岗位职责: 负责公司相关职位的招聘工作。 任职要求: 沟通能力强。 岗位福利: 无责任底薪+提成。

工作职责: 负责给公司的人事部招聘工作，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试 任职资格： 男女不限，18-26岁，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力！ 有责任心！工作积极！主动 具有良好的协调沟通能力！ 工作时间： 每天上班时间：10.00-13.00  15.00-19.00 薪资待遇：责任底薪4500+业绩提成，综合工资6k-1w，上有发展空间，看自己有能力 专业的技能培训！在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能 开心工作！快乐生活！

主要负责 招聘 邀约面试  月休四天 随意调休 3300+提成（提成无上限）+周奖+月奖+到面奖 综合薪资6000+

【岗位职责】： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划； 2、寻找合适人才，提高招聘效率； 3、做好初试、复试以及后期维护工作； 4、与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 5、招聘渠道的开发和维护，做好人才库的管理工作。 *【任职要求】： 1、 大专及以上学历，有无招聘经验均可； 2、 性格开朗乐观，责任意识强； 3、对工作认证负责 4、 对行业动态信息充分了解，擅长搜集人才市场信息者优先考虑。

需要有招聘销售岗位经验，薪资有谈的空间，****。 1、办理招聘工作以及公司职工入、离、调工作； 2、具体办理考核、奖惩事宜，并做好相关记录； 3、保管人事档案资料以及各类人事文件； 4、协助总经理传达的工作安排； 5、有一定的线下招聘开展经验； 6、会简单的PS图片（非必要条件）； 7、有汽车分期行业相关经验优先考虑。

根据公司发展规划，做好人力资源制度的起草和签批，保证各项制度的执行和修订，熟悉人力资源六大模块儿能够独立完成，擅长培训绩效，建立并完善人力资源管理体系。

1、计算机、软件工程、信息技术或相关专业大专及以上学历，有中大型项目测试经验者优先；  2、熟悉功能测试、接口测试、性能测试、用户体验测试等；  3、精通至少一种编程语言，并能熟练编写测试脚本，熟悉测试框架（如 Pytest、Robot Framework）及持续集成工具（如 Jenkins）；  4、熟悉常用的测试工具（如 Postman、JMeter、Selenium、LoadRunner 等）；  5、具备数据库操作能力（熟练使用 SQL），能够验证数据正确性；  6、逻辑思维清晰，能快速定位问题并提出解决方案，有较强的学习能力和自驱力，能快速掌握新技术；具备良好的沟通与团队协作能力，能够在紧张的工作环境中保持细致和耐心；  7、有测试管理经验，能组织和管理测试团队，持有 ISTQB 或 CSTE 等软件测试认证；有大数据、微服务、区块链等领域测试经验。

1、详细了解项目需求，参与需求评审会议，关注项目需求的可测性 2、熟练运用黑盒测试方法，能够根据需求文档编写适当的测试用例 3、参与用例评审，提出问题并进行讨论 4、测试结束后，参与编写测试报告 5、跟着项目经理学习做项目 注：实习期二个月 百分百转正

职位描述： 1、负责区域内行业客户的开发及维护工作； 2、做好行业客户的产品销售工作； 3、对有意向的行业客户要定期拜访，了解客户的需求和意向，建立良好的客情关系； 4、抓好市场开拓工作，保证完成预期的利润指标； 5、为客户提供专业的产品演示和解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历、一年以上工作经验，有一定计算机/电子产品基础； 2、有较强的沟通能力、语言组织能力与理解能力。 3、自信、乐观、勤奋、踏实、充满激情并勇于挑战。 4、具有独立开发客户的能力和市场敏感度，具有良好的客户服务意识。

社保类型：五险 职位详情 独立开拓市场能力市场推广 负责区域内一切协调工作、运营商费用结算等工作岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍，培训销售人员; 7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格: 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 4.有光伏从业经验者优先

岗位职责： 1、在城市设计类项目中配合完成城市设计方案创作、建筑造型创作； 2、能熟练使用各类城乡规划设计软件； 3、工作责任心强，有团队感，服从工作安排； 4、有村庄规划、控制性详细规划、国土空间专项规划经验者优先。 岗位要求： 1、规划及相关专业毕业生 2、本科及以上学历

【工作职责】: 1.负责集团数据仓库模型的设计和开发； 2.负责数据模块建设，以及上下游对接工作； 3.参与数据仓库ETL流程设计、开发和优化，解决ETL过程相关技术问题； 4.参与项目规划，数据采集设计，数据仓库开发，模型开发； 5.总结数据仓库建模的方法，负责数据产品平台化和系统化； 【岗位要求】: 1.***本科及以上学历，3年及以上的数据仓库相关研发经验，对数据和业务敏感，有较好的数据模型设计能力； 2.熟悉数据仓库各类模型建模理论，了解数据仓库数据分层架构，多维数据模型设计； 3.熟悉使用Hadoop、Spark、Hive等大数据套件 ， 熟悉业内主流BI产品，有使用经验优先； 4.有较强的编程能力和编程经验，至少熟悉Java\C\C++\Python 等其中一门编程语言； 5.学习能力强，有团队观念，具备独立解决问题的能力

【工作职责】 1. 参与管理层决策支持分析，深度洞察业务特点，建立与验证业务假设，提出结构化、可衡量的分析观点与建议。 2. 负责数据指标体系的搭建与拓展，针对新场景、新策略、新目标，有效抽象业务逻辑，建立数据模型，设计合理指标。 3. 负责业务模块专题分析，基于商业理解与业务现状，高效、准确识别问题本质并提出解决方案。 4. 参与公司数据平台的运营，通过工具、方法等赋能业务。

职位信息 1、负责参与知识图谱构建，研发自动化/半自动化构建流程与关键方法； 2、负责参与知识图谱的实体链接、关系抽取、知识融合、知识推理等相关工作； 3、负责参与知识图谱在搜索、智能问答、信息推荐等应用场景中的落地； 4、追踪知识图谱相关前沿算法、技术，结合客户应用场景，探索前沿技术并应用于实际业务。 5、将深度学习、强化学习等最前沿的AI技术应用于人机交互的各个方面，包括：问答系统，上下文理解，知识图谱，情绪识别与应对，任务达成以及开放域对话。 6、开发开放平台，提供业内领先的人工智能与机器学习服务。 职要求： 1、掌握图谱相关技术组件，如：Neo4j、Jena 、GraphFrame等； 2、在机器学习、深度学习方向有较强的积累，有深度学习的项目经验，熟悉经典的算法； 3、至少在以下领域有过研究或工程经验：文本挖掘、中文NLP、信息检索等。有知识图谱相关实际有效产出项目经验者优先考虑；

工作内容： 1.完成软件产品的设计开发、维护； 2.负责部分开发工作中的文档编写； 3.配合各部优化迭代产品功能； 任职要求： 1.计算机、通信、电子信息技术、自动化等相关专业，**大专及以上学历； 2.精通C#开发，有Webapi、winfrom（或wpf）开发经验，具有独立开发能力； 3.精通多线程，熟悉Modbus、TCP、UDP、RS458等通迅协议，熟悉mysql、SQLit数据库； 3.能够适应短期出差；敢于承担责任；学习能力强，人品端正、刻苦踏实、具有良好的团队合作精神，思维敏锐、思路清晰，工作严谨，具有良好的表达和沟通能力，快速的环境适应能力。 注:个人能力优秀者可适当提高待遇 职位福利：五险一金、年终分红、周末双休