工作职责： 1、 根据项目组安排完成项目开发任务； 2、 能够根据需求完成模块设计，并进行代码实现； 3、 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、 维护软件使之保持可用性和稳定性。 职位要求： 1、 有JAVA工作经验，了解Springboot框架优先，或者有算法开发工作经验优先； 2、 熟悉SQLServer、oracle、PG数据库一种，熟悉SQL语句，了解存储过程、触发器等； 3、 逻辑思维严谨，责任心强，做事积极主动； 4、 良好的职业素质以及敬业精神，沟通及协调能力较佳，良好的文档表达能力。

工作职责： 1、 根据项目组安排完成项目开发任务； 2、 能够根据需求完成模块设计，并进行代码实现； 3、 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、 维护软件使之保持可用性和稳定性。 职位要求： 1、具备JAVA、.NET工作经验，JAVA方向了解Springboot框架优先！ 2、 熟悉SQLServer、oracle、PG数据库一种，熟悉SQL语句，了解存储过程、触发器等； 3、 逻辑思维严谨，责任心强，做事积极主动； 4、 良好的职业素质以及敬业精神，沟通及协调能力较佳，良好的文档表达能力。

工作职责： 1、 根据项目组安排完成项目开发任务； 2、 能够根据需求完成模块设计，并进行代码实现； 3、 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、 维护软件使之保持可用性和稳定性。 职位要求： 1、具备JAVA、.NET工作经验，JAVA方向了解Springboot框架优先！ 2、 熟悉SQLServer、oracle、PG数据库一种，熟悉SQL语句，了解存储过程、触发器等； 3、 逻辑思维严谨，责任心强，做事积极主动； 4、 良好的职业素质以及敬业精神，沟通及协调能力较佳，良好的文档表达能力。

工作职责： 1、 根据项目组安排完成项目开发任务； 2、 能够根据需求完成模块设计，并进行代码实现； 3、 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、 维护软件使之保持可用性和稳定性。 职位要求： 1、 至少1年以上的JAVA、.NET工作经验，JAVA方向了解Springboot框架优先！ 2、 熟悉SQLServer、oracle、PG数据库一种，熟悉SQL语句，了解存储过程、触发器等； 3、 逻辑思维严谨，责任心强，做事积极主动； 4、 良好的职业素质以及敬业精神，沟通及协调能力较佳，良好的文档表达能力。

工作职责： 1、 根据项目组安排完成项目开发任务； 2、 能够根据需求完成模块设计，并进行代码实现； 3、 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 4、 维护软件使之保持可用性和稳定性。 职位要求： 1、 有JAVA工作经验，了解Springboot框架优先！ 2、 熟悉SQLServer、oracle、PG数据库一种，熟悉SQL语句，了解存储过程、触发器等； 3、 逻辑思维严谨，责任心强，做事积极主动； 4、 良好的职业素质以及敬业精神，沟通及协调能力较佳，良好的文档表达能力。

职责描述：1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、能够根据现有的销售体系，完善销售体系和流程； 3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护； 5、制定销售费用和项目的预算，控制销售成本和项目成本，提高利润； 6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户； 7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施； 8、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 9、深入了解本行业，把握最新行业动态和销售信息，为企业提供业务发展和市场定位的战略依据； 10、建立和发展客户关系，向用户提供公司软件及产品的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案； 11、管理日常销售业务工作，审阅业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动； 12、挖掘和跟踪大客户及大项目的售前及售后工作，维护大客户的合作关系及项目迭代。 任职要求：1、计算机、软件类相关专业毕业，本科及以上学历，有高校、政府、大型企业客户资源者优先； 2、具备10年以上IT行业销售经验，拥有一定的相关行业资源和经验。 3、高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力； 具备敏锐的观察力、分析判断、组织协调和解决问题能力； 4、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力；强烈的结果导向和团队合作精神； 5、具备带销售团队的经验和能力，能够根据公司的产品制作PPT及宣传方案； 6、能够适应和胜任短期出差，并且独自面对客户优秀的讲解产品和方案。 薪资待遇： 1、底薪+项目提成+团队提出奖励+期权激励及分红，完成销售年薪可达30-50万元； 2、每周双休，法定假日按国家规定的休假制度执行； 3、社会保险、医疗保险、公积金等五险一金全上； 3、晋升空间：代理销售总监（1年）-销售总监-副总经理-总经理

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

岗位职责： 1、参与鸿蒙平台应用的开发工作，完成项目的需求整理、分析与分解； 2、根据需求制定详细的技术方案，进行模块的设计与代码研发实现； 3、开发与封装鸿蒙平台常用组件，优化应用的性能与用户体验； 4、编写相关技术文档，包括需求说明、设计文档、代码注释等； 5、配合测试团队完成功能测试、性能优化与系统上线； 6、持续关注鸿蒙平台生态动态，提出应用创新方案，推动技术升级与优化。 任职资格： 1、计算机科学、软件工程、电子信息或相关专业本科及以上学历；3年以上移动端开发经验，有完整鸿蒙项目落地案例，熟悉 TypeScript 生态 2、技术能力： 熟悉鸿蒙平台架构及开发框架，精通ArkUI、Stage模型、分布式能力开发；熟悉鸿蒙平台常用组件封装及性能优化；具备扎实的Java、Kotlin或C++编程能力，同时掌握其他主流编程语言更佳； 3、精通 ArkTS 语言及 ArkUI 框架，熟悉鸿蒙端侧能力与状态管理 4、掌握 NDK 开发、端侧优化及分布式调试，能熟练使用 DevEco Studio 工具 5、 具备扎实的性能、内存、功耗调优能力，有过线上项目的疑难问题解决经验； 6、 具备新技术洞察能力，有良好的团队合作精神和沟通能力，敢于挑战。

