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2025校招-Web前端(J14898)
[北京·西直门] 2025-02-219k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科营销服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上【岗位职责】 1、前端基础开发与实现:在导师或团队指导下,参与前端项目的开发,负责实现产品页面的基础功能和界面展示,确保代码的可读性和可维护性; 2、技术学习与实践:积极学习HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术,并尝试使用Vue.js或React等现代前端框架进行项目实践,提升实战能力; 3、用户体验优化建议:与团队成员协作,关注用户反馈,提出前端页面用户体验的优化建议,并在指导下进行实施; 4、持续学习与成长:保持对前端技术的热情和好奇心,主动学习新技术,参与团队技术分享,不断提升自己的专业能力和技术水平。 【岗位要求】 1、教育背景:2025年及之后毕业的本科及以上学历,计算机科学或相关专业; 2、技能基础 (1)熟悉HTML、CSS和JavaScript的基础知识,能够编写简单的网页和交互效果; (2)对Vue.js、React等前端框架有一定的了解或兴趣,愿意深入学习; (3)在校期间参与过前端开发相关项目或竞赛,有一定的实战经验; 3、个人素质 (1)具备较强的学习能力和自我驱动力,能够快速适应新技术和新环境; (2)良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员有效沟通协作; (3)积极主动,责任心强,愿意在前端技术领域不断探索和实践; 4、加分项(非必需) (1)了解前端工程化工具、前端性能优化策略等进阶知识。 -
2025校招-Java(J14894)
[北京·西直门] 2025-02-2110k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科营销服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上【岗位职责】 1、模块设计与开发:在导师带教下理解业务需求,依据公司研发体系,参与设计并实现高效、可扩展的业务系统核心模块,推动产品功能持续优化与创新; 2、问题解决与团队协作:面对开发中的技术问题,能够独立思考并提出解决方案,同时与团队成员紧密合作,共同攻克难关,确保项目按时按质完成; 3、持续学习与成长:保持对Java及相关技术栈的热情,不断跟进行业动态,积极参与内部技术分享,促进个人技能与团队整体技术水平的提升。 【岗位要求】 1、教育背景:本科及以上学历,2025届毕业生; 2、技术能力 (1)熟练掌握Java编程语言及其基础知识,包括面向对象编程、集合框架、异常处理等; (2)理解常用数据结构和算法,并能应用于实际编程中; (3)有编程竞赛经验、开源项目、技术文章发表或发明专利者优先; 3、个人素质 (1)积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神和沟通能力; (2)能够在压力下保持高效工作,对技术有持续学习的热情; 4、加分项(非必需) (1)熟悉Spring Boot、MyBatis等Java框架。 (2)了解Web前端技术、数据库设计或现代软件开发实践(如分布式系统、Docker、CI/CD)。 -
2025校招-产品经理-北京(J14893)
[北京·西直门] 2025-02-2110k-15k 经验在校/应届 / 本科营销服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上【岗位职责】 1、在导师带教下,参与电商企业级SAAS产品的全面规划与设计,确保产品功能满足市场需求及企业战略目标; 2、作为跨部门沟通的桥梁,与技术、运营、销售等部门紧密协作,推动产品从概念到上线的全过程,包括需求分析、产品设计、开发跟进、测试验收及用户培训等; 3、持续关注市场动态与用户需求,通过数据分析、用户反馈等手段,不断优化产品功能,提升用户体验,实现产品的持续迭代与升级; 4、未来预计分配产品线方向:国内电商ERP、WMS仓储、供应链协同、跨境电商ERP、经营分析(数据产品方向)、CRM/OA等。 【岗位要求】 1、2025年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限,欢迎计算机类、建筑类、经管类、文学等各专业背景的优秀毕业生加入; 2、对互联网产品及电商行业有浓厚兴趣,愿意学习并投身于快速发展的互联网行业,关注用户体验,对产品设计有热情; 3、具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力,能够快速学习新知识,适应快节奏的工作环境; 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨部门协作,有效推动项目进展; 5、加分项:有产品相关实习经验、项目经验或在校期间有成功策划、执行过产品项目者优先考虑。 -
【岗位职责】 1、协助实施、售后解决对于软件产品的问题咨询与方案建议; 2、处理并收集客户问题,并对问题进行总结与归类,输出相关文档资料; 3、与研发和实施售后建立协作关系,及时高效解决客户问题。 【岗位要求】 1、接受2023/2024年毕业生,1-3年经验,计算机相关专业毕业,熟悉数据库sql语句,会python的优先; 2、从事过相关ERP行业的优先; 3、性格开朗,有一定的抗压能力,学习能力与沟通能力强; 4、善于总结问题,能够灵活复用之前问题的解决方案; 5、有较强的服务意识,责任心强。
