• 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45胡岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司。 联系人: 胡经理
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45胡岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 到店圈圈业务部成立于2020年,其推出的社群分享平台“美团圈圈”致力于为千万用户打造吃喝玩乐的新方式。 加入到店圈圈,这里既有互联网大厂的基础设施,也有浓厚的创业氛围,你将成为这个初创团队重要的一员。我们可以在美团方法论的指导下,共同成长。 岗位职责: 1.从0-1参与圈圈业务部的整体前端系统建设,包括小程序、H5、IOS、Android等; 2.支持圈圈业务的前端研发工作,包括但不限于:供应链、商品、交易、内容体系、达人体系、分销体系、营销体系的建设; 3.参与业务前端架构规划、性能优化及工程质量保障的建设; 岗位基本要求: 1.2 年以上前端开发经验,有前端架构设计经验; 2.深厚的编程功底,具备发现问题、解决问题能力; 3.扎实的前端基础(JavaScript/CSS/HTML),丰富的前端主流框架(React/Vue)实战经验; 4.熟悉 Node.js,使用过至少一个框架(Express/Koa等); 5.熟悉前端的常见构建、发布机制,熟练掌握 Webpack 的使用; 6.较好的沟通协作能力,较强的主动性和推动能力; 7.对组件化开发有实际项目经验以及深入理解; 具备以下优先: 1.有小游戏类开发经验者; 2.极强的抽象、共享意识,在开源社区有优质贡献; 3.热爱编程,热爱技术,广泛涉猎,在跨端项目中有卓越贡献; 岗位亮点: 1.新业务,机会比较多,能够从0-1构建一个业务线的整体前端体系; 2.业务的复杂度高,业务形态多,交互复杂,十分锻炼研发人员的业务抽象能力以及用技术提效的能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向广东地区汽车二级销售网络推广介绍公司业务模式、平台,使客户顺利入驻平台; 2、长期进行商户维护,建立良好关系,整合公司资源,为客户在平台成单做好服务工作,提高客户的忠诚度; 3、完成公司及部门下达的对应签约、成交等业务指标; 4、收集反馈用户问题建议,并收集汇总,向公司进行反馈汇报,优化产品方案。 职位要求: 1、对广东地区二网汽车市场熟悉; 2、3年以上汽车类车源类相关工作,了解广州地区汽车二网市场现状,如4S店二网经理、销售经理、汽车车源公司业务人员、二网汽贸投资人等; 3、熟悉汽车车源流程,具备一定的市场分析及判断能力,提供竞争对手和客户反馈的准确信息,为公司产品和战略的改进提供建议; 4、有自驱力,有良好的应变能力和抗压能力,有团队协作精神,善于挑战; 5、敏锐的商业触觉,丰富的客户管理经验,强烈的客户开拓能力和结果导向能力,主动思考意识。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动电商抖店app的业务相关设计体验工作, 2、与产品共同沟通探讨业务,负责明确需求目标,制定更优解决方案,把控设计产出质量; 3、关注风格调研、用户研究、竞品分析、数据整理等前期研究辅助设计; 4、根据用户满意度、数据变化、设计趋势及时调整设计策略,沉淀设计方法; 5、处理和产品、技术、测试等配合团队的沟通问题,制定高效的合作流程。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上设计经验且具有移动端工作经验; 2、优秀的业务思维,能清晰的了解业务发展和规划并有自己的判断和思考,并影响到产品层面; 3、优秀的解决问题能力,能基于业务目标从设计视角制定优秀的设计策略,提出优秀的解决方案; 4、较强的自驱力和设计规划能力,能规划好设计团队的工作。