• 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责扩科业务体系搭建,基于整体目标制定增长方案,对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等; 2、负责制定扩科增长策略,制定业务目标并拆解业务动作、推进落地; 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策,联动销售、辅导团队落地转介绍活动,实现增长目标; 4、根据用户路径,联动产研团队完善扩科增长工具,提高活动链路漏斗效率; 5、在现有业务的基础上,创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求: 1、5年以上工作经验,教育行业增长、用户运营经验,熟悉教育行业转介绍、私域玩法; 2、熟悉在线教育获客模式,至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验; 2、能够独立操盘项目,有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力; 3、有数据驱动增长的意识,熟悉增长数据指标,擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司招聘的全流程,包括制定招聘策略、优化招聘流程、提高招聘效率和保障招聘任务达成; 2、负责招聘渠道的维护和拓展,制定面试标准,清晰人才画像,通过招聘数据分析来建立问题解决方案; 3、建立公司人才库,做好公司的人才梯队建设,运营人才发展计划; 4、协助所支持的业务线进行组织变革、业务流程优化,推动企业文化,实现业务团队和组织的持续发展; 5、负责公司人才发展,包括不限于全员型培训、分层分阶项目型培训运营等; 6、对人力资源相关数据信息进行收集,整理和分析,提供决策支持; 岗位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验; 2.具备互联网/教育公司人力资源从业经验,擅长招聘,对培训和TD有认知和理解; 3. 优秀的组织协调能力,较强的业务敏感性,有出色的多任务解决能力; 4.有运营思维和项目管理能力,理解团队成员的观点,激活公司使命; 5.进取心强,抗压力强,责任心强,结果导向。 【工作时间】 周一至周五 9:30-18:30 每周双休 午休:12:00-13:30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号(地铁1/18号线世纪城地铁站) 【我们提供】 1、职位亮点:背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书; 2、精英团队:你将与各行业头部公司精英团队共事,接触各种行业大牛,亦师亦友; 3、五险一金:法定按时缴纳,高额高新区社保,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育; 4、住房公积金:高新区城南新贵购房资格,还有住房公积金让您购房无忧; 5、薪酬激励:同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等; 6、晋升体系:每年1-2次晋升加薪机会; 7、定期培训:专业技能、职业素养、管理能力等培训; 8、其他福利:带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等; 9、企业文化:扁平化组织、人性化管理、开放式氛围,倡导快乐工作快乐生活,如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等
  • MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、搭建基于微信的私域流量运营体系,制定私域流量运营策略,输出私域流量运营标准化业务流程,为私域运营效率和转化率目标负责; 2、用户运营,围绕促活、留存、转化等环节,开展私域内用户运营对用户活跃等结果负责; 3、制定私域运营SOP,并统筹一线执行,为项目落地结果负责; 4、深度了解用户和数据,根据数据结果优化迭代运营策略。 岗位要求: 1、有3-5年私域运营经验,K12行业从业经验; 2、对私域流量运营有完整清晰的运营思路、有系统的方法论; 3、结果导向,围绕目标能够整理落地方案; 4、有一定的内容能力,能够产出运营内容; 5、对数据敏感,细心负责,具备较强的数据分析技能,优秀的沟通协调能力,擅长多部门协作。
  • 12k-24k·24薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 天使轮 / 少于15人
    我们正在寻找一位富有激情和积极性的销售人员,加入我们的青少年AI编程教育平台团队。作为我们的销售代表,你将负责推广和销售我们的AI编程教育平台,帮助更多的学生掌握编程技能,并为他们未来的发展打下坚实的基础。 职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和销售技巧,能够独立工作,具备一定的市场开拓能力。 2. 了解教育行业和青少年编程市场,有相关销售经验或渠道者优先。 3. 熟悉销售流程,具备良好的客户服务和售后支持能力。 4. 对AI编程教育有浓厚的兴趣和热情,能够通过电话、邮件或在线客服等多种方式与客户进行沟通。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够按时完成销售任务。 6. 大专及以上学历,有销售经验或相关行业背景者优先。 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.为员工提供完善的培训和晋升体系。 3.为员工提供良好的工作环境和人性化的福利待遇。 4.享受国家规定的法定节假日和带薪年假。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎与我们联系,我们期待您的加入。
