• 13k-23k 经验不限 / 本科
    软件开发 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    实际工作年限4年起: 1、能够理解业务需求,具备良好的需求沟通能力,可以独立完成业务需求分析,方案设计 2、有 datastage、ROMA数据虚拟化等数据集成、整理加工工具的实际开发经验,可以独立实施数据集成 3、有ORACLE 、 IQ 数据库 function 、 procedure 开发经验,可以使用 SQL 完成复杂业务逻辑分析建模 4、有可视化工具( Qlik Sense 、永洪BI、Tableau 、 PowerBI 、SmartBI 、帆软等)开发经验,可以进行可视化报表的开发
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 开展国内外重点地区的宏观经济及关键产业的研究分析,进行趋势研判; 2、 跟踪国内外重大事件、政策,对其影响提供时效性较高的解读; 3、 跟踪全球外汇、航运、大宗商品相关数据与动态,提供前瞻性分析并及时进行风险警示。 职位要求: 1、 经济学、金融学专业硕士及以上学历,有海外留学经历优先; 2、 研究功底扎实,对经济周期与驱动因素及全球产业链/供应链有认知; 3、 有银行/保险/券商/PE等5年以上相关工作经验,能力优秀可放宽; 4、 具备良好的英语能力(尤其听力与阅读),懂第二外语优先; 5、 熟练使用Wind、Bloomberg等系统; 6、 能坚守职业行为准则,恪守商业秘密; 7、 能够坚持独立的专业判断,具有高度的工作责任心和协作精神; 8、 具备较强的抗压能力,能及时交付成果。
  • 8k-11k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责  1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训,全面熟悉和掌握公司各项业务和技能;  2、入职半年后,根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗,定岗方向包括前台业务类和后台支持类。  二、招聘要求  1、学历:本科及以上学历;  2、专业:金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业;  3、毕业时间: 境内院校:2026年1月-2026年7月毕业; 境外院校:2025年5月-2026年7月毕业。 (毕业时间以***落款时间为准)。 三、招聘流程  网申&测评    截止至2025年10月19日23:59 笔试&面试    2025年11月初 发放offer      2025年12月-2026年1月起 四、投递方式(仅接受以下2种方式) PC端:进入申万宏源证券官网, “加入我们-2026届秋招-分支机构岗位-上海分公司”; 移动端:关注“申万宏源证券招聘”微信公众号,点击“加入我们-2026届秋招-上海分公司”。
  • 40k-60k 经验不限 / 博士
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:  1、负责国内外经济研究,紧跟国内外经济走势和宏观热点,对主要经济体运行的内在逻辑进行系统深度分析;  2、负责宏观经济及政策对资本市场、产业结构和行业发展趋势影响分析研究等课题研究。  3、通过数据分析、理论模型分析,从宏观经济分析行业轮动、风格转换、资金面流动性、大类资产配置,投资策略的框架;  4、能够利用大模型,提升研究效率,主要针对非结构化数据进行因子的构造,提升预测类项目的准确度,进而指导资产配置。  任职要求:  1、硕士或博士学历,有扎实的经济学理论基础,对国内外宏观经济有较深入的研究  2、对于宏观经济、利率、大类资产配置,投资策略等有深入的研究和独到的见解;  3、对于国家的货币政策、财政政策、汇率市场改革政策等可以进行深入的分析;  4、通过数据分析、理论模型证明、实证研究等方式对于运行机制进行拆解、分析,寻找影响因素;
