先把所有打工人重视的事情放前面： 薪酬： 1. 工资（我们不是传统健身房，体系完全不一样） 基本工资+岗位工资+绩效工资= 1000（为了社保）+（800-3000分四档）+课时费（30-100元/节） 2. 基础福利： a. 五险一金（武汉市标准） b. 租房补贴（500-1000元） 3. 假期：月休6-8天，8小时工作制（干活有5个小时顶天了），不加班。 你不用觉得自己是“求”职，这就是一场合作，本质上其实就是交换：你用技能+时间+劳动，换薪酬+个人成长。 所以我们就是双向选择，一定是有所认同，才能保持合作。 我们在第一个板块就交代清楚了薪酬和基础福利，这也代表我们的态度和诚意，这里跟进一下补充福利，也代表我们的文化和偏好——保持成长 1. 为了我们每个人的持续成长给出的福利： a. 买书费用报销 b. 提升学历考试费用报销 c. 考公考编考试费用报销 2. 自立后的行万里路： a. 父母体检费用报销 b. 外出旅行交通费用报销 3. 其它——还有一些其它福利，暂且不写那么多，有兴趣可以面谈。 对于我们需要什么样的人才，这里简单写一些： 硬要求： 1. 健身教练证，或体育类专业毕业证/学位证； 2. 体脂率男16%女22%，身高男175女165，训练痕迹明显，体型到位； 3. 会玩抖音平台，会剪辑视频优先； 4. 欢迎应届毕业生/在校生实习。 再说软要求： 团队精神，服务意识，学习心态&学习能力，利他思维 软要求说起来就几个词，但硬要求只是基础，是否具备软要求才是能不能做好的核心！ 工作内容： 我们是小公司，所以每个人都是身兼数职，即使是教练岗位，也不仅仅是上课，工作内容包括两大块： 1. 内务板块： 1） 值班，卫生，内务等； 2） 自身锻炼，保持素质等； 3） 辅助运营，自媒体相关； 4）其他团队工作。 2. 外务板块： 1） 接待、推广（几乎不发传单）、营销等； 2） 服务客户，上课、带课、课后跟进服务等。 最后介绍一下我们： 我们这里不是传统健身房，玩的也不是健美体系那一套，我们不能培养运动员，也不能把一个普通人打造成维密天使，我们的价值就是帮助那些因为没有健身习惯的“普通人”找回他们身体本来应该拥有的身体条件，让他们在日常生活中轻轻松松游刃有余，其实只要到这一步，就已经打败了99%不锻炼的人。

先把所有打工人重视的事情放前面： 薪酬： 1. 工资（我们不是传统健身房，体系完全不一样） 基本工资+岗位工资+绩效工资= 1000（为了社保）+（800-3000分四档）+课时费（30-100元/节） 2. 基础福利： a. 五险一金（武汉市标准） b. 租房补贴（500-1000元） 3. 假期：月休6-8天，不加班。 你不用觉得自己是“求”职，这就是一场合作，本质上其实就是交换：你用技能+时间+劳动，换薪酬+个人成长。 所以我们就是双向选择，一定是有所认同，才能保持合作。 我们在第一个板块就交代清楚了薪酬和基础福利，这也代表我们的态度和诚意，这里跟进一下补充福利，也代表我们的文化和偏好——保持成长 1. 为了我们每个人的持续成长给出的福利： a. 买书费用报销 b. 提升学历考试费用报销 c. 考公考编考试费用报销 2. 自立后的行万里路： a. 父母体检费用报销 b. 外出旅行交通费用报销 3. 其它——还有一些其它福利，暂且不写那么多，有兴趣可以面谈。 对于我们需要什么样的人才，这里简单写一些： 硬要求： 1. 健身教练证，或体育类专业毕业证/学位证； 2. 体脂率男16%女22%，身高男175女165，训练痕迹明显，体型到位； 3. 会玩抖音平台，会剪辑视频优先； 4. 欢迎应届毕业生/在校生实习。 再说软要求： 团队精神，服务意识，学习心态&学习能力，利他思维 软要求说起来就几个词，但硬要求只是基础，是否具备软要求才是能不能做好的核心！ 工作内容： 我们是小公司，所以每个人都是身兼数职，即使是教练岗位，也不仅仅是上课，工作内容包括两大块： 1. 内务板块： 1） 值班，卫生，内务等； 2） 自身锻炼，保持素质等； 3） 辅助运营，自媒体相关； 4）其他团队工作。 2. 外务板块： 1） 接待、推广（几乎不发传单）、营销等； 2） 服务客户，上课、带课、课后跟进服务等。 最后介绍一下我们： 我们这里不是传统健身房，玩的也不是健美体系那一套，我们不能培养运动员，也不能把一个普通人打造成维密天使，我们的价值就是帮助那些因为没有健身习惯的“普通人”找回他们身体本来应该拥有的身体条件，让他们在日常生活中轻轻松松游刃有余，其实只要到这一步，就已经打败了99%不锻炼的人。

