• 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 本搬家公司招收家具拆装工、家具组装木工,要求会拆装现代板式家具、衣柜、各种床、沙发、办公桌、会议桌、办公隔断屏风等等,对家具损坏油漆修补等有有经验的优先,年龄在20岁以上50岁以下的 为人踏实、能吃苦耐劳,责任心强的家具拆卸、安装工人。 薪资待遇: 1、产值绩效提成计算,多劳多得,不定时工作制,工资平均标准:5000元—8000元/月; 2、公司包吃包住,提供中餐、晚餐、空调宿舍; 3、绩效奖金; 4、工龄工资。 上班地点:A武昌和平大世界附近。B汉阳三环线旁边孟家铺,C东西湖中部慧谷环湖五路。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:  1、基于与客户的沟通,了解与提炼客户需求,量尺后进行方案设计; 2、解决客户疑虑,提供优质的家居解决方案,并负责复尺下单; 3、无需自己寻找客户,公司提供充足客源与谈单支持。 任职要求: 1、中专以上学历,环境艺术设计、室内设计等专业优先; 2、有良好的理解与表达能力,有良好的销售意识及抗压能力; 3、有一定设计软件使用基础。 公司福利: 1、薪酬待遇:底薪+提成+临时激励+补贴形式;优秀人才者试用期可约保底。 2、员工福利:五险一金,团建旅游,节日礼品等。 3、人才发展:公司重视每位员工的能力塑造与发展需求,为员工提供新风口和新赛道,多种晋升机会。 4、人才培训:系统的入职培训、任职期间向上发展的各项专业赋能培训(带薪)。 5、有薪假期:员工享有多种带薪假期及奖励性年假。
  • 6k-8k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、市场分析、收集整理精准项目信息;2、客户分析,有效跟进具体项目;3、项目合同的签约、维护。 任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备较强的商务能力及一定的市场分析及判断能力; 3、注重仪表,并有很强的沟通能力,英语能力较强者优先考虑;4、有大型地产、高端家具、国际品牌地毯、隔间或其它材料等销售经验者优先考虑。 薪酬范围:6000—8000元/月。公司愿为你提供:大小休、底薪(另加提成)+社会保险+季度、年度团建活动+年度身体健康检查+培训(持续),通讯补助、交通补贴等。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟练掌握SteelcaseE专业理论知识,绘制/设计各类CAD图纸、PPT方案; 2、完成大项目标书制作。 任职要求: 1、大专及以上学历,装饰、美术、家具设计或室内设计专业; 2、熟练掌握平面制作软件; 3、有大型或外资设计公司工作,1年以上工装设计经验; 4、沟通表达能力强,能良好的讲解及汇报设计方案。 公司愿为你提供:大小休、底薪(另加提成)+社会保险+季度、年度团建活动+年度身体健康检查+培训(持续),通讯补助、交通补贴等。
  • 18k-35k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业,短视频,居住服务 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.有豪宅装饰建材、室内设计、置业顾问,奢侈品销售,汽车销售行业两到三年销售经验优先考虑; 2.在当地有较丰富的家装设计师及相关人脉资源优先; 3.以业绩数字、最终结果为考核导向,想挑战高薪; 4.亲和力强,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,有强烈的事业心和责任感。 任职要求: 1. 相关专业毕业,年龄35岁以内,有优质资源和能力者,可适当放宽。 2. 熟悉豪宅装饰、高端家居、奢侈品优先; 3. 熟练使用CAD、PPT、PS,有能力制作智能家居报价方案,所涉及的相关图纸; 4. 能熟练使用office相关办公软件; 5. 有良好的语言表达能力和应变能力; 6. 能够承受工作压力,有很强的自学能力,具备团队合作精神
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业,短视频,居住服务 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.有豪宅装饰建材、室内设计、置业顾问,奢侈品销售,汽车销售行业两到三年店面销售经验优先考虑; 2.在当地有较丰富的家装设计师及相关人脉资源优先; 3.以业绩数字、最终结果为考核导向,想挑战高薪; 4.亲和力强,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,有强烈的事业心和责任感。 任职要求: 1. 相关专业毕业,年龄38岁以内,有优质资源和能力者,可适当放宽。 2. 熟悉豪宅装饰、高端家居、奢侈品优先; 3. 会制作智能家居报价方案; 4. 能熟练使用office相关办公软件; 5. 有良好的语言表达能力和应变能力; 6. 能够承受工作压力,有很强的自学能力,具备团队合作精神 本职位签订第三方合同
