1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

岗位职责： 1、参与公司各类接待、展示任务，为客户提供标准化解决方案、服务内容等宣讲； 2、编制各类宣讲、展示所需PPT材料、文字宣传稿件、公司宣传册等材料内容； 3、协助售前工作，参与产品用户宣讲、产品演示等工作； 4、协助参与其它交办工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉使用办公软件，文字功底深厚； 2、具备良好的语言表达和沟通能力，能够很好的完成在用户现场的产品宣讲； 3、具备较强的执行力、亲和力、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神； 4、师范类教育经历，具有教育行业从业经验优先； 5、能够接受短期出差安排。

心理学讲师招聘（面向全球） 一、公司简介 我们是一家引领全球心理健康服务的前沿机构，在全球范围内积极布局，致力于将优质的心理健康服务带给每一个有需求的人。多年来，凭借专业的团队、创新的服务模式以及对不同文化背景的深入理解，在全球心理健康领域树立了卓越的口碑，赢得了全球客户的信赖与支持。 二、岗位职责 1. 课程设计与开发：深入研究全球不同地区受众的特点和需求，设计并开发覆盖多个领域的心理健康课程，如职场心理、亲子关系、情绪管理、跨文化心理适应等。巧妙融入世界各地的文化元素、案例和故事，让课程具有全球通用性和深度的文化共鸣，满足不同文化背景学员的学习需求。例如在跨文化心理适应课程中，结合不同国家的文化差异和实际生活场景进行内容创作。 2. 授课与培训：通过线上线下相结合的多元方式，为全球企业员工、学生、社区居民等开展专业的心理健康讲座、培训及团体辅导活动。精准把握不同文化背景下的课堂氛围和节奏，灵活运用互动式、体验式等丰富多样的教学方法，充分调动全球学员的参与热情，确保卓越的学习效果。 3. 咨询服务（可选）：若具备相关资质，为来自全球各地有需求的个人提供一对一心理咨询服务，运用专业知识和跨文化沟通技巧，解决不同客户在生活、工作、情感等方面的心理困惑，充分尊重和理解不同文化的价值观和心理特点。 4. 项目协作：积极参与公司在全球开展的心理健康项目的策划与执行，与来自不同国家和地区的团队成员紧密合作，共同完成课程优化和效果评估。广泛收集全球客户的反馈意见，深入分析不同地区的市场需求和文化差异，为持续改进服务质量提供有力依据。 三、任职要求 1. 学历与专业：心理学、教育学、社会学等相关专业本科及以上学历，对全球不同地区的文化和心理健康需求有深入了解和研究兴趣者优先。 2. 资质证书：持有国际认可的心理咨询师证书（如国际注册心理咨询师等）优先考虑，有在多个国家或地区从事心理健康相关工作认证者更佳。 3. 经验要求：3年以上心理健康培训、讲座或心理咨询经验，有服务全球企业EAP、国际学校心理健康教育或跨国社区心理服务经验者优先。 4. 技能要求：具备出色的语言表达与授课能力，能够跨越语言和文化障碍，与全球听众建立良好的沟通和互动；熟练运用多种教学工具和技术进行课程设计与呈现；拥有强大的同理心与跨文化沟通能力，能够敏锐理解并满足不同文化背景受众的心理需求。 5. 加分项：熟练掌握多门语言，能够用流利的外语进行授课和交流；在青少年心理、职场心理、家庭关系等某一细分领域有深入研究，且在全球市场有成功案例；拥有国际相关专业职称；对全球多元文化有深入研究，能将其有效融入心理课程和服务中 。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供极具竞争力的课时费+项目提成（若参与项目），综合薪资在全球同行业中处于领先水平，充分体现您的专业价值和国际影响力。 2. 培训与发展：提供全球优质的培训资源和发展机会，助力您在心理学领域持续深耕和拓展国际视野。您将有机会参与全球各地的行业会议、学术交流活动，与国际知名专家学者交流合作，不断提升专业素养。 3. 工作环境：倡导全球化、多元化的工作氛围，无论您身处世界何处，都能感受到紧密的团队协作和支持。灵活的工作时间和远程办公模式，充分尊重您的工作与生活平衡，让您在舒适的环境中发挥最大潜能。

岗位职责： 1.根据标注规则，使用工具对各类Ai项目数据进行标注 2.负责标注项目的课程开发及讲授。需要讲解3D点云标注与数据采集的相关知识。 任职要求： 1.本科及以上学历，18-30周岁，男女不限 2.身体健康，无不良嗜好，承压能力强 3.有一定计算机基础，熟练运用办公软件，有3D标注经验者优先 4.有一定文字阅读能力以及对图片和视频的敏感性，能够独立阅读并理解数据标定规则说明文档 5.职场态度端正，工作细致严谨，学习能力强，善于总结，有较强的执行能力和责任感，良好的沟通及团队协作能力，能接受繁琐重复的工作，能够按时高质量的完成分配的工作任务 6.对讲师授课工作有热情,心思细腻有耐心,有较强责任心,有过数据标注做课和授课相关经验的优先。 薪资待遇：面谈+，五险