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校招Java【北京落户】(J14894)
[北京·西直门] 2025-02-2115k-20k·13薪 经验在校/应届 / 硕士营销服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上【岗位职责】 1、模块设计与开发:在导师带教下理解业务需求,依据公司研发体系,参与设计并实现高效、可扩展的业务系统核心模块,推动产品功能持续优化与创新; 2、问题解决与团队协作:面对开发中的技术问题,能够独立思考并提出解决方案,同时与团队成员紧密合作,共同攻克难关,确保项目按时按质完成; 3、持续学习与成长:保持对Java及相关技术栈的热情,不断跟进行业动态,积极参与内部技术分享,促进个人技能与团队整体技术水平的提升。 【岗位要求】 1、教育背景:硕士及以上学历,2025届毕业生; 2、技术能力 (1)熟练掌握Java编程语言及其基础知识,包括面向对象编程、集合框架、异常处理等; (2)理解常用数据结构和算法,并能应用于实际编程中; (3)有编程竞赛经验、开源项目、技术文章发表或发明专利者优先; 3、个人素质 (1)积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神和沟通能力; (2)能够在压力下保持高效工作,对技术有持续学习的热情; 4、加分项(非必需) (1)熟悉Spring Boot、MyBatis等Java框架。 (2)了解Web前端技术、数据库设计或现代软件开发实践(如分布式系统、Docker、CI/CD)。 -
工作职责: 1、参与需求分析、用例评审,根据项目制定测试计划,编写并执行测试用例,跟踪定位软件中的缺陷或问题,确保测试工作顺利完成,并对测试结果负责 2、能够独立承担项目测试,参与质量保证,提升测试质量改进产品体验 3 、能够不断探索软件质量和效率提升方法 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历 2、熟悉测试理论和方法,软件质量理论知识,并能应用到实际工作中 3、熟悉mysql等主流数据库,熟练使用sql语言 4、熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言 5、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富经验,有较强的业务分析理解能力和学习能力,具备归纳总结持续改进能力 6、责任心强,有良好的沟通表达能力和团队合作精神,能承受一定工作压力 7、有复杂客户端产品测试经验者优先考虑
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岗位职责: 1、类似于抖和快极速版推广; 2、按照流程扫码完成新用户注册,简单易懂,当天就能上手; 3、前期线下,熟练可转线上; 任职要求: 18-40岁,男女不限,工作经验不限; 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力; 3.修熟练操作智能手机; 工作时间:09:30-17:00 薪资福利:130-160/天,可日结,提供交通补助;
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现公司定向招募10名销售精英 【任职要求】: 1、年龄:22-45岁 2、学历:本科及以上,特别优秀者可放宽到大专 【薪酬/福利保障项目】: 1、底薪4000~8000,提成20%~35% 2、首年度奖金、续年度奖金、优质奖、内推奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利 4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放 5、公积金 6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。 【岗位优势】: 1、收入特征:上不封顶、百万收入不是梦 2、晋升机制:公开、公平、透明 3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行安排。 4、完善的培训机制:专业销售培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
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职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
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职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
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职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
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职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
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职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
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职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。


