• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、深入贴近部门的业务进展及人力现状,协助管理者有效管理团队; 2、有效推动公司各项人力资源资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地; 3、负责部门人员招聘与配置计划、人才培养计划、员工激励与保留计划等人事工作; 4、与部门通力配合,能有效运用各种招聘渠道,完成全年人力规划及招聘实施; 5、开展员工访谈,收集员工反馈,以持续改进公司内部的人力资源服务和流程; 6、文化氛围的打造,创造积极正向的工作氛围。 任职要求: 1、5年以上人事工作经验,本科及以上学历,招聘主管/经理、HRBP管理经验优先; 2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力; 3、积极正向的文化价值观,自我驱动力强,抗压性佳; 4、有大型互联网公司技术部门的HRBP工作经历优先。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 参与申通实操平台等APP研发,负责Android客户端的开发和维护; 2. 负责Android客户端APP整体架构改进、性能优化及无线领域平台框架搭建和技术攻关; 3. 参与项目的系统设计、功能设计、技术方案; 4. 负责制定技术方案和技术预研; 5. 解决APP中出现的各种问题。 任职要求 1.计算机相关专业,2年以上Android开发工作经验; 2.熟悉Android各种常用布局,熟练使用各种UI组件及自定义控件,可完成较复杂的ui界面绘制; 3.熟悉组件化开发,有组件化项目开发经验优先。熟悉 Android 应用打包、签名、验证和安装机制,对 Android 系统应用管理、进程管理、内存管理机制有一定了解; 4.能独立搭建APP框架,对APP框架改进、性能优化有丰富经验,有混合开发经验者优先; 5.具备良好的技术功底,良好的编码风格,有较强独立解决问题的能力; 6.做事严谨踏实,有责任感及上进心,能够承受工作压力,善于学习总结,具备很强的自学能力,强烈的责任感和良好的团队合作精神和沟通协调能力; 7.具备2~3个Android完整项目开发经验、有自己github开源项目开发者优先、有跨平台及前端开发经验优先、有golang开发经验优先。 薪资福利 1、饭补375/月,食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。 3、免费班车上下班,自驾车停车免费。 成长提升 1、上市公司,平台稳定,制度健全。 2、舒适的办公环境,团队氛围佳,定期举办团建、生日会、分享会。 3、国定节日更有好礼相送。 4、每年拥有晋升、调薪机会,拥抱变化,成长空间大。 部门亮点 - 以原生, go跨平台交叉混编, 小程序以及跨平台flutter技术为核心的无线技术站,流程规范,随时更新最新技术栈。 - 可视化、无线化、微前端、基础架构、低代码搭建,技术挑战非常丰富。 - 每周一次技术分享,建立学而知之知识池,技术氛围浓厚。 - 目前是敏捷开发模式,快速迭代,快速上线,收集用户反馈,建立回馈机制和研发闭环。 申通产品技术中心介绍 我们的核心目标是打造端到端一体化的全场景物流技术解决方案,构建行业领先的数智化技术能力,支撑公司的数字化转型。 目前申通产品技术线约500人团队规模。我们核心要通过大数据、云计算、IoT、人工智能等技术,将全国性的快递网络管理起来,进而解决这张网络的全局优化和供需匹配问题~ 这里还有简单而真诚的同事,自然而清新的环境~你想做事、想实践、想学习、想沉淀都可以~ 申通伟大复兴之路,期待有你
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据所在部门制定的业务目标,统筹钱包、金融双APP的增长运营工作,制定方向目标、输出策略打法,完善运营体系,梳理优化运营流程等,核心对APP的活跃增长负责。 2、根据用户生命周期及核心场景特点,搭建服务于钱包、金融双端用户的增长运营体系,包含拉新、促活、唤醒、召回等各环节,形成长效增长。 3、与信贷、支付、保险等业务团队紧密协作,深刻学习理解业务并积极协助业务侧挖掘端内增长场景,输出增长策略,协助完善业务产品流程等共同提升业务增长。 4、结合体系内业务场景,整合各项资源,持续挖掘合作空间及业务增长点,通过策划执行线上运营活动、用户运营策略等建立流量触点、整合营销资源,达成用户增长、活跃,提升影响力。 