不要求具备考研英语教学经验，擅长线上教学方式 【岗位职责】 1、以在线直播为主、录播为辅的形式，负责考研【英语二】课程的授课，保质保量完成教学任务； 2、结合授课内容与学员需求，通过良好的演绎形式，增强学生对知识的消化能力，持续提升学生的学习效果； 3、按要求完成相关学科的课件、教研资料制作，包括课件PPT、学员练习作业的布置、真题解析、考前教研教辅资料等； 4、与班主任配合，为所教授学员进行答疑； 5、参与公司讲师培训与教学研讨活动，掌握并提升在线直播教学方法与技巧，研究学科命题趋势与解题技巧； 6、与班主任老师沟通了解学员学习情况（出勤、做题、课程评价），并配合班主任进行督学； 7、除主讲科目外，能积极拓展课路，研发并讲授新的课程； 8、完成部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1.学历要求：硕士及以上；专业与下列科目组相关。 2.有线上教学经验者优先； 3.英语口语流利，发音地道；熟悉考研英语或同硕英语；海外学历背景为佳； 4.普通话标准；形象气质佳，成熟踏实； 5.有志于教育培训行业，热爱学员，有服务意识，能接受新鲜事物； 6.语言表达流畅，逻辑思维清晰；有较强的学习能力，愿与企业共同进步。

岗位职责：负责企业内部培训员工的专业素养，各分公司业务培训中大型会场宣讲，主营业务更新，自主开发课程培训等 岗位经验：从事培训讲师一年级以上经验 任职要求：有自主开发课程能力，控制能力，普通话标准，大专及以上学历，金融保险类优先

岗位职责： 1、根据公司要求，结合产品特点、功能及运营模式，可独立设计培训内容，拟定培训大纲，编写培训课件； 2、根据客户情况灵活策划培训形式，准备培训相关的素材； 3、负责各类客户、合作伙伴的培训讲解围绕培训需求和培训目标，实施培训、可以独立完成培训讲解； 4、及时跟进培训与宣讲后效果，提出有针对性的调整方案； 5、维护现有客户，做好客户跟进及后续开发； 任职要求： 1、本科以上学历，形象气质佳，普通话标准，985、211、海外学历有限考虑； 2、1年以上培训讲师或培训导师工作经验； 3、优秀的主持功底，较强的课程研发及课件制作能力，熟练使用各类办公工具； 4、逻辑思维清晰，知识渊博，富有激情，渲染力强，能独立进行各类课程讲解，尤其擅长商业体系及运营机制的课程讲解，并能与各行业商家进行良好的互动； 5、了解抖音平台本地生活相关知识，或者培训专家（满足两者其一即可）

    本公司目前急需招聘教育辅导方面人才要求本科及以上学历。 培训授课讲师(线上） 有教研经验者优先    岗位职责: 1.进行公司产品线上课程内容、平台功能操作讲解及线下课程使用培训的市场支持; 2.把握用户需求，增加用户停留时间; 3.通过网络直播平台宣讲模式宣传公司品牌、协助促成课程付费转化; 4.参与课程产品教研与直播授课活动主题讨论; 5.协助平台节目录制及短视频拍摄; 6.协助完成对应直播课程内容研发的完善。    任职要求: 1、本科及以上学历，经验丰富的可降低学历要求，沟通与逻辑思维较好，普通话标准，表达有感染力; 2、擅长K12教育的课程研发，熟知当地的学校体制； 3、形象气质佳，有线上授课、线上培训等经验优先考虑; 4、热爱教育事业的优先考虑; 5、对互联**育行业发展有浓厚兴趣;思路清晰、做事有效率踏实稳重; 6、最好是长期在广西发展，或是在南宁的优先 7、能接受线上出境及偶尔出差的安排 8、线上直播转化带来的收益将以股份形式进行分红。

工作特色： 针对教培行业的改革，平安现面向有教培行业工作经验的离职人员进行招聘，薪资待遇较好，工作时间灵活，发展前景广阔。 面试条件： 1、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 2、富有激情，较强的亲和力和感染力； 3、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。 5、工作时间：5天/周（周末及节假日正常休息） 年龄：23-40 学历：本科及以上 需开具近三个月内离职证明 薪资：5k-10k，季度收入3.6w以上（具体薪资待遇在面试中详细介绍） 工作内容： 1、主要会负责新人培训或者公司新产品的发布和宣讲，但前期要有一段时间的实践业务体验经历（有一定的销售工作内容），后期也可以管理+讲师双条道路同时进行。 2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立培训资料库； 4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 7、完成领导交办其它的工作内容。

岗位职责 1、对跨境电子商务、海关保税区有一定的兴趣，能吃苦，有一定的政策学习能力； 2、有一定的市场拓展能力，能够自行拓展跨境电商市场及利用公司资源进行市场拓展； 3、培训讲师资格，能够熟练宣讲公司培训内容，对客户的疑问进行专业化解答； 4、有一定的社交能力、会控能力及沟通能力，能够根据现场情况积极宣讲； 5、责任心，能够结合公司培训内容达到一定效果，保障客户利益。 市场营销、培训等相关专业优先，公司进行专业化培训。

