1.岗位职责： *负责制定客户企业的软件开发计划，并监督项目的实施进度； *确定软件开发项目的技术架构和技术标准，指导团队开发和实现系统功能； *协调各个部门之间的合作，解决软件开发项目中的技术难题和风险； *管理和分配IT资源，优化系统性能，提高系统的可用性和安全性； *对软件开发进行评估和改进，以满足企业业务发展的需要。 2.职位要求： *本科及以上学历，计算机或相关专业毕业； *五年以上企业软件开发项目管理经验，熟悉Java及其常见的开发框架； *具有扎实的计算机技术和网络知识，能够熟练使用常见的编程工具和数据库； *具有良好的沟通和独立团队管理能力，能够与各部门紧密协作，有效推进项目的进展； *具备创新精神和问题解决能力，能够在不断变化的市场环境下保持敏锐的洞察力和应变能力。 有财务发票类相关业务开发经验优先

工作职责：  全面负责各部门招聘、培训、绩效、员工关系等方面的工作；  根据现有编制及业务发展需求，协调、统计、编制年度人员招聘计划；  建立和完善公司招聘流程和招聘体系，与猎头渠道建立沟通及管理，挖掘公 司未来潜在所需人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；  协助部门搭建可持续发展的人才梯队；  为部门提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；  上级交办的其它工作。 任职资格：  本科及以上学历，5 年以上人力资源工作经验，有医疗行业背景优先；  精通招聘，熟练运用各种招聘工具和手段，有猎头工作经验优先；  熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入一线，为业务部门提供专业的人 力资源解决方案和政策咨询；  工作积极热情，善于沟通，有较高的人际敏感度，执行能力和抗压能力强。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、 部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调 招聘要求： 年龄16-40周岁； 身高要求155以上  性别：不限； 学历：初中及上学历； 面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳  基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细； 公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证； 福利待遇： 1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；  3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；  4、学习期一个月，工资4500-4800元；  5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。 其他福利： 1、交通住房补贴：160元/月；  2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖；  3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；  4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；  5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。  6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月 工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道： 1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；  3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。 公司特色： 1、注重人性化管理，年轻有活力；  2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位；  3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

贴密封条、贴标签的组装粘合，电视及其显示屏的装配、检测、调试等工作简单易上手工作简单，组装电视、空调、遥控器 上班10小时220 上班11.5小时260 两班倒，8点到8点，半个月一倒班薪资待遇： 19元-24小时(根据车间不一样时薪也不一样)综合薪资5500-8000/月岗位环境 车间干净整洁，坐班站班都有，有中央空调，冬天暖气开放 食宿介绍 1、厂内有两处大型公共餐厅，吃饭自理 2、免费住宿，水电免费，6-8人间，有空调、洗浴间、电视房，洗衣机等，宿舍区有篮球场和足球场、以及超市等生活娱乐场所，体检合格后安排宿舍岗位要求 1、16~45周岁，会26个英文字母 2、手上没有大面积纹身，能吃苦耐劳，适应倒班 3、面试携带身份证，入职需要体检，满两个月可以报销地址:青岛市黄岛区前湾港路218号

青岛海信日立空调系统有限公司招聘简章（技术岗位，人才储备重点培养）  招聘岗位：设备维修工.仓库管理员.组装工.包装工.叉车工实习期间学习操作全自动设备，高精密仪表器和电脑平台的操作，编程，毕业后储备干部培养，高级技师培养。招聘要求： 机电，机械，电气自动化，数控年龄16-35周岁；身高1..65米；性别：不限；学历：初中及上学历；基本素质：，有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月4800-6000元（分不同岗位和岗级）；           2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；          3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；          4、学习期一个月，工资4000-4500元；          5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月；          2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受300元的全勤奖；          3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；          4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；          5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600-1000元）。          6、夏季高温补贴：140元/月          7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班17元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级；          2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；          3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力；          2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球**位；          3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季；          4、现场管理先进，采用精益生产方式。（过年班车接送，腊月23-25放假，正月6-8上班，山东省内全部送县城，上班再接回，外省报销车票）

