• 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 学历要求:大专及以上学历,焊接技术、材料科学与工程等相关专业优先; 2. 工作经验:1-3年焊接相关领域工作经验; 3. 技能要求: a. 熟悉各种焊接方法(如氩弧焊、手工电弧焊、气体保护焊等); b. 具备焊接工艺评定能力,能独立完成焊接工艺卡的编制; c. 熟悉焊接材料的选择和使用; d. 熟练使用焊接设备,具备设备维护和保养能力; 4. 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与团队成员、供应商和客户进行有效沟通; 5. 团队协作:具备良好的团队协作精神,能够积极配合团队完成各项工作; 6. 其他要求:工作认真负责,具备较强的责任心和执行力。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责与外籍业主、同事之间的沟通和技术文件的笔译及各类资料的报送(稿件翻译、质量检查、译后编辑等工作);2、协助现场职能部门,进行现场口译,解决现场技术性、设备性及其他问题;3、工作中其他与英语翻译相关的事务及办公室日常工作。 任职要求:1、**本科及以上学历(***),英语相关专业,具有相关资格证书(特别优秀者可放宽学历及专业限制);2、有2年以上化工或冶金等工程项目英语翻译经验,熟悉工程英语专业词汇(主要侧重于化工冶金行业);3、能熟练的在不同语种的逻辑和习惯中转换,并进行翻译,语言逻辑及用词表达清楚,精确;4、工作态度认真严谨、有责任感,热爱翻译事业,具备良好的沟通能力、团队意识和执行力。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责规章制度、总结、文件、新闻稿件等编制印发;2、负责文件登记、编号、传递、收集检查落实情况;3、负责组织安排办公会议,做好会议记录和会议纪要,根据需要按会议决定发布文件。4、负责办公设施的管理及印章管理;5、领导的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;6、负责来访客人接待,配合国内人员做好出国人员手续办理;7、负责外籍员工考勤工资及其他日常行政事务管理。 任职要求:1、本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历;2、具有2年以上行政人事、人力资源管理工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源管理系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
  • 14k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、全面负责项目的安全管理工作,贯彻落实国家颁布的安全法律、法规以及企业安全规章、安全操作规程;2、负责组织制订项目部安全生产规章制度和安全生产管理方案,参与施工合同、施工组织设计和施工方案安全部分的编制和评审;3、负责对接总包和业主,及时落实总包和业主的安全管理规定;4、定期组织现场安全检查, 对检查出的问题“定人员、定时间、定措施”落实整改,及时消除安全隐患;5、负责监督、检查、协调现场安全建设和现场文明施工管理工作。 任职要求:1、具备5年以上工作经验,其中3年以上化工或冶金施工企业现场安全管理的相关工作经验,可长期驻外;2、安全管理等相关专业,大专及以上学历,过往工作业绩突出以及表现优秀可适当放宽学历条件;3、具备工程类中级及以上技术职称,注册安全工程师优先;4、熟练使用office等办公软件, 熟悉安全相关法律、法规以及地方性法律法规等;5、具有良好的职业操守及团队合作精神,有较强的沟通、理解和分析能力;6、语言:有英语的读写能力,能配合翻译做好文件的审阅和报送工作。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、根据技术人员所提材料计划,编制项目物资采购计划,负责收集刚果金市场信息,配合公司建立、健全合格供应商管理体系;2、建立项目物资台帐,做好库房建设和现场管理工作;3、负责跟踪物资到货情况,做好收货、验收、登记、保管、发放、办理出入库、盘点、核算成本分析等工作,对剩余物资进行合理回收退库,并做好相关台账;4.做好自有机械及外租机械的现场管理工作。 