地点不限，远程办公 专科及以上学历 主修计算机相关或市场营销相关专业 产品线上推广工作，包含不限于公众号维护、B站抖音等短视频发布、技术论坛等等各方向线上营销方式。 产品售前业务，通过企业微信联系客户，移交销售团队。 整理产品相关资料和文档，确保信息准确性和易访问性。 协助进行销售区域市场的客户信息整理与汇总，积极参与销售市场信息的收集和整理工作。 维护并整理销售员的市场资料，以确保信息的实时性和可用性。 具备强大的学习能力，拥有协调、语言和文字表达方面的良好能力。 具备客户分析和判断能力，表现出卓越的客户服务意识，具备互联网思维。 熟练使用计算机和办公软件，能够高效处理数据和文档。 积极主动，具备出色的团队合作精神。 具备基本策划能力，了解各类媒体运作方式。 具备商业和市场意识，能够分析和解决问题，展现出出色的资源整合和业务推进能力。

职位描述:  招聘销售专员。有无经验均可。男女不限。 年龄25岁以上 薪资待遇 无责底薪加提成 上班地点青浦徐泾 有兴趣投简历咨询

工作内容： 1、负责生产技术标准、技术操作规程、操作卡和岗位职责等制度的制定工作，参与各项技术经济指标和各项消耗定额制定工作。 2、参与采矿选矿的工作，及时发现生产中存在的问题，提出改进措施。 3、经常积累生产技术资料，并进行分析、整理；总结生产中的先进经验，当好领导参谋。 每月薪资：5k-10k 职位福利：五险、包吃、包住、年底奖金、餐补、加班补助、 学历要求：本科以上 工作年限：0-3年（可以是应届生） 工作地址：合肥市庐江县龙桥工业园区内 任职要求： 1、本科以上学历 2、矿物加工类、化工类、采矿类相关专业

岗位职责： 1、应用系统日常版本发布，应用上下线 2、 参与系统灾备搭建、演练 3、 应用系统日常维护等 4、处理日常业务数据修改 5、 绩效后管系统数据维护 6、 参与应用灰度、双活搭建 7、应用告警诊断与处理，参与科技运营现场值班 岗位要求： 1.熟悉 linux系统操作的常用命令、系统性能的优化 2.熟悉网络基本原理，tcp/ip协议及http协议通信原理 3.熟悉shell脚本，grep、sed、awk的基本用法 4.熟悉iptables,firewall防火墙安全策略及配置和管理 5.熟悉 ansible运维自动化工具和批量管理服务器、程序部署、运行命令 6.熟悉nginx、lvs、haproxxy等负载均衡结合keepalived做高可用集群署及维护 7.熟悉redis主从、哨兵服务、集群的创建及管理 8.熟悉docker容器部署安装、docker基本命令、部署微服务、中间件服务 9.熟悉mysql基本管理命令的使用、备份、主主同步、读写分离、mha集群的部署 10.熟悉移动私有IT云 11.熟悉部署页面防篡改软件、日志服务外发接入内部日志平台

1、开发、维护和优化系统，包括交易算法、订单管理、风控和报告等模块。 2、设计、开发和测试新的交易策略和模型，通过数据分析和统计方法提升交易效益。 3、协助建立和维护高性能的数据处理和存储系统，以支持实时的交易决策。 4、进行量化研究，挖掘市场机会，提出创新性的交易策略。 5、与交易团队密切合作，理解业务需求，为交易流程和系统开发提供技术支持。 进行系统监控和故障排除，保证系统的稳定性和可靠性。 6、不断市场的动态和技术发展，保持对行业趋势的敏感性，为团队提供战略建议。 资格要求： 1、计算机科学、数学、统计学或相关领域 2、至少3年以上Python编程经验，熟悉相关的数据处理、统计分析和机器学习库。 3、具有量化交易领域的经验，熟悉行业市场。 4、熟悉订单流程、风控机制和交易流程，有相关系统开发经验者优先

【岗位职责】 1. 负责主持审核信息系统的数据架构，参与数据架构规划及数据架构领域标准和规范的制定； 负责执行数据管理体系要求，制定优化落地管控流程，落实数据标准、数据质量等管控要求； 3. 参与数据模型、数据分布、流转及权威数据源认定等数据架构工作； 4. 负责数据架构管控相关系统功能及工具的建设。 【任职要求】 1. 211或985***本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上系统研发经验，具有较强的沟通协调能力和文档编写能力； 2. 熟悉数据仓库、数据湖等体系架构，具有3年以上数据中台类项目工作经验； 3. 具备数据标准、数据模型、元数据、数据质量、数据分布流转等数据治理相关经验； 4. 熟悉软件研发项目流程 5. 熟悉MPP数据库、Hadoop大数据相关理论及技术； 6. 具有CDGA、CDGP等证书优先。

