职位职责： 1、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，ETL性能优化，ETL数据监控以及相关技术问题的解决； 3、负责指标体系建设与维护； 4、参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量。 职位要求： 1、数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、熟练使用Hadoop及Hive，熟悉SQL、Java、Python等编程语言；了解数据湖，并有相应落地经验可以成为加分项； 3、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力； 4、业务上有财务背景可以成为加分项。

职位职责： 1、全球财务合规管理：凭借深厚的财务专业知识，针对大型互联网企业全球化运营中面临的复杂财务场景，深入研究并确保公司全面符合全球各地财务合规标准；密切跟踪不同国家和地区财务法规政策的动态变化，及时为公司业务决策提供精准合规指导，有效规避潜在财务风险； 2、财务系统规划构建：主导对公司现有财务系统的全面评估，精准洞察当前系统的优势与不足；对标行业领先企业，制定具有前瞻性的财务系统建设方案，输出与公司长期财务战略目标高度契合的系统建设规划；尤其在全球范围内行业标准财务系统实施方案方面，对Oracle财务系统和SAP财务系统有深入理解与丰富实操经验，能够根据公司独特业务特性开展定制化规划与部署； 3、财务系统落地推进：负责推动财务系统建设规划的具体落地实施，高效协调内外部资源，与技术团队、供应商保持紧密合作，确保系统按时高质量交付；在实施过程中，对系统功能进行严格测试与持续优化，保障系统上线后能够稳定、高效运行，充分满足公司全球业务在财务核算、管理及分析等方面的需求。 职位要求： 1、财务专业知识：精通财务、会计、金融核心理论，熟练掌握财务报表编制、分析及合并方法，能准确解读复杂财务数据；对大型互联网企业的收入确认、成本核算、费用分摊等关键环节有深入理解，熟悉互联网广告、电商、内容付费等业务的财务处理方式； 2、系统专业知识：深度掌握Oracle和SAP财务系统，熟悉其核心模块（总账、应收应付、资产管理、成本管理等）的功能架构、配置逻辑与操作流程；了解系统间数据交互机制，具备系统优化、升级和二次开发的思路与经验，可根据公司业务发展需求提出系统改进方案； 3、全球财务法规知识：熟悉全球主要国家和地区（如美国、欧盟、中国、东南亚等）的财务法规、税收政策及会计准则，能准确判断公司业务在不同地区的合规性要求，及时识别潜在合规风险，并提供切实可行的应对策略； 4、战略思维：具备前瞻性战略眼光，能从公司全球业务发展战略出发，规划财务系统建设方向，制定与之匹配的财务战略，助力公司实现长期财务目标；在制定财务规划时，充分考虑行业发展趋势、技术变革和市场竞争因素，为公司提供战略决策支持。

1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

该岗位为粤西分公司人力负责人，base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2.自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3.根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4.跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先； 2.5年以上人力资源工作经验，擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块，有连锁零售经验优先； 3.逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，结果导向； 4.具备较强抗压能力，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 5.能够熟练办公软件，高效处理工作。

任职要求： 有无经验均可，可带新人，提成高 工作内容：主要负责公司，人事招聘， 职位福利：（包吃包住/月休4天/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：成都金牛区沙湾东二路1号沙湾地铁站E口智业.世纪加州 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：诚信，靠谱，信任

1、负责项目现场管理，提出改善项目工作建议。 2、主持项目会议、培训，参与项目相关事项决策。 3、根据项目实际情况制定项目发展规划、年度经营计划，保证公司的方针、制度的贯彻和落实。 4、负责项目的日常运营管理工作，根据项目年度、季度、月度计划对项目各部门进行监督管理，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。 5、负责编制项目预算，并在日常管理中有效控制，保障项目财务经营良性发展。 6、组建管理团队，组织进行技能培训，提升员工素质和管理水平，增强团队凝聚力、服务意识。 7、及时妥善处理各类投诉，建立良好的客户关系。 8、做好对外公共关系维护，负责项目所涉街道、社区等政府基层单位的关系维护，树立良好的企业形象。 9、负责统筹项目行政、财务、人事等方面的各项基础管理工作。 10、对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 11.总部基地餐厅（食堂）日常管理。 12.完成公司下达的其他各项经营管理指标。 13.配合其他部门工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，物业、经济管理等相关专业优先 2.持有项目经理证书或物业管理师证书。 3.工作经验:具备5年以上物业管理工作经验，3年以上甲级写字楼，政府公建类同等职位管理工作经验，大型企业（国企）餐厅食堂管理经验。 4.专业知识:熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和相关法律法规，熟悉写字楼物业服务运作模式。 5.能力素质：具有良好的人际沟通能力和领导管理能力，能独立妥善处理各种难题，并带领团队圆满完成各项工作任务；较强的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通；熟练使用OFFICE等办公软件；很强的文字处理能力。 ***

