• 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.协助客户策划线上(基于搜狐网络媒体平台)品牌推广方案,并提出建议及解决方案,熟悉数据营销产品整合; 2.了解并分析客户需求,不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会; 3.制定项目阶段性计划与目标,同时进行内部资源协调,确保项目的可执行性; 4.结合客户品牌推广需求,深入挖掘网站内容资源进行整合,完善营销推广规划; 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征,针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格: 1.*****本科以上学历,至少两年以上工作经验,有4A广告公司媒介/策划工作背景,有相关互联网媒体从业经验者优先; 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力; 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主,同时有日化、食品、医药等行业经验优先; 4.出色的沟通表达与协调能力,负责心强,工作认真负责,思维清晰活跃,喜好创意思维; 5.独立性强,有独立完成项目的能力; 6.面试需提供个人策划PPT作品。
  • 15k-22k·18薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.大学本科以上学历,5年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业策划经验者优先考虑,如 奢侈品及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.协助游戏产品的策划工作 2.撰写游戏文档,细化功能 3.进行竞品分析 任职要求: 1. 热爱游戏,对游戏有敏锐的嗅觉, 熟悉玩家心理 2.工作严谨,以项目导向为主
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责捕鱼游戏整体经济数值模型搭建,设计并完善游戏的核心数值系统,用理论和实际测试保持数值的平衡性、可控性和节奏感; 2、熟练运用数值建模,调整并优化成长体系、经济体系、付费商业化等体系的数值设定,并根据实际调试优化数值; 3、熟悉游戏底层数值系统和模型框架的设计和搭建,根据项目需求完成游戏各系统的数值模型和经济模型的搭建; 4、确定并分析数据指标并用于改善产品体验,制定各玩法场次的数值和产出消耗循环。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融类、数学类专业为佳; 2、至少5年以上数值策划经验,长期参与或者主导2个或以上的数值架构设计工作,有至少1款成功手游项目经验或捕鱼、海外slots成功数值经验(成功项目需有3000万以上的月流水); 3、热爱游戏,对游戏的数值设计嗅觉敏锐;深入体验过多款网络游戏,并对游戏相关数值有深入分析总结,了解主流移动游戏的数值设计与方法; 4、能够进行经济系统规划和设计,善于总结各游戏数值设计的优缺点,具备自己的思考模型和框架; 5、有用户导向意识,了解游戏玩家,能通过数值曲线的设计准确把握用户心理与行为的匹配度; 6、逻辑性强,对数值敏感,熟练运用各种数学公式构造数值发展曲线,具有较强的数学演算、数据建模、数值测算等能力; 7、具有良好的沟通表达能力和较强的团队意识,有创新意识,抗压能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据产品数据和市场信息,分析市场情况和用户心理,把握游戏设计方向; 2、擅长创新,持续改善和提升游戏品质,根据线上数据验证效果并且调优 3、负责游戏的逻辑、规则、玩法等模块的功能设计,并将需求落地跟进; 4、竞品分析,运营数据分析,根据分析结果找到现有问题,并反馈、跟进问题和解决。 任职要求: 1、3年以上游戏策划成功经验,有完整的项目开发和上线运营经验,能输出完整的产品思路; 2、良好的逻辑性和数值敏感性,熟练使用excel、Axure等工具; 3、博弈棋牌游戏重度爱好者优先考虑; 4、良好的沟通能力和团队协作能力; 5、具有较强的学习能力,持续学习行业先进专业知识,并能进行举一反三。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.协助游戏产品的策划工作 2.撰写游戏文档,细化功能 3.进行竞品分析 4.产品测试,对自己负责的项目进行测试验收 5.定期检查游戏中存在的问题,查缺补漏 任职要求: 1.热爱游戏,对游戏有敏锐的嗅觉,熟悉玩家心理 2.工作严谨,以项目导向为主
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    居住服务,专业服务|咨询,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    1. 岗位要求: 20-40周岁,不限制学历,专业不限,房地产、营销岗位优先。 2. 岗位工作内容: 2.1负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;  2.2负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;  2.3促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 一对一师徒带教 4.公司福利: 4.1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 4.2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 4.3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4.4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。 在最好的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放!