且良好的沟通能力和团队协作意识,能承担高强度的工作压力,带团队取得好结果; 5、全面的专业能力,包括用户研究、数据分析、风格定义、设计review等能力; 6、较好的项目管理能力,能输出自己的价值力,得到团队成员认可。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团设立专门的服务体验部,对服务体系进行统一建设、统一运营、统一管理。目前15000+专职及合约坐席,分布在石家庄、扬州、宣化、武汉自有运营中心,及成都、合肥等三十几个城市的外包职场,承载美团多元业务下250+品类的所有服务需求。“以客户为中心”是美团的核心价值观,服务体验部一方面依托专业的运营方法和服务运营团队,按照客户需求和业务策略提供优质的服务交付。另一方面作为前端业务获取客户声音的“耳朵”,倾听来自消费者、商家、骑手、乘客、司机的声音,给业务推进用户体验改善提供反馈,从源头上减少客户问题的发生。岗位职责1、能深入了解智能服务,熟悉负责方向的智能服务流程和产品功能使用,并构建智能运营的数据分析体系; 2、具备数据敏感性,负责团队内数据提取、查询、处理、分析等工作; 3、与商分团队配合,搭建到店智能服务分析看板:打通多渠道用户服务数据,整理和挖掘,搭建监控和报表,自动监控产品效果与运营情况;提供数据化运营工具,推进部门精细化运营与管理; 4、结合业务目标,挖掘用户需求和业务价值,为策略制定和决策提供有力支撑;5、完成基于智能目标的专项分析需求,产出正确有效的分析报告,指导团队的智能运营决策。岗位基本需求岗位要求:1、计算机、统计学、数学、信息管理等相关专业优先,本科及以上学历;2、熟练掌握sql等数据分析工具,具备敏锐的数据洞察能力、优秀的分析能力与数据可视化能力;3、熟悉数据仓库、数据集市,掌握常用数据处理及分析工具;4、较强的协调、沟通、组织能力,有搭建数据运营模块的经验优先; 5、工作责任心强,自驱力强,能够承担一定的工作压力。具备以下者优先具备以下优先:1、熟悉chat/电话系统/工单/生产力数据者优先; 2、有大数据应用、数据平台搭建或报表系统设计经验者优先。岗位亮点1、美团大平台各类智能服务的分析实践机会,通过数据推动体验改善 ;2、接触美团到店餐饮,住宿,门票度假,休闲娱乐、KTV、丽人等本地生活服务的业务运作机制及相关产品能力建设。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你:1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标;2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行;3- 定期拜访客户,维护新老客户关系;4- 收集有效行业信息,分析市场需求;我们期待遇见这样的你:1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的;2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑;3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1.通过电话、拜访形式开发、维护企业客户,分析客户招聘需求,制定销售计划和招聘解决方案 ;2.服务合作中的客户并发掘潜在客户,独立完成新客户的开发;3.按期完成销售目标,负责解决方案制作,商务谈判,合同签订、回款等事项;4.定期拜访客户,持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售;5.定期进行回访以及信息收集,整理和分析市场数据,并定期反馈最新信息;6. 根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议;岗位要求:1. 大学本科及以上学历(优秀者可放宽);2. 具有1年以上to B(企业客户)销售经验,或人力资源行业相关产品销售经验者优先;3. 具有良好的语言表达和沟通能力;4. 具有快速识别目标客户的能力;5. 较强的成就动机,为工作能够自我驱动和超强的执行能力。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 150-500人
