主要工作职责 岗位职责： 负责充电场站的日常维护和故障处理，包括但不限于设备检修、维修、更换和升级等工作； 负责现场设备的安装、调试和联调等工作； 负责定期巡检检查设备的运行状态，并及时发现并解决问题； 负责制定充电场站的维护计划； 负责对充电场站的设备进行监控，及时发现设备运行异常并进行处理； 负责协助客服处理用户反映的问题，并及时向上级汇报； 负责做好充电场站的资料管理工作，包括设备档案的建立、档案资料的整理、备份等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木类、工程管理、安全工程、市政、工民建、暖通、水利水电、机电、燃气、测量、岩土、电气等相关专业； 2、有三年及以上充电站运维工作经验，有上岗工作证、电工证，若有高压电工证、安全b证、c证等相关证书者优先； 3、熟悉充电设备的工作原理和维护方法； 4、能够熟练运用OFFICE等办公软件； 5、具有较强的分析和解决问题的能力； 6、具有较好的语言表达能力和沟通、组织协调能力，责任心、团队合作精神强；

岗位职责： 1、 贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。 2、负责项目现场施工成本控制，对工程材料、劳务、运输、施工措施等费用进行评估审核。 3、对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以全面负责。 4、监督项目进场材料使用情况，做好材料的使用及保管工作。 5、向各班组下达施工任务书，认真记录好项目经理台账。 6、组织安全生产检查，落实隐患整改。 岗位要求： 无要求上学历，工民建、土木工程等相关专业，性格外向，熟悉办公软件操作和CAD操作，善于与人沟通，应变能力强，熟悉装饰工程现场管理及工艺技术，接受并适应外派工地工作，需有建造师证优先考虑。 年龄要求：28-55岁职能类别：建筑工程师 关键字：建筑 市政 机电

岗位职责： 1、 贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。 2、负责项目现场施工成本控制，对工程材料、劳务、运输、施工措施等费用进行评估审核。 3、对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以全面负责。 4、监督项目进场材料使用情况，做好材料的使用及保管工作。 5、向各班组下达施工任务书，认真记录好项目经理台账。 6、组织安全生产检查，落实隐患整改。 岗位要求： 大专以上学历，工民建、土木工程等相关专业，性格外向，熟悉办公软件操作和CAD操作，善于与人沟通，应变能力强，熟悉装饰工程现场管理及工艺技术。 年龄要求：28-59岁 职能类别：具有建造师 工程师者优先考虑 关键字：建筑 市政 机电 公路 水利

岗位要求： 1、土木工程、机械或工民建相关专业本科以上学历； 2、具备2年以上幕墙设计、机械设计或钢结构设计工作经验； 3、熟悉幕墙、结构等相关计算软件以及三维建模； 4、心态好，工作严谨细致，责任心和敬业精神强； 5、大型幕墙企业检测工作经验优先。 工作职责： 1、幕墙巡检相关的销售工作； 2、协助其他部门检测玻璃幕墙； 3、进行建筑外表面三维建模； 4、玻璃幕墙客户关系维护及开拓； 5、完成交付的其他工作。 6、该职位偏向销售岗位。 备注：优秀者薪资范围可谈。

工作职责： 1、负责单位技术信息，技术资料，标准图纸，规范，收集，管理，以及传递等相关工作，以此满足施工技术的需要。 2、具备工民建专业基础知识、了解装饰工程施工的规范及要求、施工流程，熟悉工程图纸，熟悉日常工作和资料管理，熟练使用现代办公设备； 3、收集并且整理齐全工程前期的各项资料。做好本工程的工程资料，并且及时将工程的进度同步。 4、认真的填写工程资料，字迹整洁，装订也要整齐。 5、登记各项目部的各种资料，书籍，表格等，并及时保管。 6、能及时完成领导安排的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、工程管理、工民建、测绘等相关专业； 2、具有较强的责任心，认真细致，能够根据收集到的资料进行必要的数据分析。 3、精通CAD绘图软件、熟练操作办公软件，打字熟练； 4、熟知相关测绘知识、有数据入库工作经验者优先。 5、需要跟着项目 6、会开车

岗位职责： 1、全面负责项目的施工监理管理工作； 2、组织编制监理规划、审批监理实施细则，开展监理资料的管理工作，根据工程进度及监理工作情况，合理调配监理人员； 3、组织审查施工组织设计、专业施工方案，并按要求批复； 4、组织检查现场施工质量、安全、进度等作业情况； 5、组织专业工程验收、分部工程验收、竣工验收工作等相关工作 6、负责对项目前期配合设计对装修设计方案进行实施评估、提出施工建议、对装修材料选型定版等 7、负责组织设计部门、项目部门对施工单位及合作厂商进行装修方案施工图纸技术交底，明确材质标准、施工工艺流程及质量标准； 任职资格： 1、大专以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、有工程监理、工程管理工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作； 4、责任心强、吃苦耐劳，能服从公司工作安排； 5、有良好职业道理，有丰富现场监理经验和编制资料能力。