  • 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1.准确把握客户需求和思想,依据客户需求策划与撰写整体创意策划方案; 2.提供有竞争力的市场活动策略,对整体策划设计思路加以完善,保证方案最终呈现品质; 3.负责将整体活动策划方案细化成可执行方案,并有效整合资源、控制成本; 4.负责针对不同市场活动策划、创意、撰写主题文案,并监督执行,做好过程控制; 5.统计各项市场活动的数据,经过分类整理和分析,为公司相关决策提供依据; 6.收集活动的市场反馈信息,对活动效果进行反馈分析,并调整活动方案。 【岗位要求】 1、3年以上游戏营销及相应活动策划经验; 2、**本科及以上学历,了解互联网及游戏行业,对互联网及广告行业要有自 己的见解; 3、具备优秀的文字驾驭能力和逻辑思维能力,能敏锐把握市场信息和受众需求。 4、能接受挑战并承受相应的工作压力; 5、喜欢游戏行业朋友们,我们公司真的再合适你不过了~快到碗里来吧~
  • 15k-23k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据剧情和题材,编写任务、NPC、道具、Tips、动画分镜等相关文案; 2、对游戏中的所有文字信息进行贴合题材的规划和润色; 3、把握产品的文字风格,与产品及开发团队配合,确立完整的文案撰写方案; 4、撰写游戏相关的文案,整理和游戏故事、增加游戏内的人机互动事件; 5、整理及收集游戏相关信息包括文字编辑与剧情所需的美术需求。 任职要求: 1、非常热爱游戏,2年以上游戏剧情策划工作经验,有成功上线产品经验者优先; 2、游戏经历丰富,对各种类型的游戏尤其是MMO游戏有深入的体验和研究,RO资深玩家优先; 3、有现场编剧能力,有小说改编能力、剧情分支能力; 4、能够明确表达出所玩过的游戏中令人印象深刻、好玩、惊喜的表现形式; 5、熟悉各类型任务的实现方案,包括流程、逻辑、机制; 6、有良好的抗压意识和主动沟通的意思,积极主动,有责任心; 7、剧情性强、有构思有主见,对话不空洞,文笔不幼稚,描写不矫情; 8、文笔优秀,擅长写短小精辟的小说尤佳;有发表于网络或报纸杂志的文字作品者优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【关注科技链家-链家网新,房产行业O2O领跑者】 2014年,链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O,链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入,目前总投入约6亿元, 2014年,链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额,搭建平台O2O。 据已公布的资料显示,链家地产规划的数据库划分成几个层面,首先是“楼盘字典”,除了房屋的基本情况外,每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注,寄望以“真”打动用户。其次,整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言,所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节,可以通过APP及时获知。 另一方面,链家拥有线下门店,可以线下开拓资源,实现线上线下资源互动。 【日常工作-丰富专业的工作内容构成】 (1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 (2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 (3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机; (4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。 (5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单; (6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 (7)高峰期时段社区开发及客户开发工作。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 (1) 18(含)周岁以上,要求**本科及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; (5)备注:所有离职与复职之间的间隔时间两个整月;离职时间的确认以按照公司规定办理完离职手续,并将离职手续递交到人事绩效部确认的日期为准;跨序列间隔时间为六个月。 薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案 薪资:**类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人),无责任底薪是6000元;转正后,提拥30%-75% 福利:**类:实习生,由公司代为购买责任险(待毕业改签正式合同后适用于第三类) 第二类:入职不满3个月的见习员工(不区分职级),3个月内由公司代为购买意外险(3给月后适用于第三类) 第三类:非实习生且入职满3个月的员工,缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选)。 可自由选择转正后,保障性底薪2500-6000元,提拥30%-75%;缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选)。 其它福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游;⑤春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住; ⑥公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【眼界即世界 青春链未来】 如果一个企业处在高速成长期,而且他做的事业对整个社会都很重要的时候,你一定要加入他,因为他不但让你的价值最大化,更让你在与时俱进,涅槃重生中遇见更伟大的自己。 想进入一家市值近3000亿的企业开启职业生涯吗? 想尝试一个行业头部企业的职业培训体系吗? 如果你认为销售工作是你改变命运的**途径? 如果你认为房地产销售是你最有机会成长的领域? 链家链习生,等待你闯关升级! 【房地产经纪人】岗位介绍       岗位职责: 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护公司房源系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成,及房屋过户手续办理等服务工作; 5、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 职位要求: 1、**大专及以上学历,年龄21岁以上,有销售兼职经验优先。 2、热爱销售,愿意挑战高薪,自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 3、具有良好的亲和力和沟通能力,注重团队合作。 福利待遇: 1、:试用期专科5000元/月,试用期2~4个月,转正享受保障薪资3000元+提成20%~77%,上不封顶。 2、完备商业医疗保险,每年享受6天带薪年假。. 3、完善的带薪培训机制,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,年度优秀销售精英社,人民大会堂赢亲情国宴等。 上市平台 链接未来 链家助力员工的职业发展,为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。 