• 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    储备店长招聘 一.现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案。 二.拓展及维护新客户,做好客户管理,协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实,良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强,抗压能力强,为人真诚,能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训,公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点,下午是2点到6点。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责各类收费及开票工作,根据发生的业务开具发票或收据,保持票据的连续性,金额的准确性,开票的规范性 ● 及时准确地电子化登记往来结算信息 ● 负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项 ● 认真审核公司各类报销凭证和费用核发,协助会计进行相关账务处理 ● 负责整理和保管好经办收、付的所有原始凭证,定期移交给会计 ● 财会文件(凭证等),现金、发票、收据等票据的准备、归档和保管 ● 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务 ● 其他日常财务工作 职位要求 ● 财务、会计、经济相关专业本科以上学历 ● 1-3年财务相关工作经验 ● 了解国家财经政策和会计、税务法规 ● 熟悉企业财务制度及流程,熟练使用金蝶财务软件和办公软件 ● 善于处理流程性事务,良好的学习能力、沟通能力、团队精神 ● 会计相关证书 优先考虑 ● 游戏或互联网企业类似的工作经验 ● 具有良好的英语听说读写能力 ● 了解国际财务报告准则(IFRS),了解跨国账务处理 ● 热爱PC/主机游戏
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 处理亚太地区及欧美地区的所有付款与支出,包括商户付款,租金支付,员工报销,资金调度等; 负责付款查询以及团队内外部的沟通交流,包括与银行的一般业务接洽; 及时高效地跟踪和处理紧急付款请求; 执行日常会计操作,包括编制日记帐分录,银行对账等,协助相关会计岗位进行财务核算,及时与会计对账;协助处理月末结帐程序的准备工作; 进行文件归档和财务数据记录,包括印章的归档和管理。 按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符,及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性; 负责登记现金、银行存款日记账,编制资金日报表;(配合资金团队的工作); 配合开展各类贸易融资业务(如开立保函、银票、信用证),做好内外部沟通; 职位需求: 财务会计、金融、经济类本科及以上学历; 有实习经验者优先(一至两年),接受无经验; 良好的沟通能力,英语可以作为工作语言,至少书写阅读流畅; 具备境内外各大银行、PayPal、支付宝、ERP系统等网上银行系统操作经验,精通Microsoft Offic等办公软件者优先,有Oracle Netsuite经验者优先; 具备团队合作精神以及良好的职业道德; 逻辑思维清晰,严谨细致; 工作主动性强、责任心强、认真细致,善于沟通,积极好学; 具有全球视野,能与来自不同文化背景和不同地区的人一起工作。 岗位亮点: 积累全球资金化管理的工作经验,弹性化工作管理机制,有充分展示自己才华的机会,能够为发展财务职业道路奠定扎实的基础
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:员工销售培训,订货及库存管理,店面陈列。 每月薪资:5000-8000 职位福利:五险、节假日及年底双薪、加班补助。 学历要求:不限 工作年限:1-3 工作地址:本溪市平山区万达广场二楼 任职要求:130斤以上。性格开朗,执行力强。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    仁泽康桥招聘:出纳,调拨员,质管员,店长,营业员若干(两班倒) 工作地点:东城天下北门[烟花] 工作时间:早八晚五 福利待遇:五险一金,节假日福利,生日福利,工龄补助,员工奖励
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    一、职位职责: 1、出纳。负责办理各项货币资金往来收付业务及银行结算业务,同时还要负责企业日常开支情况的记录,打印银行回单、对账单及银企对账工作。 2、会计记账,编制和报送会计报表、申请购买发票,开具发票、办理报税、年度审计申报等; 3、负责与银行、税务等部门对外联络,负责公司的工商税务注册、变更、注销等办理工作; 4、负责妥善保管各类印章及票证及公司其他财务相关工作。 5、负责公司行政、办公用品采买,与物业公司等外部机构对接等工作; 6、完成领导交办的其它事宜; 二、职位要求 1、专科及以上会计专业毕业,有二年以上相关专业的从业经验,有中级会计职称优先; 2、熟悉电脑操作,熟练 word 、 excel 、用友软件操 作; 3、具备较强的沟通能力; 4、具有良好的品质,愿意学习成长,工作细致,责任感强,有敬业精神和团队意识。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    **职位名称:出纳** **所属部门:** 财务部 **汇报对象:** 财务经理 / 会计主管 **职位概述:** 负责公司日常的资金收付、银行结算、现金管理及相关的账务记录工作,确保资金安全、准确、高效运作,维护良好的银行关系,支持公司财务工作的顺利开展。 **主要工作职责:** 1. **现金管理:** * 严格执行现金管理制度,办理现金收付业务,确保现金账实相符。 * 每日盘点库存现金,编制《现金日报表》,及时核对现金日记账。 * 负责备用金的保管、发放和催收工作。 2. **银行结算:** * 办理银行存款、取款及转账结算业务,确保银行结算准确、及时。 * 负责支票、汇票、电汇等银行票据的购买、保管、签发和登记工作。 * 定期与银行对账,编制《银行存款余额调节表》,查明未达账项原因并及时处理。 3. **费用报销:** * 根据公司财务制度和报销流程,审核各项费用报销单据的合规性、准确性。 * 及时支付经审批合格的各项费用。 4. **收款处理:** * 负责接收客户付款(现金、支票、银行转账等),及时入账并登记。 * 协助跟进应收账款回收情况。 5. **票据与印章管理:** * 负责空白支票、网银U盾、财务印章的保管和使用登记,确保安全。 