• 5k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    IGG
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、能够借助AI软件(如Chat GPT)/翻译软件,解答海外(主要是韩国)玩家各种疑问,协助海外玩家解决游戏内问题,提高玩家的满意度。 2、熟悉各项游戏的SOP,且灵活运用。 3、及时收集反馈玩家问题,并协助主管不断优化处理流程。 职位要求: 1、实习时间要求每周4个工作日以上,持续三个月以上。 2、语言要求:韩语/朝鲜语专业 3、熟悉电脑办公软件操作,打字速度不低于每分钟60字 4、对工作负责,细心,有耐心,具有优秀的团队合作精神 5、有良好的客户服务意识及说服能力,且热爱游戏,并向往游戏行业
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家致力于智能制造产业的上海市高新技术企业。公司秉承“智能制造,改变世界”的企业使命,专注于“智能装备+软件+服务” 模式,坚守专业、创新、合作、共赢的价值观,为客户提供一流的智能制造解决方案。凭借创新的产品与灵活的服务,已在行业内崭露头角,正处于高速发展的关键阶段!在这里,每个人的想法都能被听见,每份努力都将推动公司前进,现诚邀若干名志同道合的业务精英加入,与我们共同书写事业新篇章! 一、 岗位职责 1. 全流程客户开发与管理:负责客户挖掘、客户跟进、订单成交等工作。通过行业展会、线上平台、企业走访等渠道,主动寻找潜在客户。定期回访老客户,了解业务需求变化,维护长期合作关系。 2. 定制化销售方案制定:深入了解公司产品或服务特性,针对不同客户需求,制定个性化销售方案。 3. 市场信息与竞争分析:密切关注行业动态、政策变化及竞争对手策略,每月提交一份包含市场趋势、竞品分析和客户反馈的市场报告,为公司产品优化、定价策略调整提供依据。 4. 跨部门高效协作:与技术、产品、售后等部门紧密配合,及时反馈客户需求,协助解决交付、售后等问题,保障客户服务质量。同时,积极参与公司内部业务流程优化,提升整体运营效率。 二、 任职资格 1. 个人要求:性别不限,年龄不限,婚否不限。 2. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 3. 工作经验:具备 1-3 年销售工作经验,熟悉销售流程与商务谈判技巧,有成功开拓企业客户、完成销售业绩目标的实际案例;在智能制造领域有销售经验者优先考虑。 4. 能力要求 o 具备出色的沟通表达与商务谈判能力,能够与企业高层管理人员进行有效沟通,准确把握客户需求,清晰传递产品价值。 o 拥有较强的市场分析与开拓能力,能够独立制定客户开发计划,主动挖掘市场机会。 o 具备较强的应变能力与问题解决能力,能够在复杂多变的商务场景中灵活应对突发情况,推动销售项目顺利进行。 5. 个人素质 o 工作积极主动,责任心强,对销售工作充满热情,能承受较大工作压力,勇于挑战高目标。 o 具备良好的团队合作精神,能够在小团队中发挥主动性,与同事相互支持、共同成长;同时具备较强的自我驱动力,能在较少监督的情况下高效完成工作。 o 诚实守信,具有良好的商业道德和职业操守,维护公司利益和品牌形象。 三、 工作条件 1. 工作时间:周一至周五9:00-18:30,周末双休;因业务拓展需要,可能会有少量加班或短期出差。 2. 工作地点:上海市嘉定区,日常以公司办公和外出拜访企业客户为主。 四、 薪资福利 1. 薪资结构:基本工资(4000-10000元)+高额销售提成+月度绩效奖金+年终奖金。绩效奖金与月度销售目标完成率、新客户开发数量、回款率等指标挂钩,综合薪资上不封顶。 2. 福利待遇 o 缴纳五险一金,为员工提供基本社会保障。 o 享受带薪年假、节日福利、不定期团队聚餐等,营造轻松和谐的工作氛围。 o 公司重视员工成长,提供一对一业务指导、定期销售技能培训;表现优异者将获得更多晋升机会,参与公司战略规划与业务决策,还有机会获得行业高端培训、国内外商务考察等福利。 五、 应聘方式 请将个人简历、过往销售业绩证明(如有)发送至邮箱:*************,邮件主题请注明 “应聘业务人员-姓名”。 我们将在收到简历后2个工作日内进行筛选,并与符合条件的候选人联系面试,期待优秀的你加入我们充满潜力与活力的团队!