5、充分挖掘以及利用外部资源,低成本高效率引入优质权益形成体系化板块化运营,持续丰富用户服务体系,教育用户心智,形成长效留存。 6、具有owner意识,积极协同产品、研发、数据、设计等,评估项目优先级、投产比,共同推进项目落地,控制项目风险,管理项目进度,达成团队目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有5年以上互联网运营经验,3年以上用户运营经验、增长运营经验,有过APP运营或互金方向经验优先。 2、能够独立操盘项目,逻辑清晰,有敏锐的业务意识,有较强的策略能力和数据敏感度,资源整合能力强 。 3、具备优秀的自驱力、沟通能力、协作能力、统筹能力;有良好的工作激情,学习能力强,能承受压力并敢于接受挑战。
  • 30k-60k·24薪 经验10年以上 / 硕士
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助总经理进行信息技术系统建设的总体规划、部署并组织实施; 2、协助总经理开展公司数字化转型实际工作; 3、协助总经理进行信息技术团队建设、任务制定、团队协作、团队考核; 4、协助总经理进行信息技术人员考核、奖惩和培训管理工作; 5、协助总经理进行技术探索、业务融合探索、组织架构探索; 6、上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上; 2、计算机相关专业; 3、拥有证券从业资格; 4、拥有管理过40人及以上团队的实际工作经验; 5、拥有3年及以上证券行业从业经验、6年及以上IT行业从业经验; 6、有丰富的开发经验或者运维经验; 7、拥有较强的技术和业务敏感度,熟悉证券业务,具有较强的沟通和协调能力。
  • 20k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、从事逆变器测试3年以上经验,能独立完成测试,数据分析等工作。 2、对逆变器有基本了解。 3、有团队合作精神,责任心强,工作认真 4、能够积极完成领导安排的工作事务 岗位职责: 1、按测试要求,及相关的测试标准,搭建测试平台,在周期能完成测试工作并确认安全性。 2、分析测试数据,撰写测试报告。 3、编写相关的测试方案及测试指导书。"
  • 45k-75k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、根据公司经营目标和发展战略,制定全年的商品规划,根据不同的业务版块制定合理的商品策略; 2、通过消费者洞察、数据分析、竞争现状分析,挖掘用户需求和市场机会,布局完善的商品矩阵,为产品线战略目标实现打好基础; 3、主导商品结构规划,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进; 4、负责商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成商品的库存控制,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源; 5、对商品部门进行管理,并组织建立、完善、跟进执行公司商品管理的相关政策及制度; 6、商品销售周期性报表的总结、分析,为决策提供依策,并根据数据及时进行策略调整; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商商品管理相关经验,具备良好的市场洞察能力以及产品矩阵构建能力; 2、熟悉快消商品运营管理体系,对商品企划,采买预算、后期库存、毛利管控等具有较强实操经验及深入的认识; 3、有综合全面的系统分析和解决问题的能力,较强的数据分析和思考能力; 4、清晰的管理思路,较强的数字敏感性,具有捕捉商品、市场信息的灵敏触觉; 5、善用组织整合多种资源,善于设定过程关键指标,并具有带领团队达成库存及销售目标能力;
