• 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、分析主播需求,为主播进行风格策划及选品搭配,采购更符合客户需求及风格调性的产品。 2、根据合作主播的直播运营计划,与主播保持良好沟通,跟进主播的直播排期及内容,对直播的销售情况进行分析复盘; 3、对商品的数据增长负责,包括但不限于GMV、转化率、毛利率等数据的增长。 4、关注品类市场动态,收集时尚信息、分析流行趋势,挖掘市场上热卖、有潜力的爆款商品,对于潮流趋势高度敏感; 任职资格 1、***专科以上,服装相关专业 2、至少1年的服装设计经验 3、具有全面的商品知识,对市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力,对行业的竞争格局与发展趋势有深入了解; 4、具备优秀的分析、沟通、协调、谈判及领导能力 5、熟悉直播行业货品结构,有直播电商供应链运营经验优先; 6、数据敏感,对直播运营有一定认知,逻辑思维能力较强; 福利待遇: 1、基本工资+丰厚年终奖(最高16薪)+季度评选奖项及奖金,薪资高于同行业平均水平; 2、六险一金:除五险一金外,还为员工提供了补充医疗保险,入职即购买; 3、试用期3~6个月,试用期工资不打折,转正后享受带薪年假、带薪病假,公司定期安排年度体检福利; 4、弹性上班; 5、员工活动:每年举行一次大型年会活动并提供丰富的奖品奖金,每年一次带薪公费旅游活动,并且内部有篮球协会、羽毛球协会等文化活动; 6、节日福利:中秋节、端午节、程序员节、圣诞节等各种节日会举办活动(如圣诞节交换礼物、关怀程序员等),并且提供节日关怀礼物; 7、其他福利:每年定制专属文化衫,每周提供丰富下午茶(零食、饮料、水果等)。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 新品开发 所负责类目的商品企划:根据公司客户群,确定每季度/每月的商品开发方向,并同步给内部协作部门。 现货款开发:根据热卖款或竞网产品趋势进行新品上架,并维护好货源信息和基础产品信息(有外包支持) OEM款开发:给设计部门方向和思路,开发出差异化的新款,包括版型、花型、面料等,并找到合适的供应商进行OEM采购。 2、爆款打造:持续关注自己商品的流量情况,协同外部资源去推广,努力打造更多爆款,为爆款数负责 2.商品运营: 1、价格管理&商品优化:上新时合理定价;定期梳理产品价格,对标竞网定价,保证价格有竞争力;及时根据市场热度优化商品信息。 2、侵权管理:熟悉所辖类目主要侵权风险,规避上架有侵权诉讼历史的产品。 任职资格: 1.大专及以上学历,有较好的英文阅读能力 2.有一年以上的跨境电商行业经验,具有1年以上买手的工作经验 3.对国外服装潮流趋势有一定的了解 4.市场敏锐度高、数据能力强,责任心强、团队意识强、沟通表达及组织协调能力强
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建立并完善产品质量管理体系,形成标准工作流程和文件,统一团队操作规范,为品质合格率负责; 2、制定大货验收标准和执行规范; 3、公司内部质量涉及部门和人员沟通,供应商质量相关问题协调,帮助团队解决问题; 4、退换货和共性质量问题解决,原因分析,最大限度减少公司损失,并进行汇总分析,避免类似事故; 5、参与供应商考核,评审,对供应商做工艺,质量体系辅导。 职位要求: 1、丰富的服装质检工作经验,有团队管理经验; 2、熟悉流程质检管理和质量结果控制,熟悉供应商的生产管理,能够制定质检指标和解决相关质量问题; 3、良好的沟通表达与组织协调能力。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    ※岗位亮点: 业务发展迅速,薪酬及岗位发展空间大; 服装行业资深买手领导,能够给你带来巨大的职业提升; 团队氛围轻松愉快,同事间相处和谐; 薪资构成是底薪+业绩奖金+绩效奖金,薪酬具备极大竞争力。 ※岗位核心工作内容:针对合作的达人主播进行选款(结合其风格、特征等),在平台及市场中选择合适的款式,为团队成员提供合适的商品企划,有直播买手经验优先,希望能够拥抱变化、自驱力强的同学加入! ※工作时间是大xiao周,早上10点到晚上8点,中午2个小时休息,晚上1个小时休息(6~7点晚饭),工作时间比较特别,请有工作时间要求的同学可以不用考虑哈。 