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    几点说明: 1,如果你希望在目前不确定性的大环境中找到一些有前景的机会,你可以来聊聊 2,如果你喜欢与人沟通,如果你享受有挑战的工作带给你的成长和成就感,如果你希望未来的工作有国际化的视野,你可以来聊聊 3,如果你是想找一个稳定且按部就班的工作,那你可以忽略这个机会 我们始终相信:人的内在动力永远是成功最重要的,你不需要担心现在的能力如何,我们更看重人本身(聪明、勤奋、有热情)。 公司创始团队背景都很好(国际 level1 公司高管经历),我们愿意从 0 开始培养人。 工作内容: 1,策划与组织中国企业出海相关活动,包括大型峰会、行业论坛、行业沙龙、海外商务考察等 2,对接海外组织,维护海外政商资源 3,运营中国企业家群体,提升企业家群体的活跃度与满意度,挖掘企业核心需求 4,参与短视频的策划与运营 任职要求: 1,本科及以上,毕业 0-3 年之内,或者即将毕业的大学生(毕业前实习) 2,性格开朗,沟通能力强,形象与气质佳 3,学习能力强,能承受压力 4,适应国内外出差(50% 以内) 5,可英文口语沟通为佳
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司重要客户与合作单位的商务考察接待、商访随行; 2、负责公司项目相关信息的收集、项目的推进及落地; 3、组织、协调公司各种重要会议及商务活动;  4、协助领导与客户进行商务谈判,配合领导维护客户关系; 5、负责公司业务合同的修订、审核、签订并做好合同日常管理、分类、归档; 6、配合总经理处理外部公共关系; 7、领导交办的其它商务事宜。 任职要求: 1、25-32岁,身高163以上,外在形象气质良好,性格开朗健谈; 2、本科及以上学历,三年以上营销、商务、公关经验,有政府项目接洽经验的优先考虑; 3、知识结构全面,熟悉商务礼仪,善于商务谈判及交际应酬,有良好的的客户服务意识及自我成长意识; 4、具备较强的市场开发和客户拓展能力; 5、有较强的组织、协调、沟通能力,出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 6、具备一定的写作功底,较硬的文字驾驭能力; 7、具备良好的职业素养、高度的责任心及保密意识,做事严谨; 上班地点:重庆市-渝北区·恒大中渝广场1号楼 上班时间:9:00-17:30  双休   法定节假日全休 福利待遇:年度体检/旅游/年终奖丰厚/员工股权及良好的晋升通道
  • 旅游|出行,营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、主动开拓、挖掘公务类(如政府、机关、大型央企、国企、协会等类型客户)或金融类(如银行、保险、基金、券商、支付类公司)行业客户,制定客户开发计划,充分利用各项资源,为公司创造价值完成个人或团队业绩指标; 2、理解客户需求,为企业客户提供专业化奖励旅游、会议、商务考察、活动等相关整合营销全案类服务,保证服务品质、提高客户满意度; 3、对接所负责行业客户,负责把控客户的项目现场组织、实施、细节监督等全程进度,确保项目顺利开展; 4、主动发掘项目服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改善; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验; 2、客户开发意识强,具备丰富的新客户开发与维护经验,老客户保有率高;具有一定的公务类(如政府、机关、大型央企、国企、协会等类型客户)或金融类(如银行、保险、基金、券商、支付类公司)行业客户资源者优先考虑; 2、具备扎实的会展、活动从业专业知识和操作技能,可担任中大型项目负责人; 3、具有跨公司、跨部门、跨板块资源协调、团队支持与项目协同能力,可协助部门指导、带教团队员工; 4、具有敏锐的市场开拓(销售)能力,优秀的沟通技巧和人际交往能力; 5、目标导向型,具备良好的职业道德素质,团队合作意识及廉洁自律意识。 其他信息