  • 15k-24k·15薪 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【候选人要求】 - 相关宏观研究经历 - 金融经济背景优先 - 对全球经济和政治有浓厚的兴趣出色的分析能力 - 具有出色人际交往能力的团队合作者 - 能够独立工作并管理优先事项 【职位描述】 作为我们研究团队(全球宏观部门)的助理分析师,您需要与其他团队成员协作,以提供研究并完成我们的宏观研究项目。 成功的候选人将导致以宏观为重点的研究,并就全球衍生品市场中的事件定位提供建议。 资历级别 - 初级员工(T2) 雇佣类型 - 全职​​ 所属部门 - GMD ​ 工作职能 - 财务分析 - 数据分析 - 研究 【公司简介】 万济资本是一家成立于2018年的量化对冲基金。成立至今,我们正为全球的投资者管理数千万美元的资产。在过往的数年中,万济资本成功在极低的下行风险基础上连续实现了稳定且高水平的超额年化收益。通过对先进的量化交易算法和前沿的行为金融学术理论相结合,万济资本将卓越的市场洞见转化为非凡的投资组合,并致力于尽自身所能去提升流通市场的有效程度,为金融资源的分配创造更高效更可持续的市场环境。 在前沿的行为金融学术理论的研究框架下,我们的投资组合从一个市场中性的简单统计套利策略开始,如今已经衍生到各类风格不同的方向上,也同时为我们的投资者们提供了一个独特的从全球金融市场获取超额回报的窗口。“协和万邦,和衷共济”,我们的初心从来都是竭力探寻如何能够更好的服务于我们全球的投资者。在万济,我们的哲学理念必将成为帮助我们和投资者共同实现自我目标的最好途径。 在我们的研发团队中,我们招募了具有金融,数学,计算机,经济学等众多行业的丰富人才。在数十年交易经验的支持下,他们所开发的策略可以经得起任何市场环境的考验。 地点 - 中国深圳 行业 - 投资管理 【薪酬福利】 薪资 - 基本工资+年度奖金(最高不超过三个月)+其他补贴 - 薪资范围每年/不定期随工作情况进行调整 福利 - 工作时间早上十点至下午五点 - 法定五险一金 - 补充性商业保险 - 年度体检+口腔护理 - 节日礼物+生日礼物 - 可为直系亲属提供无息医疗贷款 - 紧急医疗服务垫付 - 申购自营基金的份额可享受对应等级的员工折扣 - 精心为您准备的入职大礼包 假期 - 法定节假日,不调休 - 优于国家政策的休假制度 - 带薪年假14天 - 带薪产假20周 - 带薪陪产假21天 - 带薪病假10天 - 考试假期-按天批准 工作环境 - 健康美味员工餐 - 相互尊重、理解差异、接受并秉持多元化价值观的企业文化 - 平等的工作氛围 - 安全舒适的工作环境 发展机会 - 我们相信所有员工的成长都很重要,我们为所有员工提供广阔的职业发展机会,支持跨部门的内部转职机会 * 请上传pdf版本的简历,中英皆可。 万济资本是践行公平就业机会的企业。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    薪资待遇: 1、基本保障:新人入职可享受底薪6000元/月,试用期薪资不打折,新人综合薪资在8k-1.5k 2、经纪人提成28%-55%; 3、员工享有完善的社会福利保险; 晋升机制: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者! 4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假! 3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴! 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【我们需要这样的你】 1、*****大专及以上学历,年龄19-36周岁之间,性别专业不是问题(欢迎优秀应届毕业生); 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、能够理解业务需求,具备良好的需求沟通能力,可以独立完成业务需求分析,方案设计 2、有 datastage、ROMA数据虚拟化等数据集成、整理加工工具的实际开发经验,可以独立实施数据集成 3、有ORACLE 、 IQ 数据库 function 、 procedure 开发经验,可以使用 SQL 完成复杂业务逻辑分析建模 4、有可视化工具( Qlik Sense 、永洪BI、Tableau 、 PowerBI 、SmartBI 、帆软等)开发经验,可以进行可视化报表的开发
