岗位名称：护老保姆阿姨 岗位职责： 1. 负责照顾老人的日常生活起居，确保老人的生活舒适、安全；   2. 负责老人的饮食安排，为老人提供营养丰富、口味适中的家常菜；   3. 协助老人进行身体锻炼，如散步、做操等，帮助老人保持健康的生活习惯；   4. 陪伴老人聊天、排解孤独，关注老人的心理需求，营造温馨的家庭氛围；   5. 负责老人生活区域的清洁卫生，保持环境整洁；   6. 及时向家属汇报老人的生活状况和需求，与家属保持良好沟通；   7. 遵守我国相关法律法规，尊重老人隐私，维护老人权益。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄在 30-55 岁之间，有护老经验者优先；   2. 身体健康，无传染病，有健康证；   3. 具有良好的道德品质，有责任心、爱心和耐心，愿意照顾老人；   4. 熟悉家常菜制作，具备一定的烹饪技巧，能满足老人的口味需求；   5. 有较强的沟通能力和服务意识，能与老人及家属建立良好的关系；   6. 能适应住家工作，有较强的自律性和生活管理能力；   7. 具有良好的团队协作精神，能服从工作安排，接受公司管理。 薪资待遇： 1. ****，根据工作经验和能力确定；   2. 提供社会保险及公积金，享受国家法定节假日；   3. 提供培训机会，提升个人职业技能；   4. 提供良好的工作环境，人性化管理。 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入，让我们一起为老人创造美好的生活！

岗位介绍: 1、老带新渠道各项转化数据统计分析和复盘、对老带新业务出现的各类问题，给出行之有效的解决方案。 2、把控老带新用户场景/活动的关键点，设计并落地老带新方案，完成公司经营目标。 3、关注市场和用户，积极迭代老带新活动方案和工具。 任职要求: 1、3-5年用户运营及增长经验，有成功的头部老带新案例优先。 2、思维活跃，有韧劲有同理心。善于关注挖掘用户诉求 3、对市场上各种产品&活动玩法充满好奇心，能应对工作挑战和压力. 4、自我驱动，有责任感、目标感

岗位职责： 1、负责房源信息维护，匹配合适房源 2、为客户提供有温度的顾问式带看体验 3、促进（租赁/买卖）双方交易达成，交易过程中为客户提供专业的权属转移服务 薪资福利：底薪3500-7000，转正后提成45%-70%，五险一金 招聘岗位：（租赁/买卖/新房）业务员 岗位职责： 1、负责整合营销资源，建立客户档案，建立良好客户关系 2、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，能够承受较强的工作压力 3、负责团队组建、人员招聘、培训 4、根据市场情况制定合理的销售方案 5、带领团队完成公司销售任务 任职资格： 1、精通房产行业相关知识和技能，熟悉房产销售环节与流程 2、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力以及团队合作精神 薪资福利：底薪6000-10000（根据带团队人数决定），个人提成60%-70%，享受团队利润60%的分红，综合年收入可达50w-100w，五险一金 工作时间：早九晚七，带薪年假

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

海淀区招聘外卖骑手！站点直招不是中介，9-9.5一单固定单价！ 1 外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！ 2 高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励 3 综合薪资：平均 8000-15000 元/月（上不封顶） 多劳多得 8-10 元/单（可预支工资） 4 提供员工宿舍、安全，入职购买人身意外 5 不包吃，但站长都有熟悉的餐馆，吃饭非常便宜； 6 公司提供住宿，平均 4-6人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、厨房用品齐全。 【外卖骑手工作地点】：根据求职的意愿各区域就近安排。 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围 1-3 公里，电 脑自动系统派单，骑手平均 40+单。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员通过 APP 接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。 【任职要求】： 1 年龄 18-55周岁； 2 会骑电动车，会适用手机导航； 3 身体健康，无犯罪记录。 4 可自由调休。 休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。 只要你有能力有梦想，每三个月考核，晋升一次。 公司直招，中介勿扰，不谈合作，谢谢！！！

