• 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前台接待、会议服务等工作; 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作; 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作; 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作; 5、负责公司安全管理工作,包括安保管理、消防安全管理; 6、负责公司部分对外沟通工作; 7、领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验;身高1米65以上,形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑; 3、熟悉行政工作流程,熟练使用办公软件及办公自动化设备; 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力,沟通表达能力强;具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识; 5、工作细致认真,谨慎细心,诚实待人,责任心强。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 基于会员业务需求,维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作),持续提升会员在异业渠道的收入; 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略,制定对外运营计划,协调内外部资源,落地会员运营策略; 3. 与合作方保持良好的合作关系,推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等); 4. 密切关注行业异业合作发展动态,挖掘合作伙伴的潜在需求,通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式,达成收益指标; 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,5年以上产品运营经验,有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先; 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式,有敏锐的商业度,擅于思考分析提出解决方案,逻辑清晰,执行力和推动力强,具备创新意识; 3. 有责任心,具有较强的社交和沟通能力,具备良好的谈判能力及协调表达能力; 4. 较强的团队意识,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.接待来访客户,提供热情周到的服务,确保客户满意度; 2.接听电话,有效转接或记录电话内容,确保沟通顺畅; 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境舒适; 4.协助处理日常行政事务,如文件分发、快递收发等; 5.协助组织公司活动及会议,确保活动顺利进行; 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.****及以上学历,具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识,熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注:本岗位为外包管理
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    你需要做的: 1.负责来访客户的接待及指引,领导会议安排及时同步更新企业微信每天日程安排; 2.负责领导的发票整理及统计工作; 3.负责公司行政秘书的相关工作; 4.配合总经理处理与券商、资管等机构的公共关系; 5.协助总经理进行其它渠道业务的对接、沟通与落地执行。 6.为打造规范有序的行政管理体系,对现有制度进行细化修订,输出适用于城市公司的行政管理制度及片区巡检标准,包含档案、印章、车辆、资产、开办、采购、费用等模块。 我们希望你: 1.品行端正,责任心强,工作效率高,保密意识强,诚实、热情、向上,良好的团队合作意识; 2.有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 3.懂茶艺优先考虑; 有亲和力且善于沟通,做事严谨细致,有较强的保密意识和服务意识。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算; 3.核算考勤,统计数据等。 4.协助组织公司活动或会议; 5.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求: 1.大专及以上学历,1年及以上人事行政相关经验; 2.熟练操作常用办公软件及其他办公设备; 4.有相关工作经验优先。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 大专
    不限 / A轮 / 15-50人
    1.接待来访人员,引导客户参观公司演示区 2.接收文件、快递、机票火车票预订服务 3.安排公司会议室的使用,管理办公用品和物料。 4.身高165以上,普通话表达流畅清晰,形象良好。 注:计算机办公软件及办公设备使用熟练。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    公司前台兼行政,负责前台形象,简单数据更改统计
