私域社群团购电商合伙人→社交电商→风口项目→共同发展→坚持不懈→阳光和彩虹。 岗位要求: 1、利用空余时间把微信私域流量转化，建立私域电商、社群团购赚外快的； 2、执行力强的小伙伴，男女年龄不限； 3、不想一直打工，未来希望做点事情，欢迎有兴趣的小伙伴； 4、你只需要组建自己的好友群； 5、商城开启躺赢傻瓜式商业模式，零投资，零风险，微信每天分享平台爆款产品，轻松创收。 6、现面向全国招募：社群群主／带队团长，群主只需转发商品链接，开团即可，每天赚现金流，团购平台产品齐全，衣食住行样样齐全，正品低价，物超所值。 7、赚取差价的同时，带团队有丰厚的团队奖金，聚焦3到4个月，月入过万。聚焦6～12个月，月入超3万元以上，越努力收入越高。 8、0投资，0开店，0进货，0发货，时间自由，地点自由，在家即可做兼职，适合人群：有**时间上班者，赋闲在家人员，宝妈们均可共同发展。 9、学历不限。 （注：非聘用，诚邀志同道合，想利用**时间一同创业的伙伴） 项目模式： 1、平台2023年规模：经过5年的稳定增长，消费者500万（顾客数量正在以30％以上的稳速增长）；义乌自有日用刚需品仓库3万平以上，直营酒仓5万余平；江西体育用品仓库20000平，文体用品生产工厂10000平；每天10余万个社群开团，日上新10-40余款日用刚需产品，日发单量达10-20万单。 2、核心运营团队抖音、视频号、微信已经营5年，一类电商经营10年。 3、私域团购电商前2个月运营流程： 关键结果1：经营1个微信群，400-500个用户，100个 VIP 复购用户。 关键结果2：横排直推10个﹣20个建群团长。 关键结果3：当月团队业绩5万销售额，50元／单，平均1000单； 当月收入6000-2万；以后每月收入持续30%以上的增长。

1、协助进行公司项目战略规划和模式创新、资本运营、市场开展； 2、研究、制定和实施项目的整体规划； 3、负责项目整体进度的把控，并根据项目开展需求进行团队的组建、培训 、营销、招商等； 4、项目具体信息：面谈告知 5、合伙人或团队回报：面谈商定 任职要求： 1、有一定的单独的项目运作经验； 2、有创业激情或愿望，有创新想法，头脑思维灵活； 3、富有合作精神，诚信、务实； 4、有相关社会资源者优先。

1、协助进行公司项目战略规划和模式创新、资本运营、市场开展； 2、研究、制定和实施项目的整体规划； 3、负责项目整体进度的把控，并根据项目开展需求进行团队的组建、培训 、营销、招商等； 4、项目具体信息：面谈告知 5、合伙人或团队回报：面谈商定 任职要求： 1、有一定的单独的项目运作经验； 2、有创业激情或愿望，有创新想法，头脑思维灵活； 3、富有合作精神，诚信、务实； 3、有相关社会资源者优先。

1.这是一份创业的工作，我们希望招到的人是带着一份创业的心态的，共同完成这份事业 。 2.公司主要做小程序开发的，目前已上线开发完成的有各大电商行业及外卖行业的，后期会根据市场需求开发更多的产品 。 3.公司的创始人是技术出身，只有技术思维，没有销售思维。创始人介绍：互联网大厂实际开发经验11年，曾一直就职于北京，于2023年4月回沈，决定创业。 4.所以我们需要招一个志同道合的伙伴共同完成这份事业 。因大家时间都宝贵，所以恳请看完以上介绍之后在投递，如果你也是和我一样有激情且厌倦了职场的内卷 ，能承受创业前期的经济辛苦 ，此岗位工作，非坐班早八点晚五的，请看清楚在投递 简历吧 

一、工作内容：对公众号进行排版编辑、推文发布，无需创作公司提供素材。 二、工作方式：线上办公，不限时间地点，工作自由灵活。 三、收入情况：优秀的员工月入5K以上，认真做轻松10k*，收益上限高。80%高比例分佣，有独立后台收益数据，管道长久收益。 四、具体要求：拥有工作时间(2小时以上/天)，有熟练使用编辑公众号经验，会使用剪映进行简单的视频编辑。平面设计专业优先考虑。

TIKTOK海外抖音短视频带货兼职工作内容： 主要通过简单剪辑国内带货短视频去卖各种品类产品给外国客户。 公司专业的实操运营人员手把手教从刷机运营海外抖音账号一直到变现。 团队个人都可以做，要求有耐心有毅力肯学习。 职位要求：海外抖音需要自己准备工作手机及工作电脑，及专用网络，介意请勿私聊。 工作时间：工作地点和时间自由，通过努力可月过万。

