岗位名称：车辆抵押贷款客户经理 工作地点：西安 招聘人数：5名 岗位职责： 1. 负责拓展车辆抵押贷款业务，为客户提供专业的贷款咨询及解决方案； 2. 完成公司设定的业绩目标，保证业务品质，控制风险； 3. 了解客户需求，为客户制定合适的贷款方案，提供优质的贷款服务； 4. 维护客户关系，与客户保持长期良好的沟通与合作； 5. 负责收集客户信息，进行有效的市场开拓，提高业务市场份额； 6. 参与公司组织的各类活动，积极宣传公司品牌及产品； 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 1年以上车辆抵押贷款业务经验，有丰富的客户资源和业务渠道者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能承受工作压力； 4. 具备较强的市场分析、营销推广能力和客户服务意识； 5. 熟悉车辆抵押贷款业务流程及风险控制，具备一定的金融知识； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+绩效奖金+提成； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工体检等； 3. 提供专业的培训和职业发展机会； 4. 团队氛围和谐，公司文化积极向上。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题格式请按“姓名-应聘车辆抵押贷款客户经理”发送，我们将尽快与您联系。

岗位职责： 1、通过各种渠道开发需要资金的企业及个人客户，为客户解决资金问题 2、负责开拓公司银行金融机构贷款产品市场，向潜在客户推广银行及机构贷款产品 3、收集客户信息，为企业个人的融资贷款决策提供必要依据 4、对申请融资贷款的客户进行全方位的融资前审查 业务范围： 鑫利金融是本地的一家财务金融公司，专为企业或个人办理各类投资.收并购.融资贷款服务。 公司，个人，项目，房，车，票，税，专利，著作权，烟草证，中标，流水，公积金，保单，社保，商票，租赁，都可做融资贷款，根据大数据征信情况，可批额无封顶，利率最低可做到基准3.85%，单笔最长期限10年期。 岗位描述： 1．大专以上学历； 2．有银行或信贷业务、保险销售市场营销或其他销售工作经验者优先； 3．吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务； 4．具备良好的沟通协调能力，独立分析和解决问题的能力； 岗位福利： (1）工作时间：早9:00-12:00午14:00-18:00双休 (2）节假贺礼：重大节日福利 (3）公司活动：定期组织团队活动、聚餐活动公司地址：西安市未央区正尚国际金融广场1栋11层（行政中心地铁 C 口）1101室

岗位职责: 1. 负责汽车贷后金融业务的跟进和维护,包括客户还款信息的收集和整理,账务核对,风险预警等; 2. 良好的沟通和表达能力,能够与客户、同事和上级进行有效的沟通,表达清晰、准确; 3. 具备较强的抗压能力,能够独立处理工作中遇到的问题,并能够在规定时间内完成任务; 4. 对数据敏感,具备一定的数据分析能力,能够对客户信息和还款数据进行分析和整理。 任职资格: 1. 大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验不限,有相关行业背景者优先; 3. 具备良好的沟通和表达能力,具备较强的责任心和团队合作精神; 4. 熟悉汽车贷后金融产品的基本特点和操作流程,了解相关法律法规;

工作内容： 1.根据公司技术方式、指标进行平台的任务操作； 2.定期进行数据复盘； 3.完成岗位设定的技术目标； 4.临时性工作安排 5.不需要陌拜客户打电话， 任职要求： 1.逻辑思维能力强，具备金融基础知识； 2.擅长数据分析，具备良好的数据分析能力； 3.掌握基础的office办公软件操作;执行力强； 4.职业规划清晰者，具备1-3年经验者，可放宽学历要求 薪资待遇： 1.高底薪：5000+高额提成50%+旅游+聚餐+节日福利 2.高保障：每月10日发工资+提成+奖金，不押工资； 3.快成长：人才是我们较大的竞争优势，为全员提供专业系统化的 带薪岗前培训、岗中训一帮一、一带一的持续学习培训机会 4.免费带薪培训；有金融经验者优先考虑（免试用期）。 岗位优势： 以90后组成的团队年轻化，氛围浓厚；和谐温馨，无代沟； 附加信息：