  • 35k-45k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责店铺的生意,串联运营、推广、直播、新媒体等渠道的资源达成店铺的销售目标和利润目标; 2、负责所负责类目产品的精细化运营,确保可以最大化承接各渠道因入的流量的转化; 3、沉淀产品销售方法论,为后续产品企划、营销策略提供销售端的信息支持; 4、通过深度洞察行业市场和竞品品牌的机会点、关注市场和用户的需求变化,从而规划和落地品类的销售策略。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、3年以上天猫、淘系平台销售经验,操盘年营业额2亿以上的电商项目优先考虑; 3、熟悉电子商务的各个流程与环节,对站内外推广渠道有一定的了解; 4、具备良好的分析能力,善于观察细节,有较强的市场感知能力,能够敏锐的把握、预测市场动态方向,能独立带领团队完成公司制定的销售指标; 5、抗压性好,反应敏捷迅速,能适应电商行业变化节奏。
  • 60k-75k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、全面统筹负责公司业务的数据管理、数据挖掘、数据分析和数据展示;面向公司各生态领域,做垂类的精细化数据;提升公司整体数据化和智能化水平,建设算法核心竞争力; 2、负责数据资产管理、数据采集、数据平台建设、数据分析服务、可视化、数据挖掘和算法服务等数据能力建设; 3、负责完善数据的完整和准确能力,建设用户洞察的闭环能力,提升算法模型在业务应用中的价值;加速发展数据和算法领域的研发,融合其他行业,合作共赢; 4、带领数据团队研发大数据类产品,在公司内部建立闭环的、数据化的指挥调度体系,提升团队敏捷和执行效率; 5、负责大数据团队的管理、绩效考核和人才培养,持续提升团队的专业能力和核心竞争力。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,理工科专业; 2、对大数据各领域技术(数据收集、清洗、分析挖掘、计算、标签/指标管理、数据应用)等均有涉猎; 3、5年以上大数据团队管理经验,互联网行业背景优先; 4、具备丰富的大数据平台管理建设经验,有相关的成功案例; 5、能根据业务情况,设计/调整/优化计算框架及数据应用架构,对数据处理有深刻理解,能深入分析、识别业务机会,帮助业务利用数据解决问题。
  • 55k-75k·16薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、根据公司经营目标和发展战略,制定全年的商品规划,根据不同的业务版块制定合理的商品策略; 2、通过消费者洞察、数据分析、竞争现状分析,挖掘用户需求和市场机会,布局完善的商品矩阵,为产品线战略目标实现打好基础; 3、主导商品结构规划,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进; 4、负责商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成商品的库存控制,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源; 5、对商品部门进行管理,并组织建立、完善、跟进执行公司商品管理的相关政策及制度; 6、商品销售周期性报表的总结、分析,为决策提供依策,并根据数据及时进行策略调整; 任职要求: 1、本科及以上学历,至少5年电商商品管理相关经验,具备良好的市场洞察能力以及产品矩阵构建能力; 2、熟悉快消商品运营管理体系,对商品企划,采买预算、后期库存、毛利管控等具有较强实操经验及深入的认识; 3、有综合全面的系统分析和解决问题的能力,较强的数据分析和思考能力; 4、清晰的管理思路,较强的数字敏感性,具有捕捉商品、市场信息的灵敏触觉; 5、善用组织整合多种资源,善于设定过程关键指标,并具有带领团队达成库存及销售目标能力;
  • 28k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、负家电产品嵌入式软件开发、算法优化、调试与维护; 2、配合硬件工程师完成硬件调试、验证; 3、对外通信接口协议定义,实现通信控制、功能模块及整机联调; 4、负责传感器等外设的驱动开发与调试,负责蓝牙、 ZigBee等近场通讯设备的二次开发; 5、负责嵌入式软件相关文档的归档与维护。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,电子、通讯、计算机等相关专业毕业,精通C/C++等编程语言; 2、精通ARM体系结构,熟悉BLE协议,掌握 QSPIIIC/SP等外设驱动开发; 3、悉常用的开发,熟悉NRF51822或者CC2540协议栈; 4、熟练使用eiAR、 SVNGit开发工具.
