• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据跨境电商全托管业务发展需求及公司策略导向,设计指标体系、建设数据及看板等,及时盯盘业务发展、敏锐识别变化; 2、对GMV目标达成/大促/商品供给等业务场景通过数据挖掘和量化分析,输出明确的业务改善建议; 3、负责外部市场调研或者产业链上下游的研究分析; 4、充分理解业务逻辑和目标,对业务增长机会、新模式探索评估等,输出有建设性的判断建议。 职位要求: 1、具备数据分析或经营分析经验,有电商/零售等行业经验优先; 2、数据敏感性高,精通SQL、Hive,基本功扎实,熟悉试验设计原理、各种评估方法; 3、学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论,与新的商业模式结合并不断迭代认知; 4、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成; 5、有日语/英语能力加分。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据跨境电商全托管业务发展需求及公司策略导向,设计指标体系、建设数据及看板等,及时盯盘业务发展、敏锐识别变化; 2、对GMV目标达成/大促/商品供给等业务场景通过数据挖掘和量化分析,输出明确的业务改善建议; 3、负责外部市场调研或者产业链上下游的研究分析; 4、充分理解业务逻辑和目标,对业务增长机会、新模式探索评估等,输出有建设性的判断建议。 职位要求: 1、具备数据分析或经营分析经验,有电商/零售等行业经验优先; 2、数据敏感性高,精通SQL、Hive,基本功扎实,熟悉试验设计原理、各种评估方法; 3、学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论,与新的商业模式结合并不断迭代认知; 4、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成; 5、有日语/英语能力加分。
  • 批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    我们在找谁|Who You Are ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队,把那些天马行空的想法,落地成一个个可执行的任务,并持续追踪到它们真的发生。
 你将要做的事|What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动 ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief 你需要具备|You Might Be a Good Fit If ·有1~5年项目管理、执行类经验(行业不限,新消费/艺术/出版/文化尤佳) ·喜欢整理混乱,也接受不确定性 ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清 ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们: ·发送一份你的简历(附生活照片) ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ) ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位项目执行 / 项目统筹方向的伙伴,这个角色结合了项目管理与创意团队协作能力。  你可以理解为一个“项目经理”或“项目执行者”,但我们更希望你不是一名流程机器人,而是真正懂得如何在创意混沌中推动事落地的节奏型人才。  你要懂计划,但不死板;  你能共情团队,但又能顶住节点推进;  你说得动人,也能动手落地。  我们在找谁|Who You Are  ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。  ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。  ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。  ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。  ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。  ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。  ·你擅长在混乱中归纳判断,并带大家稳步往前走  你将要做的事|What You’ll Be Doing  ·理解设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标  ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线  ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间  ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险  ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动  ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief  你需要具备|You Might Be a Good Fit If  ·有1~5年项目管理、执行类经验,有参与过文创、展览、IP合作、出版、潮玩、品牌联动等项目更佳  ·喜欢整理混乱,也接受不确定性  ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清  ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力  ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具  加分项(非必须):  有这些背景我们会特别欣喜(但不是硬性门槛):  ·曾主导或深度参与过某个完整产品或内容项目的推进  ·有一定文案/拍摄经验,能协助制定执行方案  ·能自我管理和自我驱动,不需要强监管也能推项目落地  ·喜欢创意品牌成长的节奏,愿意从小团队中共建系统  请将以下内容回复我们:  ·发送一份你的简历(附生活照片)  ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ)  ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    本科学历,服装相关专业 有对西装高定的热忱 服装设计专业、有相关经验者优先
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位内容: 1.全面负责公司致远OA、钉钉等协同办公平台的​​日常在线运维​​,及时响应并解决用户的使用问题,保障系统稳定运行。 2.处理用户提出的​​OA系统需求​​,能进行表单、流程等功能的配置与实现。 3.对系统故障进行初步判断、分析并解决,遇复杂问题主动协调资源推动解决。 4.收集整理运维中的问题与解决方案,维护和更新相关技术文档与知识库 5.参与办公协同域的项目 6.善于制作、利用帆软报表,分析数据,发掘问题 任职要求: 1.一年以上工作经验,大专及以上学历,计算机相关专业优先。 2.熟悉致远OA、钉钉平台的运维或实施,​​具备良好的服务意识​​和沟通协调能力。 3.了解SQL基本语法,能进行基础的增删改查操作;​​熟悉帆软报表开发者优先​​。 4.学习能力强,有责任心,能积极主动解决问题。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    职位职责: 有效制定大客户销售计划,达成大客户销售业绩指标; 负责行业客户、大客户的拓展和商业转化; 深度维护好公司分配大客户的客情关系并拓展协同办公软件销售机会; 协助大客户关键KP和用户做好需求梳理,提供行业解决方案,推动客户内部完成POC、方案汇报和项目立项; 协助大客户顺利完成招投标、合同签约、部署实施协调工作; 维护好签约大客户客情,保障软件产品续约、续费率商务工作,并不断扩展客户消费规模和二次销售机会。 岗位要求: 大专及以上学历,3年及以上Saas或软件销售经验; 对软件某一垂直行业有较深理解,如互联网、制造业、零售、金融等; 具有一定可触达的行业客户资源,有成交记录可寻; 能够快速熟悉公司产品与解决方案,能够根据大客户个性化需求适配产品解决方案; 能够针对大客户内部不同部门诉求提出针对性的解决方案,对整体项目做好把控; 具备较强的商机拓展意识和能力、项目把控能力; 具备同行业、协同办公软件销售经验优先,具备项目管理经验或PMP证书优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.礼品采购管理 负责公司礼品采购全流程,包括需求分析、供应商开发、比价议价、合同签订、订单跟进及验收; 根据节日、活动、客户需求,筛选符合预算及品牌调性的礼品方案; 监控礼品库存,定期优化采购计划,控制成本并避免冗余。 2.定制品采购执行 对接定制类礼品(如企业LOGO印刷品、文创产品、专属包装等)的供应商开发与样品审核; 协调设计、生产及物流环节,确保定制品的质量、交期及成本达标; 处理定制过程中的突发问题(如工艺调整、延期交付等)。 3.供应商管理 建立并维护优质供应商资源库,定期评估供应商绩效(质量、价格、服务);谈判采购条款,优化合作模式,降低采购风险。 4.市场调研与创新 跟踪礼品行业趋势,挖掘新颖、高性价比的礼品及定制方案; 收集内部反馈,持续优化礼品采购策略。 与市场、销售、设计等部门沟通,确保礼品需求精准落地; 5.公司及部门安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,采购、供应链管理、市场营销等相关专业优先; 三年以上礼品/促销品/定制类产品采购经验,熟悉印刷品、文创、数码等常见礼品品类; 2.具备独立开发供应商能力,熟悉礼品供应链; 3.敏锐的市场洞察力,能快速匹配礼品与使用场景; 4.优秀的谈判技巧及成本控制意识; 5.高执行力,能同时处理多项目并保障交付质量; 6.廉洁自律,具备良好的风险防范意识。 7.加分项:具大型企业、电商平台或礼品公司工作经验 熟悉定制工艺;具备基础设计审美,能协同完成定制方案。
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    1.定检工程师 负责风力发电机组定期检查工作,包括每年的年检 3.技改工程师 风力发电机组升级改造,系统维护。 运维工程师 负责风力发电机组日常的运营维护。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:负责风力发电机组定期检查工作,包括每年的年检。 岗位要求:1.年龄18至40岁,高中及以上学历 2.无政审,纹身,心脏病,传染病,色盲色弱,耳朵问题. 3.积极配合公司公司准备相应的材料,如***,身份证,低压电工证,高处作业证,体检报告,劳保用品 4.三个月实习期间能吃苦,耐得住寂寞,听从公司岗位安排,听从公司项目经理安排,积极配合公司岗位分配要求 5:动手能力强,学习能力强,愿意跟着公司长期稳定发展
