• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    任职资质: 1、大专以上学历,培训讲师/商业讲师二年经验以上 2、头脑灵活,应变能力极强 3、具有优秀的语言表达及一定授课能力 4、掌握各类培训相关知识、课程开发和讲授技能 5、能承受一定的工作压力、工作主观能动性强,能配合公司发展规划积极主动开展工作 6、具有较好的写作和文策能力,独立撰写短视频内容 基本薪资10K起+项目提成
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    怡保网络是一家综合性的教育,商务咨询公司,主要为澳、新、美、加、英等各国留学生提供留学相关的课程辅导和生活类的咨询服务。现因公司发展,我们现招聘线上海外IT课程讲师数名。 如果你对这个岗位感兴趣,我们希望你: 1.有过海外留学经验,并且英文水平优秀; 2.熟悉IT课程; 3.逻辑思维能力强,学习能力强,无沟通障碍; 4.工作态度认真负责, 我们可以提供稳定的工作任务安排,优渥的薪酬以及一切必要的工作资源。 职位名称: 海外IT课程讲师(线上辅导老师) ,海外计算机编程讲师(海外商科培训讲师,网课辅导老师等)
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    24-40周岁,优秀者可放宽 工作内容:1. 负责完成会议课件的制作,并能根据客户需求及时调整会议和课程讲座内容; 2. 研究市场现状,分析客户需求,以商业演讲方式配合业务部门达成目标; 3. 根据公司发展,配合业务需求制定内部销售培训课程,并担任内部讲师的授课职责。 职位要求:1. 工作经验:必须有2年以上会销相关工作经历; 2. 知识/技能:会PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具,具备较强的分析能力、良好的演讲能力; 3.课堂生动、条理清晰、沟通能力强,善于学习、具备感染力、能带动全场的气氛; (能接受出差 ;需要在公司备课过讲义)
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    1.人事助理 金融 管理经验 集团公司经验 组织发展 招聘 培训 一、工作内容: 1、办理离职入职手续,负责招聘人员(招聘过销售团队最好) 2、领导派下来的工作认真完成,熟练掌握Word文档 3、给招聘主管做好面试人员的面试接待工作任职资格 4、协助主管进行资源方面的管理,以使资源合二、利用任职资格: 1、形象好,气质佳,年满25周岁,大专以上学历 2、2年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 4、具备一定的档案管理知识、计算机知识、礼仪等知识 5、有相应的表达能力、公共能力、活动策划能力、抗压能力、问题分析与解决能力周末双休,无需加班,节假日正常放假 6、额外待遇:交通补贴、绩效达标奖励 7、新人育成:提供专业系统的岗前培训、上手 快且晋升机制公开、透明
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与教研讨论,协助教学项目研发; 2、协助相关教材的编排,校对和资料准备; 3、根据主讲老师要求随堂听课,了解教学进度和内容,并协助老师完成课堂教学; 4、负责学员课后作业及小测情况监督,辅以练习,答疑解惑,帮助学员达成学习目标; 5、日常督促跟进学员情况,定期向主讲老师汇报学生情况。 任职要求: 1、本科以上学历,理工科专业背景; 2、有培训辅导经验,学科知识掌握熟练; 3、优秀的学习适应能力,具有挑战精神,做事严谨; 4、普通话标准流利,表达与沟通能力强。 5、热爱教育行业,对工作充满热情,责任心强。
  • 30k-60k 经验不限 / 硕士
    物联网 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 开发视觉为主多传感器融合的自动标定系统、环境重建系统、定位融合系统; 2. 研究视觉为主的SLAM/SFM、3D视觉感知算法; 3. 工程优化,支持辅助驾驶和自动驾驶的规模量产 任职资格: 1. 硕士或以上学历,计算机/人工智能相关专业,具备良好的英文文献检索和阅读能力; 2. 具有扎实的数学基础,精通多视几何、计算机视觉、机器人等基础知识; 3. 具有VIO/SLAM/SFM/3D视觉等算法开发和系统实现经验; 4. 扎实的C/C++编程知识及熟练使用OpenCV/Eigen/G2O/Ceres/Pytorch/Mxnet等库; 5. 熟悉深度学习在位姿/重建/地图等方面的算法和应用; 6. 熟悉Lidar/Radar/Camera/GNSS/IMU/Encoder等传感器及其使用; 7. 强烈责任心及良好学习沟通能力,具备较好的团队合作精神
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责PC游戏、次世代游戏中各类角色、npc、怪物的动作制作; 2.能够独立完成角色游戏模型的骨骼架设及蒙皮; 3.能够独立使用骨骼系统为游戏中的主角和怪物设计制作流畅及复杂的动画。 任职资格: 1.有一年以上3D动画工作经验; 2.熟练运用3D MAX 制作动画; 3.动作协调性好,善于观察细节; 4.具有扎实的传统动画基础和良好的动作制作能力; 5.热爱游戏事业,良好的沟通协调能力,工作积极主动,能适应工作压力,有良好的团队合作精神。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:通过全自动咖啡机制作客户满意的饮品,简单好学免费培训经验不限; 任职要求:年龄18-35周岁,中专及以上学历,无明显纹身 工资待遇:时薪制29/小时 晋升路线:店员---值班---副店长/店长 工作地址:全市就近分配
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    青春正燃 链就不凡 南京链家2020届春季校园招聘简章 一、企业介绍 链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区,全国直营门店数量超100000家,旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。 成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,全国真房源率已超过97%;并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台,链家一直是行业的引领者,接下来,链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标,朝着推动行业进步,推动贝壳生态,推动经纪人职业化的方向不断前进! 2020年伊始,链家地产全面启动人才升级战略,打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队,提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘**本科学历及以上的优秀学生,全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】应届毕业生,实习生 【招聘岗位】置业顾问 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责: 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 岗位要求: 1、2020届*****本科及以上学历,专业不限制; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成,转正后可享受丰富的业绩提成,最高可达75%; 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等; 3、链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金; 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴; 四、校招生专属培训机制 1.