• 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1、 作为KA销售部中台团队,协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求,负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草,并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析,中期管控项目整个生命进程,后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人,负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】: 1、本科及以上学历,媒体/代理/MCN工作经历1年以上,具备项目管理经验; 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑; 3、有客户经理从业经验的优先考虑; 4、有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑;
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作,完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制,构建良性社区生态; 3、进行深入的数据统计分析,为产品优化和运营决策提供策略支持; 4、负责部门数据及后台运营工具迭代,提升效率; 5、与协作部门(如产品、技术、研发等)紧密合作,推动产品优化与发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经理或相关工作经验,有团队管理经验; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,承担过核心项目; 3、熟练掌握基本数据分析方法,熟悉分析各项指标,熟练掌握SQL; 4、良好的沟通协调能力和抗压性,优秀的时间管理和问题解决能力; 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域,与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理,以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划:负责产品规划,输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理:负责用户调研、需求对接及需求分析;对业务需求进行优先级管理 3、产品设计:梳理业务流程及逻辑,输出产品原型PRD 4、产品实现:与研发测试等协作,对产品设计进行验收,推动产品交付上线 5、产品迭代:对产品及用户数据进行分析,不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理:负责对重大复杂需求的项目管理,定期根据项目数据、复盘会议,对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求: 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验,有生产,面料,采购,仓储,物流,供应链相关系统经验者优先;有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目;具备良好的逻辑思维能力,善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计;熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案,理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作,抗压能力强,可以推动产品功能和项目按时交付上线。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 35k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信贷行业相关的数据分析,包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察; 2、建立业务模型,梳理指标体系,对业务进行日常监控和经营分析; 3、协助业务部门进行策略制定与拆解,通过数据分析输出策略建议和效果反馈,不断改善业务结果,提升业务效率; 4、管理数据分析团队,包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求: 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历,10年以上相关工作经历; 2、精通SQL,了解并会使用QuickBI等数据看板软件; 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考,有策略制定的成功案例; 4、有数据分析团队管理经验。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、调配使用内外部资源,推动所属KA团队达成业绩目标; 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引;协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、本科及以上学历 ,3年以上销售团队管理经验,有互联网行业或企业内训从业背景者优先; 2、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; 3、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; 4、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: (1)人机结合多维度审核:对平台内用户发布的文字,图片,短视频,直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 (2)执行审核操作:依据安全策略,对违规内容执行删除,屏蔽,限制传播等操作,并对违规账号执行警告,禁言,封禁等处罚。 (3)数据记录与反馈:准确记录违规内容和处理结果,定期输出审核报告,并能反馈审核中遇到的新问题,新套路,帮助优化策略。 (4)规划优化与建议:能将一线经验反馈给产品和技术团队,协助优化审核规划,关键词库和模型算法。 (5)用户沟通与教育:处理用户关于内容处理的申诉,并对用户进行社区规范教育。 任职要求: (1)专业知识与技能:熟悉《网络安全法》,《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台,打字速度达标。 (2)综合能力:政治敏感度高,原则性强,能坚守底线,不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解,分析和判断能力:能准确理解审核标准,并对模糊,隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力:能长期面对大量负面不良信息,并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致,责任心极强:对工作高度负责,不遗漏,不误判。 良好的团队协作精神:能与同事沟通疑难案例,团队协作解决问题。 (3)经验:有内容审核,社区管理,客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解,是多种社交产品的深度用户优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责招聘和选拔具备信贷业务知识和销售能力的团队成员。制定并执行团队成员的培训计划,包括信贷政策、产品知识、销售技巧等方面的培训,提升团队整体业务水平。 2. 带领团队积极拓展个人信贷业务市场,寻找新的客户资源和业务机会。制定团队的营销推广计划,组织团队成员开展营销活动,提高银行个人信贷产品的市场占有率。 3. 根据银行整体信贷业务目标和市场情况,制定团队的个人信贷业务目标。将业务目标分解到每个团队成员,并制定相应的业务推进计划。 4. 具有合规意识、专业素养和敏锐的风险洞察力,能够及时识别团队潜在的合规风险,并具有采取有效措施进行防范和化解的能力,带领团队合规展业。 职位要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。 3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力。 4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责所属团队日常管理及队伍建设; 2、帮助、指导团队成员达成销售目标,提高销售业绩; 3、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案; 4、负责应收款的管理,并对CRM数据和管理报表进行分析; 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调; 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内; 7、负责开拓新的销售市场; 8、执行上级安排其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具有3年以上销售团队管理经验,有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先; 3、过往的工作中有良好的业绩表现,能够证明是成功的销售团队管理者; 4、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    (岗位需要值班倒班,介意勿投) 岗位职责: 1. 负责业务系统7*24小时值班维护; 2. 负责业务系统监控及故障应急处置; 3. 负责公司办公PC、外设、软硬件及桌面故障处理。 岗位要求: 1. ***本科,1年以上相关工作经验,计算机专业背景优先; 2. 熟悉windows,linux等操作系统; 3. 熟悉AD域的日常管理; 4. 熟悉Prometheus\Grafana等监控系统; 5. 熟悉IP电话的设置与使用; 6. 熟悉各种打印机、一体机、投影仪等办公及会议设备的使用; 7.学习能力强,善于交流,具备良好服务意识,能接受倒班。
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:不限 工作内容:显示器件制造操控 每月薪资:5500-6500(税后) 职位福利:(五险一金,包吃,包住,年底双薪,房补,加班补助 学历要求不限 工作年限:不限 工作地址:南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式:请直接投递简历报名
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、负责根据公司操作流程落实各类操作,各项目业务操作,并服从部门主管监督指导以及分配工作; 2、负责公司空运进出口业务的国际货运代理操作工作及单证工作,含:审单,缮制单证、文件,业务联系与操作,费用制作与确认,文件转移与存档,与公司和各部门配合业务协调,与客户沟通协调,及时解决涉及业务问题,妥善完成业务操作; 3、负责船前与各合作单位,供应商的沟通联系,解决实际操作问题,主要指:同行、车队、报关行,港区等各合作单位的沟通,解决问题; 4、协调处理公司与客户、与各合作单位及时确认费用,并记录相关过程和费用。 任职要求: 1、有2年以上的空运进出口国际货运代理操作及管理经验,有丰富的贸易和航运知识,熟悉进出口清关流程; 2、熟悉航空/船公司及其特点优势和港口各部门的操作流程; 3、具有大学专科学历,英语4级以上,能熟练阅读及书写英文EMAIL; 4、有良好的语言表达能力,忠诚可靠,做事踏实、细致、责任心强,条理清晰,吃苦耐劳、具有团队合作精神。 职位福利:绩效奖金、年终分红、带薪年假、五险一金、周末双休、公司重点项目、项目奖金、大牛带队
  • 6k-10k 经验1年以下 / 大专
    工具,物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 【招聘启事:技术型仓储精英——重新定义蓝领工作,用实力兑现高薪!】​​ ​诚邀大专/高职院校实干派 | 综合薪资10K+,成为智慧仓库的核心骨干!​​ ​我们是谁?一家玩转黑科技的智慧供应链企业​ 我们不是传统的仓库。我们是电商背后的技术引擎。在这里,自动导引车穿梭不息,智能系统指挥若定,我们用技术重塑商品的流动效率。现在,我们寻找的,不是简单的操作工,是能驾驭智能设备、解决实际问题的技术型仓储精英。 ​这不是一个岗位,这是一个从“精兵”到“强将”的起点​ 我们为实干家铺设了一条清晰的成长路径:​技术进阶 → 多劳多得 → 管理晋升。 ​核心岗位:一线操作专员​ 你需要熟练操作智能手持终端(PDA)​​ 和仓库管理系统(WMS),精准完成收货、上架、拣选、打包等核心环节。 这不仅是体力活,更是技术活。你需要用大脑处理异常情况​(如商品差异、系统提示等),确保每一个流程的准确与高效。 ​晋升目标:一线业务组长​ 当你精通所有业务环节,展现出卓越的责任心和协调能力,即可晋升为业务组长。开始带领小团队,负责班次任务分配、现场协调与效率提升,迈出管理第一步。 ​我们寻找的“实力派”,是你吗?​​ ​学历要求:​​ 大专、高职及以上学历毕业生。 ​能力核心:​​ ​动手能力强,学习速度快​:能快速掌握智能设备和新系统的操作。 ​责任心重,做事靠谱​:对自己的工作成果负责,注重细节,追求准确。 ​脑子活,能应变​:遇到问题不慌张,能根据流程指引独立思考并妥善处理常见异常。 ​有担当,愿沟通​:具备团队协作精神,为晋升组长积累潜力。 ​你的付出,我们用“底薪+计件”的公平方式超额回报​ 我们相信,勤奋和技巧理应获得丰厚回报。你的收入,由你的效率和付出决定。 ​薪酬结构:极具竞争力的底薪 + 多劳多得的计件提成​ ​收入预期:​​ 新手期:通过基础考核,保障基本收入。 成熟期:熟练上手后,​绝大多数员工综合月薪可达8,000元以上。 精英期:技能娴熟、效率突出的员工,​月收入突破10,000元是常态。 ​晋升发展:​​ 晋升为一线业务组长后,将享受岗位津贴+团队绩效,收入和发展平台再上新台阶。 ​工作地点与环境​ ​工作地点:​​ 上海市金山区,现代化的智慧仓储园区。 ​工作环境:​​ 我们提供整洁、安全、科技感十足的工作环境,告别传统仓库的陈旧印象。 ​如果你不愿沉迷屏幕,享受动手解决的成就感;​ ​如果你相信脚踏实地也能获得高收入,渴望一份有技术、有前景的事业;​ ​如果你不甘于平庸,希望凭借努力在一年内走上管理岗位!​​ ​请立即联系我们!让我们一起,在智能物流的时代,定义“新蓝领”的价值!​​ 职位要求:
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    好的,这是一个根据您提供的要求生成的岗位JD(Job Description): --- **岗位名称:数码印花/喷绘制作专员** **工作地点:** [请填写具体工作地点] **所属部门:** 生产部 / 市场部 / 设计部 (根据公司实际情况选择) **汇报对象:** 生产主管 / 设计主管 / 部门经理 **岗位职责:** 1. **喷绘机操作:** * 熟练操作 Roland、Mimaki、HP 等品牌或指定型号的宽幅喷绘机。 * 负责喷绘设备的日常开机、关机、维护保养及简单故障排除。 * 根据生产订单要求,准确设置喷绘参数(如分辨率、色彩模式、墨量等),确保打印质量符合标准。 * 监控打印过程,及时发现并处理打印异常(如堵头、断线、色差等)。 * 负责喷绘耗材(墨水、介质)的日常管理。 2. **白墨打印操作:** * 熟练掌握带白墨功能的喷绘机操作,能够根据不同介质(特别是深色或透明材料)调整白墨和彩色墨水的打印设置。 * 确保白墨打印效果(如覆盖性、附着力)满足客户或设计要求。 3. **烫画机操作:** * 熟练操作平板烫画机或转印机。 * 根据不同面料(如棉、化纤、尼龙等)和烫画产品(如热转印贴纸、升华印花等)的要求,准确设置温度、压力和时间参数。 * 负责烫画/转印过程的操作,确保图案完整、位置准确、无烫伤或转印不良。 * 负责烫画设备的日常清洁和维护。 4. **电脑绘图与排版:** * 熟练使用 Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等设计软件。 * 能够根据客户提供的设计稿或要求,进行简单的图形处理、图像优化、文字排版和尺寸调整。 * 熟悉打印前文件检查流程,确保文件格式、色彩模式、分辨率等符合喷绘或烫画打印要求。 * 能够独立完成从接收设计稿到最终打印文件的准备工作。 5. **生产支持:** * 协助完成生产订单的接收、理解与执行。 * 与设计、客服或生产计划等其他岗位进行有效沟通与协作。 * 维持工作区域的整洁与安全。 **任职要求:** 1. **经验要求:** 具备 3 个月以上喷绘机、白墨打印机和烫画机的实际操作经验。 2. **技能要求:** * 熟练掌握至少一种主流宽幅喷绘机的操作、设置与基本维护。 * 熟悉白墨打印原理及操作技巧。 * 熟练掌握烫画/转印机的操作及参数设置。 * 熟练使用 Photoshop、Illustrator 或 CorelDRAW 等设计排版软件,具备基本的图形处理和排版能力。 * 了解数码打印色彩管理基础知识,能进行简单的色彩校准。 3. **素质要求:** * 具有较强的责任心、动手能力和学习能力。 * 工作认真细致,注重细节,能保证产品质量。 * 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 * 能适应生产车间的工作环境,接受一定的体力劳动。 **加分项:** * 有服装印花、广告制作、纺织品数码印花等相关行业经验者优先。 * 熟悉特定品牌喷绘机(如 Roland, Mimaki, HP 等)操作者优先。 * 具备独立处理复杂打印或烫画问题能力者优先。 **我们提供:** * 具有竞争力的薪酬待遇。 * 完善的培训体系和职业发展通道。 * 良好的工作氛围和团队文化。 **申请方式:** 请将您的简历发送至 [请填写邮箱地址],邮件主题请注明“应聘数码印花/喷绘制作专员 - [您的姓名]”。 --- **请注意:** * 请根据贵公司的具体情况进行修改和调整,特别是岗位职责、任职要求和福利待遇部分。 * 确认公司名称、工作地点、联系邮箱等信息准确无误。 * 可以根据需要调整岗位名称。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责使用专业理疗设备为顾客提供健康理疗服务; 2. 按照操作流程,准确、高效地完成理疗设备的使用; 3. 负责理疗区域的卫生清洁及设备维护; 4. 为顾客提供专业的健康咨询和建议; 5. 积极参与店内活动,提高顾客满意度; 6. 完成上级领导交代的其他相关工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:高中及以上学历; 2. 专业要求:医学、康复、护理等相关专业优先; 3. 工作经验:无工作经验要求,接受应届毕业生; 4. 技能要求: - 具备较强的学习能力,能快速上手操作理疗设备; - 具备良好的沟通能力,能够与顾客建立良好的关系; 5. 个人素质: - 具备勤奋、敬业、积极向上的精神; - 具备较强的团队合作意识; - 具备一定的抗压能力,能适应快节奏工作环境; 6. 上升空间:具备店长及以上职位的发展潜力。 三、薪资待遇: 1. 底薪+提成+奖金; 2. 提供完善的培训体系和职业晋升通道。 四、晋升通道: 1. 健康理疗师→高级健康理疗师; 2. 高级健康理疗师→店长助理; 3. 店长助理→店长; 4. 店长→区域经理。 五、工作时间: 1. 实行综合工时制,一个月四天轮休; 2. 根据店内实际情况,进行排班调整。 六、应聘方式: 1. 邮箱:请将个人简历发送至邮箱; 2. 联系电话:请留下个人联系方式,以便我们及时与您联系; 3. 面试:我们会安排面试时间,敬请关注。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展,共创美好未来!