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    司资源丰富、项目高提成、季度调薪、良好的晋升通道、福利好、团队氛围融洽,提供很好的发展平台,期待您的加入! 岗位职责: 1、负责私募股权投资基金的方案策划、发起、设立、尽调、发起项目的立项、参与项目投决会; 2、寻找满足投资标准的标的及相关市场机会分析、项目调研、可行性分析,组织投资商务谈判、商务方案策划及投资风险辅助分析;参与项目洽谈和合作谈判,协议拟制与签署; 3、定期做好工作计划,做好业务协调,完成公司的任务指标; 4、负责部门工作计划拟定、团队业务分工、业务协调,并完成公司下达的年度、季度任务指标; 5、负责本部门的团队管理、团队建设、员工培训和日常管理; 6、参加公司有关会议,执行公司规章制度,确保关键事件落实到位。 任职资格: 1、具有一级股权市场定增、债权、并购经验优先; 2、具有2年及以上上市公司税务、法务、会计师、金融律所团队从业经验者优先; 3、要求撰写尽职调查报告和文件书写能力较强; 4、法律、金融、财经、投资等相关专业***本科及以上学历,具备基金从业资格证。 5、有良好的投融资分析、判断能力及决策力,熟悉项目的尽职调查、可行性研究分析、项目管理等; 6、具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识、良好的财务分析能力; 7、具有良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,富有团队协作精神,较强的沟通协调能力和应急处理能力。
  • 9k-13k·13薪 经验1年以下 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】 1、负责前端课程预约:根据公司提供的资源,通过电话为主、微信、面谈结合的方式,说服党政机关及企事业单位让我们上门开展国家规定每年2次公益消防安全培训。 2、后端客情维护,二次及长期合作:培训后的及时回访和客情维护,老客户主动联系及转介绍,出单率高,刚性需求,长期合作,多次复订,为自身业绩做长期积累; 【工作时间及薪资待遇】 1、时间:周一至周五 8:30-17:30, 周末双休,节假日随法定休息,周末和节假日完全不加班。 2、薪资:无责底薪3000+绩效奖金1000+销售额提成10-20%;月均薪资8000-15000,前20%绩优员工薪资2W-3W,月薪过万人员占比45%+。 3、福利:入职就购买重庆本地社保、带薪入职培训、带薪年假、年终奖、工龄奖、员工旅游等。 【晋升路径】 1、入职带薪培训,更好的适应岗位工作内容,下组后组长一对一带教。 2、晋升通道:不限司龄,只凭能力。专员——见习组长——组长——副主任——主任——区域负责人 【前景及平台】 利民2006年成立于重庆,目前在成都、武汉、万州有设立分公司,集团人员规模300人+,西南片区行业龙头,且正向全国高速发展中。 消防培训行业有国家政策支持引导,属于朝阳行业,可长期从事~ 【任职要求】 1、接受行业小白!!!没做过消防没关系!!!公司新人有带薪培训的!! 2、年龄23-37,有销售工作经验且目前求职销售工作。 3、欢迎想要高薪,想要自我突破,敢于接受挑战的所有梦想家。
  • 30k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. Agent运行引擎:探索下一代Agent运行引擎(推理规划,记忆,感知,行动,数字人),触摸模型能力边界; 2. 泛Agent协同框架:定义上下文协作标准协议,建设泛异构智能之间(Human,Agent,SaaS,Enviorement)协同框架; 3. 通用AI元技能:建设通用的360度高可用的AI元技能(类似通用Library)。 职位要求: 1. 熟悉自然语言处理常见算法与模型,具备深度学习技术在NLP领域的应用实践; 2. 对大模型,Agent框架有较深理解和构建经验。熟悉LangChain,lama index,dify,AutoGen、LangGraph等Agent框架,有搜索推荐系统服务构建经验优先; 3. 有较多高并发服务框架开发经验,对常用Web服务框架有较多了解,熟悉 nginx,django,thrift等相关服务框架; 4. 具备良好的工程实现能力,熟悉C++、Python、Java等常用编程语言中至少一种; 5. 具备极强的探索学习能力、较强的分析问题和解决问题的能力,能够独立开展工作并落地。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    负责南宁西乡塘区双定、金陵、坛洛等周边乡镇的民用、商用罐装燃气的销售推广及客户维护工作。 要求会说平话或壮话,会开车且自有代步车为佳,可提供住宿(包住在公司气库工厂宿舍,水电费自理,有饭堂),性格外向,有较强的沟通表达能力。 待遇底薪加提成加各类补贴加年节福利,平均工资5-8K,上不封顶。 工作时间8小时周日休息,法定节假日放假,购买五险及商业险。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    分类信息 / 未融资 / 150-500人
    有较好的沟通能力,对接渠道,勘察事故现场,拉修事故车。