    【招聘岗位】: 驻店配送员,可就近分配。【薪资结构】: 根据单量定价,工资上不封顶,综合薪资8000起。【上班时间】:排班制调休。【工作内容】: 配送蔬果,零食,饮料等小件物品。【任职资格】:1、服从管理,有团队精神。2、工作踏实,品行端正,能吃苦耐劳。3、熟练驾驶电动车,有良好的交通安全意识。4、熟练使用智能手机,会使用手机导航功能。【福利待遇】:1、夏季高温补助。2、发放节假日福利。3、丰富的员工关怀+员工文化活动。4、入职满7天后,每周可预支生活费,剩余工资打工资卡。5、电瓶车,配两块电池,工服,头盔等由公司提供。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 150-500人
    【招聘岗位】: 驻店配送员,可就近分配。【薪资结构】: 根据单量定价,工资上不封顶,综合薪资8000起。【上班时间】:排班制调休。【工作内容】: 配送蔬果,零食,饮料等小件物品。【任职资格】:1、服从管理,有团队精神。2、工作踏实,品行端正,能吃苦耐劳。3、熟练驾驶电动车,有良好的交通安全意识。4、熟练使用智能手机,会使用手机导航功能。【福利待遇】:1、夏季高温补助。2、发放节假日福利。3、丰富的员工关怀+员工文化活动。4、入职满7天后,每周可预支生活费,剩余工资打工资卡。5、电瓶车,配两块电池,工服,头盔等由公司提供。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    致 亲爱的未来战友: 职业跟婚姻很像,不求最好、但求最合适——合适除了指薪资合适、工作合适、文化合适外,更重要的是时机合适,就像当下的您看到这篇招聘广告,就是最好的时机! 我们求贤若渴,希望这篇招聘信息足够把我们对于人才的诚意表达清楚,更希望我们能成为好战友共同迎接未来的每一个挑战,一起做一些了不起的事情、一起成就一些了不起的辉煌! 一、【岗位职责】 (1)负责站在企业前端和美业B端负责人进行商务接洽、谈判、追踪和签约; (2)负责分析客户实际需求,制定个性化的服务方案; (3)负责与合作伙伴建立并维护良好战略关系,促进后期更多的合作; 二、【任职要求】 (1)大专及以上学历,可接收无经验实习生,有线下推广经验的待遇从优! (2) 具有遇强越强的魄力,良好的抗压能力; (3)五官端正,表达能力良好,有强烈成就动机和欲望; 三、【岗位亮点】 【学习】我们会为您提供企业商学院的学习账号、同时提供每个月最少2次的系统带薪培训机会,让您不断增值自己提升能力! 【发展】我们会为您提供清晰的个人职业发展规划,为您提供多职能发展方向以及内部创业机会,让您保持进步、实现您的职业理想! 【财富】我们会为您提供清晰透明的薪酬机制:无责任底薪+10%-30%提成(比90%同行业要高),公司拥有CRM公海池为您提供充足的客户资源,其中无需缴纳任何费用、提成不进行任何克扣和折算,真正保证您多劳多得! 【办公】我们会为您提供最轻松的办公环境,冬天提供暖气、夏天提供冷气,中午提供零食下午茶,如需加班则提供糖水,每个月组织团建活动,每年组织省内、省外旅游,年底提供孝心红包,让您觉得上班原来是一种享受! 【福利】我们会为您提供五险一金(社保)、法定节假日、员工产品折扣补贴、零食货架、微波炉、冰箱、充电宝、预算等方便员工的设备,同时园区为独立办公,提供24小时园区安保、近20家不同风味餐馆、篮球场、足球场、商场、公寓,让您工作无任何后顾之忧! 感谢您的阅读,如果您感兴趣可以投递简历或联系我们的HR小姐姐和HR小哥哥,我们24小时随时为您服务,希望我们能有缘成为同事,感恩! 企业价值观:对团队:主动:选择做更有价值的事 担当:为结果负责,不因为困难而退缩 协同:与共事的人相互成就 进化:实践、反思、学习自我循环迭代 我们不缺人、我们缺人才、我们求贤若渴,我们期待卓越的您加入、一起在我们的有生之年成就一番了不起的事业!期待能与您成为同事、伙伴、家人!
