职位职责： 1、负责抖音电商精选联盟商家侧产品，能将业务目标抽象成产品方案，与运营和算法团队有效配合，带动联盟商品供给增长和商家经营效率提升； 2、深入挖掘达人带货需求，设计商品策略和验证方案，设计相应的供给产品通路和商品营销玩法，优化联盟商品供给质量； 3、制定商家达人匹配核心策略，设计产品通路，包括商家视角的达人挖掘、智能决策、沟通建联、复盘分析等场景，提升撮合系统效率； 4、拓展商家智能经营场景，通过AI工具帮助商家解决日常运营环节的问题，带来降本提效与增量运营收益。 职位要求： 1、本科及以上学历，有电商B侧/商品策略/营销/数据/AI相关经验者优先； 2、有较强的洞察能力和数据分析能力，熟练使用SQL等数据分析工具，能理解和抽象业务逻辑； 3、学习能力强，有好奇心和创造力，乐于做0-1的创新探索。

职位职责： 1、基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题； 2、通过分析报告或专题研究等形式，对业务问题进行深入分析，为行业策略、商品运营、供需价格诊断等业务决策提供数据和分析支撑，输出经营管理建议，协助达成业务目标并提升效率； 3、结合业务实际现状问题和策略，合理设计因果推断的验证方法，并进行科学的量化效果评估，给到业务更精细化的策略效果诊断建议； 4、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀，抽象、提炼数据产品需求，与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求： 1、具备数据分析工作经验，有电商从业经验者优先，统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，对数据落地到业务有一定经验； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、对AB实验、因果推断熟悉，有复杂实验设计经验的优先； 5、沟通表达能力优，协调推动能力强。

岗位职责： 1. 深入理解并洞察小象超市业务场景以及用户需求，建立商品经营策略目标及评估体系； 2. 对行业动态以及标杆进行跟踪与研究，为业务领域及策略方向提供持续性的专业输入； 3. 协调上下游产品以及业务团队，整合跨团队资源并推动策略落地，为商品经营指标增长负责。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，3年及以上策略产品经验； 2. 业务sense敏锐，对商品经营及用户需求敏感，有洞察力； 3. 逻辑清晰，对数据敏感、善于分析发现问题； 4. 具有管理能力，执行力强，善于资源统筹与协调推动

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1.挖掘到店餐饮用户细分人群/场景需求，评估供需关系，识别增长机会点， 2.制定餐饮团购的分层运营策略，对分城市、分品类的团购商品分层结构、健康程度、增长趋势进行有效评估、监控，联动补贴、流量等资源形成改进策略。 3. 制定团购商品的质量评估标准，识别底线治理标准与高线促转化要求，并与相关产品团队协同以改善消费者的货架选购体验。 岗位基本需求 1. O2O供给运营（含商户、商品）5年及以上经验，或电商行业商品运营经验。 2. 有较好的逻辑思维和数据分析能力，会sql，具备基本的统计学知识。 3.有好奇心，有用户思维和产品思维，关注真实物理世界中发生的事物，并能够抽象思考背后的逻辑。 4.有执行力，有强烈的进取精神，能主动发起项目，主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 具备以下者优先 独立负责过一个细分市场的运营工作，或在商品规划、治理等领域有实操经验。 岗位亮点 核心部门、核心团队，肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端，在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好，简单直接。

岗位职责： 1. 商品运营管理 1) 负责服装类商品的选品、结构规划及生命周期管理，结合折扣超市特性制定差异化商品策略； 2) 监控商品进销存数据，定期输出分析报表（库存周转率、动销率、毛利分析等），优化库存结构； 3) 根据门店销售动态及市场需求，统筹商品调拨、补货及促销策略，提升商品周转效率。 2. 供应商协作与采购 1) 对接供应商，完成商品采购谈判、订单跟进及到货验收，确保商品性价比与供应稳定性； 2) 结合门店特性（区域消费习惯、客群画像等），精准把控要货节奏与商品组合。 3. 系统化运营支持 1) 熟练操作ERP、进销存管理系统，确保数据准确性与流程规范化； 2) 联动门店运营团队，从商品角度提出陈列、促销建议，推动销售目标达成。 4. 市场洞察与策略优化 1) 定期调研行业趋势、竞品动态及消费者需求，为商品策略调整提供数据支持。 ________________________________________ 任职要求： 1. 经验背景 1) 3年以上服装零售行业运营/商品管理经验，熟悉折扣超市、快时尚或连锁零售业态者优先； 2) 对服装品类（如男装/女装/童装、面料特性、季节性需求等）有一定认知。 2. 核心技能 1) 熟练使用进销存分析及数据建模（熟练使用Excel等工具）； 2) 具备供应链思维，能独立完成采购计划与库存管控； 3) 沟通能力强，擅长与供应商、门店及跨部门高效协作。 3. 软性素质 1) 结果导向，对市场敏感度高，能快速响应业务变化； 2) 逻辑清晰，擅长通过数据驱动决策。 ________________________________________ 我们提供： 1) 有竞争力的薪资+绩效奖金+员工购物折扣； 2) 五险一金、带薪年假、节日福利等完善保障； 3) 扁平化管理，广阔的职业发展空间。

