通过公司统一客服热线、网络、微信和移动端等方式，联系老客户到期续费，不需要自己外出找客户资源，公司提供即将到期的客户资源。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

Core Responsibilities Strategic Leadership: - Develop and execute monthly/quarterly sales strategies to meet KPIs. Team Management: - Coach and mentor TLs to optimize staffing, performance evaluation, and training programs. - Enhance team productivity by providing data. - driven insights and providing advice on *****ized incentive strategies. Process Optimization: - Standardize TeleSales workflows and analyze key metrics (e.g., call duration, number of calls, etc.) to identify improvement opportunities. Compliance & Risk Control: Ensure adherence to Philippines ***** regulations (e.g., data privacy laws, TeleSales compliance) and company policies. Requirements Experience: - 5+ years in TeleSales, with at least 2 years in team management roles (experience managing 40+ members is a plus). - Proven track record in the Philippines market. - Fintech industry experience is highly preferred. Skills & Competencies: - Strong leadership with expertise in motivating ******* teams**. - Proficiency in English (mandatory), Chinese language skills are a plus. - Knowledge of Philippines TeleSales regulations and risk management. 岗位职责： 1、根据团队指标制定行动方案，带领海外当地团队完成业绩目标； 2、对电销员工进行培训和激励，保证小组整体的工作目标达成； 3、负责海外团队日常管理工作，包括团队目标分解、人员激励、人员绩效管理等工作，维持团队稳定； 4、突发应急问题的处理，能快速提供解决方案以及可实行建议； 5、运用专业技能经验，分析日常数据问题及难题，协助经理提出解决方案； 6、培养及选拔优秀员工，储备管理人才。 任职条件： 1、本科及以上学历优先，有2年以上银行类或者互金融机构团队管理经验优先考虑； 2、熟悉海外市场，有海外当地团队管理经验。熟知小额贷款知识、分析、电销等业务流程，熟悉各阶段客群的营销方式； 3、愿意派驻海外，且英语有一定口语基础，可以作为工作语言； 4、熟练掌握PPT等办公软件，具备很强的分析数据能力； 5、有独立思考能力和管理能力； 6、具有一定的领导力，很强的抗压能力。

**岗位名称：电话销售业务** **岗位职责：** 1. 负责公司产品的电话销售及推广，完成销售任务指标； 2. 通过电话沟通，了解客户需求。 3. 建立和维护客户关系，为客户提供优质的服务，确保客户满意度； 4. 配合团队完成国际贸易、物流行业的业务拓展。 **任职要求：** 1. 市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2. 具备1-3年货代、金融、保险、地产行业电话销售经验； 3. 熟悉国际贸易、物流行业的基本业务流程和行业动态； 4. 具备良好的沟通能力，善于表达，具备一定的谈判技巧； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品和业务知识； 6. 工作态度积极，具备较强的团队合作精神和责任心； 7. 有成功销售案例者优先。 **岗位福利：** 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 定期培训和团队建设活动； 5. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 **工作地点：**[公司所在城市] **联系方式：** 有意者请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“电话销售业务+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

职位名称：电话销售 职位概述： 我们正在寻找具有积极态度和良好沟通技巧的电话销售代表，他们将通过电话与潜在客户进行沟通，以推广我们的产品和服务。该职位无工作经验要求，但要求候选人能够熟练操作电脑，对打电话无抵触。 主要职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，以推广我们的产品和服务。 2. 建立和维护潜在客户的数据库，并定期跟踪潜在客户。 3. 了解客户需求，提供专业的产品和服务建议，以促进销售。 4. 跟踪销售过程，确保销售目标的实现。 5. 保持积极的态度和良好的客户关系，并与团队成员保持有效的沟通。 任职资格： 1. 能够熟练操作电脑，具有基本的办公软件使用经验。 2. 对打电话无抵触，具有良好的沟通技巧和客户服务意识。 3. 有良好的团队合作和协作能力，能够与团队成员有效地沟通和协作。 4. 具有良好的自我激励和自我驱动能力，能够适应快节奏的工作环境。 5. 能够在压力下保持冷静和专业的态度。 工作时间：08:40-11:50，11:50-18:00 工作地点：环球贸易广场B座17楼1711 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利。 2. 专业的培训和发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 晋升机会和发展空间。

岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务； 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、完成上级交待的其它工作事务。 任职资格 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先； 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

公司名称：（请自行填写公司名称） 工作地点：（请自行填写工作地点） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责公司产品的电话销售工作，完成销售任务； 2. 通过电话与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询； 3. 定期与客户保持联系，维护客户关系，为客户提供优质的售后服务； 4. 收集客户信息，建立客户档案，进行客户分析，为后续销售工作提供数据支持； 5. 参与销售团队的培训和学习，提升自身的销售技能和业务水平； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年及以上电话销售工作经验，业绩优秀者优先； 3. 普通话标准，具有良好的沟通表达能力，善于倾听和沟通； 4. 具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作环境； 5. 具备良好的团队协作精神，愿意接受挑战，追求高业绩； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 薪资底薪+提成

一、岗位职责： 1.充分了解公司产品，完成月度销售目标任务 2.负责市场客户的开拓，老客户关系的维护，合同的签约 3.根据公司提供的优质资源邀约客户，负责联系客户，拜访客户，灵活维护客户，建立合作关系 二、任职资格： 1、口齿清晰，具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性； 公司配置： 1、高端写字楼、舒适的办公环境、并配备个人办公电脑和手机； 2、提供业务全面的支持，、交通补贴、通讯安排，贴身物料…… 3、公司氛围轻松，均为90-95后，工作弹性 4、公司茶水间提供冰箱、微波炉，不定时下午茶