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    VR丨AR / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:用3DMAX制作三维模型,产品以VR AR 家具模型为主,操作软件制作各类产品。 岗位要求:对泛家居 VR AR 家具行业感兴趣,态度认真,有一定的学习能力。 经验: 有无相关技术经验均可,实习生优先,可公司技术人员培养制作。 年龄:18-24周岁。男女不限。
  • 人工智能,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介 阿尔特汽车技术股份有限公司( 以下简称“公司” )是一家集汽车整车开发、汽车总成及部件开发、样车试制、试验等业务于一体的高新技术企业。公司成立于2002年,2012年初完成股份制改造并正式更名为阿尔特汽车技术股份有限公司。目前公司股权结构中包含如红杉资本、金沙江创投、三井创投等知名投资公司。   公司主要经营范围包括:汽车产品策划、造型设计、整车/发动机/变速器/零部件工程设计、CAE分析、NVH优化、新能源汽车开发、电控技术开发、样车试制、同步工程分析、模/夹具设计制造、展车制作、整车及部件试验评价与咨询等。   作为国内独立汽车设计研发公司,阿尔特不仅吸引了近百名来自日本、韩国、欧洲汽车行业的优秀设计专家和工程师,同时还拥有来自国内各大汽车企业众多具有丰富汽车设计和制造经验的行业内精英。公司长期与日本三菱、德国CDH等国际**汽车行业企业进行战略同盟合作。多年以来,公司产品始终以高品质、高技术等特点持续受到一汽、北汽、陕汽、广汽、东风、吉利、一汽大众、东风日产、长安铃木等知名汽车企业客户的青睐,并且在独立研发汽车发动机和变速箱等领域也取得了不菲的成绩。   在这十年中,阿尔特汽车技术股份有限公司发展迅速。先后在国内各大汽车企业周边设立分子公司,主要包括上海、长春、成都、宁波、武汉等地,为我们的客户提供更为贴身与便捷的服务。与此同时,公司也积极拓展海外市场,吸收外部资源,在日本等国设立了分支结构,形成了以中国北京为总部,跨越国内外重要汽车产业聚集区的设计、研发和销售中心的完美战略布局。 工作职责: -参与汽车内外饰设计总体方案的确定,下达总成设计参数,协调汽车各零部件的设计; -校核汽车内外饰主要零部件的设计及相互位置关系、运动关系、结构强度及设计合理性; -编写汽车内外饰设计技术体系类文件; -指导汽车内外饰设计员的技术工作; -与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题。 任职要求: -有较丰富的外饰设计经验,精通外饰结构方案制定和详细结构设计,掌握外饰造型可行性分析、断面设计等。 -线束方向,有做方案能力
  • 18k-25k 经验10年以上 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责IDaaS产品认证服务的业务和需求定义、分析,推进和跟踪产品需求落地; 2.负责IDaaS产品中认证服务新功能的开发和维护工作; 3.负责重大项目的交付实施工作,包括定制开发/业务对接; 4.担任研发组长,负责研发组成员的任务分解/进度跟踪/指导中、初级研发工程师工作/研发汇报 职位要求: 1.大学本科及以上学历,计算机技术相关专业,8年以上架构师经验; 2.计算机基础扎实,精通 Java 开发语言,精通面向对象分析设计,包括设计模式、UML 建模等; 3.熟悉主流 Java 框架,包括但不限于 MyBatis,Spring Boot,Spring Cloud,Netty 等; 4.熟悉常用的开源平台和中间件,包括但不限于 RocketMQ,ElasticSearch,Redis,MySQL 等,有大数据经验尤佳; 5.高并发、高性能、高可用的分布式微服务系统设计和优化,注重可扩展性和可维护性; 6.能够胜任核心模块的系统分析、设计及编码工作,有抽象设计和维护公共组件 / 模块的能力,能够胜任复杂技术问题和故障的解决; 7.熟悉基于 Linux、Jenkins、Sonar、Maven、Docker、K8S 等技术的 DevOps 开发运维一体化体系,熟悉了解 CI / CD、测试驱动开发、领域驱动设计等先进工程实践; 8.具备优秀的文档能力,能够清晰明了地表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档; 9.具有4A / IAM系统架构设计经验和单点登录协议优先考虑
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:上传下达领导布置工作内容,协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印,收发传真并进行归档整理;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    薪资福利待遇: 综合底薪3900+业绩提成 上班时间:早九晚六 周天固定休息 法定节假日正常放假 95-00后年轻团队,氛围好公司环境极佳 同事好相处。 不定期团建零食水果下午茶、免费 Wi-Fi、节日礼品、法定节假日正常放假、晋升空间大、带薪培训、节日礼品 最美的不是下雨天,是等你来面试的那一天。 岗位职责: 1、负责联系公司提供的客户资源,评估客户数据是否符合要求。 2、与客户建立良好的关系,了解客户的需求并反馈,熟悉公司产品和服务,准确向客户传达产品和服务信息。 3、分析客户情况,邀约客户到公司,协助客户办理业务即可,无需面谈。 任职要求: 1、普通话标准,表达逻辑强,性格开朗有耐心,细致认真 2、18 至 30 岁,带薪培训,学历不限,(应届生、实习生均可) 3、踏实肯干、学习能力强、诚实守信,具有较强的团队合作意识,有责任心,能适应工作环境,工作积极主动。 管理岗位多多,晋升空间很大,工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 老员工一对一带教,入职后统一培训                                                                                              欢迎您的加入
