岗位职责： 1. 研发自动驾驶决策规划算法，包括行为决策、路径规划和速度规划； 2. 研发自动驾驶认知算法，包括行为预测、轨迹预测、环境认知建模； 3. 研发自动驾驶控制算法，包括横向控制、纵向控制和纵横向耦合控制； 4. 参与集成工作，在嵌入式平台进行部署 ； 5. 根据认知和决策规划的需求，对上下游环节提出合理的、可量化的性能要求，参与自动驾驶系统方案设计； 6. 分析行业发展趋势，跟踪业界先进算法，对现有算法进行原理性分析与汇总 任职资格： 1.车辆工程、控制工程、计算机、电子、自动化等相关专业硕士以上学历，3年以上工作经验。 2. 熟练掌握C++ 11、Python等，熟悉Ubuntu/Linux系统的编程环境 3. 熟悉Linux和ROS，熟悉ROS下机器人系统的研发； 4.熟悉经典控制理论和现代控制理论的基本方法，熟悉常见的规控算法、轨迹曲线的表示，熟悉上游感知、定位等模块 5. 熟悉典型的自动驾驶系统架构，熟练掌握决策规划控制相关算法，了解其优缺点及适用场景，对环境认知的概念有较深的理解，了解感知和地图定位等模块的功能职责和性能特点； 6. 移动机器人路径规划与控制工作经验超过3年 7. 具有良好的团队合作意识、沟通能力、协调能力与总结能力，能够承担工作压力

招聘岗位：机动队队员（5000-7000） 岗位描述： 1. 负责奉贤区治安防控机动队的日常工作，协助区域经理、安全经理和中队长完成工作任务； 2. 参与治安巡逻、防控、应急处置等工作，确保责任区域的治安稳定； 3. 配合政府部门，协助完成各类大型活动、重要时期的安保任务； 4. 参与对违法犯罪活动的调查、取证、抓捕等工作，维护社会治安秩序； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有中华人民共和国**，遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录； 2. 年龄在18-40岁之间，身体健康，五官端正，无色盲、纹身等不良特征； 3. 初中及以上学历，具备一定的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具有良好的身体素质和体能，能适应夜间执勤、应急处突等工作需要； 5. 退伍军人、有相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-7000元/月，****； 2. 节日福利 3. 提供岗位培训、晋升空间； 4. 依法享受国家法定节假日、年休假等。

医疗风险防控：国家法律支持，依法推行，利国利民。致力于解决医患矛盾、医疗纠纷。 职业优势： 1、国家主导、依据政策推广、市场大客户多、医院工作环境好。 2、培训机制完整、职业发展空间大。 3、薪酬合理，高薪挑战，上不封顶！完全体现能力与收入匹配！ 医疗风险防控员 工作理念：守护医生，救助病友. 医疗风险防控员 一、岗位职责： 1、以医疗服务为核心，为医院各手术科室做好协助工作； 2、为医院做需要做手术的做患者教育、术前意外风险谈话及咨询工作； 3、按照国家政策和医院要求，鼓励引导患者及家属参与国家推行的医疗意外保险； 4、术后查房，随访排查——促进医患沟通，减少医患矛盾。 二、任职资格： 1、大专以上学历。 2、具有3年以上工作经验。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4、具备一定的工作分析及判断能力，良好的客户服务意识，能吃苦。 5、有医疗服务背景的从优录用。 三、薪酬体系 基本工资（4K）+餐补（500）+社保公积金+提成奖金。 四、工作地点 常州市**人民医院等。 五、工作时间，9：00-12:00，14:00-18:30。 周五下午——周日上午休息，每周休息二天，法定节假日正常休息。

工作职责: 1. 协助制定产品销售策略、策划销售方案、竞品信息收集及业务线整体统筹等； 2. 指导和支撑区域销售完成产品推广和销售，达成业绩目标； 3. 重点业务开拓与跟进，建立产品可持续增长的业务模式； 4.行业专家开拓，重点KOL沟通维护； 任职资格: 1.本科及以上学历，生物、医学相关专业； 2.具备良好的谈判和沟通表达能力； 3.工作思路清晰，善于学习，具有强烈的进取精神，诚实肯干，责任心强； 4.能适应出差； 5.有耳聋产品销售经验或高通量临床销售经验者优先； 6.熟悉仪器设备或者肿瘤防控相关产品及业务。

北京日结350 健康宝不弹窗，日结350 疫情防控压2天日结350 【工作要求】年龄18-59周岁，身高165以上。在京5天以上， 48小时核酸。不要弹 窗。 工资待遇/时间，12小时220元，24小时350元。压 2日结，最少干一个月干不够压的2天工资没有。 具 体上12还是24小时来了服从公司安排不能挑活。

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宣传爱眼护眼知识，推广分享视力防护产品。 眼健康超级蓝海市场，视力防护新赛道，诚邀全国各地各行业跨界创业合作伙伴和合伙人。