元政私募基金管理（济南）有限公司（以下简称：元政基金,曾用名:泰达信基金管理有限公司)是一家以投资境内、外上市公司股票为主的资产管理公司，注册资本1000万，为投资者提供优质的多样化的金融服务。2021年12月18日通过中国证券基金业协会管理人备案，编码是：P1072887，元政基金自成立以来不仅专注于国内Ａ股市场，而且对于美股等境外市场有持续跟踪钻研，拥有丰富金融投资经验，并以优秀的业绩和专业的管理赢得了多家大型机构投资者和高净值个人客户的信任，秉承客户利益至上的理念，坚持以价值投资为基石，致力于为客户实现资产保值与增值，并在实践中形成了无论牛熊市场中都能获得较好收益的投资能力，按投资人要求已经清算的基金年化收益率为45.78%。“愿天下再无艰难之股民”是元政基金公司永远的企业使命与公司愿景！

想边读书边赚钱来找我 大一就可以自己供自己读书了 轻松不累，无需押金 公司业务非常稳定 前阿里商业智能数据分析师 前某东逆向工程师（年薪80w） 技术大牛，亲自坐镇 目前代理业务：韩国留学、国内在职学历、证书类培训、就业类培训 工作内容： 1、负责校内推广。 2、负责招聘传单派发阿姨 工作要求： 1、具备良好的沟通、组织、协调能力，市场洞察能力和执行力。 2、在校生/学生会成员优先。 薪资待遇：500元/单起。多劳多得上不封顶 结算方式：日结（不压工资）

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如果您也不是位不甘平凡想创业的小伙伴，对于线上生意（互联网领域）有一定的经验和理解，那么，非常诚邀您的加入  工作内容及要求： 1:渠道开拓，软件销售为主（有自己现成的直销团队最佳） 2:团队组建和打造 3:有管理经验优先或有软件等销售经验 4:有创业激情，坚持诚信，责任，合作，共赢 产品介绍：本公司有着强大的资质背景加持，独立的app，百人团队，稳定的技术，各项软件项目同步运营，抖音，拓客，直播都有涉及，老板本人有着16年的军旅生涯历任排,连，营各级主官岗位，各大协会的会长，副董事会。

我们是银联云闪付，为商户免费更换新的银联 “商用二维码”，接入了支付宝、微 信、银行卡，信用卡等支付方式，让商户享受移动支付便捷的同时，给他们提供店铺资产管 理。是支付宝/微信/的核心服务商。 职位描述： BD，地推，市场营销，客户开发，商务拓展，渠道拓展 工作内容： 1、开拓中小微商户，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻云闪付收银台。 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高商户满意度； 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率 任职要求： 1、学习能力和适应能力强，适应互联网行业的快速发展； 2、不怯场，在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围 3、不甘平庸，有上进心，有挑战自我，追求财务自由欲望. 4、展业灵活全国可展业，没有地域区域限制，有移动支付就有我们。 晋升空间：按机构等级，达额即可晋升。 薪资待遇：管道式长期”分润”收益，目前公司人均人均薪资10k，上不封顶，努力越多回报越大。 有志向自己创业，不被老板上级所压榨。 弹性工作无须打卡、多劳多得。 我们没有朝九晚五的生活，没有施展办公室政治手腕的空间，没有满足于平庸的机会。

1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 岗位要求： 1.**大专学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 薪酬福利： 1.具有竞争力的薪酬：薪资3000元、提成70%~90%； 2.贴心的保障：带薪年假及公休假、每周休息2天双休，购房优惠、激励旅游团建活动、生活关怀，商业保险等；

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岗位职责： 1.确保项目在周期和预算成本内达到项目目标，在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作。对于项目过程中出现的问题，提出合理的解决方案和计划； 2.负责协调项目各个阶段的进度、质量，确保项目顺利进行，并按时按质交付； 3.具备良好的客户沟通能力，了解项目整体需求，及时推进积极应对变更，并同时做好项目管控和通报工作； 4.监督项目各个阶段产生的成果和问题文档，确保文档的规范和质量； 5.负责客户项目协调沟通，项目质量考核以及客户验收工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，通信工程/计算机相关专业，具备从事项目管理工作3年以上经验； 2.英文读写能力良好，具有创新精神和团队沟通能力，善于接受新事物，适应企业发展； 3.有独立开展工作的能力，善于开动脑筋，工作有思路； 4.熟悉公司相关软件项目的实施流程和操作规范； 5.技术出身且对互联网金融行业有深入的了解。

1.本科及以上学历、身体健康、无不良记录。 2.具备以下素质：丰富的金融、投资、经济、法律知识；良好的人品及职业操守； 3.、相对的独立性，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； 4.、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力。 岗位职责： 1.中国平安为适应未来行业的高速发展，甄选并培养行业的高素质人才，特实施优秀人才培养计划，面向社会公开招募一批优秀人才，并通过公司分阶段专项培养，使之成为平安未来的业务主管。 2.市场实习阶段：全方位了解平安集团，掌握平安人寿主打产品知识，掌握基本的销售技能。 3.转正培养阶段：达到转正标准，享受基本法的训练津贴和对应的住院医疗费用保障。 4.管理转型阶段：达到标准后，将有机会前往首都北京，参与游学之旅，接受荣耀表彰。