经纪人提供十一级(A0-A10)职业发展阶梯 【A0-A2级别培养期】高底薪高保障,每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪; 【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人,拥有储备管理者培训资源,加速管理角色转换; 【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者,公司赋予最高77%的提成比例; 管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系, 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程,让各级运营人员晋升之路不再迷茫,实现职业生涯的华丽转身。 拥有成为上市公司事业合伙人的机会 在链家,直营门店合伙人可获得充足优质的品牌资源,分享门店经营成果,释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监,共建国民大品牌,共享行业发展成果。 ================================================= 【公司介绍】 链家集团成立于2001年,总部设立在首都北京,是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体,国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区,直营机构约8000家,覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。 贝壳找房脱胎于链家,于2018年4当月成立,2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元,截至2020年6月末,贝壳连接了(加盟)265家品牌连锁经纪公司,在103座城市拥有4.2万家门店,经纪人总数超过45.6万。 北京时间8月13日晚间,贝壳找房在美国纽交所成功上市,市值超过400亿美金。成为排在阿里巴巴、拼多多、京东、网易、好未来、百度之后,市值第7大的中概股互联网公司,2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。CIC报告显示,中国住房市场(包括一级市场和二级市场)2019年营业额为22.3 万亿元。这意味着贝壳占据近10%的市场份额。
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    年轻的我们,踏入社会,想要找个在办公室工作的文职工作? 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后,你还只是刚毕业时的你。 如果你想改变现状,渴望找到一份为之奋斗的事业,如果你渴望比同龄人看到更广阔的风景 欢迎加入广州链家销售团队 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的捷径 【任职资格】 (1) 23-45周岁,*****大专及以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神 【职位介绍】 经纪人的工作内容主要包括: (1)了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; (2)维护线上(链家网APP、贝壳找房网APP)新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; (3)陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; (4)促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; (5)进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 【薪酬福利】 (1)薪资福利:试用期底薪5000元(本科6000元底薪),转正后20%-77%提成 (2)晋升空间:房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理 (3)其他福利:完善的五险一金+员工互助金+购房优惠+员工旅游+带薪年假+节假日礼品 【培训机制】 链家是一个公平公开的发展平台,我们为每一位员工都提供了不设障碍的无限发展空间,同时也为每位经纪人匹配了与其发展阶段相适应的人才培养项目,入职配备师傅带教,经理辅导,组织新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训等多类课程。 【面试要求】:需携带简历一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域。 【温馨提示】:由于近期为求职链家高峰期,为避免导致重复工作,请您投递一份简历于本招聘职位即可! 【招聘流程】:简历—面试—Offer—培训—签约入职(不收取培训费) 【工作地点】:广东省天河区花城大道路花城大道门店。
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位描述】 1.根据产品方向,参与战斗底层模块设计、搭建、打磨、维护与扩展等 2.负责角色机制、技能、表现等设计的推动与落地 3.负责怪物、关卡机制、表现、战斗AI等设计的推动与落地 4.参与角色、怪物战斗数值设计、以及角色成长系统方面设计与讨论 5.负责管理战斗相应工作,对其他战斗策划进行工作指导、能力培训等 【职位要求】 1.学历不限,3年以上战斗策划相关经验,游戏阅历丰富(不局限于单一平台) 2.至少参与过一款回合制,或战棋类游戏的完整研发 3.思维清晰,具有较强的逻辑能力 4.熟悉各类游戏核心战斗以及关卡设计要点 5.具备良好的沟通表达能力、团队协作能力,对工作有责任心,能积极主动的推动工作 6.对工作内容有细节追求,有迭代意识,能主动寻找优化和改进方向 7.具有线上游戏维护经验者优先
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据产品方向,参与战斗底层模块设计、搭建、打磨、维护与扩展等; 2、负责角色机制、技能、表现等设计的推动与落地; 3、负责怪物、关卡机制、表现、战斗AI等设计的推动与落地; 4、参与角色、怪物战斗数值设计、以及角色成长系统方面设计与讨论。 任职要求: 1、学历不限; 2、3年以上战斗策划相关经验,游戏阅历丰富(不局限于单一平台); 3、至少参与过一款回合制,或战棋类游戏的完整研发; 4、思维清晰,具有较强的逻辑能力; 5、熟悉各类游戏核心战斗以及关卡设计要点; 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作能力,对工作有责任心,能积极主动的推动工作; 7、对工作内容有细节追求,有迭代意识,能主动寻找优化和改进方向; 8、具有线上游戏维护经验者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司联动的新房资源,进行整合和梳理,参与制定项目产成品营销方案; 2、进行市场分析、项目分析、竞品分析等,执行并根据实际情况对营销方案进行调整,对工作进行周度月度的工作汇报; 3、根据项目营销节点,制订推售计划及部署执行,完善项目活动策划方案,统筹项目营销活动; 4、协调内外部合作关系、利用内外部资源,促成营销业绩达成; 5、参与项目培训,面向中介公司进行营销方案培训,推动业绩增长; 6、上级安排的会议组织和报告撰写等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、工作经验:3年及以上房地产企业策划工作经验,有产成品项目策划经验优先; 3、专业技能:熟悉全案营销企划流程,熟悉房地产市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程,能独立完成项目营销推广计划。 4、具备良好的沟通表达能力、良好的分析能力,能承受高强度的工作压力。
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