岗位描述： 1. 负责架构设计以及开发，辅助架构师攻坚解决领域难题，老系统技术/业务债务梳理和解除，系统稳定性、性能瓶颈问题解决等； 2. 辅助架构师对非常复杂的业务场景以及海量数据进行拆解、梳理，用技术方案快速解决业务问题； 3. 理解零售逆向交易业务及其规划，重点业务方向的需求理解，解决方案梳理和落地实现； 4. 积极参与技术分享，研究并落地新技术新方法，辅助团队技术能力成长，防止架构腐化； 任职资格 1. ***本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 较强的计算机基础和编程功底，较强的业务敏感度，有逆向交易架构设计经验优先； 3. 熟悉电商交易业务，在售后等交易正逆向流程中涉及过2个及以上业务系统的实际开发经验，业务建模和抽象能力强，善于灵活运用多种架构模型、设计模式解决各类复杂业务问题； 4. 熟悉常用 Java 技术栈，阅读过相关开源框架代码并做优化，如主流的应用框架、RPC框架、缓存、消息等中间件，对分布式系统设计、并发编程、网络编程、性能调优有相应的经验； 5. 充满技术激情，持续学习心态，追求整洁代码，追求卓越架构； 6. 踏实诚恳、责任心强，有团队精神，能接受较高的工作强度，具备良好的沟通能力；

35岁，换个赛道当“人生规划师”——诚招健康财富规划师   在大厂打拼多年，35岁的你是否渴望一份“越老越吃香”的工作？这个岗位，让你在医疗、养老、财富管理的交叉领域，成为高净值人群的“人生规划师”，用专业度实现长期价值。   为什么这是35岁转型的优选？   - 行业刚需：老龄化加剧+财富管理需求升级，健康与财富规划成为家庭核心需求，市场缺口大，不像互联网岗位受年龄限制 ​ - 能力嫁接：大厂练就的用户思维、方案策划能力、高端资源对接经验，能直接转化为服务高净值客户的优势，快速上手 ​ - 收入无上限：告别固定薪资，收入与专业服务挂钩——帮客户解决实际问题的同时，实现远超传统岗位的回报，时间自由可控   你要做的是   - 深入理解客户的健康保障、养老规划、财富传承需求 ​ - 依托平台资源（医疗网络、养老社区、金融工具），定制个性化解决方案 ​ - 长期维护客户关系，成为他们可信赖的专业顾问   我们需要你   - 35岁左右，本科及以上学历，大厂中高层/核心岗经验优先 ​ - 有服务高净值客户经验者加分，无行业门槛，愿意学习新领域知识   待遇亮点   - 首年保底津贴10万起（最长18个月），后续收入上不封顶（头部从业者年入百万常态） ​ - 免费享受高端医疗资源、养老社区体验资格，个人与家庭都能受益 ​ - 定期参与清北复交等名校培训，积累高端人脉圈层   如果你不想被年龄定义，想在一个能沉淀价值的赛道里掌控职业节奏，点击投递，解锁“越资深越值钱”的人生！

岗位职责：                 1.每日站立需热情接待患者                 2.形象佳，言语流利                 3.负责接诊工作，登记信息，挂号预约医生号位等接待工作。                  4.发布门诊日常工作视频，推广宣传门店，提高门店知名度                   5.包吃住，有无经验者均可，入职后有老员工一对一带领                 上班时间：早8晚6 午休2小时                薪资3500+提成

