岗位职责/职位描述： 开发客户资源和销售渠道，寻找潜在客户，完成销售目标 熟练掌握公司产品性能特点及优势，协助解决销售过程中的产品问题 跟进销售项目的签约和交付，协调签约和交付环节种的相关问题 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，对产品的研发提供指导性建议 负责公司客户资料及销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管 接受上级指派的其他工作 任职要求： 大专及以上学历，市场行销相关专业优先 工作积极主动，有具备团队合作精神和责任心，沟通能力强 热爱销售工作，有积极的客户服务意识，适应全国差旅 有销售经验，特别是高校或者券商基金等金融机构的销售经验者优先考虑 待遇： 出差补助,话费补贴 五险一金,按国家规定享受带薪及法定假期 常备零食饮料,不定期团建，聚餐 保证底薪5000-8000/月，另有绩效奖金及提成，稳定销售人员平均月薪在20000元以上

职位描述 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户。 职位要求 -大专及以上学历； -3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； -良好的自我管理能力及自我学习能力。

职位描述 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户。 职位要求 -大专及以上学历； -3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； -良好的自我管理能力及自我学习能力。

薪资待遇：基本单价6-9元，系统自动派单，无需手动抢单。骑手人均当量40-80单，骑手月薪资8000---14000左右 福利补助：好评奖，全勤奖，冲单奖，夜宵补贴，天气补贴，大额单奖励，团建活动，节日福利，平台奖励，年底奖金，工龄奖。 入职就给交意外险和工伤险，保障每一个骑手的安全系统派单不抢单，都有老师傅带。 工作时间：每天8小时在线跑单，其余时间自由安排，月休4-6天。 配送范围：站点配送范围半径3--5公里固定区域，基本距离在3公里内，超过有距离补贴

薪资待遇：基本单价6-9元，系统自动派单，无需手动抢单。骑手人均当量40-80单，骑手月薪资8000---14000左右 福利补助：好评奖，全勤奖，冲单奖，夜宵补贴，天气补贴，大额单奖励，团建活动，节日福利，平台奖励，年底奖金，工龄奖。 入职就给交意外险和工伤险，保障每一个骑手的安全系统派单不抢单，都有老师傅带。 工作时间：每天8小时在线跑单，其余时间自由安排，月休4-6天。 配送范围：站点配送范围半径3--5公里固定区域，基本距离在3公里内，超过有距离补贴。 其他： 吃饭----骑手在合作商家吃饭有半价优惠，花的少，吃的饱。 住宿----站点为骑手提供宿舍，当天就可入住，基本设施齐全 车辆----骑手可自带车辆入职，或租用公司提供车辆，纯租车，无押金。 工作地址：全杭州就近安排

薪资福利： 高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+配车+供住+零费用入职 1、订单多，好配送，工作自由，公司有车 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全*入职即购买保险； 3、综合薪资：系统自动派单无需抢单，一天保证60-80单薪资8500-16000，上不封顶，多劳多得，一单提成6.5-14元每单，最低6.5元，另加各种补贴。一天保证60-80单（工资每月8000——16000左右），做满7天可以预支工资。 任职要求： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康。喜欢赚钱 2、愿意挑战高薪。 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 实际有效工作8个小时，闲暇时间可自由安排，想跑可继续跑单， 不想跑可自行安排时间休息，每月有3-4天带薪休假，逢年过节有礼品福利。 4、刚开始送，有老员工一对一指导， 基本上半天左右可以上手， 3天路线就会熟悉 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 如果你感兴趣，那么就动起你的小手，请投递简历或者在线给我聊天，我会马上电话联系你与你具体沟通工作内容及薪资待遇！！！

有无模卡,有无经验均可!拍摄产品买家秀卖家秀（鞋服，箱包，饰品，珠宝） 1:形象好、气质佳、五官端正、对薪资有追求，有自己的风格 2:有知名老师免费培训礼仪，动作 3:要求:年龄18-35岁身高:150CM-180CM 4:薪资结构分两种1:底薪+单品提成2:单品分成 5:具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 6:工作时间比较自由 7:提供摄影师，化妆造型，年轻团队，氛围好 8:没有模卡的宝宝提供个人平时的穿搭照片+身高体重 工作内容： 负责在网店平台上进行商品拍摄，展示商品的美丽和特点，吸引消费者购买。 主要职责： - 根据产品经理提供的设计图和产品信息，进行拍摄计划的制定和调整，确保拍摄进度符合要求。 - 按照拍摄计划，进行拍摄过程中的现场协调和沟通，确保拍摄效果符合预期。 - 按照拍摄结果，对拍摄素材进行后期剪辑和处理，确保最终呈现的素材质量达到要求。 - 参与线上和线下的商品推广活动，提高商品曝光率和销售量。 - 配合其他部门，完成与商品拍摄相关的其他工作。 职位要求： - 具有平面拍摄经验，有相关行业的背景知识。 - 了解互联网网店的相关知识，熟悉各大电商平台的拍摄流程和规则。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队其他成员进行有效沟通和协作。 - 具备基本的审美能力和摄影技能，能够对拍摄素材进行后期剪辑和处理。