  • 移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、向意向学员提供专业课程体系讲解; 2、为学员设计符合需求的课程; 3、指导课程费用支付流程 4、日常学员服务,维护学员数据库; 任职要求 1、年龄18-32周岁,大专及以上学历; 2、不要求你有复读机的水平,但是一定要表达流畅,熟练的与学员进行沟通; 3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力 4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛 5、有教育行业咨询工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限。 【薪资福利】 1、综合薪酬5000-15000; 2、缴纳五险一金,法定节假日正常休息; 3、上班时间:9:30-18:30,错开早晚高峰; 4、入司可享受早道日语培训课程,免费学习语言;
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】: 1.根据公司提供分配的有效精准资源进行转化,转化后就是你的业绩; 2.熟悉掌握课程特点,与客户达成购买意向; 3.维护好已报名学员,并做好后续跟进挖掘和转介绍服务。 【职位要求】 1.喜欢钱,目标感强,有高薪欲望均可 2.大专或以上学历,热爱医学教育行业 3.沟通亲和力强,有教育咨询工作经验优先! 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力和协调能力 【入职待遇】: 1.超级丰厚的薪资 无责底薪3000-3900+梯度业绩提成+梯度季度分红+绩效奖励(无责底薪+十个等级提成定级,业绩越高,底薪越高,对应的提成梯度也越高) 职业新萌--6000以上 中流砥柱--10000以上 2.购买五险 3.体面并受人尊重的工作环境 市中心工作,工作环境优雅,以老师身份沟通,受人尊敬。公司提供资源,提供电话卡,不需要外出发单,全程坐在办公室办公即可! 4.专业培训 定期培训教培行业销售核心技术,管理思路培训时时安排,想不成长都难! 5.节日福利 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、节日礼品,逢年过节就发钱,毫不犹豫。 【工作时间】 早九晚六,周末单双休轮流休(每月6天),国家法定节假日正常休
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 年龄在25---35之间有销售经验,有亲和力 工作时间:上午10.00-下午6.00 职位福利:绩效奖金/全勤奖/免费国外出差游玩/免费提升自身教育培训课程/公司团建游玩/周末双休/年底双薪/话补/交通补助/饭补/加班补助
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 公司提供资源,通过电话网络形式进行联系,完成产品销售 实时资源,意向客户为半小时内咨询的,系统分配,不需要个人找客户,转化率高。课程是学历提升,资格证书等 工作时间 9:00-18:00 任职要求 20-32周岁,有1年以上的电话客服等相关工作经验
  • 15k-30k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司发展战略和产品部门规划,负责公司B/S架构的教育产品研发。 2.负责产品技术发展方向的把控,教育应用研发部门的管理、产品技术的改进及创新产品的开发,确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求; 3.带领教育应用研发团队完善产品,优化系统及技术平台,指导关键技术模块的设计,并对系统性能,稳定性负责,确保产品及系统的研发进度及交付质量。 4.熟悉教育行业,能够正确把握行业发展趋势,产品趋势,正确把控教育产品布局及发展策略。 任职资格: 1.5年及以上普教、职教、高教等教育行业软件产品或在线平台的研发经验,有不少于20人研发团队管理经验; 2.有5个以上教育产品或云平台从零开始规划、设计、研发、上市销售、维护迭代的经验; 3.精通至少一门后端语言,熟悉JAVA或者PHP主流技术,熟悉Struts、Spring、Hibernate等开源框架,熟悉阿里云相关技术应用;具备前瞻的系统构架设计能力; 4.硕士学历以上,计算机相关专业优先
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    职位亮点: •“黑马”赛道,具备挑战性和发展空间; • 国家高新技术企业认证,教育大咖高度认可; • 有实力的创业团队,资金充足,秉持科技公司的氛围和实干风格; • 公司“腰部”核心岗位,提供长期薪酬回报; • 上海市徐汇区保利西岸地理位置便利,交通便捷; • 薪酬范围:股票期权+月薪+绩效奖金+年终奖。 工作职责: 1、围绕个体认知与学习发展规律、社会与情感发展规律、生涯与职业发展潜能等一系列核心问题,开展教育学、心理学、认知科学、脑科学、数据科学等跨学科应用研究与模型搭建。 2、研究国内外教育相关立法与实践,跟踪教育改革各项措施,形成报告。 3、研究心理测评相关理念及运用实践,独立负责测评量表设计、测评内容撰写及编制等。 4、公司其他教育项目的策划与落地转化指导。 理想的求职者: 1、具有硕士以上学位,教育测量、评价学专业 (Educational Measurement, Statistics, Evaluation Program) 2、3年以上人才测评、综合素质评价、心理健康等教育心理测量方向工作及应用经验,有教育行业经验者优先; 3、熟练使用统计软件,如spss,mplus,stata等; 4、热爱教育、科研工作,做事严谨,具有成长型思维及解决问题的能力。 福利待遇: 1、 全新教育资源平台(从幼儿到高中),快速增长期,大体量用户、学校的操盘机会; 2、 同事均来自世界知名学府教育大咖及互联网公司精英; 3、 竞争力薪酬、五险一金、股票期权、弹性工作、带薪病假; 4、 教育垂直赛道巨大蓝海,未来想象空间大。 