职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

职位职责： 1、推进批量化校招需求的目标达成，输出校企合作方案和实施手册，建立良好校企合作关系，为全国院校关系建立提供支持； 2、面向业务线开展校园招聘项目全流程统筹及跟进，包括方案设计、面试官培训、招聘运营、校招落地等，不断提升招聘效率及质量； 3、理解业务战略及目标，规划校园人才解决方案，制定分层的校园人才获取及培养策略； 4、负责校园活动策划，通过校园活动方案设计和实施来实现校园雇主品牌的推广。 职位要求： 1、2年以上校园招聘经验，本科及以上学历，有校园市场拓展经验优先； 2、成长动机强，有清晰的职业规划和发展目标，具备良好的自驱力，对校招工作有饱满的热情； 3、参与过校招体系搭建和优化，对于新人培训、干部培养有一定理解； 4、良好的沟通协调能力，能够进行深度观察分析，聚焦关键问题解决。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

一、招聘对象 电话销售，有无销售经验均可（优秀应届毕业生） 二、从事职位： 主管、经理、总监 三、要求 能吃苦耐劳、有责任心、执行力强、形象气质佳、服务意识强 四、薪资待遇 无责底薪5000~10000+浮动底薪8万封顶+高提成 五、福利 入职上五险一金，免费午餐，带薪年假16.5天，终身员工奖，贤内助奖，提供咖啡厅，幸福书屋、台球，乒乓球，瑜伽室，健身房等 六、工作地点 北京朝阳区北苑家园绣菊园7号楼天九大厦（地铁五号线立水桥南）

电话销售岗位JD 职位名称：电话销售 职位编号：CS-001 所属部门：销售部 汇报对象：销售经理 工作地点：中国大陆 薪资范围：面议 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供产品及服务咨询； 2. 完成销售目标，确保个人业绩的达成； 3. 负责客户关系维护，与客户保持长期良好的合作关系； 4. 收集客户信息，建立客户档案，及时更新客户数据； 5. 参与销售团队活动，分享销售经验，提升团队整体业绩； 6. 协助完成销售报告及数据分析，为销售决策提供支持； 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 一年以上电话销售工作经验，有良好业绩者优先； 3. 具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 热爱销售工作，具有团队合作精神和客户服务意识； 6. 能适应弹性工作时间，具备一定的应变能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 定期团队建设活动，丰富的企业文化； 5. 舒适的办公环境，人性化的管理。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱（**************），邮件主题请注明“应聘电话销售-姓名”，我们将尽快与您联系。

电话销售职位描述： 职位名称：电话销售专员 工作地点：我国某城市 公司介绍： 我们是一家专注于提供高品质产品和服务的公司，致力于不断创新，为客户带来更好的体验。我们正在寻找具有出色沟通能力和高度敬业精神的电话销售专员加入我们的团队，共同实现公司的业务目标。 岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，了解客户需求，为客户提供合适的产品及服务方案； 2. 完成销售目标，保持较高的业绩水平； 3. 维护客户关系，提供优质的售后服务，提高客户满意度； 4. 收集客户反馈，及时回应客户问题，与其他部门保持良好沟通； 5. 参与销售会议和培训，不断学习新的销售技巧和产品知识。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，营销、管理等相关专业优先； 2. 具备至少一年以上的电话销售经验，有成功案例者优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，具有良好的沟通表达能力和说服力； 4. 具备较强的客户服务意识，能够承受工作压力，具有团队合作精神； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+提成+奖金； 2. 完善的社保福利，包括五险一金； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

招聘人数:10人 工作地点:国贸永安里 作为电话销售代表,你将负责公司的销售工作,包括但不局限于以下职责: 1. 寻找并拓展潜在客户,包括但不限于通过电话、邮件、网络调研等方式了解客户需求,提供相应的解决方案并跟进客户需求; 2. 了解公司产品或服务,为客户提供专业的咨询和建议,维护客户关系并促进业务增长; 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量; 4. 遵守公司的销售规范和流程,保持良好的销售礼仪,维护公司形象和利益。 职位要求: 1. 年龄在25到45周岁之间,男女不限; 2. 大专及以上学历,具备1-3年以上的电话销售经验,有销售团队管理经验者优先; 3. 熟悉电话销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力和业务拓展能力; 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练掌握常用办公软件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,根据个人能力和业绩给予相应的奖励; 2. 提供完善的商业保险,为员工提供全方位的保障; 3. 提供专业的培训和良好的晋升机会,帮助员工不断提升自己的销售技能和业务水平; 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,使员工能够在工作中得到快速成长和发展。

