【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 3C/日化/食品饮料等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.大学本科以上学历，3 年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业数字策划经验者优先考虑，如 3C、日化、食品饮料、家电及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

职位职责： 1、结合对云平台传统存储类应用特点，深入理解上层应用迭代路标，整理输出清晰的HDD/SSD存储类硬件产品支持路标，确保硬件方案的领先性； 2、负责存储类组件资源需求画像、跨代跨平台场景化性能收益测试验证，设计性能测试方案，执行性能测试，针对系统性能瓶颈分析，提出调优建议并协助调试验证完成，输出性能测试报告；协调解决新硬件、新技术落地过程中遇到的技术问题；研究和完善性能测试方法，性能分析工具体系建设，进行性能方法、工具总结沉淀和最佳实践总结； 3、存储类组件性价比对比评估、输出跨平台标准算力折算方案； 4、结合产业链的最新技术能力和硬件产品架构特点，提供综合竞争力领先的存储型硬件解决方案； 5、监控和分析云硬件在实际应用中的质量、性能表现，并提供系统的技术支持能力，推动改进识别和落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子工程或者计算机相关专业，5年及以上存储领域的硬件开发或测试或性能调优基础经验；3年以上直接的存储系统架构、技术规划经验； 2、良好的Unix/Linux操作系统基础及熟练使用常用命令，具备独立分析定位问题、分析和解决问题的能力； 3、熟悉各类常见大数据存储，如对象存储，块存储及分布式文件存储系统等；对计算、存储、数据库等云产品有较系统的理解，有相关工作经验者更好； 4、具有直接的互联网业务组件的性能测试开发经验更好，精通压力、负载测试，熟悉主流厂商服务器硬件产品，熟悉主流处理器、硬盘、网卡、SAS卡及测试方法，熟悉掌握Speccpu/Fio/Iperf/Stream/MLC/Lmbench等工具及相关调优手段； 5、具备较强的团队沟通和协作能力，有较强的全局视野、沟通组织能力、项目推动能力；具备较强的学习能力和逻辑思维能力，关注前沿技术，较好的团队协作及团队意识，有较强的责任心和执行力； 6、对ToB产品的端到端交付过程、产品逻辑有较系统的理解。

职位职责： 1、结合对云平台异构类GPU/FPGA应用特点，深入理解及上层应用迭代路标，整理输出清晰的GPU/FPGA类硬件产品支持路标，确保硬件方案的领先性； 2、负责异构类GPU/FPGA组件资源需求画像、跨代跨平台场景化性能收益测试验证，设计性能测试方案，执行性能测试，针对系统性能瓶颈分析，提出调优建议并协助调试验证完成，输出性能测试报告；协调解决新硬件、新技术落地过程中遇到的技术问题； 3、研究和完善性能测试方法，性能分析工具体系建设，进行性能方法、工具总结沉淀和最佳实践总结； 4、异构类组件性价比对比评估、输出跨平台标准算力折算方案； 5、结合产业链的最新技术能力和硬件产品架构特点，提供综合竞争力领先的异构硬件解决方案； 6、监控和分析云硬件在实际应用中的质量、性能表现，并提供系统的技术支持能力，推动改进识别和落地，输出自研硬件产品资料。 职位要求： 1、良好的Unix/Linux操作系统基础及熟练使用常用命令，具备独立分析定位日志问题的能力，具备特殊指标的采集监控等脚本开发能力； 2、熟悉各类常见异构类平台，如GPU训练，推理场景加速硬件平台等；具有直接的互联网业务组件的性能测试开发经验更好，精通压力、负载测试，有支持高并发服务的线上压测经验；对计算、存储、数据库等云产品有较系统的理解，有相关工作经验者更好； 3、熟悉主流厂商服务器硬件产品，熟悉主流处理器、硬盘、网卡、SAS卡及测试方法，熟悉掌握Speccpu/Fio/Iperf/Stream/Mlc/Lmbench/等工具及相关调优手段； 4、深入理解操作系统内核、虚拟化、CPU架构原理、DPDK等主流技术原理；具备较强的团队沟通和协作能力，有较强的责任意识；对ToB产品的端到端交付过程、产品逻辑有较系统的理解；较强的全局视野、沟通组织能力、项目推动能力； 5、本科及以上学历，电子工程或者计算机相关专业，5年及以上异构领域的硬件开发或测试或性能调优基础经验；并且有3年以上直接的异构系统架构、技术规划经验； 6、具备较强的学习能力和逻辑思维能力，关注前沿技术，较好的团队协作及团队意识，有较强的学习能力和主动性，有较强的责任心和执行力，工作态度积极向上，具备正能量；具备较强的问题分析与解决能力，能够解决复杂的系统问题，较强的自驱力，对探索问题本质孜孜不倦。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、负责内地版权采买（新星艺人拓展方向），同时挖掘版权衍生价值，如实体周边、演出live、粉丝经济、会员等相关商业化合作机会； 2、具备创新项目开拓能力，灵活吸取海内外音乐娱乐市场经验，引入平台为艺人/版权方带来更多价值提升； 3、积极推动平台商业化产品在内地艺人上的覆盖，主控项目落地与商务谈判工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，拥有五年以上互联网（音乐/电商）平台/唱片公司商务拓展经验者优先； 2、熟知国内外音乐娱乐市场生态，拥有实体周边，演出等泛娱乐产业项目经验，了解相关全产业链运作模式； 3、拥有商业化思维，可以独立挖掘并制定项目企划并进行对外推介； 4、具备内地主流及部分新星艺人/唱片公司渠道资源，有过成功的商业化营销案例； 5、善于沟通协作，具备主观能动力，抗压能力强，能够在拓展商机的过程中持续保持冲劲。