关于我们: 问向教育科技以教育科学为基础,实现大规模因材施教的愿景,为教育产业数字化转型提供核心工具,为育人评价、数据决策、因材施教提供SaaS一体化解决方案。即将开展机器学习、人工智能技术跨领域探索,重塑学习与成长新模式。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    在线教育 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述:  1. 负责校区的整体规划和运营,确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现;  2. 制定并执行所负责校区的市场和招生方案,负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护,确保生源,持续提升品牌知名度和市场占有率;  3. 负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析,及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施,持续提升校区运营效率和管理水平;  4. 对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导,并监督考核;对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配;  5. 定期征询和听取学员及家长的意见和建议,组织校区进行活动策划与执行,不断创新和改进门店运营模式;  6. 协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系,建立并维护良好的合作关系,确保本门店的利益最大化;  7. 发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度;  8. 按时配合参与公司培训、会议等,完成上级领导安排的其他相关工作。  职位要求:  1. 大专及以上学历,有三年及以上同行业相关工作经验,熟悉教育培训机构的教学、运营模式,包括招生、学管等业务;  2. 热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业,具有教师资格证优先;  3. 具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力;  4. 具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务;  5. 具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法;  6. 形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念;  7. 接受教学机构弹性上班时间。  校区地址:  广州市海珠区滨江东路35-42号滨江宏岸商场2楼 上班时间:  周三至周五:14:00-20:30 ,周三到周五其中一天上午 10-12 点集中会议。  周六和周日: 08:50-20:00  周一周二休息。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司数字化产品的市场分析、用户调研、数据分析、产品规划和设计,为产品体验负责; 2.能够制定产品中长期及短期产品规划,根据用户需求,创新性地设计并制定产品流程、商业模式、业务流程、运营流程等设计; 3.与团队(内容、用户运营组)配合,能够设计积分、激励等第二场景的产品运营策略,并进行日/周/月/季度的数据分析和评估,根据数据反馈,调整/优化产品策略。 4.协调设计、开发、内容、运营团队等上下游资源,进行跨部门沟通,与各个业务团队配合,推动产品目标达成。 任职要求: 1.熟悉教育类产品设计理念、用户群体痛点和需求,有实战解决产品具体问题的经验和成功案例; 2.精通Axure、墨刀、Xmind等表达工具,具有较强的产品功能交互设计能力; 3.具备需求调研、产品策划、原型设计、UI评审、数据分析、落地实施等产品相关的工作能力; 4.对数据敏感,能够从数据表现中发现问题和机会,持续优化产品。 二、必备能力 1.具备用户思维:对教育信息化行业现状有深入的了解及独立的见解,擅长从用户角度思考问题; 2.具备较强的逻辑思维能力、学习能力、洞察力、数据分析能力和信息整合分析能力; 3.良好的沟通协调技巧和团队合作意识及全局意识,责任心强,执行力强,具备团队协作能力和相关管理能力。 三、工作经验 本科以上经验,具备3年以上教育类产品经理工作经验(付费类及小程序、APP类优先
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.把控需求分析、产品策划、原型设计、产品定义、业务流程、交互设计和产品规划与进度等各环节的核心和方向。 2.自主完成市场内同类产品的调研和分析,跟踪行业新发展趋势,输出调研和分析报告,定义产品目标、产品体系架构等。 3.持续关注产品全周期各环节的数据分析和用户反馈收集,并持续完善和优化已有产品功能,提升用户体验和产品价值。 4.负责UI设计、视觉设计的把控,与产品研发、运营人员的紧密沟通配合,跟踪项目进展、把控项目质量; 5.对产品体验和核心数据指标负责,持续优化产品,提升产品的易用性,达到更好的用户体验。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,985、211院校优先; 2.3年及以上互联网教育产品经理工作经验; 3.有较强的逻辑思维能力,注重过程和结果,关注细节,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 4.熟悉用户体验设计、数据分析、市场调研等相关知识和技能; 5.具备出色的项目管理能力和时间管理能力,能够协调好各方面的资源,确保项目的按时按质完成; 6.主动负责、进取心强,能够承受较高的工作压力,具有良好的团队合作精神; 7.有框架思维能力,良好的沟通能力和跨团队协作能力。 【福利待遇】 1.薪资:基本工资+各类补助+绩效奖金+年终奖;综合薪资:12k-20K(优秀者可面议);