  • 旅游|出行,营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、 服务医药、医疗器械行业企业客户,独立操作中小型国内国际会议、境内外奖励旅游、商务考察等团组; 2、 独立承担大项目中部分模块工作,协助大型会议现场服务工作以及各类活动现场执行工作; 3、 为所对接企业客户提供专业化奖励旅游、会议、商务考察、活动等相关服务,维护客户关系,准确把握客户需求,执行、落实客户需求,提高客户满意度; 4、 维护住现有客户,努力建立起与客户的长期关系,为公司创造价值,完成个人业绩指标; 5、 能清晰理解上级指示与意图,有一定的计划推行实施能力,对计划的实施有一定的监控能力,能较好地协调各方面的资源。 录用条件: 1、专科及以上学历,2年及以上会奖、会展工作经验者,有服务过医药、医疗器械行业mice从业经验者优先; 2、具备良好的团队合作精神及高度的责任感,很强的服务意识与沟通能力,能够承受工作压力,能适应加班与出差; 3、具备优秀的职业道德和素养,合规意识强,良好的团组结算能力及习惯,财务结算熟练; 4、具备较强的团队合作意识、内外部团队协调能力,思路清晰头脑灵活。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、对外销售公司产品,统一制定分解完成全年销售目标。 2、市场信息分析和动向预测汇总 3、合同签署及执行(发货、收款、处理客户投诉) 4、国际销售业务的开发、执行、维护管理 5、客户的管理和维护 6、配合并参与公司各项相关工作,如组织并参加国际各大展会,商务考察,公司年会,以及各种翻译、宣传和推广活动。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1)负责公司核心产品的前后端全流程开发,包括需求分析、架构设计、代码实现、单元测试及上线部署; 2)参与技术方案评审,优化系统性能、安全性与可扩展性,解决复杂技术难题; 3)前端方向:负责页面交互逻辑开发,实现响应式布局与优质用户体验,维护前端组件库与工程化规范; 4)后端方向:设计 接口,搭建与优化数据库结构,处理高并发、高可用场景下的服务架构; 5)参与产品迭代讨论,结合技术视角提供合理优化建议,推动产品与技术协同发展; 6)沉淀技术经验,编写技术文档,提升整体研发效率。 7)完成领导安排的其他任务 任职要求: 1)前端技术:熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+)/TypeScript,精通Vue主流框架,熟悉 Webpack/Vite 等工程化工具,有小程序实际工作经验; 2)后端技术:精通至少一种/两种后端语言(.Net/Java/Python),掌握主流框架(Express/Spring Boot等); 3)数据存储:熟悉 MySQL/PostgreSQL/SQLServe 等至少一种数据库,具备数据库设计、索引优化与查询调优能力; 4)开发能力:具备独立完成从需求到上线的全流程开发经验,理解前后端分离架构,有跨端开发经验者优先; 5)工程素养:熟悉 Git 版本控制,了解 CI/CD 流程,具备良好的代码规范、文档编写习惯与问题排查能力; 6)软技能:具备较强的沟通协作能力、逻辑思维能力与学习能力,能快速适应业务变化,对技术有热情与钻研精神。 7)有大型互联网项目、高并发系统或开源项目开发经验; 8)熟悉云服务(AWS / 阿里云 / 腾讯云)、容器化(Docker/K8s)或微服务架构; 9)具备一定的产品思维,能结合业务场景优化技术方案;