【岗位职责】 一、素材设计 1.参与信息流广告素材的设计与制作，包括但不限于图片、视频、动画等形式。利用工具、方法、流程等，完成既定的设计目标及任务，包括推动设计效率的提升，过程中的有效创新； 2.关注行业动态，收集和分析优秀广告案例，为团队提供创意支持； 3.协助团队完成其他与广告设计相关的工作，例如素材整理、文档编写等； 4.跟踪广告投放效果，分析数据并优化素材设计策略。 二、视频剪辑 1.负责信息流广告的视频创意剪辑、后期制作及优化； 2.根据脚本和营销需求，快速完成高转化率的素材视频剪辑，适配不同平台尺寸与调性； 3.熟练处理视频节奏、转场、字幕、音效、调色等细节，提升广告吸引力。 【任职要求】 1.**本科及以上学历，2026届在读生优先，广告、传媒、影视等相关专业，每周至少到岗5天，持续实习3个月及以上，能尽快入职者优先； 2.熟练使用熟练使用 Premiere、剪映、After Effects、AI等工具； 3.网感强，对平台热点敏感，对设计有创意想法，具备强学习能力与抗压性。 4.优秀的沟通表达能力和团队合作精神，执行力强，逻辑思维能力强，能适应快节奏工作； 5.加分项：有视频号、作品集或其他社交媒体平台运营经验。 我们提供： 1. 成长机会： 老带新的导师制，快速掌握广告设计投放核心技能； 参与真实项目，积累实战经验，提升简历***； 定期培训与分享会，了解行业前沿动态。 2. 职业发展： 表现优异者可获得转正机会，开启互联网职业之路； 多元化发展，选择最适合自己的发展路径； 提供实习证明与推荐信，助力未来求职。 3. 福利待遇： 有竞争力的实习薪资（150-200元/天）； 免费零食饮料、下午茶，轻松愉快的办公环境； 节日福利、团建活动，感受团队温暖。 为什么选择我们？ 1. 我们是信息流广告投放行业领先的互联网公司，自研自用的管理后台，产品丰富，存量业务发展空间巨大，投放消耗年过2亿！ 2. 扁平化管理，开放包容的团队氛围；同事之间相处融洽，公司氛围极佳。极少召开无意义的会议，大家专注于工作。实习生也能参与核心项目，快速成长，收获满满！ 3. 公司位于地铁口，通勤十分便利。同时，零食、水果以及节日福利等应有尽有。

诚聘精英房产销售，与头部大V共启辉煌   北京猫哥说房，作为房产领域的头部大V，全网坐拥800万+粉丝，以专业、独到的房产见解备受瞩目。现因业务蓬勃发展，诚邀优秀房产销售精英加入我们的团队！   一、岗位亮点   海量优质线索：区别于传统销售自行挖掘客户的艰难，公司凭借强大影响力与专业运营，每日为你精准输送海量高意向购房线索 。无需大海捞针，让你把更多精力聚焦于高效转化，成交快人一步。 强大品牌背书：依托北京猫哥说房的超高知名度与美誉度，客户信任基础深厚。在销售过程中，能极大降低沟通成本，提升客户认可度，助力你轻松攻克销售难关。   二、岗位职责   高效承接公司分配的海量客户线索，通过电话、微信等多渠道迅速建立联系，深入了解客户购房需求，提供专业、贴心的咨询服务，为客户量身定制购房方案。 凭借对北京房产市场的深刻理解，精准向客户推介适配房源，详细介绍楼盘特点、优势及周边配套，带领客户实地看房，全方位展示房屋价值，助力客户做出明智决策。 熟练掌握房产交易流程，积极协调买卖双方，处理交易中的各类问题与突发状况，确保交易顺利进行，直至成交签约。 注重客户关系维护，定期回访，提供优质售后服务，挖掘客户潜在需求，促进客户二次购买及老带新，持续提升客户满意度与忠诚度。   三、任职要求   小白可带薪培训 学历不限且销售经验不限，熟悉北京房地产市场动态，拥有丰富的行业资源与敏锐的市场洞察力。 形象气质佳，干净利索，具备良好的职业素养。语言表达清晰流畅，普通话标准，能够准确、生动地传递信息，具备出色的沟通能力与客户服务意识。 具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适应市场变化与公司业务发展需求。在高压环境下保持积极心态，高效完成销售任务。 拥有良好的团队协作精神，乐于分享经验，与团队成员相互支持、共同成长。   四、薪资福利   富有竞争力的薪资结构：无责底薪 （面谈）+ 高额提成（一单一提，多劳多得），只要你有能力，收入无极限，综合年薪30k+。 完善的福利保障：公司为员工缴纳五险一金，提供话补，让你的工作无后顾之忧。 广阔的职业发展空间：公司注重人才培养与晋升，为表现优秀的员工提供丰富的晋升渠道与发展机会，助力你实现职业理想。   如果你渴望在房产销售领域一展身手，与行业头部大V携手共创辉煌，那就别再犹豫！立即投递简历，加入我们的团队，开启你的高薪之旅！     期待你的加入，一起书写房产销售传奇篇章！