工作内容： 1.根据公司技术方式、指标进行平台的任务操作； 2.定期进行数据复盘； 3.完成岗位设定的技术目标； 4.临时性工作安排 5.不需要陌拜客户打电话， 任职要求： 1.逻辑思维能力强，具备金融基础知识； 2.擅长数据分析，具备良好的数据分析能力； 3.掌握基础的office办公软件操作;执行力强； 4.职业规划清晰者，具备1-3年经验者，可放宽学历要求 薪资待遇： 1.高底薪：5000+高额提成50%+旅游+聚餐+节日福利 2.高保障：每月10日发工资+提成+奖金，不押工资； 3.快成长：人才是我们较大的竞争优势，为全员提供专业系统化的 带薪岗前培训、岗中训一帮一、一带一的持续学习培训机会 4.免费带薪培训；有金融经验者优先考虑（免试用期）。 岗位优势： 以90后组成的团队年轻化，氛围浓厚；和谐温馨，无代沟；

【职位描述】 1、负责经济知识培训，具有良好投资经验，口才好、形象佳。 2 、认真负责管理公有资本，保值增值，为公司创造价值。 3、维护公司网站，推广公司形象。 4、谦虚好学，认真参加入职培训，文明礼貌。 【晋升空间与待遇】 可以根据自己的职业规划和个性确定培养发展方向，多种岗位可选择，具有业界竞争力的薪酬和各种福利。 1.专业讲师 职位：技术分析导师、金融讲师、市场技术专员 待遇：待遇：底薪4000 - 6000 RMB/月 交易量业绩提成 加年终分红 2.管理方向： 职位：部门经理，分公司经理，技术总监，风控总监，市场总监。 待遇：正常薪资外加工龄和股份。 公司所有岗位均由内部晋升。

你好，我是广发银行资深主任郝巍，为了提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【再此之前请确认您的学历是否大专以上，学信网可查，年龄32周岁以下】 一、公司是做什么的？ 1、广发银行是国内最早组建的股份制商业银行之一，其业务经营范围非常广泛。信用卡业务作为广发银行重要盈利点，也是广发银行的一个品牌名片。 2、本岗位主要负责西安及周边地区的综合金融产品的推广。业务范围包括信用卡、理财、保险、备用金贷款、商品搭销、电子二类户等。 3、维护存量客户或企业，为企业提供差异化的金融服务方案。 二、怎么做，作业模式？ 说到信用卡大家**时间想到的是走街串巷、到处陌拜。那我要说的是这种模式已经out了。传统作业形式已经出现问题。广发银行现在70%的客户来源于项目推动。我们有八大作业模式，除了陌拜还有企业诺曼底、核聚变名单、战略企业开发、拼拼购、二维码、机场/高铁/加油站/商场等驻点一系列渠道。项目资源支持，作业已不再困难。即便是职场小白刚来也能混的如鱼得水。 三、收入与福利 1、在广发，底薪3500~8640元，一般每月收入7000～20000，我们有严格的培训和考核督促每一个人完成最低业绩要求，达到满意收入。今年**之下全国还有很多员工月薪能达到三四万以上。收入是多元化的，故哪怕有一个项目或者业务做的不错收入都比较可观！ 2、入职即缴纳五险及补充商业险。公积金和社保每年调整，按照上年度实际工资缴纳。每年有六个月都享受500元的防暑降温补助。每工作满一年每月额外享有100元司龄补贴。年终还有年终奖发放。新员工有四个月的超长保护期，享受各方面的资源和激励福利。 3、入职半年量体定制行服。每季度中心组织团建，每月小组组织活动。所有法定节日均有假日福利。 第四、晋升空间 广发银行西安分中心成立刚五年，年底也将单独持牌，正是高速发展阶段。现在中心从老总到一般主管都是从基层做起来的，优秀员工最快半年可以晋升为主管。全国近40个分支机构，涉及上百个兄弟单位都将有就会晋升或者转岗。部门包括商户发展部、保银协同部、催收资产保全部、综合管理部等。 第五、是正编还是借聘？ 应届毕业生可以直接享受正式编制。非应届社招人员一年后将有机会专为正式编制。但两种形式同工共酬，薪酬没任何区别。 ———————————————————————————— 银行这个工作 **，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景、入职时间长短、资历、情商等影响收入。全靠自己去拼搏； 第三、公司正规。缴纳六险一金，入职就签订劳动合同，个人也有法律保障。 而今，我在这个行业已经10年了。 希望你也和我一样，能在广发收获自己的梦想，有所发展！ 大学我们没得选，专业我们没得选，不管学霸还是学渣既然毕业了，就是职场人，要明白，你所在的城市叫西安！ 在这里，没有人会在意你做什么工作，大家只会关注你最后拿了多少工资。 在这里，如果没有6000以上的收入，那就是在浪费时间，浪费青春。 没有梦想，何必西安！！ 这是一个很公平的平台，你能不能行全靠自己，没有勾心斗角，只要你想，没有什么做不到。 本人志在打造**团队，想混底薪的朋友请绕道！不努力，没有目标，没有追求的朋友请绕道！

