工作地点： 黄岛区城发悦邻广场专柜 工作时间： 上午10点至晚上9点半，具体时间安排根据商场营业时间调整 岗位工作职责： 负责店铺产品销售，按期完期任务要求，客户维护拉新； 负责店铺日常运营管理，做好业绩统计记录； 做事认真仔细，有良好的抗压能力。 不定时岗位培训 任职基本条件： 具有较强的判断和决策能力、人际沟通能力及服务意识、执行能力，普通话流利，学习能力强； 年龄22岁至45岁、学历专业不限； 福利待遇： 节假日福利 提成业绩完成奖励等 晋升空间大

工作地点： 市南区海天Mall商场LG层 工作时间： 上午10点至晚上9点半，具体时间安排根据商场营业时间调整 岗位工作职责： 负责店铺产品销售，按期完期任务要求，客户维护拉新； 负责店铺日常运营管理，做好业绩统计记录； 做事认真仔细，有良好的抗压能力。 不定时岗位培训 任职基本条件： 具有较强的判断和决策能力、人际沟通能力及服务意识、执行能力，普通话流利，学习能力强； 年龄22岁以上、学历专业不限； 福利待遇： 节假日福利 提成业绩完成奖励等 晋升空间大

工作内容：以聊天的形式进行抖音娱乐聊天直播，不卖货。 职位要求：年满18 ，小白即可，不会有人教，有稳定的时间。 工作时间：一个月156小时，平均一天6小时，时间自己自由分配，公司只看总时长。 保底6000~10000，不用风吹日晒，公司包吃住，提供化妆服务，舞蹈培训。服装公司提供

精通一门或者以上热门端游 陪客户打游戏聊天

精通一门或以上热门端游，陪下单客户进行语音交流

1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习。 3.按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。 4.促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 5.配合和执行营销活动、市场拓展部门安排的各项活动。  6.完成领导安排的其他工作。

责任范围： 职责1：负责学员在中心的学习进行管理，负责学生档案管理，跟踪家长和学生反馈，填写班主任访谈记录表，家长座谈会记录，家庭教育方法分析，月度个性化辅导档案，班主任月度跟踪督导总结等管理文件。 职责2：对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售，填写班主任续费方案，协同课程顾问完成销售任务。 职责3：根据实际招生情况积极调整排课，配合营销部完成招生计划。 职责4：帮助课程顾问预约顾客／确定上门／电话呼出／周末协助签单及出外发单。 职责5：与家长学生及时有效的沟通，减少客户投诉，填写学员中途退费分析，学员家长投诉分析，学员到期未续费分析等报告，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。 职责6：监督和检查教师各项工作完成。 职责7：完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件： 1、性别：不限 2、年龄：25-50岁 3、教育程度：本科或以上学历 4、工作年限： 3年以上工作经验 5、工作经验： 3年以上班主任管理工作经验 6、其他条件： 【1】普通话标准，口齿清晰。 【2】熟悉教育培训行业班主任管理模式。 【3】亲和力强，善于沟通。 【4】执行力强，服从性强。

双休！！！！五险一金！！！！无责底薪4000！！！！！  责任范围： 职责1：负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。 职责2：为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习。 职责3：按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。 职责4：促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 职责5：做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。 职责6：准确统计学生到课和教师上课情况，月末上报统计数据。 职责7：建立并维护学员及家长与分公司的沟通渠道。 职责8：配合和执行营销活动、市场拓展部门安排的各项活动。 职责9：完成领导安排的其他工作。

招聘内容:一对一聊天员。 招聘要求:性格外向，喜欢说话聊天的。 工作内容:文字，语音，视频都可以。 工作时间:不限制，全职，兼职都可以。 工资待遇文字0.1一条。语音通话0.6~3元一分钟，视频2到8元一分钟周结平均1500~3000。上不封顶。这里有钱赚，不要求你有经验，只要喜欢聊天，爱说话，爱交流，年满18岁，公司免费培训指导，不收取任何费用。

招聘内容:一对一聊天员。 招聘要求:性格外向，喜欢说话聊天的。 工作内容:文字，语音，视频 工作时间:不限制，全职，兼职都可以。 工资待遇文字0.1一条。语音通话0.6~3元一分钟，视频2到8元一分钟周结平均1500~3000。上不封顶。这里有钱赚，不要求你有经验，只要喜欢聊天，爱说话，爱交流，年满18岁～45岁，公司免费培训指导

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。