京东快递哈尔滨仁芯营业部招聘，名额有限 家住附近者优先（哈东站附近） 年龄18~45周岁，不限学历 岗位介绍 薪资待遇:5K--10K 前两个整月保底工资5000+ 1.薪资与揽派送单量关联，正常上班的5000左右，认真上班的8000左右，努力上班1W以上，上班不要命的工资上不封顶要求 2.揽派范围小，单量密度大，活好干 3.每日两派，完成自己工作就可以下班 4.表现优异者可优先转正，晋升管理者 福利待遇 1.入职后缴纳六险一金(养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害，住房公积金) 2.工龄补贴，工作满一年工龄奖金100元，依次递增500元封顶 3.餐补，寒暑补，600元商城券等  4.入职前两个月有绩效保护5500元 地址：哈尔滨市道外区宏图街与南棵街交口京东快递 电话*********** 期待您的加入！

尚鼎水府洗浴中心招聘 1、浴区服务员：2700-3500（底薪，满勤，提成） 要求：55岁以下，男女不限，身体健康，干活利索，无不良嗜好，应变能力强，为人和善。 2、鞋吧服务员：2700-3500 3、休闲区服务员2700-3500 要求：55岁以下，女，身体健康，应变能力强。 工作时间：上一休一 以上岗位福利待遇：免费提供工作餐，年节等福利。 工作地点：松北区利民东一大街美澳花园4栋（宏信医院对面）

有经验优先，无经验择优录用~英文四级本科优先~ 人性化福利 多重奖励机制 1、五险一金，补充医疗保险； 2、福利补贴：餐费补贴，交通补贴，通讯补贴； 3、高温补贴； 4、团建，结婚礼物，生育礼物，过节礼（费）； 5、入职周年礼：蕊心奖，蕊恩奖，蕊真奖； 6、研究中心业务拓展奖金，项目管理奖金，带教奖金，PK项目补助，肿瘤项目SAE报告奖金等； 7、带薪年假（含应届生，转正即享有），超长春节假期； 8、伯乐奖。 岗位职责: 1、派遣到知名三甲医院（院区就近分配）从事跨国药厂的国际多中心临床研究，根据GCP和临床方案要求，协助项目负责医生完成临床试验各项非科学判断工作； 2、协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作； 3、协助完成研究资料的收集、归档和管理工作； 4、完成临床试验数据录入等 岗位要求: 1、临床医学、药学、制药或者护理相关专业，大专及以上学历； 2、良好的英文读写及听说能力，英文四级优先； 3、较强的独立工作能力及团队合作精神； 4、具备一定的抗压能力，并会自我心理调节； 5、工作积极主动，良好的沟通及应变能力，具备良好自我学习能力

诚招各个城市的优秀团队，帮助解决我们的支付宝相关物料的张贴工作（有三个项目，双码，医保码，充电宝，先享后付，以及停车码业务。） 工作周期:长期招聘全职，每周工期:不限工作时段，什么时候有空什么时候作业，结算方式月结，优秀团队可以周结 招聘截止时间:2024-12-01 职位详情 1、工作内容:给线下商家免费升级支付宝的新款收款码和红包码。（所有商家都可以更换，支付宝规定每三个月换一次） 2.医保码，我们和医院谈好了，你们负责带领业务员去铺设，一家医院大概需要铺设五天左右 3.校园支付宝校园共享 wifi 充电宝解决方案 学生免费领取设备，每月按需充值流量套餐 服务商长期赚取充值分成管道收益 一次铺设**收益，全国范围招募合作伙伴 4、工作时间/地点:时间自由安排，(全国可做，可代理，同步招募团队长，有一定领导能力，想赚钱) 5、资源:支付宝提供精准商户，有地图，无需盲目推 6、结算:月结佣金打支付宝余额，优秀者周结 7、收入:你说了算，多劳多得，全职，平均日收入800+（保守的讲）优秀者1500+团队长人越多佣金越高，没有团队没关系，有一个想发展团队的心，公司提供100%佣金待遇方面全方位支持你直到你团队成型。 8、年龄18-45，有一颗想赚钱的心，不用每天催促，熟练使用智能手机，吃苦耐劳。 9.大学生可开实习证明，优秀者可以做团队长带团队，同时还有十多种微信，抖音，各种平台的业务可以同步进行，佣金丰厚，心动不如行动，同龄人都在学习考试，你已经有了工作经验，步入社会会更抢手 注:如感兴趣考虑全职可加我微信，优秀者兼职也可以达到别人全职上班一天的收入。。绝不是夸大其词，来了您就知道了！给您发具体工作内容，操作流程及结算标准。

岗位职责：妇科HPV，产科活性叶酸                           院外临床 1、在辖区内医院院外临床和诊所的推广销售，完成销售任务； 2、负责协调开展区域内学术会议召开； 3、开拓潜在的诊所渠道客户，并对既有的客户进行维护； 5.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；  任职要求： 需满足： 1、有相关药品保健品营销相关工作经验者优先， 2、品行端正，服从管理，吃苦耐劳，认同企业文化，熟悉药品控销模式，有一定市场资源经济实力 3、有坚定的信念和实现目标的责任心、进取心，有团队协作精神，善于挑战。 4、具备一定市场分析及判断能力，思维敏捷、表达能力强。

招聘人数：1人 专业：临床医学、医院管理学、公共卫生管理 学历：**本科 年龄：40岁以下 要求：从事相关工作者，可适当放宽学历、专业要求。

岗位职责： 1.熟悉宠物医院医疗门诊业务流程； 2.协助医生完成动物的临床检查工作； 3.进行患病动物的化验采样及化验操作； 4.协助医生完成X线的拍摄操作； 5.药品的发放，配置和管理工作； 6.患病动物的注射，输液和基本外伤处理工作； 7.住院和ICU监护动物的护理工作； 8.手术动物术前准备工作及术中助手工作； 9.做好医院内部的清洁卫生工作。 职位要求： 1.动物医学、宠物医疗相关专业； 2.关爱动物,责任心强,具有团队协作精神，积极配合医生的工作需求及完成医生的各项工作安排； 3.工作积极，踏实认真，执行力强；遵守医院各项规章制度； 4.热爱宠物行业，并把宠物医疗作为未来职业方向。 工作时间：8.30—19.00

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业优先。 2、精通Spring，JVM调优，熟练应用Spring Cloud微服务技术生态，熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB，分布式数据库，Redis，常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、kafka，ElasticSearch等，有分布式系统，高并发，高可用，服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx,负载均衡，K8S容器技术，有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用，对提示词工程，agent，rag，模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。