校招生专属培养体系—凌云计划,个人专业技能培训+兴趣社团,课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式,培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生; 2. 封闭式课程培训;链家学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训; 3. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 4. 链家师徒制,一对一带教体制; 5. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; 6. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高(15%--75%) 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 3、平级调转:入职满一年可选择城市调动,无需从头开始 4、岗位多元化选择:业务精通,通过考核亦可挑战新岗位(如链家学院培训讲师) 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试(可线上开展)--业务上级复试(可线上开展)--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 姓名:杨云萍(校园招聘中心负责人)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,游戏 / 未融资 / 少于15人
    1.根据客户需要制作不同风格的游戏模型                    2.有一定的美术基础 3.精通Maya,max,PS,SP等制作软件 4.责任心强,对自己工作尽心尽力 5.善于沟通,与同事相互学习
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    1.招聘美术兼职老师,工作时间周末。要求美术专业,有教学经验,主要负责机构美术素描课程。 2.有创业想法的美术老师可以和我们合作,我们提供场地,设备,生源。你负责上课、管理和拓展生源。按比例分红。详情可面谈。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责对项目的空间的规划、研究、设计、形成及空间模拟等的效果图和施工图设计; 2.独立完成从现场勘测、平面布局、构思、绘图到三维建模、呈现效果及施工图纸等全业务流程,提供项目完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等; 3.负责项目的创意方案及延展设计,并对相关制作工艺进行协助把关; 4.了解相关制作工艺、材质,根据项目预算指引,对后期物料制作提供合理的材质建议; 5.协调解决工程设计过程中的各种技术问题; 6.协助进行装饰的成本核算和资源分析; 7.了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。 任职要求: 1.本科及以上学历,美术或设计类相关专业; 2.热爱设计,有一定的创意能力,对各类设计风格有较深刻的理解,并掌握运用方法,具备一定的审美、色彩把握能力; 3.善于与团队及客户沟通,有较强的图形表达能力和叙述能力; 4.1-3年及以上室内设计相关工作经验,可以独立能独立完成各类项目的创意、设计、制作等,具有很强的方案能力及丰富的设计施工图经验; 5.手绘能力较强,能熟练运用3DMax、AutoCAD、sketchup、revit等三维及平面设计软件; 6.适应能力强,有团队精神,责任心强,工作积极主动,能承受一定的工作压力; 7.具备良好的沟通和表达能力,有亲和力,工作认真仔细,勤奋好学,具有良好的团队合作能力。 注:应聘上述职位者请带个人作品(实体材料、网络相册链接均可)
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 良好的建模和渲染能力。熟练运用建模、场景、灯光、渲染等模块; 2. 拥有需求分析、沟通能力和理解能力,能快速理解明确需求并能运用在设计稿中; 3. 有C4D建模的相关案例(服务金融行业的作品案例优先); 4. 除了基础的设计软件外,了解设计行业新技术; 5. 有责任感,具有良好的团队协作和学习能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历(学信网可查),2年以上相关工作经验,设计相关专业; 2. 注重设计细节,对C4D、OC、Blender等设计工具高度熟练,了解AE等动画相关软件; 3. 能承受较大的压力; 4. 工作态度端正,积极上进并富有激情; 5. 优秀的沟通能力,快速的理解能力。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: (1)提醒逾期客户正常还款; (2)通过电话、短信、信函等方式对逾期客户开展提醒还款、催收告知服务; (3)统筹管理入催账户,实现最大化回收目标; (4)处理来电协商还款。 二、招聘要求: (1)中专及以上学历,专业不限,男女不限; (2)有相关工作经验者优先;无经验者提供专业培训 (3)年龄18-35周岁;普通话标准具备较好的沟通技巧和谈判能力; (4)工作态度端正,良好的职业操守和责任心,抗压能力强,积极向上,无不良记录,征信无逾期。 三、工资待遇: (1)底薪3K+提成,综合税前薪资6-10K,平均薪资8-10K; (2)季度奖金。 (3)入职缴纳五险一金,节日福利(春节、三八、端午、中秋)、年底团建。 (4)餐补:提供出勤日12元/餐补贴;如加班到8点提供晚餐12元/餐补贴; (5)住宿:提供场地,步行十分钟(不含住宿费); 四、工作时间: 08:30-18:30;午 休:12:00-14:00(午休2小时) 五、工作地址: 南京市玄武区玄武大道699号徐庄软件园。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / C轮 / 500-2000人
    1、 与游戏制作人和策划协作制定角色和怪物的动作风格和制作规范; 2、 确定动作表演标准,跟进游戏中动作效果,并与程序策划协作进行打磨调整; 3、 可独立完成游戏角色的高品质动作设计和制作,对角色在战斗中的表现有深刻了解,并能够在角色战斗中体现角色性格,对大招表演有系统的了解和设计思路; 4、 配合TA,优化动作制作流程和规范以及表现效果; 5、衔接美术其他环节,对角色原画和模型做出评估和建议,以便角色能够在游戏中更好地表演; 6、有2年以上经验实际上游戏动作制作经验。 我们希望你具备: 1、对游戏动作机制,表情模块和物理骨骼模块有丰富的制作经验; 2、大专及以上学历。美术类或相关院校毕业,有扎实的美术基础; 3、精通3DMax、Unity3d AE等工作软件; 4、较好的沟通能力和工作责任心; 5、加分:动作游戏爱好者。