• 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    招聘网约车司机 【薪资待遇】 每日薪酬300+,多劳多得,上不封顶,时间自由,免费培训,多重奖励补贴,综合月收入10000+ 【职位要求】 1.男女不限,身体健康 2.驾龄超过3年 3.近3个记分周期内未扣满12分 4.无犯罪、酒驾、吸毒记录 5.有车无车均可,无车公司可提供车辆,保险、维护、年审费用全由公司承担。 6.和滴滴签署合同,有效期为半年、一年、三年。时间灵活,也可提前解约。 生命不息,奋斗不止,回报和努力成正比,在这个平台你可以施展你的抱负,平凡的点滴铸就不凡的人生,只要你向上、拼搏,就来加入我们吧!
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    招聘网约车司机地推 【工作内容】 招聘网约车司机新用户,司机完成5单即可提成,全平台提成最高,努力干月入过万不是问题。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    招聘网约车司机,全职兼职皆可 职位描述 诚聘带车司机,当天上道运营。 1.工作时间自由灵活,上线即接单,下线即休息,可专职可临时,您的时间您做主! 2.让您没有压力 3.订单量大供不应求!只要您想做,可以24小时赚钱不休息! 4.收入高!月入过万很轻松!(平均收入12000-15000)司机要求: 1.无重大交通事故。 2.驾驶证c1或以上。 3.自动挡及手动挡车辆驾驶技术娴熟。 4.懂基本接待礼仪,责任心强
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招聘网约车司机 可自带车 不限车龄 驾龄 时间地点自由 兼职全职均可 多劳多得 一单一结 收入稳定
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    招聘网约车汽车销售 【薪资待遇】 无责任底薪2000元/月,销售一台汽车提成2000元,租车一次提成200元。试用期一个月。工作时间9:30-18:00,周日休息。 【职位要求】 1.男女不限,学历不限,五官端正,形象好气质佳 2.主动性强,工作积极,沟通能力强 3.自媒体账号运营, 可快手直播或抖音直播的优先 4.意向客户电话回访,到访客户接待,老客户维护 公司氛围好,老板人好,免费提供零食点心。只要肯努力,回报一定令你满意!
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,教育 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑: 实习岗位能有什么亮点,从不拖欠工资算不算 职位描述: 实习岗,从事公司按排的前端开发任务。 1、工作认真负责 2、不断学习,主动沟通。 正式岗,从事公司按排的前端开发任务。 1、工作认真负责,有较强的学习能力。 2、不断学习,主动沟通。 3、1年及以上前端开发经验。 附加信息: 工作时间:双休 上下班时间:09:30-18:30
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、制度建设:持续检视完善财务制度体系,监督制度与规范的有效落实,防控财务风险,提升财务效率。 2、财务风控:参与各类财务风控与流程优化项目,通过跨部门联动合作,协助完善和落地配套机制。 3、财务分析:参与财务分析体系优化升级,编制公司财务分析报告,动态追踪识别财务风险并及时预警,为公司经营提供及时有效的决策支持。 4、监管报告:定期向监管部门报送统计数据等报表、报告,统筹开展资质维护与培育。 5、境外财税:开展境外主体财税管理,追踪财税代理作业质量,跟进费用管理及定期纳税申报事宜,保障境外财税稳健运营。 6、业务支持:积极跟进业务动态,提供专业财务指导与协助,支持业务开展。 7、系统管理:参与完善公司财务系统,提升系统化处理效益。 8、领导交办的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业,英语六级,取得CPA、CMA、ACCA、AICPA等资格优先。 2、5年以上中大型企业财务工作经验,有境外公司财税工作经验、科技行业财务管理经验者优先。 3、财务基础扎实,熟悉报表报告、财务分析、成本费用管理,精通国家财税相关法规,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目经验。 4、具有高度的责任心与团队协作意识,具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、分析报告能力、抗压能力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责协助计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的算法研发及效果优化,包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向; 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究,结合业务需求,协助研发计算机视觉、多模态内容生成类算法,推动AI技术在保险领域的智能应用及效果追踪迭代。 任职要求 1. 硕士及以上学位,具备扎实的计算机基础知识,熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用; 2. 算法基础扎实,有较强的算法理解和实现能力,熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现, 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架,有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验; 3. 在相关国际会议或主流期刊,如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先,有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先,有高质量Github项目经验者优先; 4. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力; 5、需关注:本岗位招聘类型为实习生,需为硕士在校生,最好为24届应届,后续有实习留用的机会
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、体系建设:完善行政管理工作体系,优化各项行政工作内容,制定并完善相关制度; 2、会议活动:筹备公司级大型会议、筹办员工关怀活动等,有相关项目经验者为佳; 3、职场运维:负责公司总部职场日常环境管理及运维工作; 4、办公服务:负责公司办公用品管理、会议室管理、名片管理等; 5、商务接待:负责公司商务接待,有相关经验者为佳; 6、领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、本科及以上学历,有1年以上行政相关工作经验; 2、沟通协调能力好,执行力强; 3、熟练使用办公软件。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 统筹管理总行对公各类重点经营管理项目,追踪评估项目进展并撰写项目绩效分析报告,提出项目预警和优化建议,提升项目落地效率和质量,实现全行对公重大决策闭环管理。 2、 采用现代项目管理方法和工具,完善对公重点项目管理机制和流程,实现从立项到结项的全流程科学管理。 3、立足对公一体化经营,广泛协调总行职能部门、战区及分行等,通过科学规划和项目落地,推动完善深度协同,提升对公经营管理水平。 任职要求 1、国内外知名高校硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业,金融企业等相关单位工作经验三年以上。 2、有良好的战略思维和结构化思维、较强的书面文字表达能力、及组织和沟通能力,善于组织跨部门沟通、能快速协调各方资源推进项目落地,有大型项目管理经验者优先。 3、有良好的责任心和全局观、快速学习和环境适应能力、总结分析和解决问题能力,工作作风踏实、耐心、细致,能够升任多线程工作。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、制度规范:统筹制定总公司各项培训制度及管理规定; 2、费用规划:统筹规划全系统培训计划与费用,审核、督导全系统培训计划及预算执行; 3、队伍管理:落实队伍管理相关举措,开展机构培训岗位人员及导师管理赋能工作; 4、平台管理:利用线上学习平台,开展线上主题学习活动,打造学习型组织; 5、人才培养:参与运作公司组织的各层级常规人才培养及重点人群潜才培养项目; 6、领导交办的其他任务。 任职要求 1、教育程度:硕士及以上学历; 2、相关经验:0-3年工作经验; 3、专业能力:具备基本的人力资源管理知识,熟悉人力发展工作主要流程并掌握相关工具、较强的文字能力,政策理解力; 4、核心能力:沟通协调能力、组织理解能力、人际理解能力、推动执行力。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】1.根据现有编制及业务发展状况,整理各部门用人需求,协助制定并执行招聘计划;2.发布职位信息,对简历进行分类筛选,确定面试名单,协助安排面试;3.组织完成复试、终试、测评、背景调查等招聘流程;4.维护、更新网络招聘渠道,保持信息畅通。 【岗位要求】1.本科及以上,专业不限,对人力资源相关工作有兴趣;2.有学校社团/企业实习等经验者优先; 3.熟练使用Excel、Word等office办公软件;4.每周可实习3天及以上,能实习2个月以上 
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责内部汇报材料整合汇总; 2、监管报告支持撰写。 任职要求 1、***本科及以上学历 2、精通PPT、WORD等办公软件,有良好的学习能力
  • 6k-8k·14薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    微型项目为主 全栈开发 底薪+全勤+提成