招聘电话销售及网络销售专员： 企业服务公司，主做代理记账、公司注册、知识产权服务等。 工作地点：通州区富力运河中心（北运河西地铁站附近） 薪酬待遇：高底薪+高提成，五险一金 任职要求： 1、高中/职高以上学历，有保险行业、企业服务电销经验优先； 2、对销售工作有较高的热情，普通话标准，具有良好的沟通能力及亲和力； 3、有自信心、乐观向上、工作态度积极，具有团队合作精神； 4、年龄18-30岁，男女不限。 岗位职责： 1、通过电话销售以及公司小程序推广等营销模式，开发和管理客户，并维护良好的客户关系； 2、根据公司设定的目标，完成各项绩效指标； 您或者亲戚朋友有意向可直接联系我[庆祝][庆祝]

职位概述： 作为电话销售专员，您将负责通过电话与潜在客户进行有效沟通，向他们介绍我们的产品或服务，并推动他们采取购买行动。您需要展示出色的销售技巧、人际交往能力和客户服务意识，以建立长期、互惠的客户关系。 主要职责： 1. 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解他们的需求，提供专业的产品或服务介绍。 2. 制定电话销售策略，通过有效的沟通技巧，推动潜在客户采取购买行动。 3. 保持与现有客户的良好关系，提供必要的支持和服务，以保持客户的忠诚度。 4. 参与团队会议，分享销售数据和经验，持续优化销售流程和策略。 5. 积极寻求各种机会和挑战，以提高个人的销售业绩。 职位要求： 1. 具备一年以上电话销售或相关领域工作经验。 2. 优秀的电话沟通技巧和人际交往能力，能够轻松地与各种类型的客户打交道。 3. 具备强烈的销售意识和客户服务意识，渴望实现个人和职业成长。 4. 具备优秀的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务和项目。 5. 能够在压力下保持冷静，以积极的态度应对挑战和变化。 加分项： 1. 有使用相关销售软件和系统的经验。 2. 有使用社交媒体和网络营销的经验。 3. 有成功的销售团队管理经验。 4. 具备相关领域的专业认证或证书。 我们寻求一位电话销售专员，能够利用其技能和经验推动公司的销售业绩。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满挑战和机会的工作环境。如果您满足上述要求并对此职位感兴趣，请将您的简历和求职信发送至我们的招聘邮箱。我们期待着您的申请！

工作地点：北京 公司介绍： 我们是一家互联网推广及软件研发的高科技服务型企业，致力于为客户带来卓越的成果。我们正在寻找一位充满激情、具有良好沟通技巧的电话销售专员加入我们的团队，与我们共同成长。 岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，了解客户需求，为客户提供合适的产品及服务； 2. 完成销售目标，维护客户关系，确保客户满意度； 3. 负责收集客户信息，建立和维护客户档案； 4. 参与销售团队的培训和学习，提升自身销售技能； 5. 定期向上级领导汇报销售进展及客户反馈情况。 任职要求： 1. 不限学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备 1 年及以上电话销售工作经验，有良好业绩者优先； 3. 具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 热爱销售工作，具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪 + 提成 + 奖金； 2. 完善的社保福利，包括五险一金； 3. 提供丰富的培训机会，助力个人职业发展； 4. 舒适的办公环境，人性化的管理； 5. 定期团队建设活动，丰富的企业文化活动。 我们期待您的加入，与我们共同创造美好未来！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。

北京五湖四海高新招聘 岗位 人事专员/电话销售/电话客服 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库 待遇：无责任底薪5000 高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万＋ 年龄：22-65岁 工作时间：上午9点-下午6点 上六休一 男女不限，学历不限，接受小白 无经验可带薪培训 要求：身体健康、遵纪守法 ，对工作认真负责。 工作环境极佳 无压力 上千人团队公司（有晋升机制） 地点: 昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心五层

职位类别：招加盟商 电话销售 招聘人数：3 工作内容：加盟商代理，以电话等方式把客户邀请到我们的商务活动，达成成交，单子从小到大都有，20多年的老牌公司，收入真的做到不封顶。 每月薪资：7500-80000 职位福利：（五险一金/包吃/周末双休/年假16天/交通补助等20余种福利） 学历要求：大专及以上 工作年限：1-10年工作经验 工作地址：北京市朝阳区来广营绣菊园 任职要求： 1、20-40周岁 2、沟通能力强，有亲和力， 3、有一年以上营销经验且成绩优异 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人：牛先生 联系电话：*********** 邮箱(必填)：****************

职位职责： 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养团队内招聘同学，输出方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上招聘领域经验，至少3年招聘团队管理经验； 2、良好的项目规划和统筹、推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强。