负责电话销售酒水产品，对接个人及企业客户，维护客户关系，完成销售任务。 职位要求：1-2年相关工作经验，有客服、网络销售或呼叫中心经验优先。不限学历，能适应团队协作

电话销售 职位名称：电话销售 职位类型：全职 工作地点：邯郸市 薪资范围：3000-10000 岗位职责： 1. 通过电话方式，向潜在客户介绍公司的产品或服务，并完成销售任务； 2. 维护现有客户关系，提供优质的售后服务，以提高客户满意度和忠诚度； 3. 负责收集新客户信息，开发新市场，拓展销售渠道； 4. 定期与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的解决方案； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1，具有良好的沟通表达能力和倾听能力； 2，具备较强的抗压能力； 3，具备良好的团队协作精神和客户服务意识； 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日，带薪年假等； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受五险一金，绩效奖金等； 4. 提供丰富的团队活动，如生日会、团建活动等； 5. 提供广阔的职业发展空间和舒适的办公环境。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向客户信息，回访客户，介绍公司加盟品牌信息； 2、通与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户至公司总部，并协助完成签单。 3、及时反馈招商过程中的客户意见和问题； 4、定期与合作客户进行沟通，挖掘客户的深层需求 任职要求： 1.性格外向，具有较强的沟通能力，交际技巧和亲和力； 2.思维清晰，具备良好的学习意识和客户服务意识； 3.热爱销售工作，进取心、责任心强，抗压能力强； 我们能提供的是：无责底薪+高提成（跳提）+免费带薪培训+无盲打资源+良好的晋升机制； 晋升方向：招商专员—高级招商专员—资深招商专员—招商经理（每3个月可参加考核一次） 福利待遇： ①每年多次加薪；②工作餐补贴；③五险一金；④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖；⑤带薪年休假、法定假、陪产假等；⑥员工旅游；⑦生日及节日福利、高温福利、关怀慰问福利等。 公司地址：滨江区聚工路17号龙威大厦17楼

岗位职责：  1. 完成每月销售商机指标及每季度销售业绩指标  2. 完成每周新客户开发指标及相关信息搜索采集  3. 提交周报及其他相关客户材料整理汇总   任职要求：  1. 本科，一年以上电话销售相关经验  2. 熟悉Office软件、抗压能力强、口语清晰有感染力  3. 充满热情、敢于拼搏、善于交流、能快速挖掘客户需求

本公司是携程的长期代理商，非携程公司。 成都嘉瑜信息技术有限公司成立于2014年5月，公司主营OTA网上订房业务，注册资本1010万。深圳云客旅行社有限公司隶属于成都嘉瑜旗下分公司，公司员工规模300名左右，目前分公司有八家（武汉、西安，南京，重庆、杭州、长沙、深圳、郑州）。 岗位描述： 1、负责对酒店进行考察评估，洽谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作； 
2、负责协调处理与合作酒店业务关系（包括预订、结算、投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行）； 
3、维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息； 
4、制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广； 
5、开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势； 
6、接受上级领导管理，严格执行主管工作安排，完成部门计划。 任职条件: 1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神； 2、工作积极主动，具有较强的理解、判断、表达能力； 3、有酒店、旅游相关行业经验者优先，本岗位亦可接受应届毕业生。 待遇：1、底薪5000起+高额个人业绩提成+全勤奖200，早九晚六，团队业绩提成、丰厚年终奖以及五险一金、额外福利等。 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平均工资可达每月8000—12000及以上，优秀者可达20000—30000，上不封顶。 3、重大节日公司将统一安排庆祝活动。公司会不定期举办party，极其优秀的员工将享受国内外旅游机会。 4、部门经理可随时呈报优秀员工，公司视情况发放奖励 。 5、公司提供优美办公环境，绿色植物、环保空调、独立办公桌，每人一个独立电脑和座机，无需出差及外出，公司配备饮水机和微波炉。 6.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制，公平、公正、公开，为每位员工提供展示自己能力的机会。 7. 晋升空间：储备干部-主管-经理-总监-分总 （业绩优异者，还可培养成管理人员） 工作地点：深圳市南山区阳光科创中心A座1611（高端办公楼、交通便利）。 地铁9号线-荔林站C出口直达； 公交22路、74路、81路、M242路、M347路、M400路、M453路、150路、159路等均可到达。

1、协助大客户经理做商情采集和邀约客户； 2、跟踪和维护客户关系； 3、协助大客户经理做市场推广会议和宣传工作。 任职要求： 1、 大专以上学历，计算机及市场营销类专业优先考虑。 2、 机智灵敏、较强的沟通协调能力； 3、对市场有一定敏感性，良好的团队协作精神； 4、 喜欢做市场和销售工作。

岗位要求 1、良好的沟通表达能力； 2、工作热情，以客户为中心，细致、认真负责； 3、乐于学习、勤奋敬业； 福利待遇： 1、薪资：底薪+提成+奖金+年终奖； 2、假期：年假 产假 婚假 病假 丧假 陪产假 ； 3、福利：社会保险、假期福利及其他； 员工发展 1、公司提供完善的人才培养计划及梯队建设，为员工提供广阔的发展空间； 2、提供同行业有竟争性的薪资水平及完善薪资制度； 3、完善的内部培养体系及专业的外部培训机制； 工作时间 1、上班时间9:00-18:00，午休：12:00-14:00