┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区

招聘房地产销售经纪人 年满20周岁 有无经验都可以

【工作内容】 1、负责公司业务产品的市场开拓及销售工作 2、通过公司提供资源挖掘潜在客户，开拓新客户，制定销售计划，完成销售目标 3、及时跟进和维护老客户，建立和客户的良好合作关系，使其持续产生价值 4、按时完成工作计划，配合领导完成各项工作 【岗位职责】 1、有条理性，表达能力强，具有团队合作精神 2、写字楼室内办公，环境舒适，不需要外出，不需要打电话 3、公司提供优质客户资源，入职配工作手机，客源遍布全国 4、热爱销售行业，有销售经验优先，有房地产行业工作经验优先 【薪资福利】 1、薪资结构：无责底薪4000+绩效提成+年终奖，每月综合薪资8000-30000，目前在职员工每月都是15000以上，无上限，多劳多得 2、上班时间：9:30-19：30，中午休息12：30-14：00，做六休一，不加班 3、每周不定期下午茶，每月固定聚餐或团建等，工作环境舒适，工作氛围超好，团队都是00后，好相处有共同话题。欢迎优秀的你加入我们！ “我们不仅仅只是来上班，而是在组建一个有爱的团队”

薪资福利: 1、试用期：**大专及以上学历，无责任底薪2000元+绩效2000元/月＋15%的提成; 2、新人转正后或有经验者：底薪+提成50%-75%，收入无上限； 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等； 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥； 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长； 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃； 7、链家高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。 专业培训： 链家专有培训基地：链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。 1、新人训：从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识； 2、导师制：专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶； 3、衔接训：通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 职位晋升： 链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。两个发展方向： 1、业务路线：经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、管理路线：店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 职位要求： 1、有销售经验者不限学历，年龄在20-40周岁； 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪； 4、有良好的心态，有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习，待遇同全职 工作内容： 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6、打造个人的专业品牌。 总有一个岗位，撑得起你的生活； 总有一个岗位，装得下你的野心； 总有一个岗位，玩得转你的梦想！ 风里雨里，链家等你！

薪资福利: （有销售经验者，不限学历） 1、试用期：无责任底薪2000元+绩效2000元/月＋15%的提成; 2、转正后：底薪+提成50%-75%，收入无上限； 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等； 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥； 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长； 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃； 7、链家高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。 专业培训： 链家专有培训基地：链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。 1、新人训：从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识； 2、导师制：专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶； 3、衔接训：通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 职位晋升： 链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。两个发展方向： 1、业务路线：经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、管理路线：店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 职位要求： 1、（有销售经验者，不限学历），年龄在20-40周岁； 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪； 4、有良好的心态，有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习，待遇同全职 工作内容： 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6、打造个人的专业品牌。 总有一个岗位，撑得起你的生活； 总有一个岗位，装得下你的野心； 总有一个岗位，玩得转你的梦想！ 风里雨里，链家等你！

工作地点：上城、萧山、滨江、拱墅、就近安排（工作环境舒适，工作氛围好） 工作内容：1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源； 3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 薪资待遇：1：薪资：入职底薪5000~7000元+高提成（最高50%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入15000～40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元； 2：福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3：晋升；每2月度滚动晋升机会，快速的成长发展机会，最快入职6个月晋升管理层。 4、资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台，杭州1000家以上店面支持和房客源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作时间：08:45——18:30月休四天

岗位内容: 二手房买卖租赁，新房代理销售，圣都家装，贝壳家居，金融业务等 师傅带教，定期培训，公平晋升！ 任职要求: 20-38周岁,**大专及以上（有同业经验可放宽） 薪酬待遇 : 保障薪資3000-6500 上班时间：早9:30晚7:00上6休1+法定节假日，弹性工作时间。 上班地址：全成都1000多家门店，可就近上班。 要求:20岁以上，无需经验，不限制专业，入职后师傅一对一带教，欢迎你的加入～

1.工作时间：早九晚七，午休2.5小时。 2.薪资待遇：底薪3k+提成（30%-50%），综合薪资6K以上。 3.工作内容：通过各类网络端口、自媒体、转介绍、贝壳网等等方式寻找客户。为客户解答房知识。带客户实地看房促成成交。 4.其他福利：月休4天，过节福利，交通补助。

工作职责: 作为销售代表,你将负责以下职责: 1. 开发新客户并维护现有客户的关系,确保客户满意度并增加销售额。 2. 了解公司产品或服务,为客户提供专业的建议和解决方案,满足客户需求。 3. 与销售团队密切合作,确保销售目标得以实现。 4. 参与销售数据分析和销售策略的制定,为公司的销售业绩贡献力量。 5. 定期汇报销售进展情况,与上级领导保持沟通,并提供反馈和建议。 6. 参加销售培训和学习销售技巧,以不断提升自己的销售能力。 职位描述： 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识一师傅一对 一教学； 2、积累并开发客户与房源资源一公司系统里有海量 而完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房一对销售产品及 周边环境了如指掌。 任职要求： 1、不限学历，年龄20-35周岁； 2、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观 OPEN、正直、进取的人一起奋斗； 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高 薪，认可付出＝收获的理念； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰 苦的逆境中生存的能力；

