提供安全的工作环境，做安全教育指导。对区域设施设备的维护保养做管理。 9、参加上级组织的各种会议，需向下属传达的内容和工装部署安排，保证指令传达畅通和任务逐级落实。 工作地址：保定市区分配

职责描述： 1、 统筹接待餐厅前厅及厨房业务管理，包括不限于接待餐厅业务规划、餐饮服务体系搭建、业务运作机制制定及监督落地等。 2、 负责广州总部接待餐厅业务组织及日常运作，包括不限于协助公司各部门做好重要宴会、酒会等餐饮接待需求，组织、协调、现场执行及团队管理等。 3、根据接待标准，设计客户用餐接待体验方案及实施。 任职要求： 1、五年以上餐饮接待管理相关工作经验，二年以上五星级酒店或米其林餐厅运营管理经验， 甲方接待工作经历优先； 2、熟悉餐饮成本管理及主导厨房团队进行新菜品研发； 3、熟悉餐饮服务包括不限于中餐、西餐、酒水服务，主导服务创新及场景策划； 4、具备葡萄酒WSET侍酒能力为加分项。 职位福利

南京各个区域都可安排，秦淮区、玄武区、鼓楼区、栖霞区、江宁区、浦口区、雨花台区、建邺区等；如果您有意向可先投递简历，我们电话联系给您近安排~ 您将从事： 1、试用期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准； 2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理； 3、通过学习鉴定，试用期结束后成为餐厅管理人员，协助餐厅经理参与餐厅管理工作，确保餐厅正常营运。 您需要具备： 1、30岁以下，高中以上学历（如有相关餐饮工作经验，可放宽学历要求）； 2、热情、性格开朗、接受能力强； 3、善于与人沟通及相处； 4、能适应倒班和高效快捷的工作； 5、良好的服务意识，有意从事餐饮行业工作。 您将会获得： 1、通过考核晋升管理层； 2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围； 3、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会，通过即可晋升； 4、管理百万营业额餐厅的实战经验； 5、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”；您将拥有的发展空间：餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位 薪资待遇： 1、试用期综合薪资4800—5300元/月，晋升后（三个月内可晋升）综合薪资5300-6300元/月； 2、享受公司各福利项目——法定福利：各种带薪假期、保险等、季度团建；集体活动福利：年底绩效分红，年会、团建活动等；关怀福利：体检、节庆等。 在鱼酷，每一天都是充满活力与挑战的一天！短短数月就有机会获得晋升，成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建一条走向成功的捷径，现在就来加入我们，开启一段辉煌的管理职业生涯吧！

工作职责: 负责集团总部员工餐厅的日常运营管理工作及与乙方餐饮公司的协调监管工作： 1、负责餐厅的日常安全、卫生检查工作，确保餐厅就餐环境以及服务达到规范要求。 2、根据工作流程及规范要求，对各类原材料的采购验收进行监督，把控质量。 3、对接乙方餐饮公司完成每周菜单菜品制定与APP线上发布，确保食品安全卫生，营养均衡。 4、餐厅甲方设备的设施维护、增补采购、固定资产盘点等相关工作。 5、对餐饮现场的运营管理，保证良好的运营秩序。 6、餐厅运营数据的统计及分析工作，对产生的各类运营问题进行归类分析，出具整改意见，监督改进措施执行和整改结果。 7、VIP包间临时性工作的协同。 任职资格: 1、教育背景：高中及以上学历。 2、年龄：22-30岁之间。 3、接受过专业餐厅服务管理相关培训，有海底捞相关工作经历者优先。 4、具备优秀的人际交往能力、沟通能力、协调能力。 5、性格特征：工作耐心、仔细、认真，责任心强、具有良好的职业素养，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、带领前厅员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度； 7、做好员工考勤、培训工作。 *工作地点：鼓楼区三坊七巷80号 *面试地点：鼓楼区西二环路华侨新村31号 任职要求： 1、年龄35岁以内； 2、熟悉中餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较好的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 5、有中餐厅/会所/酒店餐厅等行业管理经验者优先。 【若成功入职，您将享有：】 1、薪资待遇：底薪4.8-8K视能力而定+奖金提成； 2、各类福利：包吃包住（宿舍有空调、热水器、洗衣机、无线网络等设备全，离店近），满勤奖、年节礼品等； 3、缴纳保险：公司缴费为您办理雇主责任险； 4、带薪假期：月休4天，及国家法定节假日轮休； 5、工作环境：高端餐饮门店，环境舒适优雅，各类配套完善； 6、工作氛围：年轻活力的团队，人性化的工作氛围； 7、带薪培训：入职培训、专业技能培训、管理能力培训等带薪培训； 8、晋升发展：为您量身定制个人职业生涯的晋升发展规划； 9、员工活动：不定期举办各类文娱活动、团建聚餐、主题派对（如员工生日会、中秋博饼、年度尾牙等）、户外旅游。

酒店餐饮店面管理，服务提升，卫生监督 客诉处理。维护店面声誉. 要求：28-35岁。 管理经验3年以上