• 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责挖掘与分析各类业务数据建立用户画像,并通过算法模型提升风控和反欺诈能力,以数据动风险决策,并提升决策效率; 2、挖掘业务需求,基于对机器学习的理解,定义不同场景下的数据解决方案,并选择有效的算法解决可能遇到的数据、场景相关问题,提升模型的性能和稳定性; 3、配合开发人员和大数据工程师完成模型的上线运行,并进行模型的监控、维护和调整; 4、跟踪模型或方案产生的业务影响,与各业务部门紧密合作,推动数据化决策。 任职资格: 1、**本科及以上学历,统计学、数学、经济学、金融等相关专业,并在数据挖掘相关工作上有1-3年工作经验,金融信贷行业的工作经验更佳。 2、扎实的机器学习和数据挖掘理论和技术基础; 3、有一定的PYTHON 和 SQL使用能力,熟悉常用数据统计、分析和建模方法; 4、较好的团队合作精神和沟通能力; 5、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情; 6、有一定英文沟通能力。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责不断优化腾讯音乐人的激励与分成策略并联动研发、商务和运营等团队,聚焦重点音乐人的扶持; 2.负责提升内容引入的综合效率,通过协议覆盖推进、分成结构优化等方式,达成开放平台的降本目标; 3.负责音乐人开放平台基础体验核心环节的产品迭代,包括版权管理、合同签约等产品能力的建设。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上工作经验,具有平台产品或商业化产品经验者优先; 2.具备优秀的数据思维和分析能力,较强的目标结果导向; 3.强烈的owner意识,具备B端、C端和后台全链路策略能力者优先。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责管理和提升音乐人开放平台的基础体验和后端服务质量:围绕发歌、结算、审核等平台核心产品环节不断进行迭代优化,持续提升产品体验,提高业务流转效率; 2.负责音乐人开放平台的商业化建设,围绕用户发歌、推广链路持续探索营收模式,通过产品能力搭建、营销事件策划和核心用户运营等方式,联动商务和运营团队,不断提升收入规模。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有结算产品、商业化产品、增长产品经验者优先; 2.具备较强的数据分析能力,掌握常用的数据分析工具如SQL等; 3.强目标和结果导向,强烈的责任心和自驱力,热爱音乐类产品赛道。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与公司核心业务风险管控,如合规、两核、产品等方向算法设计与开发、部署、优化和落地,提升风险管控准确率及效率; 2、针对具体业务应用场景,提出合适的算法解决方案,并推动该方案在业务领域的实现; 3、使用数据挖掘、机器学习、大模型等技术,设计线上线下实验方案,与团队成员协作,开发部署整个系统,并完成实验、收集数据、效果追踪、迭代优化机器学习系统效果; 4、不断优化、提升已有算法和前沿新技术预研与落地应用。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或统计学、数学、机器学习相关专业优先,硕士优先; 2、1-3年数据挖掘、机器学习领域经验; 3、精通数理统计,掌握常用机器学习方法,例如:逻辑回归,聚类、关联分析、GBDT、Xgboost、lightGBM等算法和实践技能;了解大模型的基本原理及应用,具备大模型部署经验和模型服务化经验优先; 4、扎实的编码能力,熟练掌握Python和Hive,熟悉数据结构与机器学习算法;如掌握C++者优先; 5、有较强的人际沟通、协调能力,具备与技术人员沟通数据需求的能力; 6、对数据敏感,工作细致负责,具备良好的问题分析与解决能力,有良好的团队合作精神; 7、有在机器学习、数据挖掘等领域顶会期刊的论文发表、参加业界数据挖掘比赛获奖者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、针对个险业务(如增员、代理人培训、销售转化等)构建数据模型,挖掘潜在业务规律,完成业务场景落地; 2、使用数据挖掘、机器学习、大模型等技术,设计线上线下实验方案,开发部署整个系统,持续迭代业务效果。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或统计学、数学、机器学习相关专业优先,硕士优先; 2、1-3年数据挖掘、机器学习领域经验; 3、精通数理统计,掌握常用机器学习方法,例如:逻辑回归,GBDT、Xgboost、lightGBM等模型和实践技能; 4、了解大模型的基本原理及应用,具备大模型应用经验和模型服务化经验优先; 5、扎实的编码能力,熟练掌握Python和Hive,熟悉数据结构与机器学习模型;掌握C++者优先; 6、有较强的人际沟通、协调能力,具备与业务人员沟通数据需求的能力,有良好的团队合作精神; 7、有在机器学习、数据挖掘等领域顶会期刊的论文发表、参加业界数据挖掘比赛获奖者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、应用前沿和经典算法,在部门业务数据上挖掘数据价值,提升人工效能,包括但不限于(LLM、NLP、图像识别等各方面) 2、分析各项影响业务提能增效的因素、各项业务细节,结合业务方向,给出可落地的整体的开发优化方案; 3、与产品/运营等配合,推进优化方案落地执行,带来业务的实际效率提升;岗位要求: 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景者优先考虑,2年以上数据分析相关工作经验; 2、较强的逻辑思维能力、数据敏感度,擅长利用数据发现问题及解决问题; 3、熟练掌握基本的机器学习挖掘模型,对数据挖掘的理解不仅限于模型的应用,能把各类算法融合应用,并有相应的项目落地经验; 4、熟悉深度学习模型框架优先,限于tensorflow/pytorch/keras之一,掌握基本的nlp、cv算法应用能力,如文本分类,聚类,图像分类等。 5、扎实的工程能力,熟悉SQL,ES等主流数仓工具的使用,善于应用python等技术进行数据清洗,掌握模型开发、量化、部署能力; 6、较好的主动性和分享精神,良好的沟通和协作能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、充分理解业务需求及痛点,利用数据挖掘、数据分析、机器学习等技术挖掘业务价值,解决业务需求; 2、负责风控、定价等板块具体的数据挖掘项目,包括但不限于数据加工、数据分析、特征工程、构建模型等工作,并就对应项目阶段性成果进行汇报与分享,为业务发展提供支持; 3、参与构建用户全生命周期营销管理,构建以用户运营为核心的高质量的标签体系; 4、与业务团队构建良好的合作关系,积极沟通交流,推动合作项目成功。 任职资格: 1、3年以上数据分析/数据挖掘/机器学习等相关领域经验;**本科或以上学历;熟悉保险业务优先考虑; 2、熟练使用Python/Scala/Java中一门或多门语言;熟悉Spark/Hadoop/Hive等大数据处理技术,有阿里大数据生态Maxcompute、Dataworks、PAI项目经验的优先考虑;熟练使用Sql进行数据处理; 3、熟悉机器学习基本理论、数据分析常用方法论等相关理论知识,了解概率论与统计学基础; 4、有多类数据挖掘项目的实施落地经验,全链路打通并工程化部署,且能不断优化,进而产生业务效果; 5、自我驱动,能主动深入了解业务,适应业务变化;有良好的个人表达和组织沟通能力,推进项目开展。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富、具有创造力的NLP/数据挖掘方向的算法工程师,加入我们的团队,负责构建和优化公司的标签挖掘、知识图谱、构建垂域的大模型,打造业界领先的AI&NLP算法团队 主要职责: 1、主导、参与、设计和构建标签体系、知识图谱的结构和关系,以支持智能推荐、问答、自然语言处理等应用。利用图谱算法和机器学习技术,从海量数据中提取和抽取出知识,填充知识图谱。 2、大规模预训练LLM,构建人才招聘领域的垂域场景下的语言大模型,基于底层基座,进行retraining or fine-tune。推动公司互动对话以及相关AI产品的落地 3、数据挖掘方向,关键词提取,支持搜索意图理解、suggest等产品的优化改进,提升用户体验 4、与其他工程师和团队合作,将知识图谱应用于产品中,实现智能化和自动化的功能。 任职要求: 1、研究生以上学历,211、985毕业优先 2、年龄在35以下,并且有互联网相关2年以上的算法工作经验 3、深入理解和掌握NLP、深度学习、LLM、数据挖掘领域的知识和技能。 4、熟练掌握Python、Spark等大数据和图谱工具,能够进行大规模数据处理和分析。 5、对算法和数据有强烈的兴趣和热情,能够在复杂的场景中进行高效的算法设计和优化。 6、具备良好的团队合作和沟通能力,能够与产品、设计和其他工程师紧密合作,完成高质量的产品。 7、热爱学习,对人工智能、NLP、数据挖掘、LLM、知识图谱充满热情,能够自我驱动并独立解决问题。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    社交 / 天使轮 / 50-150人
    职位:微信小游戏广告审核工作内容:微信小游戏广告审核,居家办公多劳多得,时间自由
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    无需经验 【急招微信运营专员,和我们一起玩转网络项目】   如果你深谙微信生态玩法,擅长用文字和创意撬动用户关注,那这个机会**适合你!我们正在寻找一位对微信运营充满热情的小伙伴,加入我们年轻有活力的团队,一起让品牌声音被更多人听见。   你需要做这些:   -根据我们要求在规定时间内挂机,操作简单!   我们希望你:  有无运营经验均可,但要会使用微信。不懂有人会教   在这里,你能获得:   - 薪资5k-8k+绩效奖金,不亏待努力的人 ​ - 团队氛围轻松,定期团建+下午茶,还有成长培训机会 ​ - 坐标市中心,交通便利,办公环境舒适   如果你对微信运营有想法、有冲劲,欢迎来聊
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    微信客服岗位介绍 工作时间下午13点到晚上22点, 岗位职责 1. 高效信息回复:实时关注微信消息,快速响应老顾客咨询,解答产品使用、规格、库存等各类问题,确保信息回复及时、准确,提升顾客沟通体验。 2. 专业售前支持:基于对产品的深入了解,精准把握老顾客需求,提供个性化推荐与解决方案,助力顾客完成购买决策,推动订单转化。 3. 贴心售后服务:妥善处理老顾客订单查询、退换货、投诉等售后问题,积极协调相关部门,跟进处理进度,直至问题解决,提升顾客满意度与忠诚度。 4. 维护客情关系:通过日常沟通,主动收集老顾客反馈与建议,记录顾客需求与偏好,为产品优化及服务升级提供依据;适时进行节日关怀、活动通知等,增进与顾客的情感联结 。 5. 数据整理分析:定期整理微信服务过程中的常见问题、顾客需求热点等数据,形成分析报告,协助团队优化服务流程与话术。 任职要求 1. 沟通能力:具备优秀的沟通技巧,文字表达清晰流畅,能准确理解顾客意图,耐心细致地解答疑问,善于处理顾客不满情绪,维护良好客情关系。 2. 服务意识:拥有强烈的服务意识与责任心,以顾客需求为导向,致力于为老顾客提供优质、贴心的服务,注重服务细节与品质。 3. 专业知识:快速熟悉公司产品知识、服务流程及相关政策,能够准确、专业地为顾客提供服务,可适应一定的学习强度。 4. 应变能力:具备较强的应变能力与问题解决能力,能灵活应对各类突发情况与复杂问题,独立高效地完成工作任务。 5. 工作经验:有微信客服、电商客服或相关客户服务工作经验者优先;优秀应届毕业生,若沟通能力突出,学习能力强,也可考虑。 6. 技能要求:熟练使用微信、办公软件,具备基本的数据分析能力,能够熟练操作客服管理系统。 加入我们,你将在温馨和谐的团队氛围中,运用你的沟通与服务才能,为老顾客带来优质体验,同时收获个人成长与职业发展机会!