工作职责: 1、分析主播需求,为主播进行风格策划及选品搭配,采购更符合客户需求及风格调性的产品。 2、根据合作主播的直播运营计划,与主播保持良好沟通,跟进主播的直播排期及内容,对直播的销售情况进行分析复盘; 3、对商品的数据增长负责,包括但不限于GMV、转化率、毛利率等数据的增长。 4、关注品类市场动态,收集时尚信息、分析流行趋势,挖掘市场上热卖、有潜力的爆款商品,对于潮流趋势高度敏感; 任职资格 1、***专科以上,服装相关专业 2、至少1年的服装设计经验 3、具有全面的商品知识,对市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力,对行业的竞争格局与发展趋势有深入了解; 4、具备优秀的分析、沟通、协调、谈判及领导能力 5、熟悉直播行业货品结构,有直播电商供应链运营经验优先; 6、数据敏感,对直播运营有一定认知,逻辑思维能力较强; 福利待遇: 1、基本工资+丰厚年终奖(最高16薪)+季度评选奖项及奖金,薪资高于同行业平均水平; 2、六险一金:除五险一金外,还为员工提供了补充医疗保险,入职即购买; 3、试用期3~6个月,试用期工资不打折,转正后享受带薪年假、带薪病假,公司定期安排年度体检福利; 4、弹性上班; 5、员工活动:每年举行一次大型年会活动并提供丰富的奖品奖金,每年一次带薪公费旅游活动,并且内部有篮球协会、羽毛球协会等文化活动; 6、节日福利:中秋节、端午节、程序员节、圣诞节等各种节日会举办活动(如圣诞节交换礼物、关怀程序员等),并且提供节日关怀礼物; 7、其他福利:每年定制专属文化衫,每周提供丰富下午茶(零食、饮料、水果等)。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居客户的开拓与维护工作,完成既定广告销售指标; 2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。 职位要求: 1、 有互联网广告公司、4A公司、门户网站/视频网站大客户广告销售经验者优先; 2、 开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口语表达交流的技巧; 3、 能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4、 具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责店面客户接待、咨询,了解客户需求,利用样品和工具对产品进行讲解达成签单;接待到店顾客,了解顾客需求并达成销售; 2、负责日常店面卫生、产品陈列摆放、维护管理等执行工作; 3、做好客户信息记录、跟踪、维护、统计; 4、了解品牌情况、市场信息、客户意见等信息并及时向店长反馈、解决问题; 5、完成领导交代的工作; 任职要求: 1、高中及以上学历,销售、客户服务类相关工作经验 2、五官端正,较强的沟通协调能力,乐观开朗 3、具备良好的服务精神,团队协作意识 工作地址: 1、郑州市金水区商都路红星美凯龙顾家家居综合店 2、郑州市中原区中原路与西环路欧凯龙顾家家居店 3、郑州市二七区京广路南三环顾家家居中陆店 面试地址: 郑州市金水区通泰路满园红四楼华埔装饰东区旗舰店(总部) 顾家家居(A股603816)是中国软体家居**的大陆品牌,郑州市所有顾家家居布艺店均属华埔装饰管理;客户优质,均为自主到店意向客户。
  • 18k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、商家运营:负责商圈商家运营,针对商圈特性建立分层管理体系,通过商家管理、资源运营,帮助各层级商家提升日常销售; 2、数据分析:通过数据分析、行业分析总结商家运营方面存在的共性问题,了解商家痛点,帮助商家提高基础运营能力; 3、活动运营:结合横向营销部门活动节点,制定商圈活动节奏,整合有效渠道营销资源,对参与活动品牌及商品全面推广及推爆,探索行业创新营销模式,有效提升行业商家商品出货效率; 5、货品运营:分析行业流行趋势及平台品类趋势,根据商品的季节特性及生命周期等,制定全年商品推广节奏,并通过对商家货品侧的运营,持续挖掘潜力商品,打造爆款; 4、商家招商:根据平台特性及业务需求,持续挖掘符合平台定位及竞争力的商家及品牌。 职位要求 1、有平台商家运营、商品运营,平台买手运营或潮流服装品牌运营经验5年以上,只考虑鞋服背景; 2、熟悉掌握相关行业基本情况及趋势,了解所在行业的产业带,渠道分布、热销商品、消费者结构特征等基本情况,对市场、商品和消费者趋势敏感; 3、对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力,熟练使用工具进行数据分析的能力,能结合数据发掘行业和品类问题; 4、具备较强的责任感与理解沟通能力、执行力,能独立完成跨部门协调动作。 附加信息:
