• 人工智能服务,旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    MC: 1、 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展,最大程度提升销售成绩,完成销售目标; 2、 通过各种形式向客户介绍、宣传产品功能,帮助客户做出购买决定; 3、 根据不同层次客户情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和HIPHI爱好者; 4、 在对电动汽车抱有疑虑的客户时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案,尤其在财务、技术、充电、实用性,生活方式等方面; 5、 在公司内外部沟通中,代表华人运通并保持专业和负责任的态度; 6、 建立并管理稳健的潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等方式与潜在客户沟通,确保较高的客户满意度,维系良好客户关系,最终将潜在客户转化为HIPHI车主; 7、 其他职责:根据业务发展需要,完成其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,有相关工作经验,优秀应届生或毕业1-2年亦可; 2、 对参与个人交通行业的变革抱有极大兴趣和热情; 3、 能够深刻理解并向客户传递业务问题和技术概念; 4、 出色的沟通和客户服务能力,具备优秀的团队意识,是可靠的团队成员; 5、 具备拼搏创新精神,有零售行业实习经验者优先; 6、 持有有效中国驾照,并无不良行驶记录者优先。 7、 我们非常欢迎拥有以下销售经验背景者: 新能源汽车直营店或豪华车品牌4S店销售 高端奢侈品店 服装类、高端化妆品连锁品牌店 教育培训行业 海外高端零售商场 高端日化快消行业 电子类产品体验店 优秀的国内外应届毕业生
  • 科技金融、生活服务、金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 为客户提供企业服务,公司提供客户资源,我们的服务的客户主要是企业客户。 不加班!公司办公环境好,空调凉快厕所干净,有专用冰箱和微波炉,还有零食下午茶等 福利待遇: 1.无责底薪3100+高额提成+月度奖励,综合平均薪资8000-20000 2.购买社保,不定时聚餐等 3.上班时间:早上9.00—18.00,不加班,节假日正常放假 任职要求 1、性格外向,喜欢交流 2、具备较强的学习能力和沟通能力。 公司福利待遇很好,欢迎各位优秀人士的加入
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    区块链,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【公司直接招聘,面试上班不收取任何费用】一、工作内容: 1、负责鲜羊奶的配送和推广销售,早晚配送时间自由,上下班不考勤; 2、开发新客户,服务好老客户,客户转介绍,续单、新单。鲜羊奶业务属于快消品,现在家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔 二、任职要求: 1、男女不限,18岁至50岁,勤奋充满激情,不甘于现状,有无经验均可(有老员工手把手带教)不怕学不会,有人教,公司提供资源。 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性培训。 三、薪资待遇: 1、薪资组成由:配送费+续单提成+新单提成+奖金。销售提成较高,销售额的30%~40%。刚入职员工平均工资8000-15000;做得好的目前都有一万到四万以上,服务好客户都有二次订单,提成上不封顶。 2、公司包住。提供商业保险和柴米油盐以及做饭工具。3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款 4万,8万,11万,还有小组 PK 奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。总额可达 10万元以上 四、上班时间:弹性工作,时间自由,国家法定节假日公司统一放假。 五、工作地点﹣全国各地就近安排。
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    刚退伍的你是不是特别迷茫?来到上海这个大城市没有背景,没有经验又想干出一番事业,怀抱雄心壮志的你踌躇不前,找不到方向,想锻炼自己,那就来干销售吧,想挣钱,那就来做房产销售吧,想做房产就来我们太平洋吧, 【选择太平洋的几大理由】 1、无责底薪5300-8000,不含有任何绩效考核 2、同业最高提成买卖15%-45%,租赁35%,不含任何平台费 3、免费提供住宿,不交任何租金押金,彻底解决毕业生租房难问题 4、一对一带教,包学包会 5、总部各种带薪培训,帮助提成自己 6、完善的晋升机制,透明公正,三个月一次晋升,也有破格提拔,发展空间大岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、还有各种节假日福利以及团队旅游,各种奖金激励措施 【任职要求】 1、*****大专及其以上学历(退伍军人,市场营销等相关专业优先考虑,非***毕业优秀者可考虑) 2、年龄20-35周岁,五官端正 3、沟通能力良好,学习能力强 4、有良好的职业道德,三观端正 【工作内容】 1.、通过公司培训和自我学习,提升业务技能及专业知识; 2.、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3.、开发房源和客户资源,并展开有效跟进; 4.、为客户提供优质的购房和租房体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业; 我们的使命是让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬畏; 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他; 我们将秉承“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚在乎,完全托付,成就员工以成就企业,成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或直接来电、在线咨询,我们会优先为您安排面试! 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    现招聘6个白班,2个夜班人员 1、工作内容:收货、点货、上货以及检查保质期,将临期商品下架,收银等基本工作。,工作轻松稳定无压力,团队氛围好。可晋升。 2、薪资待遇:3000+提成+20/晚的夜班补贴,一般是3500-4500。 3、工作时间:轮班排休,月休4天。 白班:A:7:00-15:00,B:15:00-23:00。 夜班:23:00-7:00。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    公司简介: 盘毂动力科技有限公司成立于2016年9月,总部位于上海,生产基地位于金华,是一家以轴向磁通电机为核心,集成传动、控制系统,为客户提供集成化、智能化、高效电驱动解决方案的创新型高科技企业。 公司有专业的研发团队,有独立的生产车间,有自己的办公大楼。目前公司正在准备上市,国泰金安已经入驻公司。 工作内容 1、根据设备自控柜电气原理图完成控制盘接线; 2、完成设备布线及和盘柜之间的接线; 工作要求 1、之前做过配电柜之类的接线工作,无色弱、色盲 2、中专/高中以上学历,大专优先; 晋升机制: 每半年一次电工等级考核,考试通过后等级上升,薪资待遇也会上升。 工作地点: 浙江金华市兰溪市高新大道与新蒋线交叉路口往西南约130米 工作时间: 早上8:00 到下午5:30 福利待遇: 1、工资5-8K;包吃包住,四人间。 2、入职就缴纳五险,除了五险外,公司还额外补充商业险 3、四级以上电工有公积金,入职有免费体检。 4、各种补贴:房补,饭补、交通补贴,有班车、高温补贴、过节礼品,员工宿舍、食堂 5、免费的健身房、免费台球厅、免费网吧、免费电影院。公司内部环境很好。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    初级岗位: 工作职责: ■负责分布式数据库开发和维护,功能开发,问题修复,代码重构等 能力要求: ■2-3 年 C/C++软件开发经验,熟悉常用 C/C++惯用法 ■熟悉 linux 系统编程,熟悉常用 linux 系统工具和常见问题排查方法 ■熟悉至少一种数据库设计宗旨和实现原理 ■有数据库内核开发经验优先 ■全日制统招本科 高级岗位: 工作职责: ■负责分布式数据库核心模块架构设计,核心代码研发、验证工作 ■负责分布式数据库功能开发优化、问题修复,代码重构等 能力要求: ■5 年以上 C/C++软件开发经验,熟悉操作系统原理、数据结构算法知识 ■精通 Linux 系统下编程,熟悉多线程,多进程,协程,网络通信,文件存储等 ■熟悉至少一种数据库设计宗旨和实现原理 ■有数据库内核开发经验优先 / 定向 Oceanbase ■原则上最低学历要求全日制统招本科
  • 其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、统筹pack结构、热仿真、BMS、力仿真等团队,制定应用基线,最优方案应用锂电单体; 2、 基于产品应用需求,负责统筹各新材料、新化学体系、结构件、新工艺等新要素设计开发、工艺的导入评审工作,确保产品的质量稳定性; 3、带队负责各项电芯锂电单体/PACK失效分析工作,识别失效原理并进行改善,并指定预防性失效防护措施,并负责落地;
  • 企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司业务发展的需要,建立与完善人员引进与考核管理制度; 2、根据薪酬方案和考核要求,配合公司完**员的薪资发放及考核工作; 3、对人管系统进行日常维护及优化,根据需要提交开发需求; 4、对在岗人员进行系统化、专业化管理; 5、建立、填写并管理各类人员、薪资、考核档案和文件表格; 7、所有管辖内人员的入职手续和离职手续的办理; 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、年龄:23-45周岁; 2、性别:男女不限; 3、学历:大学专科及以上学历; 4、有一定人员管理经验或学生管理经验者优先; 5、有驾驶证和一定的实际驾驶经验; 6、具有良好的亲和力,抗压能力强,团队协作能力强,普通话标准,沟通能力强,无不良嗜好。 工作地点: 北京首都国际机场办公区。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位要求: * 性别不限,年龄在55岁以下非北** * 良好的沟通能力和团队合作精神 * 能够承受较大的工作压力和工作量 * 愿意接受一定程度的体力劳动和夜班工作 岗位职责: * 负责协助机场物流公司完成各项物流相关工作,包括货物收发、运输、仓储等 福利待遇: * 提供住宿和伙食,提供住宿补贴 * 试用期月薪6800-7100元,转正后月薪9500-12000元 * 每月15号发放工资 * 享受法定节假日及带薪年假 请注意,上述信息可能会因为招聘机构的不同而有所变化。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.市场推广:在辖区内进行公司产品的推广,完成目标; 2.维护开发:做好辖区内的产品维护和开发; 3. 客户管理:深入了解客户需求,将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,与目标客户建立并保持长期的合作关系。 4. 报表提交:及时填写并上报各类销售报表,准确反馈产品及市场相关信息。 任职要求: 1.大专及以上学历,医学,药学等相关专业优先; 2.积极主动,具有强烈的学习与成长意愿; 3.良好的个人展示能力、沟通说服能力、抗压能力及团队合作精神。 【薪酬福利】无责任底薪+补贴+提成+五险一金。每月提供线上+线下培训,全方位提升员工各项职业技能。 试用期3500加提成 转正4500-7500加提成,综合收入8K-12K 周末双休、生日礼品、定期团建、年终奖励、股权分红、国际游 【职级晋升通道】初级代表→中级代表→高级代表→销售顾问→销售经理 公司业务快速发展,期待有能力、有梦想的您加入,与庆全医药&辰叶医疗共耀前程!