6. **财务系统操作:** * 准确、及时地登记现金日记账和银行存款日记账(手工或财务软件)。 * 完成其他与出纳相关的财务软件操作。 7. **银行关系维护:** * 负责与开户银行的日常沟通与联系,办理相关业务。 8. **其他工作:** * 完成上级交办的其他相关工作。 **任职资格要求:** 1. **学历与专业:** 大专及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先。 2. **工作经验:** 1年以上出纳工作经验;有相关行业或财务软件使用经验者优先。 3. **专业知识:** * 熟悉国家财经法律法规、税收政策和银行结算业务流程。 * 熟悉现金管理和银行存款管理的基本原则和操作规范。 4. **技能要求:** * 熟练使用Office办公软件(尤其是Excel)。 * 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)者优先。 * 具备基本的数字敏感性和计算能力。 5. **个人素质:** * 工作认真细致,责任心强,原则性强,能妥善保管现金和票据。 * 具备良好的沟通协调能力和服务意识。 * 时间观念强,能按时完成工作任务。 * 品行端正,诚实可靠,有良好的职业
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销; 2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账; 3、现金、银行凭证制作、装订、保管; 4、协助会计准备每日、月单据及报表 5、办理与银行之间的所有相关业务; 6、社保公积金缴纳等工作。 7、完成公司交办的其他事务性工作。 任职资格 1、专科及以上学历,会计、财务等相关专业; 2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德; 3、经过系统财务和出纳培训和教育、了解财务相关知识;具有国家颁发的“会计人员上岗证”以及其他相关的财务会计从业人员证书; 4、熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等),熟悉办理各项银行业务; 5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力; 6、了解基本人事工作职责以及相关的人员录用和退工手续,熟悉社保和公积金等缴纳流程以及相关的规定; 7、具备良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    药店店长岗位JD 职位概述: 负责管理和运营药店,确保药店的高效运营和顾客满意度。需要制定和执行销售策略,管理员工,处理顾客投诉和咨询,并保持与上级领导团队的沟通合作。 职位职责: 1.确保药店的日常运营符合公司政策和相关法律法规。 2.制定并执行销售策略,提高销售额和利润。 3.监督药品库存管理,确保库存充足且不过期。 4.管理药店员工,培训和激励员工,提高员工满意度和工作效率。 5.处理顾客投诉和咨询,解决顾客问题,提高顾客满意度。 6.保持与上级领导团队的沟通,及时汇报工作进展和问题。 职位要求: 1.医药相关专业本科以上学历。 2.至少3年以上药品零售或管理经验,有高端药店经验者优先。 3.熟悉药品管理法规和行业动态,了解市场趋势和竞争对手动态。 4.具备良好的领导和管理能力,擅长团队建设和员工激励。 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 6.具备优秀的客户服务意识和处理投诉的能力。 工作要求: 1.具备良好的组织和计划能力,能够合理安排时间和任务。 2.熟练使用办公软件和药品管理系统。 3.工作认真细致,具备高度的责任感和职业道德。 4.具备创新思维,能够根据市场变化调整销售策略。 备注: 该职位工作地点为XX药店总部或下属分店之一。应聘者需具备一定的英语听说读写能力,能够适应跨国药品采购和信息交流的需求。我们欢迎对药品零售行业有热情、有责任心、有能力的人才加入我们的团队,共同为顾客提供优质的服务和产品。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / A轮 / 150-500人
    职责描述 1、办理银行账户的开立、变更和撤销手续。根据企业的业务需求,协助财务主管准备相关资料,如营业执照、法人身份证等,前往银行办理账户的开设。同时,当企业信息变更或不再使用某个银行账户时,出纳要负责办理账户的变更或撤销手续。 2、负责银行存款的收付业务,通过网上银行进行汇款,并及时登记银行存款日记账。 3、定期与银行对账,每月末将银行存款日记账余额与银行对账单进行核对。确保银行存款账实相符。 4、对企业内部各部门提交的报销单据进行审核。检查发票的真伪、金额的准确性、发票内容是否符合企业费用报销制度等。 5、审核费用报销的审批流程是否完整。不同金额的费用报销可能需要不同层级的管理人员审批,出纳要确保报销单据上已经经过所有必要的审批环节,签字齐全。 6、对于审核通过的报销单据,及时办理报销手续,支付现金或通过银行转账等方式将报销款支付给员工。同时,按照费用的性质和部门进行分类登记,为财务核算提供准确的数据。 7、 按照规定程序开具票据。确保支票的合法性和有效性。对于收到的票据,跟踪票据的到期情况,并在票据到期时及时办理托收手续。 8、定期核验公司各银行账户余额,确保公司流动资产得到有效控制,编制资金周报。 9、根据业务提报需求,在规定时间范围内,开具质量保函、预付款保函、履约保函。 10、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、财经类院校,本科及以上学历,会计、财务管理专业。 2、2-3年相关工作经验。 3、熟练掌握金蝶财务软件和相关办公应用软件的操作和使用。 4、良好的表达沟通能力,在PPT、word、Excel某一方面十分擅长。 5、积极主动、富有责任心,具有良好的团队协作精神,沟通协调能力强。 6、诚信敬业、追求上进、能在压力下工作。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    门店岗位职责: 1.负责手机等数码产品质检回收、最新手机销售、热门手机配件销售,日常玩转最潮数码产品; 2.负责顾客接待和咨询,把你的热情与专业传递给每位顾客; 3.负责日常运营工作,努力成为未来的经营者; 岗位要求: 1.大专学历及以上(优秀者学历可放宽要求),曾经在转转/爱回收等二手手机数码线下回收门店任职经验优先,店长加分; 2.沟通良好,无不良嗜好和记录,无明显纹身,无色盲色弱; 3.对数码产品感兴趣; 4.热情开朗,服务态度好,敢于向别人推荐产品; 5.可以接受在门店上班时间站立工作 福利待遇: 1.丰厚的薪资:无责底薪+积分薪资+提成薪资+带薪年假等等;