-产品上市跟进 根据订单采买情况，跟进实际到货 根据实际区域店铺情况，完成实际首铺订单分配工作并导入系统 监控货品实际到店提货跟进，完成首铺产品上市并陈列完成 -促销规划&折扣调整 根据公司整体折扣目标，完成整体年度促销规划 根据区域实际库存及售罄表现，完成月度折扣调整规划 根据ISL实际进度，调整流转及整合计划 根据区域实际库存情况，合理调整旧货清货折扣，完成清货计划 -库存管理&优化 根据区域整体情况，统筹分配整体库存资源 制定区域整体库存滚动，完成区域内库存情况梳理 配合完成公司项目，区域内每周跟进整体库存情况 与各及买手配合，完成溢出或缺口报警，及时调整库存，完成区域库存优化 -区域KPI监控&效率提升 根据公司要求，做好适合区域的货品管控标准调整跟进 及时调控资源，做好整体货品效率提升做好区域货品KPI完成

Hello，您好，我们是一家快速发展中的时尚服装品牌。 您可在淘宝/抖音/小红书搜索TWOI Design Lab了解品牌风格调性。         §您的职位是TWOI Design Lab服装设计师§                           汇报人是主理人。           工作时间为9点-18点，午休1小时；零食咖啡公司免费提供；周末双休，法定节假日休假；                                                                                                 入职即缴纳五险一金；节假日发放礼品；员工内购价；定期组织团建活动，每年固定至少一次薪资普调涨薪，并发放年终奖。 岗位职责Key Areas of Responsibilities: 0.准确把握公司的品牌定位及公司产品设计语言Design Language； 1.根据主理人每期不同的设计系列&方向 -在国内外各平台进行款式、方案的企划调研Design Research& Market Research；   -整理并归纳自己的设计参考方案提供给主理人审阅并调整至最终确认版； 2.方案确认后，根据设计款式完成打样开发Project Implementation -找到合适的面料、纱线、版型进行组合，选择需要搭配的二次工艺，执行并落地款式方案;   -制作每款的制衣单，根据需求使用AI/PS等相关文件制作辅助图片； 3.负责跨部门和供应商/加工商之间的沟通和跟进工作 -将款式细节信息汇总整理，整理所有开发款式相关细节；实时与工厂沟通推进产品的打样和封样   -及时试样样衣fitting,更新修改意见，督促并跟进工厂按照约定时间完成封样；     -封样完成后归档封样信息如产品封样图片、面料信息、大货注意事项等，制作表格交接完成公司内部的产品封样。 任职要求Job Requirements: 1.3年以上设计经验，对面料、纱线等质感熟悉，对颜色的差别敏感，可以想象到款式组合出来的效果； 2.熟练操作CorelDRAW、Photoshop等电脑设计软件，熟悉服装制作工艺； 3.对潮流时尚趋势敏感，经常使用INS关注服装、时尚类相关内容，审美能力强； 4.服装设计，打版，落地有着丰富的经验。效率高，在规定时间内自主、高效的完成主理人交代的工作； 5.能够认真、细心、谦虚、踏实的做事情，抗压能力强； 6.能够接受偶尔参加展会。 加分项Bonus 有多套服装设计系列落地案例。

职位描述： 关键词： 商品企划、商品管理、商品体系规划、库存管理 品牌线上渠道经验者优先、时尚敏感度强 岗位职责： 1.商品企划：根据公司品牌定位及特点、经营目标和发展战略，通过分析市场的流行趋势和数据，完成月度、季度、年度的商品企划方案等（例如：款式数量、类别比例、产品特点、波段计划、价位段体系等）；负责预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货补货、货期计划，货期安排和跟进； 2.商品计划：上线时间统筹负责，从商品企划到物流整个供应链系统营运情况的跟踪、监督、组织、指挥调度工作，保证供应链紧凑、快速高效保证各部门上线配合节奏一致；负责统筹全年研发生产计划的制定及调整，货品下单、翻单及达成追踪，库存率控制； 3.商品营运：沟通确定商品上架波段及商品促销计划，库存商品重组与当季货品转流规划工作，协同市场运营完成商品售卖安排； 4.爆品确认：通过分析把控市场和客户需求，并针对市场变化结合数据推动商品爆款打造，跟进爆款，统计销售数据，并且进行数据分析； 5.负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工业务技能和综合素质； 职位要求： 任职资格： 1.本科以上学历，3年以上知名品牌同等岗位工作经验，有女装品牌线上销售渠道经历者优先； 2.熟悉国内外知名品牌的运营、精通商品企划、商品管理，熟悉商品流程、销售知识，较强的数据统计与分析能力； 3.具有时尚敏锐度、审美能力、潮流意识，具有线上系统化商品管理理念和经验； 4.有很强的全局观和系统思考能力，很强的统筹调度能力、分析能力、沟通能力、抗压力。