岗位职责： 1、从事过精装修行业施工员、设计师； 2、发现施工现场问题或者隐患，做好记录并实时汇报； 3、项目进度报告的制作、汇总、提交； 4、项目场地接收确认、现场技术交底、放线复核； 5、施工进度的总体安排，协调，控制，对整个工程进度负责。 任职要求： 1、建筑装修施工管理（装修公司一线现场项目负责人）一年以上，有连锁餐饮品牌装修工程管理经验者优先； 2、热爱沟通，主动发现问题； 3、善于写总结、纪要和项目报告； 4、服从公司安排； 5、熟练使用办公软件及AUTOCAD绘图软件； 6、专科学历及以上，工民建、建筑设计、建筑管理、土木工程优先。

工民建、房建、市政等工程项目经理 总工程师、现场工程师等专业人才。 任职资格:有相关经验优先录用。

工民建、房建、市政等工程项目经理 总工程师、现场工程师等专业人才。 任职资格:有相关经验优先录用。

一、工作职责： 1.协助研究既有建筑加固设计、绿色节能改造更新领域市场环境和行业发展趋势，落实经营计划； 2.负责既有建筑加固设计、绿色节能改造更新领域市场目标工作； 3.落实业务领域客户关系建立与维护相关具体工作； 4.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.***本科及以上学历，建筑学、工民建、土木类或其他相关专业。 2.具有2年及以上工程建设行业设计、施工、管理与咨询等专业相关工作经验(应届生无工作经历要求，有相关实习经历优先） 3.熟悉建筑行业相关国家政策与要求。

岗位要求： 1、拜访客户维护客户关系，搜集有效信息并分析客户需求，制定和实施销售方案 2、进行商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务 3、全面跟进项目情况，与客户保持持续沟通，确保回款的及时性 4、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标； 5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 6、负责公司品牌业务的市场推广 任职要求： 1、结构、土木、工民建、水暖电等相关专业者优先 2、对BIM前景以及现阶段的应用情况有相关了解； 3、建筑行业2年以上的相关销售经验，具有BIM项目销售经验者并有一定的行业资源与社会关系者优先； 4、有良好的计算机操作基础，能熟练使用各类办公软件 5、具有较强的学习能力、销售能力、沟通协调能 6、本科以上学历；

工作职责： 1、根据投标任务，阅读招标文件； 2、编制投标文件商务部份； 3、对投标文件的商务、技术、价格各部份进行整合。 4、外发打印（装订）标书。 5、封标 6、寄递投标文件，并确认文件到达招标方。 7、跟进投标结果。 岗位要求： 1、能够熟练掌握Office系列办公软件；熟练编辑200页以上带目录长文档的编辑优先。 2、大专以上学历，计算机、电子、工民建、文秘、相关专业； 3、一年以上相关行业经验，有过投标工作、工程量预算工作，资料汇总管理、资质申报工作经验优先；

岗位职责：1、负责工程过程资料的整理、归档管理；2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；3、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；4、具有良好的团队合作精神，责任心强；5、工作有条理，有较强协调能力。

（一）职责： 1、 制定公司人资、行政、后勤、文化建设发展规划和方案； 2、制定公司人资、行政、后勤、文化系列制度并执行； 3、 组织重大项目的策划和攻关； 4、 市场系统的文化建设、组织建设。 （二）任职资格： 1. 通信、电力、工民建等相关理工科和管理科学本科以上学历； 2. 人资、行政、后勤三年以上工作经验，二年以上的部门管理经验； 3、有通信、电力、交通、水利、市政等行业的研发、营销、生产的工作经验； 4. 具有优秀的沟通、协调才能； 5、有政府公关工作经验、文笔好、外型好、普通话流利者优先。 6. 27-35岁。 （三）职业发展方向：部门总经理——公司副总——股东 （四）待遇： 1、工资：10K---15K 2、公司效益奖金 4、 股权（期权）

安防项目经理 （一）岗位职责 1、 组织开展公安、安防行业市场需求调研，制定“隔离防雷+配电综合安全技术”在安防行业的发展规划、开发方案、销售方案； 2、协调研发、产品、服务、生产等部门完成相关技术和产品研发、产品检测认证、生产标准等系列工作； 3、 组织技术和产品推广、发展渠道； 4、 组织重大项目的策划和销售； 5、对安防行业进行客户管理。 （二）任职资格 1、通信、电力、电子、计算机、工民建、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、市场一线三年以上工作经验，二年以上的部门管理经验； 3、有通信、电力、交通、水利、市政等行业营销经验和工作背景，有优秀的成功案例； 4、良好协调沟通能力及谈判能力，销售演示能力强； 5、27-40岁。能长期出差。 （三）职业发展方向：经理——总监——副总——股东（合伙人） （四）福利待遇 1、周末双休、五险一金、过节礼品、员工旅游、提供住宿、年终奖金、法定节假日； 2、公司效益奖金 ； 3、股权（期权）。