1、挖掘、分析客户需求，为客户提供方案+产品促成签约，完成个人业绩目标的同时传递平台价值，扩大品牌影响力； 2、产品：灵活用工（委托代征、自然人代开），解决企业刚需，帮助企业实现降本、合规、增效，网址ygy365.com； 3、优势： 1）成交周期短，回款快，90%客户1周内成交； 2）易操作，上手快； 3）100%解决客户问题，无退款，无客诉； 4）粘性强，一旦使用2-3月内客户自行续费； 5）可开发区域：全国； 4、客户群体：不限行业，如企业服务、微商电商、教育培训、医疗医美、制造业、建筑工程、物流、装修、直播、外卖、家政等； 5、对接KP：老板、财务负责人、人资负责人等； 6、拓客方式：电销+视频会议，无需外出、出差，无需风吹日晒雨淋； 7、资源来源：运营推广+外呼商机+自拓； 8、培训：1V1教学，主管直接带教，1个月内可完成独立成交； 9、福利：人才密度高学习机会多，关系简单不官僚，晋升通道明确，入职缴纳五险一金…… 要求： 1、大专及以上学历，年龄24-32； 2、2B经验1年以上，电销经验1年以上； 3、具备B端资源优先； 4、已合作公司：腾讯、知乎、丰巢、六间房、斗鱼、盈科律所、新东方等。

1、理解产品和业务，基于产品特性设计有效的产品运营指标和运营方案 2、负责产品运营指标日常监控，针对异常情况进行跟踪和深入分析问题所在，协助SE做好产品改进； 3、 优化日常人工重复性工作，实现数据清洗、分析自动化处理 技术点 1、有数据分析经验，熟悉常见的关系型数据库和非关系型数据库的使用，熟悉Hive SQL、Python、Scala、Java、Spark等数据分析语言/工具中的至少2种； 2、对数据分析知识应用，有实际经验，能通过数据挖掘和建模实现规模数据的自动化处理。 3、良好的沟通能力和逻辑思维能力，具备较强的数据敏感度和学习能力 关键技术点 spark、hive、hadoop、kafka、flume、oozie、ELK、noSQL数据库(hbase、redis、ealsticSearch)、机器学习基本算法

1、负责产品的系统集成工作，包括功能、性能、可靠性、性能等测试工作，端到端负责版本的测试交付质量； 2、参与自动化测试框架、脚本开发、 提升自动化测试能力； 3、负责测试技术研究和能力建设，引进业界先进测试技术和理念，提升测试质量与效率； 测试产品是否存在安全漏洞， 是否满足产品安全规范要求，

岗位内容： 我们是做产品检测认证服务的公司，欢迎喜爱销售工作，且想挑战高薪的小伙伴们来加入我们，实现自己的梦想！！ 工作内容： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话与企业客户进行有效沟通，了解客户需求，开发新客户； 2.协助销售经理维护好老客户，挖掘客户新的需求； 3.与客户建立良好的长期合作关系； 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.向往销售，营销，市场等发展的有志青年，善于与人打交道； 2.口齿清晰，普通话流利，工作积极主动，反应机敏； 3.男女不限，专科以上学历； 4.熟练运用Office等办公软件； 5.优秀应届毕业生亦可 你将在这里获得： 1.丰厚的年终奖，带薪年假，周末双休、五险一金 2.每年国内外旅游2-3次、节日福利 3.一年一度体检，独栋优美的办公环境 4.专业系统的工作技能培训，出国学习的机会 5.每月10日发薪等等。。。

1. 设计、开发和优化算法模型，以提高系统的性能和准确性。 2. 对现有算法模型进行性能评估和优化，以提高系统的整体效率。 3. 与产品团队和数据团队紧密合作，提供算法方面的建议和支持。 4. 参与算法相关的研究和实验，推动公司算法领域的创新和发展。 5. 维护和更新公司的算法库和工具，以确保系统的稳定性和可靠性。