  • 数据服务|咨询、营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、根据研究院研究方向和项目要求,开展数字经济、产业经济等相关领域的研究、咨询、规划类课题研究,对研究项目进行深度分析,承担研究调研、报告、白皮书等成果的主要撰写工作; 2、进行资料收集、统计数据分析、课题调研、客户交流等工作; 3、协助项目领导进行项目阶段成果汇报工作。 任职要求: 1. 区域经济学、产业经济学、宏观经济、管理学等相关专业博士学历,扎实的专业知识背景;具有理工科与经济或管理复合教育背景优先; 2、具有用基本理论分析现实中经济现象和问题的能力,掌握数理统计、常见的经济指标、基本方法等; 3、执行力强、具有独立思考能力、较强逻辑思维能力、语言协调能力和数据分析能力,擅长归纳、分析和总结; 4、熟练使用office办公软件及其它相关分析软件,善于用文字、图表表达结论; 5、熟悉政府部门的相关政策和决策机制优先; 6、发表过核心期刊论文的优先; 7、博士后入站要求:35周岁以下,毕业3年内。 薪酬说明: 1.提供具有竞争力的博士后薪酬待遇,其中包含: (1)深圳市18万/年生活补贴(2年); (2)研究院薪酬税前15-30万/年; (3)深圳市/区政府额外补贴另算。 2.在站工作期间计入我院工龄,在站期间表现优异者,出站优先留院工作; 3.缴纳五险一金,与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇; 4.在站期间,可申报中国博士后科学基金资助(社会科学资助标准为一等8万,二等5万元); 5.出站后留深工作者,可申请深圳市博士后出站留(来)深科研资助30万元,每年10万共计3年; 6.鼓励符合要求的博士后申报各类项目(相关政策变动均以省市文件为准)。
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    奇宏光电全坐岗 空调车间 ​20元每小时 包吃住 ​不穿无尘服 车间可带手机 ​厂区内住宿 上班走路三分钟 ​入职发餐卡 厂里小姐姐贼多 ​每周都可预支300-500元 ​
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国内及东南亚地区的进出口合规,确保符合海关法规及政策; 2、国内合规管理:掌握深圳海关法规,监控政策变化并制定合规策略;组织合规培训,管理合规审查与风险评估,维护合规文档;处理海关检查,确保进出口业务合规; 3、出口退税及保税管理:优化一般贸易出口退税流程,提升退税效率;负责保税物料进出口及保税仓运营,确保合规性; 4、东南亚进口合规:确保进口产品符合法规,悉当地进口及付税流程,有成功AEO申请经验;了解马来西亚银行保函、印尼LS申请流程; 5、海关沟通与政策获取:监测东南亚国家进出口法规,与海关保持合作;提供海关沟通成功案例,优化清关流程; 6、跨部门协作:联动采购、财务、供应链等部门,确保进出口顺畅。 职位要求: 1、本科以上学历,国际贸易、物流、海关管理等相关专业优先; 2、多年进出口合规或关务经验; 3、精通国内及东南亚海关法规,具备直接沟通经验; 4、出色的分析与解决问题能力,能应对复杂清关场景; 5、流利中英文,掌握东南亚语言者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商美容护肤与奢侈品类头部作者的精细化运营,制定个性化成长策略,提升作者内容产出与商业价值; 2、主导批量孵化潜力作者,通过数据分析和资源匹配推动作者成长,完成平台目标; 3、对接平台内外资源(活动、流量、政策等),引导作者高效参与平台活动并严格遵守规则; 4、对负责作者的GMV、内容流量、活跃度等核心指标负责,定期复盘优化运营策略; 5、深度参与内容生态专项,挖掘美容护肤与奢侈品领域机会点,通过问题洞察、策略设计及运营落地推动生态健康发展; 6、协同产品、市场、规则等部门,梳理并优化跨团队协作流程,提升整体运营效率。 职位要求: 1、具备美妆/电商行业经验者优先,有策略设计、项目管理及跨团队协作成功案例; 2、具备出色的逻辑思维与沟通能力,能快速理解业务需求并推动落地;强数据驱动意识:熟练使用Excel,擅长通过数据拆解问题,具备辩证分析能力;专业书面表达能力,能独立输出清晰的分析报告与策略方案;具备横向协同经验,能高效整合资源、梳理机制,有较强推进力; 3、认同平台规则,对内容电商生态有热情,结果导向且目标感强。