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商,当时对跨境电商一无所知,只是听一个朋友说,有个亚马逊黑科技可以挣钱,而我当时背负了100万的负债,听他这么一说,我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术,也就是现在的公司CTO,说干就干,竟然就干成了,源源不断有用户续费。 经过近一年的努力,我们把债都还清了,还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历,写在了这里:https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊,从2012进入中国招商,到2021到达小巅峰,云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业,已逐渐成了中国经济三驾马车之一(消费、投资、出口),截止到2022年1月,全国已经有165个跨境电商综合试验区,成都和重庆均在列。 2017年我们进入时,有近10家竞争对手,当年的10家,现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播,卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配,辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在,我们有超过80万的注册用户,日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队,其中卖家精灵团队有40+人,最近7年我们极少有员工离职,各小组组长更是陪伴公司一起走到现在,无一人离开,可能大家都喜欢公司的文化(员工指南链接在下面)。 感谢你看到现在,继续看下面的职位描述吧。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的设计,对交互和UI设计负责; 2、根据产品需求进行设计方案并推进实施,并测试把控前端实现质量; 3、负责公司部分市场、营销活动所需的海报、banner等设计; 4、把握流行产品设计趋势,研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 【任职要求】 1、大专及以上学历,艺术、设计、计算机等相关专业; 2、2年以上的互联网、移动互联网设计经验,熟悉Web、iOS、Android设计规范; 3、熟练使用Photoshop、AI、Sketch等相关设计软件; 4、有良好的沟通能力和理解能力,工作积极主动,自我驱动力强; 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员; 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 15k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招商银行信用风险管理系统前端技术选型和开发工作; 2、负责业务组件的开发、维护工作; 3、通过技术手段提升用户体验,并满足性能要求 任职要求: 1、本科以上学历,计算机或电子信息相关专业; 2、精通HTML/CSS3/Javascript,熟悉页面架构和布局; 3、具备MVVM框架开发经验,如React; 4、具备性能优化经验优先。 福利介绍:1、入职购买六险一金(无论是否深户都缴纳一档社保+公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、季度绩效奖,年底年终奖; 3、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有1-2次调薪调级别机会; 6、团队每月两次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班一般不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责游戏产品的策划、移动端设计和管理; 2.对游戏所有细节负责,方案落地之前都经过严谨的逻辑推理; 3.关注行业动态,持续挖掘用户需求,不断提升用户体验; 4.协调项目推进过程中各方资源,按时完成产品上线和落地,对结果负责。 职位要求: 1.211本科及以上高校,一年以上移动产品或游戏策划经验; 2.有游戏类或互联网C端产品经验,对模拟经营、三消等休闲游戏类产品熟悉优先; 3.良好的洞察力,富有同理心,能深入分析发现并解决用户使用过程中的问题; 4.自驱力强,能积极主动的探索和进行产品规划。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等)、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品,以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统,致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收,一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告;无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴;无论你是擅长商业产品的设计、落地运营,还是熟悉业务经营模型的商业分析,都欢迎你加入我们的团队,来这里找到适合自己的角色和舞台! 岗位职责 1、负责到店商家内容营销平台产品工作。挖掘客户营销场景的内容营销玩法,搭建内容营销、方案履约、效果评估等产品能力,完善商家与达人商业化生态的建设; 2、关注行业动态,图文/直播/短视频等玩法,深入理解市场和客户需求,不断研究营销新玩法,进行商业模式创新; 3、协同上下游团队,把控产品全流程的节奏和目标进展,高效推进产品开发上线及售卖推广。 岗位基本需求 1  、研究生及以上学历,3-5年商业产品工作经验,有广告、达人营销经验优先; 2、具备较强的数据思维和商业敏感度; 3、逻辑清晰,沟通能力强,具备较强的问题拆解、优先级节奏把控及落地能力。 岗位亮点 从0到1项目,发展空间大 简单高效的团队氛围,注重落地结果,不卷形式