【招聘岗位】 销售经理、课程顾问、教务老师、主任校长，各2人 【晋升通道】 销售经理——分校校长 教务老师——教务主任——分校校长 课程顾问——课程主任——分校校长 【岗位职责】 1、为学员介绍专科、本科、研究生、MBA课程 2、接待学员来访，展现公司精神、企业文化 3、引导学员报名、入学 4、引导学员转介绍新学员报名入学 5、领导安排的其他任务 【任职要求】 1、20岁以上，40岁以上更佳 2、学历不限 3、教育类、计算机类专业为佳，其他专业能力强者亦可 4、熟悉计算机基本操作 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 6、熟悉常用英语 7、语言表达流畅，思路清晰，反应灵活，具备亲和力，乐于沟通 【工作环境】 1、标准每周5天、每天8小时工作制 2、办公室工作 3、底薪+提成，到手月薪5000-12000元，多劳多得 4、晋升管道畅通 5、经常性的公司聚餐+员工生日福利+节日礼物 6、享受国家规定的法定节假日 7、享受本公司独立设置的每年孝假15天，奋斗的同时，可以孝敬父母 8、公司有跑步机、游泳池、健身馆等健身服务，打造健康快乐的工作氛围 【培训体系】 老员工一对一帮带+专业技能培训+沟通技巧培训 【发展机会】  1、公司在全国的广阔的人脉基础，助您轻松步入发展快车道 2、各类工作技能培训、业务培训，助您快速提升实际工作能力 3、在京的各类教育、展会、活动等机会，可以极大地提升视野、增长见识 4、随着公司面向全球的发展步伐，未来不久将具备全球化的业务，可以提供更为宽广的视野和更为卓越的学习机会 【工作地址】 北京市昌平区沙河青年创业大厦A座

公司简介： 我们是一家专注于中医大健康领域的领先企业，拥有全国范围内的中医连锁门诊和药店，公司致力于传承和发扬中医文化，通过现代化的传播手段，为广大患者提供优质的中医服务和健康解决方案。 工作内容： 1. 内容创作与发布：负责编辑和制作高质量的视频和文章内容，发布在抖音、快手、小红书、公众号、百度等主流平台，以推广中医专家的医术和门诊服务。 2. 患者服务：协助患者进行在线挂号，并提供用药指导和后续跟进服务，确保患者获得连贯的治疗体验。 3. 市场推广：参与制定和执行线上营销策略，提升品牌知名度和门诊客流量。 4. 培训与发展：即使无相关经验，公司也提供一对一的老员工培训，帮助你快速融入团队并掌握所需技能。 团队文化： 1.年轻活力：我们的团队充满活力，工作氛围轻松愉快，鼓励创新和自由表达。 2.晋升机制：公司拥有完善的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间，确保每一位有才华的员工都能得到应有的认可和发展机会。 福利待遇： 1.全面保障：提供食宿和五险一金，确保员工的基本生活和工作保障。 2.团建活动：每月组织2-4次团建活动，帮助员工释放工作压力，增强团队凝聚力。 3.额外奖励：每月设有绩效奖励，激励员工积极进取。 4.休假旅游：享有带薪年假，每年两次出国旅游机会，丰富员工的**生活。 加入我们，不仅是一份工作，更是一份事业。在这里，你的每一个努力都会被看见，每一次成长都会被支持。我们期待你的加入，共同推动中医大健康事业的发展！