1、协助总经理对公司销售团队进行管理; 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3、负责日常订单的跟进及经销商的沟通联系; 4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达; 5、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 6、完成领导交办的其他工作。 7、产品简单上下架

要求：驾龄三年及以上，无酒驾，无毒驾，无犯罪记录，无一次性扣12分记录，无法院执行 福利待遇：收入+车补+油电补贴+社保补贴

要求：驾龄三年以上，无酒驾毒驾，无犯罪记录，一个记分周期内无一次性扣12分记录 福利待遇：跑车收入+车辆补贴+油电补贴+公司补贴

1.按照要求完成视频的拍摄； 2.完成视频的剪辑等后期制作工作； 3.具备把握各类视频节目的配音 音效 音乐和节奏能力； 4.具备良好的职业道德及综合素质，适应能力强，能配合团队高效完成工作。

薪资待遇：基本单价6-9元，系统自动派单，无需手动抢单。骑手人均当量40-80单，骑手月薪资8000---15000 左右 福利补助：好评奖，全勤奖，冲单奖，夜宵补贴，天气补贴，大额单奖励，团建活动，节日福利，平台奖励，年底奖金，工龄奖。 入职就给交意外险和工伤险，保障每一个骑手的安全系统派单不抢单，都有老师傅带。 工作时间：每天8小时在线跑单，其余时间自由安排，月休4-6天。 配送范围：站点配送范围半径3--5公里固定区域，基本距离在3公里内，超过有距离补贴。 其他： 吃饭----骑手在合作商家吃饭有半价优惠，花的少，吃的饱。 住宿----站点为骑手提供宿舍，当天就可入住，基本设施齐全 车辆----骑手可自带车辆入职，或租用公司提供车辆，纯租车，无押金。 工作地址：全杭州就近安排

薪资待遇：基本单价6-9元，系统自动派单，无需手动抢单。骑手人均当量40-80单，骑手月薪资8000---14000左右 福利补助：好评奖，全勤奖，冲单奖，夜宵补贴，天气补贴，大额单奖励，团建活动，节日福利，平台奖励，年底奖金，工龄奖。 入职就给交意外险和工伤险，保障每一个骑手的安全系统派单不抢单，都有老师傅带。 工作时间：每天8小时在线跑单，其余时间自由安排，月休4-6天。 配送范围：站点配送范围半径3--5公里固定区域，基本距离在3公里内，超过有距离补贴。 其他： 吃饭----骑手在合作商家吃饭有半价优惠，花的少，吃的饱。 住宿----站点为骑手提供宿舍，当天就可入住，基本设施齐全 车辆----骑手可自带车辆入职，或租用公司提供车辆，纯租车，无押金。 工作地址：全杭州就近安排

直招:搭建舞台灯光小工，有无经验均可 要求:18岁一50岁，长期的，6000元-8000元/月，包吃包住，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，不收取任何费用 地址:北京市通州区 电话:***********(微信同步)

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，践行用户至上，关注自我成长与自我管理。 2、用户体验管理： a) 用户体验管理：基于用户在蔚来中心的场景提供空间体验、内容体验、礼品兑换、餐饮体验、用车相关等全场景体验管理，确保用户体验超越期待； b) 用户关系深耕：通过与车主用户建立长期而稳定的信任关系，协助用户解决相关问题，帮助低满意用户修复品牌情感，进而深化品牌与用户之间的情感连接； c) 用户社群维护：充分深挖自身所长所好，策划及实施标准体验产品内容，建立丰富多彩的用户社群，用心经营管理用户社群，不断提升用户满意度以及用户活跃度。 3、日常运营与效率管理： a) 用户中心各场景的流程及标准统筹，视觉与陈列标准执行及维护； b) 负责门店运营任务和项目； 积极主动与总部职能团队、城市相关团队沟通协同。 职位要求 1、本科以上学历，35岁以下，5年以上零售运营管理经验（中高端汽车/奢侈酒店行业优先），带领过10人以上的团队，有零售、咖啡、亲子、活动策划组织、书店管理背景者优先； 2、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质，优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展运营管理工作，对用户服务有独到的见解； 4、良好的自我管理能力及自我学习能力，能适应灵活的工作安排。