岗位职责： 1. 以医疗服务为核心，为医院各手术科室做好协助工作； 2. 在负责医院科室内为手术患者及家属做好风险咨询工作； 3. 在负责医院科室内协助医护人员对患者及家属宣教手术风险与国家政策； 4. 协助院方做好其他指令性工作。 任职要求: 1. 岗位含销售，有销售经验优先 2.为人和蔼、有耐心、有爱心、乐于助人，有医院、医疗、医美、医药相关工作经验优先； 3. 有导诊、导医、护理、医美、医院社工、义工、医院志愿者、客服等在医疗场景工作经验优先。 办公地址： 镇江**人民医院 工作时间：9:00-17:30，每月休息6天 薪资范围：底薪3.5-4k+提成（上不封顶）

岗位职责： 1. 以医疗服务为核心，为医院各手术科室做好协助工作； 2. 在负责医院科室内为手术患者及家属做好风险咨询工作； 3. 在负责医院科室内协助医护人员对患者及家属宣教手术风险与国家政策； 4. 协助院方做好其他指令性工作。 任职要求: 1. 为人和蔼、有耐心、有爱心、乐于助人，有医院、医疗、医美、医药相关工作经验优先； 2. 有导诊、导医、护理、医美、医院社工、义工、医院志愿者、客服等在医疗场景工作经验优先。 办公地址： 人民医院 工作时间： 8:00-12:00 15:00-19:00 每周休息1.5天

一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配：主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户，通过分层沟通深度挖掘核心诉求（如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等），建立客户需求档案；结合房源库信息精准匹配适配房源，提供1对1定制化房产咨询服务（含市场行情、房源性价比分析）。 2. 个性化带看与意向推进：根据客户时间与需求制定带看计划，全程陪同实地看房；重点讲解房源核心亮点（如户型动线、采光通风）、周边配套（交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施）及交易政策（税费、贷款规则），实时解答客户疑问，主动引导需求匹配，推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调：主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判，精准传递双方诉求并合理平衡，规避沟通矛盾；推动洽谈高效推进，促成初步交易意向，确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖：建立客户档案并定期更新，按周期（月度/季度）对老客户进行分层回访（如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议）；主动挖掘复购（换房、增购）、转介绍需求，提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先，优秀者可放宽条件。 2. 核心能力： 沟通谈判：表达流畅、逻辑清晰，能精准传递房源信息，高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题； 市场认知：熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策（税费标准、贷款政策、学区划分）； 目标驱动：具备强执行力与抗压能力，能主动开发客户与房源，确保完成月度/季度销售指标； 职业素养：诚信正直（无行业不良从业记录），有强烈的责任心与服务意识，对房产销售行业有长期热情，能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构：高弹性薪资+43.5%高额提成+绩效奖金+开单奖励（首单奖/月度销冠奖），综合月薪18000-25000元，业绩优异者月薪可突破10万，收入上不封顶； 2. 福利保障：带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日礼金/礼品、年度团队团建； 3. 成长支持：新人培养：7-15天带薪岗前培训（政策/流程/技巧）+1对1师徒带教（首单全程指导，快速上手）； 技能提升：定期开展业务培训（政策解读、谈判技巧、高端房源销售等）； 晋升通道：选房师→团队合伙人→区域经理

工作职责： 1.开播前准备样品道具、陈列，设置直播后台，确保人、 货、场各项准备工作到位； 2.播前与主播一起熟悉脚本、熟悉商品卖点，沟通话术，福 利方案，确保直播节奏完整； 3.日常直播间管理，帮助主播把控直播间节奏，积极与粉丝 互动，调节气氛，在主播过程中推广与产品并引导粉丝下 单，和主播打配合； 4.全程跟进直播，配合主播改价、上架、查库存、加货，演 示下单，能够及时处理直播间的异常状况； 5.提醒主播、推进直播流程； 6.各种直播数据汇总及分析、报备、复盘，持续优化直播各 项流程 7.直播间的技术调试和直播后的收尾工作，完成领导交办的 其他工作。 任职要求： 1 大专以上学历，有半年以上直播场控经验，熟悉抖音/视 频号直播运营方式及套路; 2.熟悉电商直播的设备以及各项操作流程，需要对直播伴 侣/OBS直播后台操作熟练； 3. 反应快，应变能力强，以结果为导向的工作风格，学习 能力强，具备良好的抗压性及团队精神具备处理突发事件 的能力，出苦耐劳，性格开朗； 4. 对直播感兴趣，接受服从直播工作时间安排； 5. 为人和善，有责任心，具有良好的沟通协作能力。 6.上班时间为排班制