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 作为公司下一代网络与人工智能科学家/专家,负责引领公司面向 AI Native 的下一代 网络及人工智能领域的技术研究与创新引领。 岗位职责 1、 负责面向 AI Native 的下一代网络及人工智能相关产业发展、技术趋势等的研究洞察。 引领和追踪相关领域的国内外行业整体发展趋势与动态,将先进经验与思路导入公司下 一代网络及人工智能技术与产品体系。 2、 负责公司下一代网络及人工智能领域的技术研究与创新引领,并牵头完成对应技术的 POC 验证、内外部演示等工作。包括但不限于大模型,空天地一体、通感算一体、RIS, 5G 专网,Open RAN 等技术领域。 3、 参与国际标准化组织工作,推动下一代网络及人工智能领域标准制定。 岗位要求 1、 博士/优秀硕士。 2、 熟悉 5G-A/6G 国际标准及其关键技术,包括但不限于通感算一体、空天地一体、RIS 等。 3、 熟悉人工智能在通信领域的关键技术与演进趋势,如大模型、自智网络、Open RAN、 网络数字孪生等。 4、 具备 C++, MATLAB, Python 等代码编程能力,可牵头完成相关技术的系统仿真及验证。 5、 有相关工作经验者优先。 工作地点 北京
  • 15k-20k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 岗位职责: 1.对于数据有敏锐感知和洞察力,可依据客户数据、销售数据和行业等数据,总结业务规律和模式探索,并定期输出报告; 2.具备优秀的沟通能力及商务写作能力; 3.通过日常业务规范和明确数据口径标准,保证基础数据关键字段统一,完成数据分析; 4.有较强的理解能力和逻辑思维,能快速准确理解业务需求和提炼总结;进行准确销售预测和业务预警,给出合理的建议规划,提升整个团队的运作效率 任职要求: 1.广告学、统计学、应用数学、计算机信息技术等相关专业,本科及以上学历; 2.2年及以上销售运营管理、数字营销、广告传播、用户运营、咨询公司、大数据分析等相关工作经验; 3.熟练运用PPT、Excel、Visio等Office软件;能够灵活应Excel 公式和宏函数的优先;
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息提炼概括,细节控; 5、完成日常的数据统计分析。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,985、211新闻传媒类、中文类、理工科类者优先,文笔流畅。 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先;对物理学科感兴趣者加分。 4、参与日常早晚班、正常班、与周末轮值。 5、熟悉新闻类社区平台玩法的同学加个鸡腿!
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.需求分析与场景识别:了解一个或多个领域的业务知识,能够跟客户有效沟通和洞察真实需求,并识别出可以使用人工智能技术的场景 2.技术判断与解决方案:理解机器学习、深度学习、大模型的基本原理,能够基于客户的需求,设计出适合的解决方案,并可以向客户进行方案汇报,以影响客户的技术选型决策 3.产品需求反馈与优化:依据客户需求、技术动态,结合技术研判向产研人员反馈大模型应用解决方案及Agent工具等的优化建议,推动技术创新和解决方案的迭代升级,提升产品市场竞争力和市场占有率; 4.市场敏感与扩展复制:挖掘可复制、可规模化符合市场逻辑的大模型解决方案,通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1:并对内部团队及客户进行知识和项目分享,促进从1到N的复制. 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机、自动化、理工类相关专业,在该领域CCF-A/B级会议发表论文优先; 2.1-5年工作经验,有机器学习、深度学习、大模型的相关学习/工作经历,对机器学习、深度学习、智算、大模型、智能体等技术趋势有持续关注和独立思考; 3.熟悉PyTorch、TensorFlow等开发框架,有大模型产品落地经验或大规模复杂项目者优先.