岗位职责： 1.针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3.熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1.本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4.了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5.对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6.表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

职位描述 1.制定产品发展路线，推动产品结构的优化升级； 2.负责产品设计，推进产品研发落地，并对其持续迭代； 3.密切关注并深刻理解行业趋势变化，转换为产品维度进行功能规划与布局； 4.深入挖掘用户需求本质，对不同需求进行穿透分析与整合统一。 职位条件 1.5年以产品经理工作经验； 2.具备从零到一搭建金融相关产品的经历，系统稳定运行且持续迭代； 3.熟练掌握产品相关知识，具备不断学习的品质； 4.具有较强的业务分析、风险管理能力与判断力。

职位描述 1.负责企业服务产品规划，包括从产品交互及体验流程设计到客户获取、客户持续经营与维护等全流程的产品工作； 2.挖掘和捕捉用户需求，在现有产品基础上提出改进和创新，提升产品实力； 3.负责产品组合设计，梳理并设计各个产品功能点、流程协作图、原型图，编写业务需求说明书，并向技术开发团队讲解设计逻辑。 职位条件 1.具有3年及以上信贷类产品经理工作经验，计算机或金融相关专业； 2.熟悉商业银行业务产品及业务流程，具备较好的用户视角； 3.具备较强的业务分析能力、风险管理能力及判断力。

工作职责: 1.负责产品的需求发现和分析，产品功能设计； 2.规划管理产品目标的实现，把控产品实施质量； 3.持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施； 4.负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 5.对产品的长期发展战略提出建设性意见，对标进行市场调查，为公司决策层提供相应依据。 任职资格: 1.***本科或以上学历； 2.专注于保险业务、对业界的最新保险政策动态有比较密切的关注，同时对保险业、银行业或第三方支付行业有较深刻的理解，和敏感的触觉； 3.具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐的捕获数据价值和产品机会； 4.具备5年以上的行业（保险、银行、或者理财等）核心产品实施经验，有互联网产品的经验，有在产品规划时刻结合监管合规风险识别应对的经验； 5.熟悉或了解保险核心业务和风险管理要求以及监管要求，有较强的沟通协作能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 6.熟悉Axure交互设计工具、Visio流程图软件、以及Jira项目管理工具，熟悉敏捷思想和管理方式; 7.在大型金融或互联网企业中，参与过保险核心业务项目并成功实施落地的，优先考虑。