  • 7k-9k 经验1年以下 / 大专
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    质检员(QC) 我们非常欢迎拥有以下条件的你加入我们: - 大专及以上学历,专业不限。如果你是服装/纺织专业那就更完美了。 - 熟悉服装面料特性、工艺、生产制作流程、生产质量标准、质检标准,并有5年以上的服装行业品质工作经验。 - 能以客户的角度出发评判产品质量,结合公司质量标准,独立输出准确、有效的服装检验报告。 - 能熟练操作电脑和使用包括Excel、Word以及PPT在内的基础办公软件。 - 工作态度认真严谨,能吃苦耐劳,品质意识强,具有较强的抗压能力。 - 主动热情,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 具备以下条件尤佳: - 国内外知名快时尚服装品牌品质工作经验3年以上。 加入SHEIN后,需要你能够即刻担当的工作: - 针对回货产品进行抽检,从工艺、做工、尺寸、外观、包装、法规等方面判断订单品质是否合格。 - 根据订单情况输出准确、有效的服装检验报告。 - 随时发现业务上存在的问题,积极反馈,努力让部门越来越好! 在SHEIN我们还需要你能够快速成长,逐步担当的工作: - 脱颖而出,领导小组,对质检工作进行安排、监督、指导,并对小组进行规范化管理。 - 活用你的专业知识和经验,与上下游部门协调质量提升工作,推动产品质量持续改善。 - 深度理解公司业务全流程,能发现、解决当前部门存在的问题。
  • 25k-40k·18薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责奢品业务调性商圈商家招商/运营工作(调性业务:高端设计师、国内外知名小众品牌),有一定招商资源; 2.对线下买手店,国内外时装周有较深了解,熟知圈内品牌定位。线上买手店运营有自己独特见解。 3.有管理团队的经验,带领奢品调性业务团队完成商圈销售目标; 4.掌握行业商家和品牌联合营销的经验:规划/审核品牌营销方案并联动品牌大事件和行业的营销互动,结合人群、市场、货品等业务特征,跟进线上页面以及线下活动的整合营销; 5.对小众品牌内容运营有一定敏感度,热门话题、玩法、呈现方式等。负责该商圈品牌大事件和平台联动、日常TAB规划和效率优化,在页面导购链路上有一定想法,并联动相关一级类目。 任职要求 1、7年以上互联网公司或电商平台小众国内外品牌招商/运营资源和经验; 2、品牌和平台间整合营销,对电商业务熟悉,有阿里、京东等奢品运营经验者优先考虑; 3、 熟悉各类电商营销玩法,对内容类的电商呈现和玩法有独到见解; 4、 具备较好的团队协作能力,项目管理能力,沟通能力和商业谈判能力; 5、 **本科及以上学历; 6、 具备出色的逻辑思维、文案撰写能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司产品的定位、风格,结合市场调研,制定产品年度、季度企划方案; 2、根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计; 3、定期做市场调研,了解市场流行趋势,进行款式、面料等资料的搜集; 4、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度; 5、结合销售数据进行款式分析,并进行合理设计调整。