岗位职责： 1.负责内部工具桌面端产品的设计与开发； 2.持续迭代、升级产品的稳定性及优化，打造**用户体验； 3.跟进和研究相关技术领域的新技术发展，通过新技术服务团队和业务； 4.注重用户体验，研究新技术不断在开发过程中的验证并对产品提出改进建议。 任职要求： 1、本科或以上学历，3年以上C++开发经验，Qt开发经验； 2、扎实的编程基本功，熟练掌握面向对象编程、设计模式等现代软件工程的基础知识； 3、熟悉Qt应用开发框架，深入理解Qt底层实现机制； 4、熟悉常见算法与数据结构，多线程，网络编程（Socket、http/web service）等； 5、具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力，以及优秀的团队协作精神； 6、参与或负责过开源项目者优先，有Windows，Linux开发经验的优先。

【岗位描述】 1、运营规划：结合公司战略规划，负责小程序和APP的整体运营，向用户传递产品价值，对留存、活跃、转化等各项运营指标负责； 2、方案制定：围绕核心业务项目制定不同阶段运营方案，拆解项目目标，梳理达成路径，以结果为导向； 3、数据分析：深入了解业务场景和用户，监控和分析日常运营数据，持续迭代优化策略； 4、迭代优化：对用户敏感，具备产品思维，能挖掘用户痛点量化需求，推动产研优化； 5、运营推广：协调内外部资源，推进项目运营策略的高效运转，并保证产品落地推广质量，收集用户反馈； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，至少3年运营相关工作经验； 2、良好的逻辑思维和规划能力，善于发现问题和解决问题，敢于主张； 3、较强的数据及业务分析能力，善于通过数据分析挖掘问题并制定相应运营策略； 4、具备扎实的运营功底，熟练掌握运营类工作的方法论与实操经验； 5、团队协作意识强，适应创新能力强

职位职责： 1、负责商家直播/短视频/图文等创作工具的产品规划与设计，帮商家降低内容生产门槛、提升内容质量； 2、对接三方生态内容工具与模版，设计与官方工具良性联动机制，共同做好对商家服务和需求满足； 3、负责抖点工作台内容菜单的整体规划和动线组织，提高内容分发效率和商家使用引导。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，有电商店铺实操运营经验者优先； 2、2年及以上在电商或广告行业的内容创意产品经验； 3、具备平台产品设计思维，有良好的产品抽象与体系化设计能力； 4、能够从商家经营视角出发，对产品设计细节与用户体验有高追求。

岗位职责： 1、根据公司战略及业务需要，负责数据产品外部资源的采购合作和商务对接； 2、管理和维护数据源及相关合作机构，确保现有数据渠道稳定通畅； 3、独立完成商务谈判、对账请款、协调和执行的全流程； 4、与业务部门保持紧密沟通，持续优化公司数据服务客户体验与应用价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上数据产品对接或拓展经验； 2、具备良好的谈判能力，商务拓展能力及人际沟通技巧； 3、对数据产品有比较深刻的认知，对市场的主要参与者，产品形态和数据合作规则，有一定理解； 4、有特定数据线索资源者优先。

岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析，发布产品成本预测； ②负责海外冰洗成本核算和报价，深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价，协调推进异常问题处理和解决； ③负责N+6 CT 预测，制定报价策略，定期复盘分析； ④负责年度M+18规划和年终预算，跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成； ⑤针对重点国家订单主销机型规划，成本测算支持，拉通前后台资源，推动产品优化降本，为业务订单提供保障； ⑥其他项目性工作：报价标准及流程制度建设，BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理，组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求，英语4级以上， 有家电行业经验优先，抗压能力强优先

工作职责： 1、输出内外部和内容安全等相关的研究洞察，协助制定公司在相关领域的目标和拆解 2、贴近业务，通过战略讨论会、经营分析等抓手，定位问题，和业务配合推动策略或专项的落地 任职资格： 1、互联网公司战略部门、经营分析部门、咨询公司等经历背景 2、执行力强，具备良好的数据分析、沟通协调与行业洞察能力

职位描述： 1、负责零售企业信息化项目的实施落地，根据不同项目需求，高质量完成项目实施工作； 2、依据项目实施方法论完成项目过程中的业务调研和需求分析，帮助客户梳理和优化业务流程，完成蓝图设计，系统配置，用户培训，项目交付文档编写等，保障项目成功上线验收； 3、与业务团队、产研团队协作，提炼通用能力，对产品进行优化迭代，持续运营产品； 职位要求： 1、***本科及以上学历,具有1年以上ERP项目实施经验，拥有用友、金蝶、SAP、ORACLE等实施经验者优先； 2、熟悉供应链业务，商超零售和连锁便利经验者优先； 3、具备良好的客户、团队沟通能力，组织协调能力； 4、具备良好的服务意识、责任心和主动性，逻辑思维清晰，能在一定的压力下工作； 5、能接受出差；