任职要求:1、相关化工或冶金施工项目现场材料管理2年以上工作经验;2、工程类或供应链管理类相关专业专科及以上学历;3、具备一定的材料采购管理工作经验;4、熟悉各种施工材料,能熟练进行计算机操作,具有较强的学习能力、协调能力和沟通能力。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责该项目的质量监督和管控;2、宣传、贯彻执行国家、行业的质量方针政策、法令、法规及规范、标准;宣传贯彻执行公司的质量方针、目标,行使监督检查职权;3、参加过程质量检查,不合格不得进入下道工序;4、负责本项目的质量日常检查工作并完善质量监督日记;5、及时上报质量事故,参与质量事故的调查处理;6、严格按公司规定处罚违章,对于整改不彻底或拒不整改的,在向项目经理汇报后有权进行处罚;7、熟悉合同条件了解业主的质量要求;8、联系沟通业主、总包和监理单位确认质量检验内容及程序;9、确认质量验收规范及记录表格;10、编制质量计划指导项目质量工作;11、履行工程质量检查及验收,发现、处理质量问题及质量事故;12、配合做好公司综合运营管理系统质量管理模块的填报及手机APP操作。 任职要求:1、熟悉党和国家的有关方针、政策、法律、法规和本企业的规章制度;1、具有质量管理等安装专业理论知识;2、能熟练应用office等办公软件和计算机应用知识;3、具有大专以上学历,并取得岗位要求相关的从业资格证书;4、有良好的沟通和协调能力,能独立完成本岗位各项业务工作。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、在项目经理领导下实施进度控制;2、根据合同工期要求,能独立编写项目总体施工计划及月、周、日分解计划;3、负责总体计划的按专业、工序分解工作,并向施工单位下达经批准的进度计划;4、负责跟进里程牌节点完成情况,梳理关键制约因素,及时反馈项目经理部经理,对于重大偏差及时报告并协助相关人员及时纠偏解决;5、负责月进度计划、三周滚动进度计划的编制汇总上报工作,并检查进度完成情况,并提出资源需要计划;6、根据进度计划协助技术部门提报设备材料到场计划。跟踪协调设计图纸交付时间;7、项目结束,对项目进度计划文件、资料进行整理、归档,并进行项目进度管理工作进行总结。 任职要求:1、专科以上学历,3年以上进度管理工作经验;2、能吃苦耐劳,对工作认真负责,具有较好的协调沟通能力和组织能力;3、能熟练应用office、P6、porject等办公软件,具有较强的学习能力;4、熟知机电安装工程的相关施工工序等专业技术知识;5、有一定的英语读写水平者优先考虑。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、具有熟练的看图识图能力,能准确提报材料计划,对需要设计变更的,按程序提出变更设计建议;2、参与设计交底、施工调查以及测量计量工作,协调监理甲方解决现场技术问题;3、参与编制实施施工组织设计,编制本专业施工方案并检查其落实情况,做好施工技术交底、进度计划施工现场技术服务工作;4、负责本专业图纸及设计变更工程量计量录入、设备材料需求计划编制、配合预结算和签证工程量核对等工作;5、负责本专业工序质量的现场监督,配合质量部门的工序验收和交接工作;6、做好本专业过程资料编写整理,质量自评和竣工资料的收集、整理、组卷及工程验交工作。 任职要求:1、工程类安装专业,3年以上有一定相关经验者优先考虑;2、能吃苦耐劳,对工作认真负责,具有较好的协调沟通能力和组织能力;3、能熟练应用office、cad办公软件,具有较强的学习能力;4、熟知机电安装、钢结构、给排水、暖通、消防等专业技术规范;5、身体健康,能适应建筑施工企业工作环境和流动性大等工作特点,有从事本岗位的工作意愿。 
  • 15k-23k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求 1、参与参加图纸会审和工程进度计划的编制 2、负责施工队伍的管理,任务安排协调 3、负责配合施工队伍完成现场施工 4、熟悉质量验收评定标准,项目施工管理安全文明施工规范 5、负责编写施工日志、记录等相关资料 6、化工行业安装技术工作经历 7、本科或以上学历,建筑类相关专业 8、工作地点需出国
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
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