上海熙房扩招啦！这才是打工人的快乐星球！ ”什么是快乐星球？”如果你想知道，现在就带你研究 这里没有盲打电话的崩溃，没有发传单的暴晒，更不用自己花钱开端口！公司每天塞给你精准到楼盘的客户！新人1-3周就能开单，月均 1.5 单、收入会告诉你：为什么同行都在偷偷羡慕"熙房人"! 先划重点：来这儿上班，你能避开所有销售坑 1、客源不用愁，开单像喝水 不用盲打电话！不用发传单！不用自己开端口！公司有专业的运营团队通过直播、信息流、广告、视频号、小红书等多个平台拓客，每天给你10-35个当日新增、精准到楼盘的客户 --这些客户都是在直播间主动留资的意向客户，根本不用"大海捞针"。 新人1-3周就能开单，月均1.5单是基本操作。按这个节奏，月收入 2.3  W 起，半年内就能追上老销售的脚步。 2、小白也能当销冠，有人手把手带接受纯小白！ 新人每周有专业培训，师傅一对一带教：从楼盘资料到谈判技巧，从邀约话术到客户维护，全程"保姆级"教学，确保你快速上手。这里没有抢单抢客户，大家合作共赢，哪怕你自己的资源邀约不成功，资源共享，同事成交后你也有三成提成，擅长啥就干啥，不用单打独斗。 3、收入透明能落地，不画饼只发钱 底薪＋高提成＋激励奖金， 20 K-35 K 是常态，最高一月能拿 30 万，保底+到访激励让你没后顾之忧。福利拿到手软：周周有红包，月月送手机（ iPhone /华为最新款），年度奖励大金条；有车的话油费车费全报销，国内外旅游、每月聚餐更是标配。 关于我们：为什么敢说"同行羡慕"? 我们前身是赞房 ﹣﹣一家靠"互联网＋新房"模式火出圈的公司，2季度房江湖排名第一，单月销售额千万起步，1/3的同事都是"百万经纪人"。 实力够硬：公司5年开了4家分公司，大城市都有我们的身影，现在上海公司敞开大门招人，错过等一年！ 氛围超赞：团队平均年龄30岁，没有职场套路，不用猜人心。 企业文化：人品第一，团队合作（比起学历和经验，我们更看重你是不是靠谱的人） 成长飞快：从初级销售到副总，晋升通道全透明，不看资历只看能力。哪怕你是新人，只要能开单、能带团队，3个月当经理不是梦。 我们要这样的你：人品比啥都重要 1、20-40岁，男女不限，学历中专及以上（学历不够？能力来凑！); 2、会开车加分，声音甜、情商高加分； 3、能吃苦、想赚钱，对自己有要求 ﹣-毕竟月入2.7W的机会，留给有野心的人； 4、普通话标准、沟通顺畅，最重要的是：人品正，愿意和团队一起拼。 最后说句大实话： 在这儿上班，你只用做3件事：记熟楼盘资料、联系客户邀约、跟着师傅学成交。不用被拓客消耗精力，不用为客源焦虑，甚至不用怕"半年不开单"﹣因为我们的成交率，能让你月月有收入。 别再羡慕别人"闷声发大财"了，上海熙房的大门已经打开，就等一个想赚钱、人品正的你 ﹣﹣来这儿，把"别人的羡慕"变成"自己的日常"!

【岗位职责】 1.负责现场运营、场控和中控的工作，在直播过程中负责中控台的操作，比如福袋设置、优惠券发放、上架产品、修改价格； 2.互动以及配合主播调动直播间气氛； 3.千川的投流； 4.播前检查直播间场景布置，灯光机位，展示样品等，确认直播流程，与主播预演。 5.播中排品过品，带好直播间氛围，引导主播节奏，场控助播提高成交转化。 6.播后复盘帮助主播找到问题，改进不足，强化优势，提升主播能力。 7.记录直播数据，做好分析并提供解决和优化方案。 8.完成公司安排的其他任务。 【任职要求】 1、有直播行业相关工作经验者优先； 2、普通话标准，思维敏捷、性格外向、有较强的执行力和沟通协调能力； 3、对数据敏感，创意丰富，关注时下热点，具备优秀的沟通能力和推动力。 福利：五险+满勤+转正/周年/生日/节假/购书福利 上班时间早班8-17点 晚班16-24点 轮班制

岗位名称：断供，法拍保房顾问 任职要求： 1. 大专以上学历，房地产、法律、金融等相关专业优先。 2. 熟悉房地产市场及相关法律法规，有相关工作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够处理复杂的交易事务。 4. 具备较强的服务意识和客户导向理念，能够提供优质的售后服务。 5. 具备较强的团队协作和学习能力，能够适应变化和挑战。 岗位描述： 1. 通过电话、邮件、在线聊天等多种方式，为客户提供专业的断供，法拍保房咨询服务。 2. 协助客户准备和提交相关文件。 3. 跟踪并解决法拍过程中可能出现的问题，确保客户的权益得到保障。 4. 收集和分析市场信息，为团队提供有价值的反馈和建议。 5. 保持与客户良好的沟通关系，及时解决客户疑虑和问题。 6. 根据业务需求，参与团队会议和培训，不断提高自身专业素养和服务水平。 如果你对房地产法拍市场感兴趣，愿意接受挑战，并为客户提供优质的服务和支持，那么这个岗位非常适合你！我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来！

场控（服务意识和负责人，简单培训即可上岗） 引导进店客户进行VR设备及其他设备的介绍及游玩，有序指挥顾客排队及临场应变