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音开放平台的品牌系统化建设、设计语言的建立,以及大型品宣项目支持; 2、参与品牌的策略制定,具有体系化思维,完成品牌相关规范与视觉设计等工作; 3、主动挖掘用户诉求,高效协同市场、运营、开发,推动提案落地,达成业务目标。 职位要求: 1、三年及以上设计工作经验,本科及以上学历,具有品牌思维和创新能力,有成熟互联网落地品牌设计案例优先; 2、具备良好的美术功底和创意能力,良好的逻辑思维能力和统筹能力,对设计充满热情,了解行业设计流行趋势; 3、学习能力强,有自我提升的意识和方法,对设计有热情,对工作有主动性; 4、具有出色的沟通提案能力,能够清晰的理解产品和用户,有责任感和团队意识。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售; 2.负责公司内部相关部门沟通协调,确认转授内容、权利、策略; 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判,协调推动内外合作方,解决问题并达成合作; 4.负责跟进商务合作相关约定执行; 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调; 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标,负责业务目标达成。 岗位要求: 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验,有音乐版权内容相关经验者优先; 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景,理解音乐合作模式,在各领域有一定资源基础; 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源,特别是国内市场; 4.对音乐行业和版权有一定认知,较强的沟通和协调能力; 5.商业模式构建,以及战略合作层级的思考与项目管理能力,内容理解与运营能力。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责态势感知平台产品的设计和项目交付,确保产品满足客户需求和市场趋势; 2. 了解大数据架构和相关技术,能够将其应用于产品设计和开发过程中; 3. 与开发团队紧密合作,协调各种资源,确保项目按时交付,并保持高质量; 4. 对项目售前、项目交付、项目运维过程中所涉及的产品层面的支持,应提供较为全面的支持。包括:技术资料撰写、项目汇报支持、典型产品资料输出、传递产品价值及品牌影响力; 5. 与客户和合作伙伴进行沟通和协调,收集反馈意见,并及时响应和解决问题。 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机、网络安全相关专业,3年及以上相关工作经验,具备安全分析背景优先; 2. 熟悉大数据架构和相关技术,对数据分析和挖掘有一定了解; 3. 具备基本的项目管理能力,对项目进度及风险能进行综合把控,具备态势感知平台交付经验或软件开发项目经验优先; 4. 具备PPT制作能力及项目汇报能力,能编写常用的产品资料并进行项目汇报; 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同团队有效合作。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    主要职责: 1. 负责公司产品在应用商店的上架分发、版本迭代和合规政策跟进等日常维护工作; 2. 负责公司产品在安卓应用商店、苹果搜索广告(ASA)的投放,对渠道新增用户、成本及质量负责; 3. 通过对相关数据及竞品的分析,制定实施ASO和投放策略,对人群定向、广告文案、落地页等做精细的优化和跟进; 4. 对投放广告的效果进行跟踪、总结、汇报,并及时调整投放策略,对每次调整后的数据变化进行监控、记录和反馈; 5. 基于应用商店优化,拓展更多用户增长的新方向,并落地执行; 职位要求: 1. 拥有3年以上的ASO相关工作经验,有成功的App优化项目经历优先; 2. 拥有3年以上的搜索广告平台操作经验,对关键词广告的优化机制有深刻理解; 3. 熟悉安卓应用商店和App Store的算法规则和后台操作; 4. 能够根据产品特性设计出合理的优化策略,并具备良好的市场敏感度; 5. 具备出色的团队合作能力,责任心强,有耐心和韧性; 6. 较强的数据分析能力和逻辑思维能力。