我们的产品是「适趣AI阅读」，目前已经在国内帮助了几十万3-8岁的孩子自主阅读、识字，让孩子能快乐阅读、爱上阅读，一年轻松认识2500字。 【工作内容】 1. 通过社群运营管理班级群，对家长和孩子提供专业指导与服务； 2. 与家长保持良好沟通、建立粘性，包括：同步孩子学习情况及指导建议反馈、督促孩子阅读分享、点评用户绘本作品、日常解答家长疑问等，建立家长对阅读的正确认知，提高阅读率从而完成正价课转化； 3. 社群运营周期为12天，每天实际工作时间7小时左右，带群结束后会安排集中休息；为保证运营效果，运营周期内每天9:00-22:00需及时回复用户和团队消息； 4. 配合公司社群运营方案测试等其他相关工作。 【薪资说明】 若每月带不少于两个群、且转化率达到及格水平以上，薪资约为5k~10k；；转化能力高还能拿到更高，上不封顶。 具体来说： 1. 根据实际社群运营周期，「单群带群基本底薪」为700元； 2. 社群付费率达到及格水平，即可获得「单群付费率底薪」500~700元； 3. 根据社群付费率，获得每群转化金额的一定比例，作为「付费率提成」；单群提成一般为2000~4500元之间，转化能力高还能拿到更高，上不封顶； 4. 每月承接人数大于600（约2个群），根据每月平均付费率，还有500~ 3500的月度奖金； 5. 能力优秀的同学一个运营周期内可同时带两个群，获得更高的薪资。 【任职条件】 1. 有线上教育社群运营相关工作经验优先，热爱销售工作，能工作至少3个月； 2. 具有良好的沟通能力、善于线上沟通； 3. 性格开朗热情，有责任心、进取心及团队协作精神； 4. 若累计3个群的转化率＜2.5%，则淘汰兼职资格； 5. 自带电脑。 【你可获得】 1. 远程线上办公（可居家办公），不限工作地点，； 2. 工作时间灵活，但前提是要做好用户的服务、沟通反馈及时； 3. 高提成，靠转化实力说话，薪资上不封顶。

【职责：需要由你来做】 1、维护已有VIP用户，指导用户解决问题、满足用户需求；积极互动，挖掘潜力用户，以完成用户续费为目标； 2、辅助做好新用户承接及社群组建，包括社群以及用户日常运营管理工作，有机会参与新用户转化工作； 3、辅助社群运营策略、流程优化，推动社群良性发展，提升社群用户粘性及活跃度； 4、结合用户行为和社群反馈、数据，进行数据分析，提出运营优化建议并及时与有关部门沟通。 【要求：我们需要你】 1、一周至少工作40小时，至少实习3个月（6个月以上优先考虑）； 1、性格开朗，具有良好的沟通能力，总结意识和分析习惯； 2、逻辑清晰，执行力强，具备较强的数据分析能力和解决问题能力； 3、具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力及团队协助能力，责任心强，善于主动思考； 4、自带电脑，入职后有2周带薪培训考核。 【你将获得】 - 团队重点培养对象，机会多，只要足够优秀，很快就能独立负责重要项目，快速成长（公司每月50w+的广告投放预算就是一个优秀实习生带队负责）； - 我们只招优秀的伙伴，团队年轻、扁平化管理，极佳工作氛围，你将和一群优秀的伙伴共同进步； - 远程办公，可灵活安排工作时间，你将体验新时代的高效工作方式； - 带薪培训，不定期节日、生日小惊喜... - 参与快速发展的创业项目， 获得推动团队业务发展的成就感，了解创业、商业核心逻辑知识； - 足够优秀的同学，有转正机会。

职责描述： 1、负责统筹构建与优化直营门店运营管理机制及服务标准化落地； 2、负责深圳区域门店管理，达成公司门店营收目标及业务指标； 3、建立与业务的日常沟通及协同管理机制：流程、制度、工具、指标； 4、负责区域门店拓展开店、签约、开业、营业等各项沟通统筹工作； 5、监测区域门店的经营数据及精细化运营指导； 6、负责门店运营团队的日常管理及人才培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年至五年门店运营管理人员（连锁餐饮业、新零售、项目管理、业务团队者优先）。 2、具备较强的业务能力、沟通及协作能力、数据分析能力、团队管理能力、谈判能力。 3、逻辑思维清晰，以目标为结果，实事求是，能独当一面。

1.上班很轻松 2.每天就约人就好了 3.提成多

岗位职责:1.负责对加盟店进行线下或线上产品知识培训2.负责对加盟店线下促销活动组织和销售带教3.从事美容培训销售部1年以上工作经验4.能适应珠三角出差

工作内容： 1、门店顾客接待（销售与验光） 2、门店管理维护（人员管理、商品管理、库存管理、商场对接） 3、门店日常工作安排及确认； 4、执行上级领导指派的本职工作。 职责要求： 1、中专以上学历，管理过小团队，做店长、店助、储干都可以。 2、销售技能、服务技能、沟通技巧和团队协调能力。 3、有眼镜行业1年以上工作经验者优先。 职位招聘1人

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。