1.学历要求：本科，学信网可查，毕业3年以上 2.计算机或金融相关专业，非计算机相关专业的提供成绩单证明，并且成绩单上有计算机课程 3.熟悉Java语言，具有扎实的Java技术功底 4.熟悉Mybatis 等技术框架，了解MySql等数据库的设计与开发并熟练掌握SQL语言 5.熟悉分布式系统的设计和应用，有Dubbo+Zookeeper、分布式缓存、消息队列等开发经验优先； 6.开发过程中有单元测试编写习惯者优先 7.有银行或金融项目经验优先

岗位职责： 负责区域运营中心管理工作，以及供应链金融项目运营工作，为客户数、交易量及收入指标负责，核心工作包括： 1、项目实施：负责供应链产品的落地实施工作，协调内部产品、IT资源确保项目按计划落地，并快速产生业务量。 2、项目全生命周期运营：协同核心企业或者客户确定推广策略，制定项目推广计划，并协调内外资源，解决业务全生命周期中的各类问题，包括商务过程跟进、收款、新业务场景的挖掘等。 3、售前支持及渠道管理：在销售过程中，提供售前支持，在客户端建立专业高效的形象，包括不限于系统演示、运营策略沟通、案例讲解等。 4、渠道管理：负责合作渠道（银行及其他渠道）的维护管理工作，挖掘并转化渠道价值。 5、客户关系维护：维护良好的合作方客户关系，为项目的高效运营及新业务机会挖掘奠定基础。 6、重点小微企业客户推广：针对平台供应链金融业务与增值服务，负责组织并参与重点企业客户的持续营销推广与服务工作，包括线上和线下拜访、营销策略等。 7、运营指标达成：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，给出解决方案，达成运营目标。 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有优秀的沟通协调与项目管理能力，工作踏实有责任心，吃苦耐劳； 2、有对TO B类客户运营工作成功经历，执行力强，能有效解决运营中的问题，按照运营策略，达成运营目标； 3、对业务运营数据敏感，善于发现问题并找到办法解决； 4、接受目标与结果导向的工作方式。 5、有供应链金融客户运营管理、银行对公客户经理类岗位经历者优先。 （工作地点不限）

岗位描述： 1、负责评估模型的数据清洗、预处理，确保数据质量满足建模需求。 2、参与业务评估环节的数据分析与建模工作，从中提炼出业务洞察与建议。 3、开发和优化信用风险、市场风险、操作风险等各类金融风险模型。 4、使用逻辑回归、XGBoost等机器学习模型进行建模分析。 5、采用统计学、机器学习和深度学习等技术，不断提升模型的预测准确性和稳定性。 6、监控模型在实际应用中的表现，进行周期性的模型验证，确保模型效果持续满足业务需求。 岗位要求： 1、计算机、统计、金融、物理或相关领域本科及以上学历。 2、具有1年及以上机器学习建模与数据分析的相关工作经验。 3、熟练掌握python、R或其他数据处理与分析编程语言，以及SQL的应用。 4、熟悉常用的数据分析工具和平台，如Pandas、Scikit-learn、TensorFlow等。 5、良好的沟通与合作能力，能够与各个部门有效对接，确保模型与业务的紧密结合。

岗位描述： 1、负责评估模型的数据清洗、预处理，确保数据质量满足建模需求。 2、参与业务评估环节的数据分析与建模工作，从中提炼出业务洞察与建议。 3、开发和优化信用风险、市场风险、操作风险等各类金融风险模型。 4、使用逻辑回归、XGBoost等机器学习模型进行建模分析。 5、采用统计学、机器学习和深度学习等技术，不断提升模型的预测准确性和稳定性。 6、监控模型在实际应用中的表现，进行周期性的模型验证，确保模型效果持续满足业务需求。 岗位要求： 1、计算机、统计、金融、物理或相关领域本科及以上学历。 2、具有1年及以上机器学习建模与数据分析的相关工作经验。 3、熟练掌握python、R或其他数据处理与分析编程语言，以及SQL的应用。 4、熟悉常用的数据分析工具和平台，如Pandas、Scikit-learn、TensorFlow等。 5、良好的沟通与合作能力，能够与各个部门有效对接，确保模型与业务的紧密结合。