招聘官网投递链接：https://zhidemai.jobs.feishu.cn/index，官网投递反馈更快哦 职位描述： 1、协助CFO全面管理集团财务工作，预算、决算、报表、内控、税收筹划等； 2、按照上市公司相关规定监控财务运营状况，健全内控机制，建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系，满足上市的内部控制要求； 3、负责完善财务分析体系，组织编制集团公司的财务计划和财务报表，负责审核月度、季度、年度财务情况报告； 4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 5、与券商、会计师和律师等中介机构配合完成上市相关工作 6、做好部门之间的沟通与交流，要求各部门按照集团预算、费用管理制度、规定开展各项预算编制、执行工作和费用管控工作； 7、负责公司与政府、中介机构、银行、税务、工商等相关财务系统的政府公共关系的协调与联系。 职位要求： 1、财会专业本科或以上学历，持有高级会计师或注册会计师，有互联网相关行业财务工作经验优先； 2、八年以上相关工作经验，其中三年以上同等职位经验，并且在职期间表现良好，有上市公司财务工作经验； 3、熟悉上市规则及相关财经法律法规，熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具有较全面的财会专业理论知识和实践经验； 4、良好的工作状态、组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。严谨踏实、敬业、责任心强，抗压能力强。 汇报上级cfo，下属10人左右 【公司介绍】北京值得买科技股份有限公司是一家AI与内容驱动的数字消费服务集团，2011年成立于北京， 2019年登陆深交所上市。 公司已深入布局消费内容、智能营销与消费数据三大业务板块。旗下有app：什么值得买。 【福利】上市公司、六险一金、午餐补贴、租房优惠、弹性办公早十晚七、健身房/瑜伽室/舞蹈室、MAC苹果电脑、人体工学座椅、可升降办公桌、胶囊午休室、交通补贴和晚餐券、超多品牌内购活动 温馨提示：部门筛选简历通过的话，hr会进行电话或短信或邮件邀约面试，辛苦留意哦；同时部门筛选简历也需要一定的时间，感谢理解～

岗位职责： 1、协助人事经理做好招聘计划并执行； 2、根据招聘需求拓展维护招聘渠道，缩短招聘周期，提高人才筛选精准度； 3、与业务部门保持高效沟通，跟进招聘进度和招聘流程； 4、对新入职员工进行跟踪与反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2、对人事招聘岗位感兴趣，熟悉各种招聘渠道，对人才搜寻有丰富的实践经验； 3、拥有良好的沟通协调能力、亲和力、敏锐的洞察力及分析判断力； 4、有较强的执行力及责任心。

岗位职责 ： 1、负责部门日常宣传物料（海报、单页等）及后期效果图制作，确保贴合公司品牌形象，有效传达信息； 2、负责PPT制作与美化，从内容架构到页面设计精心打造，满足不同汇报场景需求； 3、配合协助业务经理完成商务支撑，如总部会议、政府接待相关设计工作，包括资料准备、展板制作等； 4、完成公司领导交办的各类设计任务，及时反馈进展与成果。 任职资格： 1、本科或以上学历在校生，广告设计、平面设计、视觉传达相关专业优先考虑，具备良好的设计审美和视觉表现力； 2、熟练使用Photoshop、InDesign、Adobe Illustrator、flash等常用软件，对排版、图文有较强的审美及把握能力，对课件制作、flash制作才能者优先； 3、具备活跃的创意思维，善于独立思考并具有一定的完稿能力； 4、具备良好的学习能力和适应能力，细心负责，有良好的沟通能力与团队协作意识，吃苦耐劳； 5、每周实习5天，周末双休，能够保证实习4个月以上者优先。 实习福利：提供餐补、员工公寓免费住宿、通勤班车、健身房、咖啡厅、篮球/羽毛球球馆、丰富的文化活动等。

岗位职责： 1、 负责公司前台的日常来访接待、总机转接等工作; 2、 负责公司文件、快递、信函、名片制作、报刊签收等工作； 3、 协助处理公司日常其它行政事务。 岗位要求： 1、 ***本科学历 ，欢迎有礼仪、前台工作经验的应届毕业生； 2、 气质形象佳，身高163cm以上，性格开朗，良好沟通和协调能力 ; 3、 熟悉办公软件，工作认真，有良好服务意识、责任心和团队精神。 薪酬福利： 1.提供培训机会，有五险一金，带薪年假； 2.办公环境舒适，交通便利（位于广州市中心，珠江新城高德置地广场A座甲级写字楼）； 3.公司倡导人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、 员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶等等； 4.集团及公司发展迅猛，职业机会众多，个人发展平台广阔； 5.优秀员工每年享有海外出游奖励。 我们是一家朝气蓬勃、富有激情的IT公司，诚邀有能力、为梦想拼搏的您加入！

岗位职责： 1、负责收、发文工作，包括起草、审校各类通知、通告、制度、请示、报告、函件及综合性文件材料； 2、根据集团领导工作安排，筹备、组织重要会议和活动，并及时做好记录和会议纪要； 3、汇编工作简报、参与各类信息调研分析并撰写调研报告，为领导决策提供参考； 4、领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，生命科学、临床医学、国际关系、英语等相关专业，具有优秀的英文听说读写和翻译能力。 2、文字功底扎实，熟悉办公室行政管理知识，熟练使用word、PowerPoint、Excel等办公室软件； 3、工作细致、认真，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 4、诚实守信、遵纪守法；具有较强的研究分析、文字综合与沟通协调能力；身体健康，具有良好的心理素质。

1、有带小组团队的管理经验，有人事  HRBP经历优先 2、总部武汉，六七年成熟稳定的业务市场，九月开启武汉和南昌分公司，难得的上升空间机会，2个人事的空缺 3、4500无责底薪+500-1500表现奖，3个月考核期 升人事主管后底薪+500 4、每年就几个月忙些，寒暑假带薪假各一个月多，比大学生提前一周放假 5、要求：沟通表达、人际协调能力在线，责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求，喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己，看世界 每年新增上万会员，年复合营收过千万，行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼.职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会，大学生实践成长平台

1、2年以上工作经验，有带小组团队的管理经验，有人事  HRBP经历优先 2、总部武汉，六七年成熟稳定的业务市场，九月开启武汉和南昌分公司，难得的上升空间机会，2个人事的空缺 3、4500无责底薪+500-1500表现奖，3个月考核期 升人事主管后底薪+500 4、每年就几个月忙些，寒暑假带薪假各一个月多，比大学生提前一周放假 5、要求：沟通表达、人际协调能力在线，责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求，喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己，看世界 每年新增上万会员，年复合营收过千万，行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼.职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会，大学生实践成长平台