岗位职责： 1.负责公司内部web系统的软件开发，代码编写 2.负责需求调研，可行性分析和需求分析，撰写技术方案和系统设计 3、参与产品部分模块的编码设计，实施 4、产品上线后，配合团队保障平台的稳定，解决相关技术问题，对系统进行性能调优 5、配合团队协助线上问题排查及解决代码持续优化 要求： 1、本科及以上学历，5年以上java开发经验；有主导项目经验优先。 2、有作为核心人员参与业务及系统功能的架构与组件代码编写，开发与维护系统功能及业务功能，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案； 3、精通Java语言和JavaEE相关技术，熟练运用Spring Cloud/Dubbo等技术框架和分布式、多线程、缓存、网络编程等高性能架构相关开发技术。 4、了解jvm原理，并对jvm调优有一定的经验。 5、熟练使用AI工具，熟悉SpringBoot、SpringMVC、Mybatis、Webservice等主流开发技术，熟悉MVC设计模式，对框架本身的体系有较为深厚的理解和应用经验； 6、熟悉关系型数据库MySQL、Oracle、sql server等，以及相应数据库调优、SQL优化等; 7、熟悉Redis、Elasticsearch，mongodb等NoSQL技术; 8、熟悉RocketMq,RabbitMQ等消息中间件； 9、熟悉Linux常用操作，熟悉Tomcat、Nginx负载均衡; 10、了解持续集成开发架构，如自动构建、测试、部署等； 11、有高并发、大数据量互联网项目开发、设计经验的优先； 12、工作责任心强，思路清洗，理解能力强，沟通顺畅。 13、对代码规范有严格自我要求，可以在开发中使用设计模式方法。 14、熟悉前端vue2，vue3，html,css,javascript,jquery优先。 15、有jenkins、docker、k8s自动化部署经验者优先； 16、熟悉AI等前沿技术者优先； 薪资：面议

1、依据部门项目总监安排，直接负责对应项目的运作与管理，包括项目实施计划制定、进度控制、成本和质量控制，确保项目实施在时间和成本范围内满足客户的需求； 2、负责就项目需求与销售公司或技术公司对接人进行沟通，明确项目直接需求；并依据沟通完成具体项目的计划排程以及项目进度跟踪工作，促进项目按期完成； 3、提出项目的总体方案思路，并组织项目组内部讨论；根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员，如咨询顾问的工作分配和安排； 4、组织项目组并作为直接负责人，就项目实施方案，协助销售公司与相关方进行深度沟通； 5、负责公司IE标准化产品的实施部署；以及部署实施后因部署问题造成的客户投诉的解决处理； 6、组织项目运作与方案的总结，并进行公司内部汇报与交流，建立项目档案库； 7、为项目交付的质量及进度直接负责，定期向公司总监或总经理汇报项目情况。必要时，寻求支援及协助； 根据项目总监的安排进行新行业的产品落地性研究，并提交相关研究产出。根据公司需要，进行研究成果的发布。

【岗位介绍】 赋能工作委员会，是公司的一个特殊部门。它并非某个具体的业务部门（如销售、产品、技术、职能等），而是一个横跨多部门、为公司内外部进行赋能、服务、管理的部门。 三个重点任务： 1、负责公司自营大项目的落地； 2、负责外部合资公司项目的落地； 3、负责对内部的销售、产品等进行监管、指导和服务。 来到这个部门，也就进入了公司总裁办，也会承担一定总裁助理的工作。我们的自营项目，面向的几乎都是各大国企、央企和民营企业的巨头。我们的合资公司，都属于海面下的冰川，隐而不显却能量巨大，所以我们要做的，就是发挥自己的能量和优势，把握住每一个资源和机会，将其切实落地和转化。同时及时发现公司运行中存在的问题，并提出合理化建议，促进公司发展和个人成长。 【岗位职责】 1.市场侧赋能：负责维护集团在华北地区（重点北京地区）的合资公司和资源方，跟随拜访各大客户（央国企、政府、大集团等），并协助完成签约、回款等事宜。（不用拓展商机和维护客户关系，合资公司为各领域强势资源体，重点负责客户跟进落地即可） 2.产品侧赋能：全面了解公司行业、产品和技术，负责向客户清晰明了地讲述清楚公司人工智能产品，确保客户对产品的了解和信任。 3.项目侧赋能：负责集团战略级项目的立项、监控和管理，牵头进行项目立项和全流程管理，协调各内部部门和外部资源，确保项目顺利推进。 4.集团内赋能：及时关注项目安全风险、进度节点、效益效率和质量品质，发现问题及时提醒并协调解决；将各公司优秀的经验进行提炼，并适时向公司人员培训，促进能力提升。 5.完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机等理工类相关专业优先。 2.具备5-7年及以上的工作经验，有董助、大客户拜访、项目管理等经验优先。 3.具备优秀的沟通、表达能力，坚韧不拔、百折不挠的意志，开放自信、大度从容的气度，渴望学习、谦虚谨慎的态度。 4.具备文字、PPT功底。 5.有行业经验优先（自动化、建筑智能化、电力行业、软件行业等）

岗位职责： 1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4.配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案； 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求： 1.26-40岁，知名大学本科及以上学历，3年以上财务、市场、投资或企业运营管理经验； 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力；

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。