1. 直播转化执行 - 在抖音等平台承接付费主播引流用户，通过直播/群直播形式讲解福利课、公开课等，建立专业信任感。 - 设计高转化话术脚本，精准传递课程价值，完成用户从试听到付费的决策引导。 - 实时解答用户疑虑，应对价格抗性、效果质疑等典型拒绝话术。 2. 销售目标达成 - 负责个人直播间/社群转化率，核心考核指标：首购转化率、客单价提升率、付费课程GMV。 - 分层运营用户（新流量/意向用户/观望用户），针对性推送限时优惠、赠品等转化钩子。 3. 数据复盘优化 - 每日分析转化漏斗数据（观看-留资-付款），优化直播节奏、产品介绍逻辑。 - 提炼高转化场景SOP（如“限时拼团话术”“案例见证植入技巧”），反哺团队策略。 4. 课程内容协作 - 基于用户痛点反馈，向课程研发团队输出付费课卖点优化建议。 5. 形象管理 - 在镜头前保持专业、亲切的形象，维护并提升个人及品牌的讲师形象。 具体要求： 1. 1年及以上知识付费主播或带货主播相关经验，有成功销转案例者优先有销转课程讲解的经验，有可验证的课程转化业绩（需提供案例）。 2. 销讲力：能同时驾驭专业感（知识点拆解）与销售感（紧迫感营造），口语化表达强，普通话标准。 3. 数据敏感度：熟练解读UV转化率、停留时长、互动率等直播数据。 4. 用户共情力：快速识别用户潜在需求，针对性推送相关课程，完成转换。 5. 良好的直播控场能力和临场应变能力，能熟练使用主流直播工具及相关办公软件。 6. 优先条件：有个人运营的知识类社交媒体账号优先。

一、岗位职责 1、根据学校安排进行备课，准备授课讲义等资料，积极主动完成课程教学、辅导工作； 2、参与教研活动，探讨考试特点、规律、趋势以及项目的改进工作； 3、根据学校安排进行相关讲座、文章撰写等活动； 4、参与编辑相关书籍、试题、阅卷、公开课等教学工作； 5、教学目的明确，讲课时要围绕考纲和教学计划的整体安排，突出考点，突破难点，层次分明，协调紧凑，可以有效把握上课时间，合理安排，内容丰富，并且熟悉所教学科目的题型和所有内容。 二、任职要求： 1、985和211硕士及以上学历优先，教育学相关专业。 2、有333教育综合教学经验优先，优秀应届生也可，形象气质佳； 3、普通话发音标准，思路清晰，表达能力强，授课条理清晰，目标明确，重点突出，课堂生动活泼，秩序井然； 4、充分了解学生的需求、掌握学生心理特征，善于使用教学技巧，具有较强的幽默感和感召能力，能够充分调动学生的积极性，具有较强的责任感； 6、确保不在同类或竞争机构及学校承担相同或相近的授课内容。 三、岗位福利 1、公司处于高速发展时期，有非常大的晋升空间； 2、每日下午茶，定期团建，海内外旅行，年终大奖，生日派对，惊喜不断； 3、工作氛围融洽，同事之间如家人，企业文化积极向上，拒绝恶性无效加班，倡导高效工作，快乐工作！

招聘传统文化讲师 无需露脸、卖货，有话术培训，零基础也能轻松上手，新赛道，收入稳定 认知决定财富高度，你永远赚不到认知以外的钱，换个思路，抓住机会就能赚钱，直播依然是主流 在家就能直播，时间灵活自由，不用打卡上班 艺冉信息咨询中心    持续招收主播诚邀您的加入

一、岗位职责： 1. 负责公司内部员工的培训工作，提升员工的专业技能和综合素质。 2. 根据公司战略发展需求，制定培训计划，编写培训教材，实施培训课程。 3. 分析员工培训需求，为员工提供个性化的培训方案。 4. 负责培训课程的讲授，确保培训效果达到预期目标。 5. 对培训效果进行评估，提出改进措施，持续优化培训体系。 6. 参与公司培训项目的策划与实施，协助完成培训相关的其他工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上企业培训工作经验，有知名企业培训讲师经验者优先。 3. 专业能力： - 熟悉****理论，具备较强的培训课程设计和授课能力。 - 熟练掌握培训方法和技巧，善于运用案例分析、互动讨论等教学手段。 - 具备良好的沟通能力，能够与学员建立良好的互动关系。 4. 知识结构： - 了解企业管理、市场营销、人力资源等相关知识。 - 熟悉国家相关政策法规，具备一定的法律知识。 5. 个人素质： - 具备较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力。 - 具备良好的团队合作精神，能够与同事共同推进工作。 - 具备较强的自我驱动力，善于学习和总结，不断提升自身能力。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 四、工作地点：我国某城市（具体地点面议） 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！