职位描述 1、主导建设供商一体化的服务类电商商品平台，搭建高扩展的平台支持餐饮、酒店、门票、旅游、到店综合等各个品类商品供给管理、库存交易，C端浏览； 2、输出高质量的系统设计、分析文档、系统规划； 3、保障系统稳定，建设高并发、高性能、高可用、高扩展性的系统； 4、把控系统质量，带领组内同学高质量完成业务交付和系统重构，辅导和培养组内同学成长。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业； 2、具备扎实的技术基本功，精通缓存、ES检索、并发、RPC、JVM、服务治理等； 3、熟悉DDD领域驱动设计，熟悉常用业务架构设计方法，具备良好的业务理解能力和系统设计能力； 4、具备卓越的工程运维和调优能力； 5、具有优秀的技术规划和定义问题的能力，能发现和预见系统中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法； 6、具备较强的执行能力、沟通能力，有带团队的经验最好。 具备以下者优先 1、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结者优先； 2、有建设高并发、高性能、高可用系统经验者优先； 3、有复杂业务模型抽象系统设计者优先； 4、对技术充满热情且具有钻研精神，具有极强的快速学习能力，研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先。 岗位亮点 1、从0到1的阶段，作为该领域的拓荒者，发展速度快，空间大； 2、单纯不内卷的团队氛围； 3、有带团队的发展空间。

职能要求：需有线下卖场运营或管理经验 1、熟悉公司商品资源及特性后，结合渠道资源匹配规划进行商品分配、归并工作，保证卖场商品结构合理。 2、按时安排补货、归并，并监督仓储物流及卖场出入仓到位 3、指导并监督卖场营销方案落地执行和价格管控，聚焦TOP款的陈列 4、及时提交相关营销报表，并根据结果提出改进计划，落实到位，优化库存结构，提高库存周转率及售罄率。 5、负责组织卖场销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息。 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、市场营销及管理类相关专业； 2、有服装行业3-5年以上工作经验，3年以上运营管理经验； 3、出众的领导管理才能和良好的商业理念； 4、优秀的执行能力和数据分析能力，善于通过数据分析挖掘问题并制定相应的策略。

1、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉； 2、 负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、照店铺工作流程操作到位； 6、完成上级领导交办的其他任务；

【岗位职责】： 1.品牌对接：负责与品牌进行对接，了解品牌产品结构，筛选适合直播商品。 2.商品管理：跟进商品进货、到货进度；检查货品状态，管理商品；根据直播安排，选品排款，陈列商品物料；产品整理、退回等。 3.数据分析：进行品牌选品分析、商品销售数据分析、直播商品数据分析等，并及时优化选品，打造爆款商品。 【任职要求】： 1.具有相关行业及岗位经验，对直播、新媒体行业有基本的认知，营销、传媒类专业优先。 2.要积极向上，主动了解主播的价值观念；深挖主播的货盘特色；擅长总结产品特性和核心特点，并沉淀输出。 3.有良好的沟通能力及团队协作能力。 4.较好的数据分析能力。

服装工程师 一、岗位职责: 1、独立或在主管协助下完成服装或相关产品的设计工作，并与版师沟通，跟踪打样； 2、参与公司年度研发项目和订单式项目，编写研发文件及新产品的技术文件； 3、对公司及部门外来样品进行分析、整理、归档； 4、与生产部门沟通，协调、下达生产任务； 5、与客户沟通，准确的了解客户需求、讲述设计方案； 6、对公司员工及客户进行产品知识培训，协助销售部门进行技术服务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先。服装设计与工程或相关专业； 2、熟练使用AI、PS等设计软件及Word、Excel等办公软件； 3、有良好的英语读写能力； 4、认真、细心、主动，沟通能力强，抗压能力强； 5、有相关工作经验者优先。 面试时需提供设计作品。

负责处理负责人安排的各项工作，学历不限，可接收在校生、实习生。服装相关专业优先，要求反应快，诚实，爱操心，喜欢处理解决事情。 每天下午工作，下午1点到5点

职位描述 1、负责商品平台系统设计和开发，交付高质量的设计、产品代码、自动化测试和相关文档； 2、保障系统稳定、降本增效，建设高并发、高性能、高可用的系统； 3、攻克难点，互相分享，促进团队共同成长。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业； 2、熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程等基础技术，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识； 3、熟练使用Spring、Spring MVC等框架，并对框架原理有一定了解； 4、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计，了解Redis缓存技术； 5、熟悉ZooKeeper、Kafka等各种中间件，对事务、锁、并发等实现机制有深入了解； 6、熟悉SOA架构，对RPC、序列化、服务治理有相应了解； 7、熟悉DDD领域驱动设计，熟悉常用业务架构的设计，具备良好的编程能力和代码风格； 8、具有一定的技术规划和设计能力，能发现架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法。 具备以下者优先 1、对技术充满热情且具有钻研精神，具有极强的快速学习能力，研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先； 2、有“代码洁癖”、有极客精神，有持续更新的技术Blog优先考虑； 3、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结者优先； 4、有建设高并发、高性能、高可用系统经验者优先； 5、有复杂业务模型抽象系统设计者优先。 岗位亮点 1、从0到1的阶段，作为该领域的拓荒者，发展速度快，空间大； 2、单纯不内卷的团队氛围。