岗位职责： 1. 使用SQL等数据抓取工具从各种数据源中提取数据，并进行数据清洗和整理。 2. 运用统计学和数据分析方法对数据进行分析，发现趋势、模式和关联性。 3. 利用数据可视化工具（如Tableau、Power BI等）创建仪表盘、报告和可视化图表，以向利益相关者传达数据洞察。 4. 协助团队成员进行数据分析项目，提供支持和建议。 5. 监测和评估数据质量，确保数据的准确性和完整性。 6. 跟踪行业趋势和竞争对手的数据，提供市场洞察和建议。 岗位要求： 1. 2-3年相关工作经历。 2. 熟练掌握SQL等数据抓取工具，能够编写和优化复杂的查询语句。 3. 具备数据清洗和整理的技能，能够处理大量数据并确保数据的准确性。 4. 熟悉统计学和数据分析方法，能够运用这些方法解决实际问题。 5. 熟练使用数据可视化工具，能够将数据转化为易于理解和传达的可视化图表和报告。 6. 对商业和旅游行业有浓厚的兴趣，了解相关行业的趋势和挑战。 7. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和利益相关者进行有效的合作。 8. 具备解决问题和分析能力，能够快速理解和解决复杂的数据相关问题。

岗位职责： 1.负责平台级活动的策划，能够结合业务定位及目标，制定活动策略，为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案，对活动效果进行数据复盘与反思，推进活动改进及优化迭带； 3.有能力整合全站垂直领域资源，跨部门协作，扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解，针对内容活动形成持续的创作任务，构建用户的复访心智。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品，文笔流畅，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强，执行力强，抗压性强，能够持续迭代项目节奏推进。

参与AI技术场景应用的设计、研发，包括AI中台服务的设计、开发与维护；为周边系统提供AI应用能力对接支持，例如包括大模型能力应用、知识图谱、知识库、智能体的相关设计开发工作等。 任职要求： 1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业，本科优先。 2、3年以上AI领域开发经验，主导或参加过至少1个大模型（LLM）项目成功落地经验。 3、熟练掌握Yolo、PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架。 4、具备模型微调、部署、优化及LangChain、向量数据库等工程化工具的实战经验。 5、软件开发能力，掌握包括不限于操作系统、软件工程、面向对象、设计模式、数据结构与算法等软件开发基础知识，至少精通Java或python开发技术体系之一，对多线程、分布式微服务系统、云计算平台（阿里云/腾讯云/AWS）及容器化技术（Docker/K8s）等主流技术有深入的理解； 6、乐于尝试与接受新技术，具有优秀的学习能力和逻辑分析与业务抽象能力，能独立解决复杂技术问题。 7、认真、严谨、敬业，优秀的口头、书面表达沟通能力，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系建设，打造适合于不同类型项目的流程体系，推动体系持续改进优化； 2、收集行业先进的质量管理方法及工具，并运用和服务于业务 为团队府赋能； 3、识别和评估公司质量专项改进工作执行效果，并承担工程域改进工作的推动； 4、建设和宣传公司质量文化，承担公司级质量培训工作； 5、收集项目组最佳实践，做好组织级的沉淀和横向分享； 6、参与公司CMMI5改进推动、评估工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上技术类或项目管理经验，计算机或质量管理相关专业； 2、有过大中型软件项目管理和软件工程经验，聚焦工程域改进落地； 3、熟悉软件项目管控过程，制定过对关键流程节点质量体系； 4、精通CMMI相关知识，有参与CMMI高成熟度评估认证相关经验优先；有CMMI或ITIL等服务模型经验优先； 5、良好的沟通协调及执行能力，能够与项目组团结协作，积极沟通。

汇报对象：公司副总 岗位职责： 一、负责公司质量管理体系的整体把控包括运行、维护、及优化等。 二、质量管理工作： 1、质量策划：参与新产品开发项目，制定项目质量计划和控制计划。确定关键质量控制点，建立检验标准和验收准则。策划和实施先期产品质量策划（如APQP）。 2、质量控制：建立和维护检验指导书、质量控制程序等文件。监控生产过程，利用统计过程控制（SPC）等工具分析数据，识别变异。处理生产过程中的不合格品，进行隔离、评审和处置（返工、报废等），并推动根本原因分析。 3、质量保证：建立、实施和维护质量管理体系。组织和参与内部审核、过程审核和产品审核，确保体系有效运行。应对第二方（客户）和第三方（认证机构）审核。 4、质量改进：领导或参与质量改进项目，解决重复性或重大质量问题。运用质量工具（如8D, PDCA, DMAIC, 5Why, 鱼骨图等）进行根本原因分析并制定纠正与预防措施。降低生产成本中的质量损失（如废品率、返工率）。 5、识别预警：能够预见研发、生产项目执行过程中潜在的风险，及时向部门及分管领导报告，组织相关人员制定应对措施； 三、供应商质量管理工作：对供应商进行质量能力评估和准入审核，处理供应商来料的质量问题。 四、客户质量管理工作：对接客户、处理相关质量问题。 五、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、**本科以上学历，通信工程、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程等工科专业。具有航天、卫星通信设备工作经验优先； 2、熟悉质量工具与方法，熟练掌握核心质量工具（SPC、MSA、FMEA、APQP等。 3、熟悉国家安全管理和质量管理相关政策及规定，熟悉ISO9000 /GJB9001等质量体系；具备独立进行体系认证、运行、维护经验3年以上； 4、有质量相关证书或有PMP证书者优先； 5、具备良好的沟通和发现与解决问题的能力、数据分析能力、团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司JG质量管理体系运行的日常管理工作，推动、组织、指导及检查公司的JG质量管理的执行落地和有效运行； 2.负责承担公司相关资质（包括国J标、装备承制、GJB5000A、CMMI等）的申请、审核以及运行维护； 3.组织制订本部门管理流程和管理制度，并负责监督检查和落实； 4.负责制定公司各类产品研发及生产过程的检验规程； 5、负责组织实施原材料、外购、外协件、半成品、直至成品的产品过程检验工作，并出具检验记录及合格证明，负责定期提供质量报告、跟踪质量异常，协调推动质量改进； 6. 负责向有关领导及相关部门及时传送产品质量信息并对不合格品实施评审；如发生重大质量事故时，及时报告总经理，并采取有效措施，协助相关领导做好质量事故的调查、处理； 7. 贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，熟悉了解行业产品质量检验评定办法及标准； 8、负责质量、体系等相关业务的对外联络、沟通与执行； 9、完成领导交办的其他工作； 任职要求 1、具有本科以上文化程度或实际工作经验和管理能力； 2、年龄不超过40岁，优秀者可适当放宽条件； 3年以上相关工作经验； 3、对海洋装备、GIS领域、政府信息化项目有很大兴趣并热心投入者优先； 4、熟悉ISO9001质量管理体系、GJB质量管理体系、CMMI、GJB5000A等标准规范； 5、具备较强的业务能力和协调能力；具备较强的工作责任感和事业心。 职位福利：周末双休、带团队、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、无官僚风气

岗位职责： 1.熟悉质量管理体系文件及法规，并能按要求完成相应体系文件； 2. 3年以上质检相关工作经验；能够建立质量管理体系； 3.熟练使用常用品管工具，及iqc/ipqc/qa/qc等环节的控制； 4.负责产品的来料检验，过程控制，成品检测，及各种材料、辅料的日常检验;对检验过程中发生的问题进行处理跟踪，异常情况及时报告； 5.对抽检的半成品以及成品及时检验，检验合格出具检验报告；检验不合格及时报告相关人员； 6.负责将检验的结果如实、清楚地记录在检验报表； 7.负责质量问题的反馈，跟踪，验证； 8.负责产线质量检验，控制，针对质检过程中发现的问题，及时予以分析并提出合理的改进，降低品质成本； 9.能坚持原则，具备良好的职业操守，沟通能力强。 任职要求： 1.大学本科以上，通信、电子类相关专业； 2.接受过ISO质理管理体系、TQM、现场管理等培训并取得相应的证书； 3.3年以上质量管理工作经验，熟悉办公软件，精通质量管理知识和方法； 4.技能技巧：优秀的沟通能力及判断、决策能力； 5.个人素质：具有战略性思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和执行力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；具备解决突发事件能力。

岗位职责： 1、根据项目任务书编制项目质量控制计划，并监督实施和改进； 2、负责组织产品进料检验、过程检验、所检及军检验收，编制产品证明文件，准备产品随机文件； 3、负责协助考察试验单位，联系产品试验，监督产品试验；确保试验过程符合试验大纲要求，试验数据真实可靠； 4、负责对来料、生产过程、成品及售后的不合格品进行反馈，督促相关人员进行原因分析及整改处理； 5、负责提供符合客户要求的供应商考查资料，并接待用户现场走访； 6、负责建立、管理产品档案，保证产品质量可追溯； 7、负责搜集和统计质量信息，进行质量分析，提交质量分析报告； 8、组织出厂质量评审，参与产品其它各阶段评审，编制相关报告、准备会议资料，负责技术文件会签； 9、负责指导并监督检验员工作，提高检验员的工作能力。 任职要求： 1、大学本科及以上学历（经验匹配者可放宽至大专），电子、机械或机电一体化、通讯、自动化、质量管理等相关专业； 2、具备5年以上军标质量体系工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、产品质量管理及质量检验经验和文件编写能力； 4、具备较强项目管理能力。