【急招】茶楼夜班伙伴招募令 ——做城市深夜的温暖守候者  职位：夜班服务员（3名）  地点：XX路XX茶楼（近地铁2号线）  时段：18:00-夜间客人走  薪酬待遇： ▷ 底薪3800+全勤200+夜班补贴300/月 ▷ 会员销售提成  实际月入4500+  专属夜班福利：  每月4天弹性调休  宿舍床位（店铺内）  员工本人消费享5折，带朋友7折  我们期待这样的你： ▷ 18-45岁，夜猫子体质优先 ▷ 有无经验均可（老员工带教） ▷ 会基础手机，电脑操作（需用点单系统） ▷ 附近居住、或能稳定夜班者重点考虑  工作日常：  接待深夜茶客，冲泡养生茶饮  维护包厢环境，传递夜间温馨  学习茶艺知识，参与主题布置  结交有趣客人，收集暖心故事  即刻联系： 赵经理 ***********6（微信同号）

岗位职责: 1.带领团队做转介绍增长项目，对活动目标及过程指标负责; 2.制定并执行用户增长方案，对数据跟踪及管理，通过数据分析优化运营策略和流程，提升整体数据表现; 3.跨部门沟通对接需求，协调产品、技术、设计、数据、教辅等团队推进活动落地; 4.关注市场动态，积极迭代活动方案及工具，有独立思考和落地闭环能力。 任职要求: 1、定位为转介绍项目负责人，需要转介绍强经验，AI课相关的优先，无转介绍增长经验勿投 2、需要具备完整的转介绍及老带新增长方法论，有实践成功的案例 3、有带团队经验，善于团队协作作战 要求本科学历，目前团队有四人 上班时间早10点，晚7点。双休、五险一金 薪酬水平：对标过往薪资，薪资不匹配勿投。目标年薪在40万左右

本公司专做线上直播工会，无纸质违约合约，不抽点模式，欢迎新老主播挂k合作！ 老主播： 1.满提点，公司不抽点，月时长满足条件奖励另外5% 2.超49万提现额度的主播，加入工会提现免税 3.不加工会主播提点收取票面5%提现税点 4.需要直播内容方向改变或者公司散养的都可dd 5.本公司提供：提现，退会，直播人气，解封等服务，远低市场价 新主播： 1.满提点后台100%，不抽主播任何费用，无违约合约 2.月时长满足条件，可拿除50%以外额外的5% 3.运营一带一服务，不散养，如散养可直接申请退会 4.运营4年以上经验，拒绝暧x经济，专做内容直播 5.性格开朗，能讲普通话，能放得开性格，想从事直播这行多一份收入的。 6.三天打鱼两天晒网的不招！新人只想试试看的不招！不能坚持下去的不招！ 7.每天坚持2-6小时即可，需要稳定坚持，时间段自行安排！不强制要求！ 8.兼职全职均可，公司主播收益远超同行业，天上不掉饼，好高骛远是不行的！ 9.注意是线上工会，线上工会，居家或者户外直播，能接受的DD。 10.招募类型:脱口秀型、游戏、怼弹幕、聊天互动、狠pk等视频个播。 直播时间能够满足3小时左右，月收益大于8000元。 公司主播每天3小时，月收益平均3w左右。 公司主播每天6小时，月收益平均8w左右。 每场直播下播后，后台自提，无需公司打款。 公司介绍：(关于公司) 抖音2023年优秀公会;抖音2024“追求极致”荣誉大奖;抖音排行榜第六十 2015年成立于核心城市上海、广东、南京等地设有分公司，总办公面积超一万平方。 拥有专业视频制作团队、直播运营团队、品牌策划团队等近200人。 艺人总数800+ 头牌主播: 小柚子、萌了萌、乔西熙、33兔、潼恩梨子、户外诺一等...... 专注于艺人线上培养的公会。