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、统筹负责动力电池Pack/Module的总体设计; 2、负责动力电池Pack新结构、新材料等新技术规则 3、负责对产品在试产、量产、用户使用过程中发现的问题进行分析,并提出改进建议。 任职资格: 1.***本科以上学历,机械设计,车辆工程、材料成型、电气工程等相关专业; 2、8年以上PACK开发工作经验,熟悉电芯性能与电池系统集成 3、精通PACK结构设计,有国内外一流新能源企业PACK结构设计经验优先。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责引擎功能效果开发、性能优化、兼容性问题等相关开发工作; 2、协助美术和策划建立高效的游戏内容制作流程,完善并持续优化工具链; 3、与团队其他成员做好日常协作,与技术团队成员做好技术提升工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,2年以上unity3d开发经验,重度、休闲类产品开发经验最佳; 2、熟练C#、Lua开发语言,熟悉SDK对接,堆内存优化,包体优化经验优先; 3、熟悉http、tcp 与后台对接,熟悉spine,粒子,fairyGUI, AssetBundle, 多语言机制和xlua/tolua,playmaker,wwise音频; 4、具备较强的学习能力,对新技术和业务能快速学习; 5、良好的团队精神、沟通能力及一定的组织协调能力 责任心强,认真负责以及能承受工作压力。
  • 50k-100k·15薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1. 基于海量的用户行为数据,建立并优化广告系统的算法和机制,包括但不限于内容理解、用户理解、召回策略、模型预估以及计费机制; 2. 对业界前沿技术保持敏感,结合业务特点,探索将前沿的算法技术应用于实际业务,实现技术落地; 任职要求: 1. 计算机相关专业,本科以上学历,在互联网效果和品牌广告、自然搜索、自然推荐中某一领域有工作经验则更佳; 2. 在机器学习,数据挖掘,自然语言处理,推荐系统,富媒体建模等一个或多个算法领域有扎实的理论基础和丰富的研发经验,对算法原理及应用有较深入的理解; 3. 具有很强的编程能力,至少熟练java/python/golang/c++其中一种开发语言; 4. 良好的逻辑思维能力,善于发现和推理不同事物之间的关系和影响; 5. 有较多的程序开发经验,对数据结构和算法知识应用熟练;有大数据处理经验者更优;
  • 100k-200k·15薪 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责知识图谱构建、智能问答、NL2SQL、预训练等算法研究; 2. 使用知识图谱、自然语言处理、机器学习技术构建模型完成搜索、推荐、广告等业务场景中的应用及业务目标; 3. 负责自然语言理解、知识问答等前沿技术的跟踪和实现。 岗位基本需求: 1. 参与过NLP、知识图谱、搜索推荐至少其一领域的效果优化工作,关注行业及学界进展; 2. 扎实的算法基础,熟悉机器学习和自然语言处理技术,对技术开发及应用有热情; 3. 熟悉Java/Python等编程语言,有一定的工程能力; 4. 有Tensorflow、PyTorch等深度学习框架结合实际项目经验者优先; 5. 目标感强,善于分析和发现问题,拆解简化,能够从日常工作中发现新的空间; 6. 条理性强且有推动力,能够梳理繁杂的工作并建立有效机制,推动上下游配合完成目标; 具备以下者优先: 1.有NLP方向一作顶会论文/期刊,如ACL、EMNLP、AAAI等; 2.在知识图谱、智能问答、Text2SQL等领域有实际项目经验者优先;
  • 22k-38k·22薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1.参与数据仓库项目的技术架构及其实施,具体包括数据仓库的数据模型设计、ETL设计开发、元数据管理、数据质量管理、报表平台等方面的工作; 2.参与数据仓库的运维工作,保障系统的运行稳定; 3.参与规划数据仓库的技术框架,进行前瞻性技术研究。 任职要求: 1.有良好的基金行业业务理解能力,和架构设计能力; 2.熟悉数据仓库开发流程,具备独立的业务建模能力; 3.有5年以上金融行业数据仓库(DW) / 商业智能(BI) / 数据统计(BA)/ ETL开发相关工作经验; 4.熟悉hadoop、spark、hbase、hive任意一种者优先; 5.有ETL工具使用经验、报表开发经验优先考虑; 6.良好的沟通能力,有团队协作精神,工作积极主动,认真负责。