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:2人 薪资待遇:3500-7000元+奖金,13月薪 岗位职责: 1、负责前台的接待及服务工作; 2、负责部门的行政事务,如文档管理、办公用品管理、印章管理、车辆管理等; 3、负责部门的日常行政事务,如会议安排、物业管理、沟通协调等; 4、完成部门安排的其他事项。 岗位要求: 1、学历不限; 2、经验不限; 3、熟练使用OFFICE办公软件、图片软件; 4、形象气质佳,有亲和力,服务意识强; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有行政人事、前台、财务工作经验优先。 工作地址:云南省昆明市西山区万达北塔5011室 橙适严选云南区 报名方式:请直接投递简历报名
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:前台接待(2名,兼职4名) 薪资待遇:6000元/月,兼职4小时/100元 岗位职责:   负责店里的前台接待工作,包括来访客户的接待、电话接听、收银工作,不需要卖什么东西,所以也没有提成,底薪就是六千 岗位要求:五官精致、形象好,气质佳,招聘信息还在就说明正在招人,应聘者需要提供一张能代表自身形象和五官的照片,可以是生活照,否则视为无效简历,上面已经有的信息不要重复问,谢谢 福利待遇: 1. 五险一金,带薪年假; 2. 提供住宿或住宿补贴; 3. 丰富的员工活动,良好的团队氛围; 4. 完善的晋升空间和职业发展机会; 5. 定期体检,关注员工健康。 工作地点:徐州市鼓楼区汇源置地广场928室
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:前台后厨 每月薪资: 3300/5500 职位福利:餐补.满勤.团建.晋升·奖金。 学历要求:无 工作年限:18/40岁 工作地址:江西省赣州市赣南卫校 任职要求:男女不限,积极向上,服从领导 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1.负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌 2.负责接发信件、快递、文件等工作 3.负责检查各领导办公室用品物资的使用情况,及时补给 4.保证前台、接待区域及会议室内的整洁 5.负责日常帮工用品的库存管理,按照公司相关规定对企业行政财产物资登记,定期进行盘点,并负责财产物资的维护和保养 岗位要求: 1、形象佳,普通话标准,具备良好的沟通能力和商务礼仪知识; 2、熟练掌握办公软件的操作,以支持日常工作需求; 3、具备良好的组织能力,能够高效地处理多任务并保持工作秩序。 职位福利:(五险/包吃/) 工作地址:番禺区四海城1705
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    ** 回访病人第二 微笑礼貌待人第三做好登记
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1.负责日常办公卫生 2.客户的正常接待 3.配合老板测量尺寸 4.有耐心,能长期做的
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    前厅服务员接待岗位职责 一、岗位概述 前厅服务员是酒店、餐厅或其他服务机构中非常重要的岗位,其工作直接影响到客户的第一印象和整体满意度。前厅服务员需要具备高效的工作能力、优质的服务态度和专业的职业技能,以确保为客户提供高质量的服务体验。 二、具体工作职责与任务 1. 接待客户:负责接待来访客户,提供热情周到的服务,解答客户咨询,引导客户到达指定位置。 2. 信息登记:对客户进行信息登记,如姓名、联系方式、入住或就餐时间等,确保客户信息的准确性和完整性。 3. 预订处理:负责处理客户的预订需求,包括客房预订、餐厅预订等,及时与相关部门沟通,确保客户预订得到满足。 4. 客户服务:在客户停留期间,提供必要的帮助和服务,如指引、叫车、行李寄存等,确保客户需求得到满足。 5. 结账收银:负责客户的结账收银工作,确保收银准确无误,并向客户提供清晰明确的账单和发票。 三、提高工作效率和进度 1. 制定工作计划:合理安排每日工作任务,确保工作有序进行。 2. 熟练掌握业务技能:通过不断学习和实践,提高业务熟练度,缩短服务时间。 3. 优化工作流程:根据实际工作情况,调整工作流程,提高工作效率。 四、保证工作质量和标准 1. 遵守服务规范:严格按照公司服务标准和流程进行工作,确保服务质量。 2. 关注客户反馈:积极收集客户意见和建议,及时改进服务不足。 3. 质量控制:定期对服务质量进行检查和评估,确保服务质量符合公司要求。 五、保持良好的工作态度和心态 1. 热情周到:始终保持积极、热情的工作态度,为客户提供满意的服务。 2. 耐心细致:对客户的疑问和需求耐心解答,确保客户需求得到满足。 3. 团队协作:与同事保持良好沟通,协同合作,共同完成工作任务。 六、专业能力和技能要求 1. 语言能力:具备良好的语言表达能力,能够流利地进行口语交流和书面记录。 2. 沟通能力:具备优秀的沟通能力,能够与客户和同事建立良好的关系。 3. 服务意识:具有强烈的服务意识,能够主动为客户提供服务。 4. 应变能力:具备较强的应变能力,能够妥善处理突发事件和客户投诉。 5. 基本电脑操作技能:熟练掌握基本电脑操作和办公软件应用,提高工作效率。