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、大模型在电商场景的核心技术突破 a)主导LLM在微信电商生态(智能客服、商品推荐、多模态生成)的落地,构建多轮对话系统,优化RAG架构提升问答准确率 b)设计电商垂直领域持续预训练方案,解决商品知识注入、长尾query理解等业务问题 c)探索Agent技术在导购、售后等链路的应用,实现工具调用、复杂任务拆解等能力 2、模型训练与效果调优 a)构建百万级电商领域SFT数据体系,开发DPO/RLHF对齐方案优化安全性与转化率 b)研发混合检索(语义+关键词)增强系统,提升客服场景的召回率与响应速度 3、前沿技术预研与工程化 a)探索多模态大模型在商品图文生成、视频理解等场景的应用 岗位要求 1.计算机/人工智能相关专业硕士及以上学历,1年以上NLP/推荐系统经验 2.熟练掌握PyTorch/TensorFlow框架,有Transformer架构深度调优经验 3.至少主导过1个完整LLM项目(预训练/微调/部署),熟悉LoRA/P-Tuning等参数高效微调方法 4.熟悉LangChain/LLamaIndex等RAG框架,有电商知识库构建经验者优先 5.理解推荐系统、搜索算法等传统技术栈,能结合LLM进行升级改造 加分项 1、有智能客服、商品知识图谱等项目经验者加分 2、参与过开源大模型项目(如ChatGLM、Qwen等生态建设)
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    主要是推广微信视频号小店,分享店主来开微信视频号开店。
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    我们提供: 1、具有市场竞争力的底薪 + 奖金/销售提成/过程奖励和激励(上不封顶)。 2、充满活力、协作共赢的团队氛围。 3、接触前沿技术和行业领袖的机会。 4、清晰的晋升通道和广阔的职业发展空间。 5、标准的双休、年假、带薪病假、福利假、节假日福利等。 【岗位职责】 1、负责腾讯企业微信整体方案及产品的商机发掘、营销推广; 2、负责中小微企业客户的开发与客户关系维护,为客户提供腾讯企业微信数字化解决方案; 3、跟进维护整体销售流程闭环(商机挖掘、演示、洽谈、签订、执行、跟进、回款); 4、执行公司的销售策略及政策,达成业绩及考核目标; 5、充分利用新媒体平台进行广泛的客户宣传; 6、与客户成功部门密切配合,完成客户的软件上线和后续维护工作; 7、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,维护老客户,配合搭建良好的合作关系,提高用户满意度。 8、及时、准确地完成CRM等各项系统的信息填报 9、公司安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历,计算机/电子/通讯专业,欢迎应届毕业生,1年及以上toB软件销售经验,Paas及Saas行业销售经验加分; 2、沟通能力强、思维逻辑、应变能力强、具备线上线下沟通破冰能力; 3、从客户角度出发,顾问式销售,有强烈的服务意识和责任心; 4、热爱销售行业,抗压能力强,有强烈的企图心和目标感; 5、熟悉toB销售模式,有一定逻辑话术积累,可熟练使用并掌握PPT、思维导图等办公软件工具,会简单的视频拍摄、剪辑、发布。
  • 企业服务,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:电话微信销售专员 职位概述: 负责通过电话和微信与潜在客户进行沟通,推广公司的产品和服务,以实现销售目标。需要具备良好的沟通技巧、销售技能和客户服务态度。 岗位职责: 1. 利用电话和微信与潜在客户进行有效的沟通,了解和挖掘客户需求。 2. 制定销售策略,完成销售目标。 3. 跟踪销售过程,与客户保持良好关系,处理客户咨询和投诉。 4. 收集市场和竞争对手信息,为产品改进提供参考。 5. 参与公司组织的各类销售和市场活动。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备1-3年的销售或电话营销经验,有微信销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系。 4. 具备一定的市场敏感度,能够及时了解市场动态和客户需求变化。 5. 具备团队合作精神,能够协同工作,共同实现销售目标。 6. 积极主动,能够承受一定的工作压力。 任职资格: 1. 具备良好的自我驱动能力,能够独立完成工作任务。 2. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 3. 具备优秀的学习能力和问题解决能力。 岗位亮点: 1. 直接与潜在客户联系,有机会接触到更广泛的行业和客户群体。 2. 公司提供完善的培训和晋升机制,优秀者可成为团队领导或管理层成员。 3. 工作时间灵活,既有固定工作时间,也可根据工作需要调整工作时间。 岗位发展通道: 电话微信销售专员->销售团队组长->销售主管->销售经理 薪资福利: 薪资结构包括基本工资+业绩奖金+其他福利(如五险一金、带薪年假、节日福利等)。具体薪资根据工作经验、职位级别、业绩表现等因素综合确定。