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询,生活服务,教育|培训 / 天使轮 / 15-50人
    一、主要岗位职责:1、负责公司现有的教育/体育业务销售工作,完成销售目标,完善售后服务;2、主动开发渠道,开拓区域内客户(学校以及学校教师合作),推广相关资源;3、策划有效的目标客户推广方案,负责与目标客户进行沟通工作,完成公司制定的工作计划,整合项目资料,跟进、管理项目,并及时反馈;4、了解并关注区域内体育教育行业相关政策及动态,及时反馈市场信息二、主要销售内容:1、 足球培训电子化教材2、 线下足球培训课程3、 体育商品代理销售三、岗位要求:1、 专科以上学历,体育教育相关学科背景优先;2、 有中小学教育培训从业经验优先(中小学公立或私立学校、培训机构、线上教学机构等);3、 有销售工作经验和客户资源者优先;4、 能够独立进行活动策划和实施,熟悉PPT等办公软件;5、 能适应出差安排四、工作亮点: 1、近距离接触到世界**的足球和体育明星 ;2、与国际知名足球俱乐部合作协同。待遇: 底薪8000+项目提成
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询,生活服务,教育|培训 / 天使轮 / 15-50人
    一、主要岗位职责:1、负责公司现有的教育/体育业务销售工作,完成销售目标,完善售后服务;2、主动开发渠道,开拓区域内客户(学校以及学校教师合作),推广相关资源;3、策划有效的目标客户推广方案,负责与目标客户进行沟通工作,完成公司制定的工作计划,整合项目资料,跟进、管理项目,并及时反馈;4、了解并关注区域内体育教育行业相关政策及动态,及时反馈市场信息二、主要销售内容:1、 足球培训电子化教材2、 线下足球培训课程3、 体育商品代理销售三、岗位要求:1、 专科以上学历,体育教育相关学科背景优先;2、 有中小学教育培训从业经验优先(中小学公立或私立学校、培训机构、线上教学机构等);3、 有销售工作经验和客户资源者优先;4、 能够独立进行活动策划和实施,熟悉PPT等办公软件;5、 能适应出差安排四、工作亮点: 1、近距离接触到世界**的足球和体育明星 ;2、与国际知名足球俱乐部合作协同。待遇: 底薪8000+项目提成
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    基本底薪:4000-6000 目前转正员工薪资:10000-50000,看业绩,无上限! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广(电话和微信为主,结合地推、拜访、会销);2、积极开拓新客户和发展潜在客户,完成销售任务;3、公司会系统地培训和安排资深经理带教; 4、愿意励志于互联网行业,挑战高薪的工作。 任职要求: 1、专业不限,专科及以上学历,有销售经验者学历可放宽; 2、沟通表达能力强,有激情,勇于接受挑战; 3、意志坚强,有责任心,工作态度积极主动; 4、22届顶岗实习的同学们亦可。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    高底薪+高提成,上不封顶, 1. 通过电话或面谈的方式,向目标餐饮企业销售公司产品; 2. 完成月度、年度销售工作目标; 3. 根据实际情况解决客户异议,并针对客户需求给出合理的解决方案建议; 4. 按要求完成签约和前期信息收集,并与后期运营做好交接,配合顺利上线; 5. 了解现在餐饮企业的现状,收集目前餐饮市场潜在的需求,并汇报给公司。 任职资格: 1. 有互联网、餐饮软件销售及餐饮行业从业者优先; 2. 沟通能力强,逻辑思维敏捷,有良好的客户服务意识; 3. 主观能动性强,有较强的抗压能力,有责任心和进取心; 4. 团队协作能力强、执行能力强。 【我们的成就】 1. 超过40万餐饮商户 2. 连锁客户占比78% 3. 年交易量占全国餐饮流水占比10% 4. 覆盖C端用户超1亿人 【我们能提供】 1. 定期晋升调薪机会 2. 团队年轻有活力,学习氛围浓厚,定期分享培训、丰富多彩的团建活动 3. 可以与来自BAT、用友、金蝶等公司的技术大咖碰撞,擦出新火花 4. 交通便利,汇集多条地铁及公交线路 欢迎餐饮领域志同道合的伙伴加入!