长白班坐班主要生产灯饰，电子烟等 薪资福利：集体计件4500~5500元/月 车间环境：长白班坐班，空调车间，流水线 食宿安排：包吃包住，早餐，午餐，晚餐，提 宿舍6人间，空调，热水，WiFi，独立卫浴 年龄要求：16—40，男女不限 工资发放：每月25号工厂直接发到本人银行卡

主要生产空调，招聘岗位： 铜焊工、装配工、胀管工，冲压等。 薪资福利待遇： （一）、薪资收入： 两班倒装配：月工资4800一7000元，插线，贴标签，打螺丝钉等 两班倒手工焊接：5000~8000元,熟悉钎铜焊的相关操作及设备使用 关键岗位：：5000~8000元，胀管，冲片，弯管等。 每个月15日发上个月工资。 招聘要求：身体无残瘸，男16岁~45岁，女16~42岁，必须持本人有效期内身份证 住宿：提供免费住宿，标准六人间（独立卫生间、数字电视、空调、风扇、免费WiFi、净水器、洗衣房等），仅收取水电费，外住员工可享受150元/月住房补贴；夫妻外住可享受200元/月/人住房补贴

招聘岗位：测试员、组装员、包装员 1、工资待遇:每月20日发上月工资，综合工资5500-8000元。员工折合20元/小时含餐补，每月休息4天。 2、主要产品：电子数码类、路由器。 3、招聘要求：年龄16-40岁。男女不限，会读26个英文字母，测视力（可佩戴眼镜），无色盲，识字。普通工衣，面试需带口罩，测体温， 4、面试要求：身份证复印件3张，一寸相片2张。江门市48小时内核酸，行程卡带星不收。 5、生活情况：包吃16元标准餐（先吃后补）包住，住宿4-6人间，宿舍有热水、空调、洗衣机、阳台、独立冲凉房和洗手间，WiFi 6、其它待遇 结婚生育在享受社保的基础上，额外享受公司慰问金600~1000，并为员工解决子女在江门小学和初中的升学问题。 节日慰问： 春节、中秋、端午等传统节日将发放礼品及500元节日慰问金。 爱心返乡大巴： 春节假期期间，广东，广西，江西，湖南四个省份可以享有免费大巴车接送！ 春节车费报销：广东省本地报销200元，区域全国省份400元 公司为正式员工购买社会保险，优秀员工购买住房公积金。法定节假日、带薪年假、婚假、分娩假、陪产假、流产假、哺乳假、丧假、事假、子升学陪护假、工伤假等。公司每月至少举办一次员工关爱活动。 详细了解请投递一份简历咨询。

本公司主要生产空调。 招聘岗位：打包员 晋升：多能工、全能工、技工，班组长、生产主管、检验组长。 薪资福利待遇： （一）、薪资收入： 两班倒：月工资5000一6500元，插线，贴标签，打包等 每个月15日发上个月工资。 招聘要求：18岁~45岁，必须持本人有效期内身份证 住宿：提供免费住宿，标准六人间（独立卫生间、数字电视、空调、风扇、免费WiFi、净水器、洗衣房等），仅收取水电费，外住员工可享受150元/月住房补贴；夫妻外住可享受200元/月/人住房补贴

工作职责: 1、负责虎扑评分中新产品形态（图片/视频评分）的运营工作，制定运营策略并快速完成新产品冷启动，提升内容量； 2、分析UGC用户的生产行为，通过调动用户参与，找到规模化的运营路径； 3、图片/视频评分产品中大型项目的规划和执行，通过数据追踪和分析运营效果，及时调整产品及运营策略。 任职资格: 1、具备2年以上工作经历，在互联网社区平台、内容平台等从事产品/内容运营工作的经验者优先； 2、具备出色的产品/内容运营能力，有从0-1推动大型项目的成功经验优先； 3、具备较强的沟通和团队协作能力，能够有效地与内外部团队合作； 4、对行业趋势有敏锐的洞察力，能够抓住行业变化，及时调整运营策略。