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有海外留学背景优先; 2、熟悉时装设计开发流程,掌握面辅料和工艺等服装专业知识; 3、熟练掌握Adobe ,Photoshop,Adobe Illustrator,Indesign等设计软件; 4、思维开阔,具备良好的感悟力和艺术审美能力;具有敏锐的时尚感及市场洞察能力,对设计有独到的见解且能结合市场需求; 5、注重细节、脚踏实地、规划条理性强;具备优秀的沟通能力、执行力和团队协作能力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    新零售,工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1. 负责家装家居场景用户动线设计,设计平台流量分发机制、构建良性循环的平台生态体系; 2. 结合不同导购&推荐产品的用户价值,设计产品形态及功能,明确产品实施路线图和时间计划,通过持续的产品迭代和优化,不断提升用户的产品体验. 3. 深入理解装修流程,有效捕捉各环节存在的问题与价值,从产业和消费者视角洞察产品需求; 4. 协同内外部合作方,建立可驱动产品运转的商业机制; 5. 结合业界3D、VR、AR等新科技,升级产品体验。 职位要求 1. 有3年以上产品经验。有从0到1构建C端产品、运营体系经验者优先; 2. 目标驱动,判断决策能力强。有独立负责业务线、产品、渠道等工作经历者优先; 3. 良好协同能力,对目标有执着的追求,能够负责项目的运转并拿到结果。
  • 社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据实物衣服或图片进行推版,并使用软件模拟; 2.推版后建模拓扑低模; 职位要求: 1.能够熟练的使用CLO3D或Marvelous Designer; 2.理解服装工艺和服装版型,有一定造型审美; 3.有团队意识,沟通能力强; 4.服装设计专业优先考虑;
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 根据设计师的设计款式,按照样版制作出高品质的设计款; 2、 新款制作时提出合理的制作方案,根据不同的面料特性制定合理的工艺; 3、 制作中发现问题及时和版师及设计师沟通修改; 4、结合设计师理念、建立完整、规范的版型库、并不断积累、更新、紧跟市场的快速潮流变化适合当季版型开发调用、参考、确保版型试穿的稳定性。 5.为了不断提高样衣开发质量、减少大货风险损失、协助生产、工艺、工厂对样衣的物料匹配及工艺设定合理优化规避。 职位要求: 1、大专学历以上,有5年以上服装版型工作经验; 2、能独立完成整件样衣制作; 3、理解能力强;有责任心、稳重踏实、能服从工作安排; 4、熟练操作各种专业缝纫设备; 5、能根据图稿、纸样进行裁剪、缝制并整烫及后道处理。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据业务需求负责调查寻找供应商渠道,建立并维护良好的供应商关系,发掘符合与业务调性强关联的科技/时尚/家居等领域具有生活美学的商品; 2.销售数据分析,结合市场趋势制定商品规划及采购计划,并落实相应商品的采购工作; 3.负责供应商管理,做好供应商分级及订单账务等管理工作,包括不仅限于供应商服务能力量化管理,账务核对结算、异常订单等特殊情况跟进供应商处理等; 4.根据业务日常运营安排,负责做好日常商品管理与营销活动的资源谈判,跟进供应商的履单执行,维护公司利益; 5.业务发展需要上级安排的其他工作。 任职要求: 1.有科技/时尚/家居/生活美学等领域1年以上买手从业经验,对相关领域内市场趋势及商品销售预期有较强判断能力; 2.熟悉行业,对上下游供应链了解,有渠道供应商资源及成功爆款操作经验优先; 3.良好的沟通能力和谈判能力; 4.有良好的团队协作意识,能围绕团队目标开展工作,对工作结果负责; 5.具有良好抗压能力,适应电商工作节奏,能接受因工作需要偶尔出差安排。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    礼仪模特:要求:身高155以上,相貌端正,年龄在16-30之间,形象条件突出者可适当放宽。 性格外向有亲和力,普通话标准流畅。  工资福利待遇:  1、保底8000++节日礼金+年终奖+分红+股份,目前公司员工月均收入在1.2w,上不封顶  2、服装配套齐全。月休4~6天,可连休,公司提供服装配套齐全,每天4- -6小时,其它时间排练和休息,宿舍高档小区 有空调洗衣机热水器等  (投简历优先考虑)