职位名称:房产销售经纪人 工作概述: 有同业从业经验或无经验的房产销售经纪人,进行房屋二手、新房、租赁销售业务。该职位需要有出色的沟通表达能力和良好的适应能力,能够在压力下保持良好的表现,同时具备高度的敬业精神。 具体职责: 1.负责二手房产销售业务,包括客户接待、房屋信息录入、合同签订等工作。 2.通过电话、link或面对面等方式与潜在客户联系,了解客户需求和意愿,提供专业的房产销售建议和解决方案。 3.维护与客户的良好关系,确保客户满意度和忠诚度。 职位要求: 1.具有同业从业经验或无经验,具有房产销售行业相关知识者优先考虑。 2.具备出色的沟通表达能力和良好的生成能力,能够独立思考和解决问题。 3.具备高度的敬业精神和团队合作精神,能够与客户建立良好的沟通和信任关系。 4.熟练掌握房产销售技能,具备房屋买卖合同签订、房屋信息录入等能力。 5.具有基本的互联网知识和技能,了解房产销售行业相关网站和工具。 公司注重员工的发展和成长,提供各种培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的销售能力和职业素养。

维护好客户，开发房源，带看客户，处理过户。

温馨提示: （出门就打卡 下班就到家 还不心动吗?) 一、薪资1.A0级别员工（零经验）：**本科及以上：试用期薪资可达5500元/月；（注：21届同学需要提交三方协议）；均薪8—12K其中薪资内的1000元为浮动绩效；注：提前转正奖金2500/3500元；未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。注：业绩越高，提点越高，转正后提成25%-82%不等，月均保底4500。岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教【晋升】营销精英发展规划：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部?营销管理发展规划：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理】2.有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大部总 决定其收入公司福利：1. 个人福利：五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展其它福利：①内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；②内部员工享有免费学历进修；③老员工享有周年庆定制礼物；④精英社成员享有免费出国游；⑤公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；【工作内容】与客户面对面沟通通过LINK系统、贝壳找房APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息带客户实地了解房源，并进行商务磋商与谈判，促成房产成交，并能够及时提供房产市场新的行情于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的！  上班时间 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30（冬季作息调整为19：00下班）； 2、弹性工作制 3、国家法定节假日正常休息； 4、入职一年额外带薪休假5天，带薪年假10天。  欢迎您的加入 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦（链家总部）

【嗨，You are here!】 其实，梦想这事儿挺简单 一是选择，二是坚持 选择：选对时间，选对方向，选对平台，选对行业 在这里，只要你懂得坚持，月度、季度奖金比比皆是，晋级管理将不再遥不可及； 【我们希望你是】 1、年龄20-45周岁，中专以上学历；不限经验，有同业从业一年以上经验者可直接定高级职称60%起提。 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动，对金钱有强烈的渴望； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 5、有销售经验优先考虑； 【工作中的你是这样的】: 1.公司提供稳定的客户资源，客户沟通，挖掘客户需求。 2.向意向客户提供购房置业投资解决方案，带看项目（房产），达成项目的销售/租赁 3.不断充实地产知识。努力实现生活与职业发展的理想。公司提供系统培训，精英化的培养。 4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作； 5、客户开发与积累，经营与维护。 【我们能够给你的】 1：上班时间自由，不需坐班，弹性工作 2：收入上不封顶，新人无责底薪2500+1000(绩效）+提成30%-70%+开单奖+团队奖 3：转正平均薪资8K-15K，小白也可单月收入快速过1W 4：一对一带教，带薪培训 5：说来就来的员工活动，说走就走的季度旅行 【公司福利】 *基本保障：五险+法定节假日，季度团建，日常聚餐，节日福利，生日会 1：春节10天带薪年假，工作满一年五天带薪年假，节日礼品，国外旅游等 2：每月公司都会团建聚餐，季度团建游玩 2：提供完善的培训机制和公平的晋升机制； 3：业绩好，能力强，马上转正，没有试用期； 5：培训免费不用担心没经验，公司提供专业系统带薪培训 6：满一年后享有父母孝顺金每月100元，年底一起发一共1200元。 【工作时间】 1、早上：9：00上班，中午2小时午休，19：00下班； 2、弹性工作制，单.休，可调休（每月保底4天）； 3、国家法定节假日休息； 4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。 职位招聘5-20人

【岗位职责】1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验3.促进买卖双方交易达成，协助合同签署和产权转移4.可选买卖，租赁，新房，商业等综合业务【基本要求】1、年龄20-40周岁，*****本科及以上学历；2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；3、有进取心，有目标和动力，积极向上、知行合一；

【任职资格】1、性别、专业不限，年龄20-40周岁，**专科以上学历；2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【职位描述】1、不再茫然电话，你为客户提供线上线下房产买卖服务；2、不再苦苦等待，客户手机预约，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、你要成为客户的知音，了解客户需求，提供合适房源；4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、你不会单枪匹马，同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功！【加入链家大家庭的福利】薪资：1、A0级别员工：无责任底薪4500—5500元（实习期1-6个月）；A1及以上级别员工：（35%-70%）高额提成，享受保障薪资3000元-6000元2、惊喜连连：各种现金奖励+五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金）+过节福利+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报；晋升：完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为优秀领导者！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！成都链家期待与您共同成长！Lianjia.链家大家庭，我们需要敢梦敢拼的你！【链家的梦想】让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家是我们较大的梦想。我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们较大的动力。我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松和愉悦！【JionUs】我们拥有资深的企业背景，雄厚的企业平台支持，巨大的商业发展潜能；我们拥有强大的核心竞争力，一直占据同行的前列；我们的拥有较牛的团队，在这里和他们一起挥洒青春热血，追逐梦想的巅峰；我们拥有广阔的晋升渠道，只要你肯努力肯付出就能一步高升；我们拥有完善的培训体系，全方位的培训课程让你迅速实现自我增值；链家——恋家，加入我们这个大家庭，让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾；